【熱門】活動方案模板集合六篇

　　為了確保我們的努力取得實效，通常會被要求事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的活動方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案 篇1

　　一、活動宗旨

　　為展現(xiàn)我校風采，豐富我校學(xué)生課余生活，和諧我校學(xué)生文化生活，進一步促進學(xué)生德智體全面發(fā)展,加深各班之間的友誼，促進各班級之間交流溝通，增強班級之間的團結(jié)友愛，我校特策劃本次拔河比賽。

　　二、比賽地點：校園操場

　　三、比賽時間：20xx年12月4日。

　　四、參賽人員：一、二年級。每班男、女同學(xué)各XX名。

　　五、比賽要求：

　　1、比賽開始前，各班班主任必須把隊員帶到指定場地等候比賽。比賽開始后注意觀看學(xué)生要與比賽學(xué)生保持一定距離，避免影響比賽。

　　2、比賽采用三局兩勝制

　　3、各年級各班參加拔河比賽的人數(shù)為男生XX人，女生XX人，共計每班30人。

　　4、如比賽中發(fā)生某班中有違規(guī)增加人員取消比賽資格，并判對方勝。

　　5、在比賽進行中裁判員判一方勝后負方不能馬上松手以免發(fā)生危險（班主任一定要對學(xué)生講清楚）。

　　七、比賽領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：趙修汝

　　成 員：劉俊良 宗凌杰 孫林

　　八、人員安排：

　　裁判：張震

　　記錄：待定

　　場地負責：待定

　　九、記分及獎勵辦法：

　　1、各參賽班級采用三局兩勝制，勝者得2分，輸者得1分，最后成績的.總和，作為班級成績。

　　2、一二年級各為一組在本級部參加評比，一年級部設(shè)一等獎二個，二等獎三個。二年級部設(shè)一等獎二個，二等獎三個。

活動方案 篇2

　　出游地點：百花園

　　出游形式：步行

　　出游人員：中班幼兒、二位老師、一位阿姨、三位家長義工

　　出游安全事項：

　　一、春游前的安全準備：

　　1、向家長發(fā)放通知，家長同意簽字。

　　2、在班級向幼兒進行安全、文明教育。

　　3、檢查幼兒的鞋子、背包是否合適、牢固，檢查幼兒的背包內(nèi)是否有危險的物品，以免發(fā)生意外。

　　4、帶好創(chuàng)可貼、衛(wèi)生紙等急需物品，七位成人分工負責，平均每人帶6名幼兒。

　　二、春游過程中的安全管理：

　　1、提醒幼兒兩兩拉手，前后保持距離，不奔跑、不推擠、不掉隊。

　　2、過馬路時，聽從老師、阿姨的指揮，遵守交通規(guī)則，成塊狀快速走過斑馬線。

　　3、到了公園，在老師的組織下進行參觀和休息，不離開集體和老師的視線范圍。

　　4、過小橋時，往中間走，不去扶橋欄桿，不趴在欄桿上往下看。

　　5、注意愛護花草，不亂扔垃圾。

　　6、不爬假山等危險的地方。

　　7、根據(jù)天氣情況，及時幫助孩子增減衣物。

　　三、接送時的安全管理：

　　1、組織幼兒在公園門口耐心等待家長來接。

　　2、憑接送卡把每位幼兒送到家長的手中。

　　3、遇不熟悉的'人來接，堅決不放，可通過電話向其父母聯(lián)系。

　　4、晚接的孩子，通過電話向家長聯(lián)系，保證每個孩子安全送到家長手中。

　　5、提醒家長妥善安排好孩子的休息，保證孩子充足的精力和體力。

活動方案 篇3

　　20xx年五月的第二個星期天（5月15日）是母親節(jié)，為從小培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，凝聚和提升孝母感恩的良好道德風尚，進行傳統(tǒng)感恩教育，為此，我校小學(xué)部開展感恩母親節(jié)主題系列活動。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、活動目的：

　　1、了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的偉大；懂得珍惜親情，豐富學(xué)生的情感世界。讓學(xué)生懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。

　　2、增強學(xué)生的感恩意識，增強社會責任感，培養(yǎng)健康心態(tài)，塑造健全人格，并學(xué)會感恩；提高學(xué)生的自理能力，形成良好的.勞動習慣，端正學(xué)生的勞動態(tài)度。

　　3、使學(xué)生體會父母的辛苦，學(xué)會關(guān)心他人，能積極主動的做一些力所能及的家務(wù)勞動。

　　二、活動主題：溫馨五月 感恩親情

　　三、活動步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動

　　1、利用廣播、班隊會課對學(xué)生進行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育。

　　2、各班積極發(fā)動學(xué)生參與感恩母親的活動。

　　3、各班選擇適合學(xué)生的感恩活動內(nèi)容，讓學(xué)生參與感恩母親活動。

　　（二）具體實施

　　1. 聆聽吟唱歌曲《游子呤》

　　2.召開《感恩父母》的主題班會。通過主題班會，讓學(xué)生認識到，我們的成長，離不開父母養(yǎng)育之恩，使學(xué)生認識到知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德；

　　3.給父母寫一封信，抒發(fā)對父母的感激之情，可以把一些平時不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達出來；

　　4.幫媽媽做一件力所能及的事（如：幫媽媽洗一次衣服；向媽媽說一句真誠問候或祝福；給媽媽泡一杯茶；為媽媽洗一次腳；陪媽媽散一次步；為媽媽表演一段節(jié)目等等。）

　　5.開展一次感恩卡制作活動：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語。

　　6.利用雙休日制作“溫馨五月，感恩母親”手抄報。

　　四、活動要求：

　　1、充分重視。各班要以此活動為契機，精心組織，合理安排，開展對學(xué)生的感恩教育活動。

　　2、加強指導(dǎo)。班主任要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合班級實際，認真做好活動的指導(dǎo)工作，主題班會要指導(dǎo)學(xué)生提前進行分工準備。

　　3、注重實效。各班要在開展此項活動的基礎(chǔ)上，將感恩活動的內(nèi)涵，進一步延伸，教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會主動感謝與關(guān)懷他人，學(xué)會與同學(xué)和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。

　　4、資料收集：

　�。�1）主題班會設(shè)計；

　�。�2）1—2年級吟唱游子吟；

　�。�3）3—4年級，每班交5張母親節(jié)感恩親情卡 ；

　　（4）5、六年級，每班給媽媽寫的信----媽媽，我想對你說（每班選擇最優(yōu)秀的一篇上交）；

　　各項資料（感恩卡、給媽媽寫的信）于5月30日出校前交教導(dǎo)處；

活動方案 篇4

　　1.請統(tǒng)一使用宋體小四號字體，1.5倍行距；

　　2.策劃書一式兩份，電子檔提交至社聯(lián)活動評審部郵箱（adslhdpsb@163.com），紙質(zhì)檔于社聯(lián)工作時間（周一至周五下午4:30-5:30）交至社聯(lián)活動評審部審核。

　　3.為了確保電子檔和紙質(zhì)檔相統(tǒng)一，經(jīng)費預(yù)算可以先用鉛筆填寫之后報社聯(lián)活動評審部和財務(wù)審計部審核。

　　4.社團活動總結(jié)書一式兩份，電子檔于活動結(jié)束3-5天后發(fā)至社聯(lián)活動評審部郵箱，紙質(zhì)檔會同申報書于社聯(lián)工作時間回交至社聯(lián)活動評審部。

　　5.社團活動編號由社聯(lián)活動評審部統(tǒng)一填寫。填寫范例：201302001，201302002

　　6.社聯(lián)活動服務(wù)中心咨詢方式：

　　社聯(lián)分管副主席： 邵玲同學(xué) 13023006750

　　社聯(lián)活動評審部部長： 朱德昌同學(xué) 18119635793

　　社聯(lián)財務(wù)審計部部長 ：劉香伶同學(xué) 18225512612

活動方案 篇5

　　一、總體目標

　　1、為員工間和公司高層與員工間搭建暢通的溝通平臺，從而建立河蟹的員工關(guān)系；

　　2、通過各種形式提高員工滿意度，增強員工的歸屬感；

　　3、營造團隊合作氛圍，提高凝聚力。

　　二、活動方案

　　xxxx年員工關(guān)系活動主要有以下幾個方面：

　　1、離職面談及離職率分析；

　　2、溝通平臺的建立；

　　3、勞動糾紛的處理及員工投訴的跟進；

　　4、員工關(guān)懷；

　　5、員工滿意度調(diào)查；

　　6、員工文體活動的開展；

　　7、企業(yè)文化的宣導(dǎo)；

　　8、獎項的評比。

　　1、離職面談：通過與員工離職前的面談，可以了解員工離職的原因，同時對員工進行挽留，體現(xiàn)公司對每位員工的關(guān)懷。另外每月還將對員工離職情況進行分析，從而了解公司員工的流動情況。

　　2、溝通平臺的建立：為了解員工的心聲和傳達公司的相關(guān)政策，為公司與員工間搭建溝通的平臺，因此需要建立相關(guān)的溝通途徑。其主要有三種：第一種是在公司內(nèi)部設(shè)立一條電話專線作為員工熱線，主要功能是政策咨詢、信息反饋、投訴、尋求幫助等。第二種是設(shè)立總經(jīng)理信箱，主要功能是員工可以通過此信箱反映工作、生活中遇到的一些問題，為解決員工的困難提供一個通道。第三種是定期召開溝通會，參加者為各部門的經(jīng)理和員工，會上，員工可就平時遇到的問題向公司高層咨詢，會上能解決的當場解決，不能解決的問題會后反饋給員工，這樣可直接傾聽來自基層的聲音。

　　3、勞動糾紛的處理及員工投訴的跟進：跟進處理一些勞動糾紛及員工的投訴，保障員工的合法權(quán)益不受侵害。

　　4、員工關(guān)懷：通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進而增強員工歸屬感。主要體現(xiàn)在以下幾個方面，一是在員工結(jié)婚和生育時，公司送到禮物給予祝賀；二是在員工生病時進行探望；三是在員工生日時舉行集體生日活動；四是在春節(jié)時贈送禮物。

　　5、員工滿意度調(diào)查：12月，將對全公司所有員工進行滿意度調(diào)查并統(tǒng)計分析。

　　6、員工文體活動的'開展：為豐富員工的業(yè)余生活動，提供一個交流溝通的平臺，xxxx年將舉行一系列的文體活動，包括晚會及體育比賽等。同時開放各種活動場所，如桌球室、乒乓球室、閱覽室、電視室等。

　　7、企業(yè)文化的宣導(dǎo)：企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，xxxx將利用現(xiàn)有的和開發(fā)新的資源宣傳Littelfuse的企業(yè)文化，并逐漸形成東莞令特獨有的企業(yè)文化，展示公司良好的形象。主要利用以下幾種方式進行宣導(dǎo)，一是成立內(nèi)刊，利用這個平臺宣傳公司的有關(guān)政策，反映員工心聲；二是利用宣傳欄和櫥窗，這樣可對公司的有關(guān)動態(tài)及時地宣傳；三是利用VI產(chǎn)品宣傳公司品牌。

　　8、獎項的評比：為了鼓勵先進，激發(fā)員工的工作熱情，將設(shè)立如下獎項并給予獎勵，主要獎項有：優(yōu)秀班組、提案獎、最佳講師獎、Lean獎、6S評比。

活動方案 篇6

　　活動內(nèi)容

　　在現(xiàn)實生活中，人們只要一提起玩具，就會想到商場里那滿目琳瑯、五彩繽紛的玩具。很多學(xué)生家里已堆放了一箱一箱的從小玩到現(xiàn)在的玩具，他們對很多玩具如數(shù)家珍，見慣不怪，而對爺爺奶奶輩自制玩具布滿了好奇，捉住這一契機，就讓學(xué)生參與一次自制玩具的活動吧。

　　設(shè)計理念

　　在小學(xué)科技活動中，科學(xué)能力的構(gòu)成依靠于學(xué)生的學(xué)習方式和進程，要讓學(xué)生關(guān)注科學(xué)與社會的聯(lián)系，從身邊的.小處去感受，通過動手動腦、親身實踐，在感知、體驗的基礎(chǔ)上，內(nèi)化構(gòu)成。

　　在小學(xué)階段，對科學(xué)學(xué)習能力的要求不能太高，必須符合小學(xué)生的年齡特點。“自制玩具”的實踐活動，可以培養(yǎng)學(xué)生開動腦筋、發(fā)展個性、發(fā)揮思惟能力和創(chuàng)造性能力。這項活動的方式是一種科學(xué)的思惟方法，合適小學(xué)生的知識水平和技能，具有較強的可操縱性，與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系，對學(xué)生課堂學(xué)習活動是有益的拓展和延伸。

　　活動目標

　　1、培養(yǎng)敏感的科學(xué)觸覺，練習動手技能，培養(yǎng)周密的邏輯思惟和正確的分析能力。

　　2、把握一種科學(xué)的思惟方式和獨特科學(xué)實踐方法，善于從身邊進行科學(xué)實踐。

　　3、培養(yǎng)進行科學(xué)實踐的勇氣，意志力和耐心，增進團隊協(xié)作精神。

　　活動預(yù)備

　　1、參加職員

　　活動輔導(dǎo)老師：四年級科學(xué)老師。

　　活動參與學(xué)生：四年級全體學(xué)生。

　　2、學(xué)生可預(yù)備的材料

　�、潘鸭瘡U舊物，變廢為寶。

　　紙類線類布類橡膠、塑料制品瓶罐瓶蓋吸管、雪糕棒。

　　⑵利用自然物，就地取材。

　　植物類（農(nóng)作物、蔬菜、水果及其他植物的根、莖、葉、花、果實、種子等）。

　　動物類（動物身體的某一部份或殘留物，如貝殼、羽毛、蛋殼、骨骼、珊瑚等）。

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