企業(yè)周年慶活動方案

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)周年慶活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)周年慶活動方案1

　　第一部分策劃背景

　　一、活動開展需求背景

　　隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的'壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢XX十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度XX的一件大事。

　　二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)

　　原則：

　　1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;

　　2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;

　　3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播;

　　4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

　　任務(wù)：

　　1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認(rèn)可。

　　2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。

　　3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

　　4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　舉辦時間：二XX年X月XX日下午(或另定)

　　地點及方式：待定

　　參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等

　　注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶

　　舉辦宗旨：對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果

　　簡要說明：

　　1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

　　2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

　　3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　活動舉辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝

　　簡要說明：

　　1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

　　2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

企業(yè)周年慶活動方案2

　　一、慶典活動月主題

　　精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。

　　二、編隊

　　一分隊：

　　二分隊：

　　三分隊：

　　四分隊：

　　三、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┏志眯曰顒樱�9月8日—31日）

　　1．慶典活動攝影展賽。

　　2．學(xué)習(xí)新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光盤。

　　（二）階段性活動

　　1．開幕式

　　程序：出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎（同時早餐） 結(jié)束

　�。�1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。

　　（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

　�。�3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。

　�。�4）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

　�。�5）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

　�。�6）籃球預(yù)賽：四隊分別抽簽進行預(yù)賽。

　　2．歡歌鼓舞慶中秋

　�。�1）籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。

　�。�2）列隊表演。八達嶺學(xué)習(xí)班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

　�。�3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

　�。�3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

　�。�4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30分鐘）

　�。�5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的`司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為20xx年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題。（30分鐘）

　�。�6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

　�。�7）交誼舞。（結(jié)束）

　　3．企業(yè)文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。

　　5．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

　　6．閉幕式：

　　程序：廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結(jié)束

　�。�1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

　�。�2）致閉幕辭�？偨�(jīng)理助理致閉幕辭。

　�。�3）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。

　　（4）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

　　四、時間安排：

　　1．持久性活動：9月9日—30日

　　2．階段性活動：

　　開幕式 9月9日

　　全能賽 9月15日

　　中秋篝火晚會 9月17日

　　文化素質(zhì)知識競賽 9月22日

　　閉幕式 9月26日

　　六、活動組織

　�。ㄒ唬┙M委會

　　由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責(zé)生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運作。

　　（二）職責(zé)描述

　　文秘組，負責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。

　　文化組，負責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責(zé)全程攝影錄象并制作DV光盤。

　　晚會組，負責(zé)組織中秋晚會的順利進行。

　　籌劃組，負責(zé)本次活動開、閉幕式的組織與運行。

　　運動組：負責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作。

　　七、獎品

　　略

　　八、禮品

企業(yè)周年慶活動方案3

　　三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，促進社區(qū)和諧發(fā)展。

　　為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。

　　一、活動時間

　　20xx年3月xx日—20xx年3月xx日

　　二、活動安排

　　1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

　　2、開展各項先進女員工評比活動。

　　（1）愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵2名。由各部門負責(zé)推薦1—2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。

　�。�2）女勞動模范1名。由各部門負責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。

　　以上各項先進女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。

　　3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的'困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

　　4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。

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