一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

單位年終晚會活動方案

時間:2023-05-01 18:26:08 活動方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

單位年終晚會活動方案

  為了確;顒釉鷮嶉_展,就需要我們事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么問題來了,活動方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的單位年終晚會活動方案,歡迎大家分享。

單位年終晚會活動方案

  單位年終晚會活動方案1

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)2016年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  年會主題:《憶往昔看今朝展未來》

  年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點

  參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

  年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

  1.xx年會活動策劃負責(zé):

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2.年會活動會場總負責(zé):

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3.年會活動藝術(shù)工作負責(zé):

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

  4.年會活動保障審核工作負責(zé):

  主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務(wù)室、人事部工作人員

  5.20xx年會活動主持工作負責(zé):

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、xx年會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時新穎的'宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、xx年工作啟動儀式

  內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動xx年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、xx年會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責(zé)組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;

  3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  (1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

  (2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

  單位年終晚會活動方案2

  一、年會主題主題及活動目的

  1、年會主題:xx20xx年度晚宴

  2、活動目的:增加同事對單位的濃厚感情,促進同事之間更好的溝通和交流?偨Y(jié)20xx年工作進度,制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),表彰優(yōu)秀員工,通過激勵作用,充分調(diào)動主觀能動性,爭取新年度在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  二、年會時間

  20xx年1月15日下午17:00至21:30

  三、年會地點

  xx酒店

  四、參會人員

 。ü灿50人)

  五、活動流程與安排

  17:00—17:30所有人員到達指定地點就坐

  17:30—17:40觀看年度音視頻總結(jié)

  17:40—17:45主持人出場及開場白

  17:45—18:00領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布晚宴開始

  18:00—19:00領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒并宣布年會正式開始

  19:00—19:10小游戲及抽獎活動第一輪

  19:10—19:40節(jié)目表演(1—5)

  19:40—19:50小游戲及抽獎活動第二輪

  19:50—20:20節(jié)目表演(6—10)

  20:20—20:30優(yōu)秀會員頒獎

  20:30—21:25自由活動

  21:25—21:30同臺合影

  六、游戲設(shè)定

  游戲一:一圈到底,道具:小呼啦圈2個

  游戲規(guī)則:每組6—8個人,手拉手并排站立,通過身體傳遞呼啦圈,在游戲時,不能用語言為交流的工具,光靠肢體和眼神進行交流,相互拉著的`手不能放開,手指不能去勾呼啦圈。倒計時,看誰最快用了多少時間來完成。

  游戲二:公雞下蛋,道具:塑料大水瓶+乒乓球4—6組

  游戲規(guī)則:每名成員在腰部綁定道具,在瓶子內(nèi)裝上10—20個乒乓球,不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內(nèi),抖出來的乒乓球數(shù)量最多的算贏。

  七、紀念禮品及獎項設(shè)置(自選)

  1、定制個性化紅包

  2、紀念禮品:智能音箱或藍牙音箱

  八、活動籌辦任務(wù)分工明細

  任務(wù)與分工

  注意事項

  責(zé)任人

  完成截止時間

  總協(xié)調(diào)

  人員聯(lián)系對接及整體安排

  當(dāng)天

  主持人

  主持稿、背景音樂

  當(dāng)天

  道具準備

  獎品及游戲道具

  17:00前

  會場布置

  協(xié)助安排現(xiàn)場布置

  17:00前

  現(xiàn)場DJ

  現(xiàn)場電子屏及音響設(shè)備

  17:00前

  演出負責(zé)

  服裝、音樂及演出道具

  17:00前

  攝影攝像

  拍照與攝像最好分別由兩人操作

  17:00前

  九、活動預(yù)算

  溫馨提示

  1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板;

  2、提前采購年會所需的物品;

  3、會場需提前布置,包括布置領(lǐng)導(dǎo)入座位置和姓名臺卡;

  4、年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每項工作的負責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、場地與用餐提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。

  單位年終晚會活動方案3

  一、目的:

  20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標(biāo)先進找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。

  二、晚會宗旨:本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的`開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,總結(jié)過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

  三、時間

  20xx年1月18日下午1:30-4:30

  四、地點:

  xx公司六樓娛樂室

  五、與會人員

  xx公司全體員工

  六、聯(lián)歡會人員安排及職責(zé):整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

  1、總負責(zé)人:職場隊總秘書長

  職責(zé):負責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。

  2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

  職責(zé):負責(zé)節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),節(jié)目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

  3、總導(dǎo)演:xx

  職責(zé):負責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

  4、主持人:

  職責(zé):負責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

  七、聯(lián)歡會前期準備工作:

  1、12月25日,總負責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù),由各職場隊隊長負責(zé)晚會素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責(zé)人及導(dǎo)演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日,總負責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

  4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前采購到位。

  5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經(jīng)理審批,通知各公司。

  6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當(dāng),并于17日進行現(xiàn)場調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

  7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.

  8、1月18日,聯(lián)歡會準時進行。

  9、會后總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。

  八、聯(lián)歡會流程:

  12:30籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準備工作。

  1:20與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

  1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。

  1:35安排領(lǐng)導(dǎo)講話,致新年祝福。

  2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。

  2:30激情大闖關(guān)

  4:25聯(lián)歡會結(jié)束,主持人致閉幕詞。

  4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

  九、聯(lián)歡會費用預(yù)算:

  1、會場布置用汽球等100元。

  2、聯(lián)歡會條幅50元。

  3、獎品150元。

  4、其他100元

  注:優(yōu)秀員工獎金另做準備

  合計:400元整

  十、注意事項:

  一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。

  二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。

  三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。

  四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

  五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調(diào)動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

【單位年終晚會活動方案】相關(guān)文章:

年終晚會活動方案11-23

單位元旦文藝晚會活動方案01-21

單位元宵晚會方案策劃01-29

晚會活動方案01-07

年終晚會活動方案14篇01-23

單位春游活動方案01-06

單位讀書活動方案09-16

單位團建活動方案03-30

單位年會活動方案12-07

單位年會活動方案04-15