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教師教學比武活動方案(精選9篇)
為了確保工作或事情順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的教師教學比武活動方案,希望能夠幫助到大家。
教師教學比武活動方案 篇1
為進一步推動課堂教學改革,打造綠色課堂,提高青年教師的專業(yè)技能和專業(yè)品質,促進青年教師的專業(yè)成長,為了檢驗青年教師“拜師學藝”活動的效果,激發(fā)青年教師潛心課改實踐的熱情,使青年教師在課改大潮中不斷進取、自我超越,保證學校的可持續(xù)發(fā)展。經研究決定,舉行20xx年度青年教師教學比武活動。
一、組織機構
成立20xx年度青年教師教學比武活動領導小組,由學校領導、相關業(yè)務部門、團委、工會的負責同志組成。
組長:xx
成員:xx。
二、參賽對象
近三年分配進校的青年教師和公開招考教師中35歲以下的青年教師都應當參加,在“初高中一體化課改實驗班”任教的青年教師參加武陵中學的青年教師教學比武。
三、比賽安排
全校11個教研組(通技與計算機合并成一個通計教研組),先分組預賽,再分成文、理兩大組決賽。
1、預賽階段。預賽由各教研組組織,教務處、教研室督查。
。1)預賽時間:10月11日——10月30日。
。2)要求:各教研組要認真組織本組的預賽,根據預賽成績選定參加全校決賽的人選。各教研組參加決賽名額分配如下:
語文、數學、英語組各2人,物理、化學、生物、歷史、地理、政治、通計、體藝組各1人。
決賽人選于11月1日前報教研室。
2、決賽階段。決賽分文科、理科兩大組進行,文科含語文、英語、歷史、地理和政治5個組,決賽選手7人,文科含數學、物理、化學、生物、通計5個組,決賽選手6人,體藝組視入圍選手決定參加決賽的類別。11月2下午第一節(jié)課后在教研室抽簽,決賽課選題必須是新課,有演示實驗的必須當堂做演示實驗。
。1)決賽時間:11月18日——22日,每天上午一、二節(jié)為理科決賽時間,三、四節(jié)為文科決賽時間,上課教室定在高二年級二樓西大教室,體藝參賽課視情況另選上課地點。
。2)決賽評委:
文科組長xx。
理科組長:xx。
另外,郭益陵視體藝組入圍選手類別參加文科或理科評委。
四、決賽評獎辦法
1、評分細則(見評分表)。評價重視綠色課堂的理念、教學組織的基本功和課堂演示實驗操作技能。
2、評分辦法:去掉一個最高分和最低分,簽有“師徒合同”的評委,所帶徒弟參賽時不參加評分,取其余幾個分數的.平均值,從高分到低分設立獎項。
3、分文科、理科兩大組設獎。各設一等獎1名,二等獎2名,參加決賽的其余選手為三等獎。學校為所有參加決賽的教師和指導老師頒發(fā)證書和獎金。獲獎者獲獎者可優(yōu)先推薦參加上級各類教學比武活動。
五、優(yōu)秀組織獎評選
以教研組為單位設優(yōu)秀組織獎4個,優(yōu)秀組織獎的教研組按人平給獎。評選辦法如下。
1、評選小組
組長:xx,成員:xx。
2、評比方案
各教研組基本分為100分,按下列條款加分和扣分,最后得分最高的四個教研組為優(yōu)秀組織獎的教研組。
①決賽獲一、二、三等獎的老師,分別按每人次10、8、6分計分;
、陬A賽安排應于10月10前上報教研室,決賽人選于11月1日前報教研室,每遲報一天扣1分;
③預賽過程教研組全員參與聽課、評課,聽課每缺1人次扣2分,無評課記錄每個扣2分;
、軟Q賽準備階段教研組要精心策劃、討論,充分體現集體智慧,執(zhí)教老師要不斷修改完善教學設計。決賽選手要在11月15日前向教研室提交初始教案(本人手寫復印件)、修改教案和定稿教案(定稿教案印15份)。每缺交或遲交一個扣2分,經了解沒有集體討論決賽課的扣5分;
⑤決賽階段相同學科的教師必須全部參加聽課,當節(jié)有課的教師自己把課調好。決賽聽課每缺1人次扣2分;
、迏⒓記Q賽教師應于11月25日前上傳參賽教案、課件等資料到校園網自己教研組網頁,不及時上傳的每人次扣2分。
六、幾點要求
1、強化責任意識。各年級組、教研組及相關人員要高度重視,全程關注,確保教師全員參與、取得實效。
2、完善考評機制。教師教學比武情況記入每一位教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據。
3、發(fā)揮活動作用。把這次教學比武作為推進課堂教學改革,促進教師專業(yè)成長的重要手段,使青年教師經受一次洗禮,同時也使老教師接受一次綠色課堂的教育。
教師教學比武活動方案 篇2
根據學校學期工作計劃和教務室工作計劃,為了加強對青年教師的培養(yǎng),鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu),促使教師不斷向專業(yè)化方向發(fā)展,全面提高教師業(yè)務素質。學校決定在青年教師中開展教學比武系列活動,特制定以下實施方案。
一、參賽對象:中學一級及以下職稱教師。
二、活動內容:課堂教學(權重為75%)、現場課件制作(15%)、粉筆字(10%)。
。1)課堂教學(3月29~30日)。理科組(數學、物理、化學、生物、體音美、信息)比賽地點設在多功能廳二樓,體音美在相應上課地點,信息在計算機教室;文科組(語文、英語、政治、歷史、地理)比賽地點設在多功廳一樓。
。2)現場課件制作(3月29日晚7:30)。二樓計算機教室。
。3)粉筆字(3月26日課外活動5:00)?平剔k公樓四樓南會議室。
三、活動階段:
1、XX年3月16日至3月23日,由各教研組進行初賽,3月23日教研組長將最終參賽名單交教務室。語文、數學、英語、物理、化學教研組各2人,其它教研組各1人。
2、XX年3月26日至3月30日,各參賽教師決賽,參賽教師在賽前準備教案10份。
四、活動組織:
1、領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、評審小組
。1)課堂教學
理科組:
文科組:
(2)現場課件制作
評委:
。3)粉筆字
評委:
五、獎勵
1、單項獎。每個單項設一等獎1名,二等獎2名,優(yōu)秀獎若干。
2、全能獎。分文理兩個科類分別設教學全能獎1名。
教務室
教師教學比武活動方案 篇3
國家教育部、省教育廳、市教育局下發(fā)文件要求各中小學校開展20xx-2015學年“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,該活動要求省示范性高中專任教師應全部參加本次活動。為落實該項活動,我校于20xx年12月-20xx年5月將開展以此為主題的系列活動,活動方案將陸續(xù)下發(fā)。
現將我校本項系列活動之第11屆“敬業(yè)杯”青年教師教學比武活動方案公布:
為響應國家教育部、省教育廳、市教育局關于開展20xx-2016學年“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動的要求,進一步加強教師隊伍建設,提升青年教師整體素質,提高課堂教學質量,學校決定舉行第11屆“敬業(yè)杯”青年教師教學比武活動,特制訂本實施方案。
一、活動主題
開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,深化“雙!苯虒W,助推信息技術應用,打造高效課堂。
二、活動目標
通過四周的時間,開展粉筆字、鋼筆字、課件制作比賽,進行十分鐘說課、40分鐘完整課堂教學比武活動,引導教師關注教學行為的改進、探討課堂教學規(guī)律、進一步增強課堂教學的`有效性;引導教研組、備課組以問題、課例為研究對象,研究課堂教學行為,提高教研活動的針對性、有效性。
三、組織機構
1、活動領導小組
組長:xx
副組長:xx
成員:xxxx、各學科教研組長
2、評委小組
、耪f課評委一組:xx
組長:xx
、普f課評委二組:xx
組長:xx
⑶說課評委三組:xx
組長:xx
、日f課評委四組:xx
組長:xx
⑸兩筆字評委:xx
組長:xx
、收n件制作評委:xx
組長:xx
四、參賽對象
所有35歲以下青年教師(出生于1979年11月30日后)、近兩年新進教師,其他年齡段教師自愿參加。
五、活動安排
。ㄒ唬┌l(fā)動和準備:第十五周
1、召開教研組長會議,布置相關工作。
2、教研組組織參賽教師開始參賽準備。
3、召開評委會。
。ǘ┱奖荣悾旱谑、十七周
1、比賽分初賽和決賽兩個階段進行
、诺谝浑A段:初賽。初賽為基本功比賽,初賽結束后,按初賽總人數三項總分排名前30%者進入決賽。
比賽內容 比賽規(guī)則 比賽時間 比賽地點 組織 評委
兩筆字 統(tǒng)一時間、地點在指定的黑板和紙上書寫粉筆字和鋼筆字 12月12日16:30-17:30 圖書館 教師閱覽室 工會 兩筆字評委
課件制作 統(tǒng)一時間、地點在兩小時內完成指定內容的課件制作。 12月12日19:00-21:00 電腦房 教科室 課件制作評委
說課
按抽簽序號完成本學科10分鐘說課,可有課件。 12月19日19:00-21:00 北棟一樓教室 教務處
團委 說課組評委
、频诙A段:決賽。決賽為綜合素質比賽,即40分鐘完整課堂比賽(必須使用多媒體)。比賽時間為第十七周,具體安排另行通知。
。ㄈ┭杏懞涂偨Y:第十八周
1、各教研組就參加決賽的課開展課例研修。
2、全體教師必須參與聽課議課,并撰寫感想和評述(可針對參加決賽的任何一堂課進行,內容在300字以上)上交教科室(參賽人員寫教學反思),學校將開展評比并獎勵20位優(yōu)秀者,同時,該文章作為教師業(yè)務檔案記錄。
六、表彰及獎勵
1、比賽設團體獎和個人獎
、艌F體獎:評獎對象為組織三人或三人以上參賽并獲得較好成績的教研組。
評獎方法為計算兩項分數:①各教研組參賽人員初賽和決賽總分的平均分(折合成10分制);②全體教師參與聽課議課,并撰寫感想和評述情況(含參賽選手教學反思),上交數量100%記10分,超過80%記8分,超過60記6分,少于60%不計分。
團體獎設4個。
⑵個人獎:決賽的優(yōu)勝者。
個人獎設特等獎6-8名,一等獎若干。
2、學校按《教育科研獎勵條例》對比賽優(yōu)勝團體和個人進行表彰獎勵,頒發(fā)榮譽證書和獎金。
七、活動要求
1、全員參與。教學比武活動涵蓋全體青年教師,要求人人參與;各教研組要充分發(fā)揮全組老師的力量助推青年教師參賽、組織好聽課、議課和研討總結活動。通過參賽、觀摩和研討,讓全體教師得到鍛煉和提升。
2、注重過程。比賽活動要關注結果,更要重視過程。通過參賽、觀摩和研討,發(fā)現問題,提煉經驗,推動信息技術與學科深度融合,進一步推動我!半p!苯虒W模式的發(fā)展和高效課堂的建設,探索我校高效課堂的教學評價制度建設。
3、各部門要密切配合,按要求組織好相關項目的比賽。
八、本方案解釋權屬校長室。
第十五中學
附參賽選手分組名單:
第一組:
教師教學比武活動方案 篇4
一、指導思想:
以新課程理念為指導,以教師專業(yè)成長為根本,以深化素質教育,實現“減負增效”為目標,著實推進“三單”教學與電子白板技術應用的研究,著力提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,不斷提高學校的教育教學質量和辦學品位。
二、領導小組
組長:xx 副組長:xx
組員:xx
三、參賽對象
年齡在35周歲以下(1977年1月1日后出生)的任課教師(名單附后)。
說明:1.符合條件的教師必須參加本次活動,因自身原因不參加的,扣發(fā)20xx年度的專業(yè)成長獎,且年度考核不得評為優(yōu)秀;
2.歡迎35周歲以上的教師參加,凡參加者給予特別的獎勵。
四、比武內容:
1.教育理論考試(公共)
2.解題能力競賽
(1)語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科:學科解題
。2)技術學科:網絡課件制作
。3)美術學科:現場作品
。4)音樂學科:樂理知識
。5)體育學科:技能
3.粉筆字比賽
4.說課比賽
5.課堂教學比武
五、活動安排
1.2—3月,宣傳準備階段。學校確定參賽人員名單,布置任務。
2.5月,解題能力競賽。
3.7月(暑期學習活動期間),說課、粉筆字比賽、教育理論測試。
4.9月—11月,課堂教學比武,分兩輪進行。
第一輪,學校分成若干小組聽課, 按比例推選進入第二輪上課人員名單。
第二輪,學校分文理組進行比武, 指定課題,借班上課。
7.11月,總結、表彰。
8.12月,教學能手課堂集中展示。
六、獎項的設置:
1.根據單項比賽情況,設立單項一、二、三等獎。
2.根據五項成績合計,評選教學比武綜合獎次。其中,特等獎10—15人,獲獎者即為教學能手。
3.課堂教學比武沒有進入第二輪的',不得評為青年教學能手。
七、教學能手的待遇和義務
1.待遇: ⑴優(yōu)先提供外出學習、進修的機會;
、仆葪l件下優(yōu)先推薦參加各類優(yōu)課評比;
、前礂l件優(yōu)先推薦參評市(直)學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀;
、仍诳冃ЧべY中給予優(yōu)秀教師補貼,有效期三年。
2.義務: ⑴教學能手要積極參加學校、市局組織的教研活動,并承擔公開教學任務。
⑵教學能手要指導至少一名青年教師,并訂立師徒合同。
八、教學能手的管理
1.教學能手的管理在校長室領導下進行,具體工作由教務處、教科處會同黨政辦組織實施,由教務處負責牽頭。
2.對教學能手實行動態(tài)管理,對已確認的教學能手每年進行一次考核,與教師的年度考核一起進行。對教學能手不搞終身制,在績效工資中三年有效。
教師教學比武活動方案 篇5
課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),直接關系到學校教學質量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學教研氣氛,鼓勵教師練就扎實的教學基本功,不斷增強業(yè)務素質,提高理論和實踐教學水平;鼓勵教師崗位成材,早日成為學科骨干和專業(yè)帶頭人,培養(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資。根據《XX市開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施方案》(融教〔XX〕338號)、《關于開展XX市第三屆中小幼教師教學技能大賽“課堂教學比武”活動的通知》(融教[20xx]1號)文件精神,經研究決定在我校教師中廣泛開展課堂教學比武活動。
錘煉教學基本功促進教師專業(yè)成長
通過教學比武活動,促進教師學知識、練硬功、強素質,夯實聽、說、講、寫、做(制作課件)、評等教學基本功,促進教師努力創(chuàng)新教學方式,形成個性化的教學風格,全力打造高效課堂。
組長:
副組長:
成員:
本校全體教師。
1、20xx年3月——4月中旬:前期準備階段。
各教研組在本組范圍內進行第一輪初選,之后每組推選1—2名教師參加學校第二輪教學比武。參賽名單請于4月20日前報送學校教科研中心備案。
2、20xx年4月下旬:教學比武階段。
(1)各參賽教師要做好講課的各方面準備;
。2)按照學校教務處、教科研中心的統(tǒng)一安排時間講課,評委公平公正量化考評。
1、各位老師要高度重視本次比武活動,將其作為提升自身業(yè)務水平、提高教學質量的重要舉措,在教學比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
2、未參加教學比武活動的教師應積極參加聽課,從同行身上找長處,從自己身上找不足,在比照中進行反思,有所得益。
3、要體現全員參與,全校教師特別是中青年教師,要積極地參加教學大練兵、大比武活動,同組教師必須參與聽課、評課教研活動。
4、教學比武的主要評價內容:課堂常規(guī)、教學技能、課堂的駕馭能力、教學的科學性等。
5、評課應充分體現課程改革的精神,引導教師扎實開展基本功訓練,積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。
6、參賽教師要打印教案、說案并做好課件,及時報送教科研中心存檔。
7、比賽時間:4月27日晚上6:30;地點:實驗樓二層生物實驗室。
1、各位評委聽課后給參賽教師打分,去掉最高分與最低分后,取其平均值,即為參賽教師的最后得分。
2、比賽設置:一等獎兩名,二等獎三名,三等獎五名,優(yōu)勝獎若干名。
3、凡在課堂教學比武活動中取得顯著成績的`教師,學校將優(yōu)先推薦參加XX市級及以上的各類教學比武活動。
4、教師參加活動取得的成績,將記入相關教師業(yè)務檔案,作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
5、經學校20xx年3月27日行政會議研究決定:今后凡積極參加學校組織的課堂教學比武活動,并取得顯著成績的教師,將優(yōu)先推薦參加XX市級及以上的各級各類公開觀摩課教研活動。
XXXX中學
20xx年XX月XX日
教師教學比武活動方案 篇6
一、活動主題及目的
以新教育理念為指導,以課程改革研究為重點,促進師生共同發(fā)展,把立足點提高課堂教學效率的實際問題上,根據遠程研修學習,切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上,增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上。倡導用最短的時間、最輕的負擔、最優(yōu)的方法、使學生獲得最佳的`學習成績。
二、活動內容
本次大比武活動全員參與,涉及語文、數學、英語、常識多門學科。學校先開展高效課堂研討,每人上一節(jié)高效課堂實踐課,然后全校舉行語文、數學、英語、常識多門學科高效課堂比賽課,為期三周,最后學校通過聽評選拔,語文、數學、英語、常識教師按講課成績排序報教研室,教研室將抽取教師進行高效課堂講課比賽。
三、“課堂大比武活動”的評估
先由學校自行開展大比武活動,按教師按課題比武成績推薦給街道中心校,中心校將按比例抽取教師參加中心校教學大比武。
學生科技活動月實施方案
一、活動目的:
為培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學志趣,引導小學生積極投身科學探究的活動,展示我校小學生的科技能力和小學科學教育的豐碩成果。本月舉辦小學生科學制作、小發(fā)明、小論文競賽活動。
二、具體活動安排
1、學校開展科技活動,利用興趣小組和綜合活動課引導學生積極投入科學探究活動中,教師做好指導,學校進行科技小發(fā)明、小制作、小論文評選活動。
2、教研室將組織全街道學生的小發(fā)明、小制作、小論文的評比活動。
三、活動評估:
各班準備好開展科技學習活動的過程材料。
教師教學比武活動方案 篇7
一、指導思想
為貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學水平,結合湖北省、宜昌市、伍家崗區(qū)“課內比教學課外訪萬家”相關文件精神,我校擬定“名師模仿秀”為主題的課內教學大比武活動,力求通過該活動走進名師課堂,學習名師理念,運用名師精髓,促進教師學習理解教材、深入鉆研教材、熟練把握教材,推動教師教學相長,提高課堂教育教學質量。
二、活動主題
“名師模仿秀”課內教學大比武
三、活動目標
通過“名師模仿秀”活動,為全校教師打造一個實現教育的夢想舞臺,讓我們的每個學生在老師夢想課堂上有所得、有所獲,實現教師、學生的“一個都不落”。
四、活動范圍
1、全員覆蓋(全校所有教師)。
。1)比武全員參與
我校所有教師參加該活動,展示教學功底,模仿名師教學理念、方式或方法,不讓學生在我們的課堂上落下。
。2)評價全員參與
打破原有的專家評委、行政領導、學生代表的評價方式,動員所有的教師參加評價,為各科教師搭建相互學習,共同提高的平臺。
2、全學科覆蓋。
采取教師自己申報任教的某一學科參加比賽,力爭達到全學科的覆蓋。
五、活動內容
本次活動共分為五個階段:即:找名師偶像、學名師理念、仿名師說課、造名師課堂、悟名師足跡。各位教師找準名師偶像后,擬出學習該名師的切入點(可以是教學理念、方法或者其他),進行說課、上課和課后反思三個環(huán)節(jié)的比賽,最終決出萬小名師,列入萬小名師榜。
六、活動安排
1、找名師偶像(9月23日前):各位教師尋找在平時學習的過程中對自己影響比較大,自己比較喜歡的名師,通過書籍、網絡學習,擬定一名想要學習的名師。
2、學名師理念(9月26-9月30,最后一天上交專項記載表):在確定自己學習的名師后,找準你所要學習的他的理念或是教學方法,并填入“我向名師學什么”的專項記載表中,該學習點將是老師們說課、上課、課堂觀察、課后反思的重要依據。
3、仿名師說課(十一長假返校后上班第一天上交)在學習了名師理念的基礎上,確定自己“名師模仿秀”的.教學內容,準備一份與學習切入點一致的5分鐘的說課材料,并積極準備上課前5分鐘的說課。
4、造名師課堂(十一長假返校后上班第一天開始):教師根據學習到的內容進行一份完整的教學設計,可以是名師的移植課,可以是將名師理念引入自己課堂的創(chuàng)新課,但在課中必須凸顯擬定學習的切入點,其中語文學科每周有三人任教,數學學科每周兩人,其余學科每周一人,采取隨堂抽簽方式決定具體上課時間。
5、悟名師足跡:該學科所有教師上課結束后,利用活動最后一周周四教研活動的時間,圍繞授課中的某一個或是多個教學片段進行教學反思,并以教學案例或課例的形式呈現。
6、總結、評比(十一月)
根據教學教學比武活動中的說課、上課、反思三方面合計得分為該教師的總成績,按照分數高低進行評比。各學科按照學科人數比例及得分情況評選出萬小名師,并推薦其參加片區(qū)、區(qū)級選拔及比賽。
七、評價方式
根據教師申報比賽學科情況進行統(tǒng)一安排,申報同一學科的教師參加該學科的全程及全部評價。通過課堂觀察、課后檢測做好記錄并予以評分,再根據說課、上課及課后反思三方面的合計得分計算出總分,同時組織學生代表參與討論,最后按照教師評分和學生評分8:2的比例評選出各學科的萬小名師。
八、活動要求
1、各學科教師要按時列席該學科教學比武的評委,并按時上交各項評價表。
2、本次活動將為每一個教師建立電子和紙質檔案,各位教師必須在規(guī)定時間內上交所有的專項資料。
3、此次活動根據省、市、區(qū)相關要求,本次活動情況將記入每一位教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據,也作為推薦、評選特級教師、湖北名師、學科帶頭人的必備條件,所以請各位教師務必重視。
教師教學比武活動方案 篇8
一、指導思想
為進一步適應基礎教育改革與發(fā)展需要,貫徹落實科學發(fā)展觀,加強我校骨干教師隊伍建設,搭建促進教師學習、交流、研究、提高、創(chuàng)新和發(fā)展的平臺,展示幾年來教師對新課程標準以及教學思想、教學技術的學習與研究成果,發(fā)現新秀,引領教學,切實有效的提高我校各學科的教育質量,努力實施 “名師” 培養(yǎng)戰(zhàn)略,打造和準備一支高素質的教師隊伍,特舉行此項活動。
二、組織領導
組長:xx
副組長: xx
成員:xx
后勤保障:xx
三、參評對象條件
素質要求:具有良好的教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表,敬業(yè)、愛生、奉獻;具有扎實的教學基本功,具有比較系統(tǒng)、堅實的專業(yè)知識和一定的教育教學理論素養(yǎng)。
四、評比要求
根據教學設計的具體內容,實施課堂教學。基本要求為:以現代教育理論為指導,以學生為本,發(fā)揮學生的主體作用;教學目標明確,重點突出,教學方法靈活,巧妙運用活動單,教學手段恰當,合理使用電教手段,體現扎實的教學基本功;注重學生的`合作意識、創(chuàng)新精神、實踐能力的培養(yǎng),教學效果明顯。
五、評比程序
第一階段:各年級備課自評(10月20日—26日)
組織教師在備課組內進行評比,嚴格按程序進行,選出相應的參賽選手。各個年級:語文組2人/年級,2×3=6人,數學組2人/年級,高三數學3人,2×2=4人,4+3=7人,英語組2人/年級,2×3=6人,理、化、生、政、史、地各1人,6×3=18人。體育共1人,計、音、美術共1人。評比后,備課組長到教科室上報名單,最遲10月26日晚上報。
第二階段:學校組織評比(10月27日—31日)
組別 地點 主持人 評委 名額 計分人
各主持人為第一責任人,在規(guī)定時間內完成此項工作,完成后將結果報教科室,由教科室報校長室審核。
評選辦法:去掉一個最高分、一個最低分,取平均分。
自定課題,避開自己任教的班級。
六、總結表彰
1、教科室報校長室審核后,學校召開表彰大會,公布真誠杯評比結果,給獲獎者頒發(fā)榮譽證書及獎勵。評比的結果存入檔案。
2、將課堂教學一等獎的教師拍照、個人簡歷制作宣傳版子予以宣傳。
3、今后各級各類優(yōu)秀課評比,或對外開設公開課,將優(yōu)先在這些老師中產生,優(yōu)先安排這些老師外出學習、培訓、進修等。
教師教學比武活動方案 篇9
為切實開展好教師大比武活動,進一步提高教師業(yè)務技能水平,提高課堂教學效率,根據永興縣教育和科學技術局《關于開展20XX年初中小學教師教學大比武活動的通知》(永教科〔20XX〕25號)文件精神和永興督導站的安排,結合我校實際,特制訂本實施方案。
一、指導思想
以素質教育和新課程理念為指導,以教學創(chuàng)新為重點,以教師專業(yè)成長為根本,以教學質量提高為目的,認真探索和研究新課程背景下教學的基本特點和基本方法。
二、組織領導
學校成立教師教學大比武活動領導小組
組長:胡彬
副組長:黃運亮、康志鴻
成員:曾慶武黃永輝李明吳瑾
領導小組負責活動的規(guī)劃、實施,信息報送和人才選拔工作,并負責參加半決賽活動的教師的指導工作。
三、實施項目
。ㄒ唬┱n堂教學大比武
課堂教學包括說課、講課及教案設計。
1、實施步驟
。1)初賽(20XX年10月4日-13日):由本!敖虒W大比武領導小組”負責組織實施。
(2)半決賽:學校教導處將我校各學科競賽第一名的教師名單于10月15日前報送到教育督導站,教育督導站匯總后上報縣教科局參加縣級半決賽。(半決賽時間縣教科局另行通知)
(3)決賽:由市教育局組織,各校根據縣教科局的通知,組織人員準時參賽。
2、參賽對象及分組
。1)參賽對象
學校全體在職教師為本次參賽對象,任何人不得借故不參與此項活動,此項活動將作為年終教師績效考核中過程管理的一個方面進行考核。
(2)、根據所教研組分成三個組,具體見下表。
。3)評委及評分辦法
各組組長、副組長和成員為評委(不對自己進行打分),對每位參賽人員的說課、講課及教案設計進行評分,各項均為100分。按照說課20%、上課60%、教案20%進行綜合評定名次。
3、參賽要求
。1)參賽者自選參賽內容和確定時間(但必須在學校要求的時間段內,同時在前兩天上報各組副組長,以便安排和通知),教學設計要以課改理念和素質教育思想為指導,重視知識傳授和能力培養(yǎng),注重學生學習過程和方法的掌握,注重情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。
。2)參賽者需盡力利用本學科的教學資源對學生進行思想品德教育,引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。
(3)參賽教師必須精心撰寫教案和說課稿,并用A4紙打印一份上交副組長,各組收齊后于10月9日上交教導處。
。ǘ┱撐淖珜
1、實施步驟
各任課教師要撰寫一份教育教學案例文章或論文,于20XX年10月9日前將紙質材料和電子文檔上交到教導主任李朝懷處,李朝懷組織領導小組成員評審、推薦,并于10月30日前將推選出的論文報縣教研室。
2、要求
教育教學案例文章或論文嚴禁抄襲,嚴禁剽竊他人成果,一經發(fā)現,取消其參賽資格并作為一次教學事故在全校通報,年終在績效考核的師德師風考核中作為專項扣分。
。ㄈ〤AI課件及教具制作
根據學校實際,CAI課件、教具制作不分學段和學科。學校要求年齡在55歲以下的`教師必須參與其中的一項,但是任教信息技術的教師必須參加CAI課件制作,任教科學的教師必須參加教具制作(不講年齡)。作品于20XX年10月8日前上交教導處。必須是中小學教學中使用的由教師自己創(chuàng)造設計制作。由教導主任李朝懷于20XX年10月15日組織領導小組成員進行評比和推薦上報。
(四)教學技能
教學技能:普通話,鋼筆字、粉筆字、毛筆字、教學簡筆畫。
1、實施步驟
第一階段:初賽階段(20XX年10月10-15日),每位教師必須參與各項目比賽,具體的日程表為:27日上午進行普通話比賽、下午進行鋼筆字、粉筆字比賽;28日上午進行毛筆字、教學簡筆畫比賽。學校教學大比武活動領導小組負責擔任評委,進行打分和推薦工作。
第二階段:半決賽階段(20XX年11月),由縣教科局組織,蒼溪縣教師進修學校承辦。(半決賽時間縣進修校另行通知)
第三階段:決賽階段(20XX年11月至12月),由市教育局組織,各校據縣教科局的通知,安排人員準時參賽。
2、要求
。1)教導處要準備好普通話、鋼筆字、粉筆字、毛筆字比賽的內容。
。2)教學簡筆畫按照五項基本功考核的相關要求進行。
。3)比賽所需工具由教師自行準備。
四、有關要求
。ㄒ唬╅_展教學大比武活動,旨在動員和組織全體教師進一步學習新理念,內化新課標,探索新模式,追求高效益。學校要高度重視,統(tǒng)一思想,切實加強領導,采取有效措施,創(chuàng)新舉措,狠抓初賽,充分調動廣大教師崗位練兵比武的積極性。掀起練內功,強素質的熱潮。
。ǘ楸WC大比武活動有序有效地推進,學校要嚴格按照活動計劃進行,抓好過程管理。學校干部、黨員要帶頭參與,身先士卒,率先垂范,落實全員參與的要求,使大比武活動真正成為全體教師大學習、大研討、大實踐、大提高的載體。
。ㄈ⿲W校教導處要及時上報本校開展活動的有關信息,做好原始影像資料和相關資料的收集。活動結束后,教導處要認真總結,并將活動中的有關原始影像資料整理分類存檔。
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