【實用】活動方案匯總5篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的活動方案5篇，歡迎閱讀與收藏。

活動方案 篇1

　　為營造義診活動現場熱鬧的氛圍，達到宣傳義診活動、宣傳醫(yī)學院的目的，特策劃本活動。

　　一、 活動組織者：醫(yī)學院研究生會

　　二、 活動對象：活動現場群眾。

　　三、 活動步驟：

　　1)、準備階段：

　　a、確定此次活動參加人員、人員分工。

　　b、準備好活動的相關物品。

　　c、完成活動現場布置，在商場出入口發(fā)放的健康宣傳單引導群眾參加義診活動。

　　2）、實施階段：

　　a、主持人開場詞，宣布義診開始。

　　b、人偶上場，發(fā)朋友圈送禮品活動開始：持我們事先準備好的的卡片拍照發(fā)朋友圈，展示給工作人員即可獲得3M口罩一個。

　　四、預計困難和解決辦法：

　　問題一：活動現場可能人多、秩序混亂。

　　解決方法：提供老年人就坐的椅子，組織足夠的人員維持現場秩序。

　　問題二： 重復領口罩。

　　解決方法：專人驗證，專人發(fā)放。注意領口罩的人員穿著、面部特征。

　　五、所需物資：

　　健康宣傳單x500張

　　橫幅x1

　　海報x4張（暖場活動規(guī)則1張、3次中場休息規(guī)則各1張）

　　祝�？ㄆ瑇5張

　　音響設備x1套

　　人偶服x2套（醫(yī)生服、護士服各一個）

　　蛋糕x1個（配餐具）

　　3M口罩x50副

　　策劃人：

活動方案 篇2

公司領導：

　　～年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

　　一、加強宣傳，營造氛圍：

　　1）6月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；

　　2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育；

　　3）6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登；

　　4）在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；

　　5）請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；

　　6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；

　　二、全員動員、提高意識：

　　1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵；

　　2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。

　　三、安全檢查、隱患整改：

　　1）6月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；

　　2）6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發(fā)現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰；

　　3）6月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；

　　四、活動經費、預算清單：

　　1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

　　2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

　　3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

　　4）其他活動組織費用：500元。

　　5）本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

　　本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

活動方案 篇3

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工委(工會)、直屬基層工會、開發(fā)區(qū)工委、國電xx毛尖水電有限公司工會：

　　為進一步做好困難職工脫困工作，縣總工會今年將繼續(xù)開展金秋助學活動(第二十一屆)，為做好這項惠民工作，現將有關事項通知如下：

　　一、資助對象

　　根據市總工會慶工發(fā)〔20xx〕71號要求，在做好20xx年考上大學(二本以上)的困難職工子女助學救助的同時，實施工會“金牌藍領計劃”和“圓夢計劃”，并對解困脫困對象的困難職工子女考取高中(含職高)的進行助學救助。

　　1、低保職工家庭中經過政府救濟后生活仍然困難的職工家庭子女;

　　2、家庭人均收入略高于岳西縣最低生活保障標準(1倍以內),但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的低保邊緣職工子女;

　　3、家庭人均收入在岳西縣最低生活保障標準倍(含)以內,但由于遭受突發(fā)事、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的困難職工家庭子女;

　　4、加入工會組織，并在安慶市內(含本縣)務工，且符合上述條之一的困難農民工家庭子女;

　　5、困難農民工本人考取大專以上院校(包括各類成人教育)。

　　家庭人均收入指“居民人均可支配收入”。居民可支配收入=居民家庭總收入-交納所得稅-個人交納的社會保障支出。

　　出現下列情形之一的，不予以資助：

　　1、職工家庭擁有2套(含)以上住房的;

　　2、擁有商業(yè)店鋪、廠房等生產經營房產或雇傭他人從事經營活動的;

　　3、非受雇傭經常使用機動車、船舶、工程機械以及大型農機具的;

　　4、子女進入高收費私立學�；蜃再M出國留學的;

　　5、本人或家庭成員擁有正常勞動能力，在失業(yè)后一年內無故拒絕工會和其他部門次(含)以上就業(yè)推薦的;

　　6、已實行社會化管理的退休人員。

　　二、資助標準

　　1、市總工會分配我縣救助名額4名[大學生2名，“金牌藍領”(大專職業(yè)院校)10名、“圓夢計劃”9名、高中生(含職高)10名]�！敖鹋扑{領計劃”、高中生(含職高)由縣教育工會安排上報，“圓夢計劃”由縣總直接上報市總進行救助。

　　資助標準為：大學生救助、“金牌藍領計劃”每人4000元整，高中生(含職高)救助、“圓夢計劃”每人20xx元。

　　2、縣總工會“金秋助學”(二本以上)資助標準為每人20xx元。資助對象符合本通知中第一條1-4款。

　　三、活動時間

　　今年的助學活動從7月10日開始，到9月0日結束�；顒臃譃槿齻�階段：

　　1、調查摸底階段：時間為7月10日至7月1日

　　2、申報階段：大學生救助申報時間為8月1日至4日;“金牌藍領計劃”和高中生(含職高)救助申報時間為8月1日至18日;“圓夢計劃”救助申報時間為9月1日至1日。

　　3、資助實施階段：時間為8月2日至9月0日。

　　4、逾期不予申報救助。

　　四、申報名額

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上報名額見附(附1)。

　　2、各基層工會根據摸底情況向縣總上報符合救助條的考取本科以上的困難大學生，據實申報。

　　3、對縣總工會有下派干部的榜鎮(zhèn)羊河村、青天鄉(xiāng)道義村困難戶家庭考取專科以上的大學生實施救助(不占其鄉(xiāng)鎮(zhèn)名額)。

　　五、申報材料

　　（一）

　　1、《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中建檔的檔案表(由縣總工會統(tǒng)一提供);

　　2、岳西縣總工會金秋助學活動救助申報表(附2);

　　3、省總工會印制的《在檔困難職工申請救助表》(附);

　　4、岳西縣困難職工申報表(附4);

　　5、安慶市總工會幫扶救助申請家庭經濟狀況核對承諾授權書(附);

　　6、考生的分數條、錄取通知書、身份證復印和考生家長的身份證復印;

　　7、家庭成員收入證明(須單位或社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋、負責人簽字)，各申報單位應負責核實其真實性。提供低保證復印(近期已年檢)的低保戶家庭無需再提供家庭成員收入證明。

　　困難農民工還須提供本人務工的勞動關系證明(如單位證明、勞動合同等)，加入工會組織的證明(如本人的會員證或所在單位工會組織加蓋公的證明)。

　　（二）

　　1、困難職工子女高校“圓夢計劃”助學申請表(附6);

　　2、《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中建檔的檔案表(網絡打印版);

　　3、往年享受助學救助的證明材料(各基層工會組織出具);

　　4、20xx-2018學年學習成績單;

　　5、困難職工和困難職工子女的身份證復印;

　　6、安慶市總工會幫扶救助申請家庭經濟狀況核對承諾授權書(附)。

　　六、活動要求

　　1、搞好調查摸底。各基層工會對本單位的困難職工(農民工)子女今年高考、中考情況進行調查摸底，對符合申報條的逐一核實登記，摸清學生的人數、考試成績和考取院校等情況;告知申請助學資助的家長不可多部門申報，以避免重復救助。

　　2、嚴格申報程序。各基層工會對上報的救助人員必須逐一核實，并召開會議集體研究，同時做好會議記錄，各單位確定受救助的對象后，應以適當的方式在一定范圍內進行公示，公示無異議后將申報材料收齊并簽字蓋上報縣總工會幫扶中心。

　　3、抓好規(guī)范建檔。要按照“先建檔、再幫扶、實名制”的原則，對今年申請助學救助的困難家庭，必須嚴格按標準建檔、經縣總審核上報市總審批后及時錄入到《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中，對不建檔的不予救助。

　　4、規(guī)范發(fā)放程序。按照全總、省總關于財政專項幫扶資金使用相關管理辦法的通知要求，縣總工會采取打卡(存折)發(fā)放資助款，要求每個建檔家長提供準確農村商業(yè)銀行帳號。

　　5、各類材料紙質版請務必于規(guī)定申報日期之前報送縣總工會幫扶中心。聯(lián)系電話：xx郵箱地址：xx

活動方案 篇4

　　為了更深入學習學本課堂，提高學生學習的積極性，提升學生的.學科綜合素養(yǎng)，決定開展我校社會學科節(jié)活動。

　　一、活動時間：第13---14周

　　二、具體安排：

　�。ㄒ唬�學生活動:第13周

　　全校性活動

　　1.愛心義賣活動（與團委合作）

　　為了提高學生的財商意識、合作競爭的觀念和動手實踐的能力，奉獻愛心，幫助需要幫助的人，特舉辦此次活動。

　　時間：13周周一下午第三、四節(jié)課

　　地點：北校區(qū)籃球場

　　簡要說明：

　　(1)以班級為單位設攤，每班可分為3—4個小組。

　　(2)義賣貨品要能促進身心健康，書籍、食品、學習用品等皆可，建議捐出閑置圖書等物品進行義賣。

　　(3)義賣以擺地攤的形式進行，所需地墊各班自備。

　　(4)根據級段各班收入情況評出愛心獎、財商獎、合作獎（名稱暫定），義賣所得款項盡數捐給急需幫助之人。

　　(5)為了更好參與，師生同樂，將設教師攤位，歡迎以段或教研組為單位設攤。

　　2.學科知識競賽

　　內容：學科知識(部分為課外知識)、時政知識

　　時間：周三中午

　　地點：七年級：北校區(qū)文化長廊

　　八年級：北校區(qū)綜合樓前

　　九年級：南校區(qū)行政樓一樓走廊

　　要求：每人只能撕兩個題目，遵守秩序，按順序進出，不能回頭。

　　分段活動

　　1.初一段：中國行政區(qū)地圖現場拼圖

　　時間：周五中午12：20

　　地點：北校區(qū)綜合樓前

　　要求：每班兩組，每組兩人。

　　比賽時不能用邊框，速度快者勝。

　　2.初二段：最值得推薦的一個欄目

　　內容：利用課件，推薦自己最喜歡的有關歷史、地理、人文的電視欄目。例如：《國寶檔案》《走遍中國》《百家講壇》等。

　　要求：每班推薦一個作品

　　比賽方式：課件制作小組派代表介紹推薦的欄目內容，評委根據課件的內容和講解的表現力打分。時間5分鐘。

　　地點：南校區(qū)5樓微格教室

　　時間：第13周班會課

　　3.初三段：專題知識梳理

　　目的：通過評比、展示學習，吸取整理知識的優(yōu)秀方法，提高復習的有效性。

　　要求：按復習導引選擇一個專題進行知識梳理，形式不限。每班推薦3份優(yōu)秀作品。

　　時間：周二上交評比展示

　　（二）教師活動：第14周

　　活動主題：學科整合拓展課堂

　　時間：周五下午

　　地點：微格教室

　　開課老師：zz

　　附件1：學生活動

　　13周

　　項目內容 活動形式 參加對象 活動時間 活動負責人

　　全�；顒�

　　愛心義賣

　　全體學生

　　周二下午第三、四節(jié)課

　　學科知識競賽

　　全校學生

　　周三中午

　　分段活動

　　現場拼圖

　　七年級

　　周五中午

　　課件制作、展示

　　八年級

　　周二班會課

　　專題知識梳理

　　九年級

　　周二

　　附件2：

　　活動主題 開課老師 活動時間 教師活動

　　14周 學科整合拓展課堂 周五下午

活動方案 篇5

　　一、活動背景

　　由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展活動。

　　二、活動目標

　　1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

　　2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。

　　3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

　　4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

　　三、拓展活動后參訓人員的如下素質和意識將得到提高

　　1、積極主動的溝通精神

　　2、雙贏思維、補位意識

　　3、面對變化的正確管理方法

　　4、對團隊具有高度的責任感

　　5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

　　6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人

　　四、方案設計理論特點

　　項目整合活動內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

　　五、拓展培訓紀律要求

　　1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

　　2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

　　3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。

　　4、請保持活動區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、課程設計方案

　　1、參訓人員：新員工特訓班全體員工

　　2、拓展地點：公司拓展活動場

　　3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

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