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五一勞�；顒臃桨福ㄍㄓ�15篇）
為了確保活動能有條不紊地開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。活動方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的五一勞�；顒臃桨�，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五一勞�；顒臃桨� 1
一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件：
入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。
三、獲獎名額及標(biāo)準(zhǔn)：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機(jī)構(gòu)：
1、成立評審委員會，由各部門負(fù)責(zé)人組成。
2、評審委員會職責(zé)：評審委員會成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報;對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上， 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程，無嚴(yán)重工作失誤，無違紀(jì)記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;
C、認(rèn)可企業(yè)文化，熱愛環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作能力;
D、思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的`敬業(yè)精神，熱愛本職工作;
E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感，協(xié)作能力強(qiáng)，能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法;
I、成本意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng)，不計較個人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報材料及部門評選考評結(jié)果報公司評審委員會進(jìn)行評選。
�、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;
�、诓块T負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;
③評審委員會依據(jù)評選條件及個人先進(jìn)事跡材料向個人及部門負(fù)責(zé)人提問;
�、芡ㄟ^“無記名投票過半數(shù)”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報公司總經(jīng)理辦公會審查，若有異議的經(jīng)查證屬實報公司評審委員會批準(zhǔn)取消其評選資格。
6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。
8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據(jù)。
五一勞模活動方案 2
為弘揚中國工人偉大品格，動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神，激勵全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)，耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
略
二、宣傳對象：
略
三、步驟和方式：
1、采訪編輯：擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實行勞模管理的先進(jìn)工作者，下同)的先進(jìn)事跡，由耒陽電視臺安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作，市總工會負(fù)責(zé)提供采訪線索。
2、宣傳報道：擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報道勞模先進(jìn)事跡，在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天，擬報道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成，宣傳報道工作計劃五月底前結(jié)束。
四、宣傳內(nèi)容：
素材可以由勞模的`一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位，崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。
五、工作要求：
1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻(xiàn)禮作品，高質(zhì)量、高起點、高要求。
2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;
3.各級勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材，維護(hù)勞模良好形象，弘揚勞模精神，樹立勞模榜樣，激發(fā)勞模正能量，工作人員要恪盡職守、精心組織，確保質(zhì)量與效果;
4.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律，禁止從事或變相從事有償新聞活動。
五一勞�；顒臃桨� 3
為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號召全體職工行動起來，為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，XX區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂XX，幸福XX”為主題，層層遞進(jìn)，推向高潮；通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮，勞動偉大”的勞模精神，引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞�！钡牧己蔑L(fēng)尚，增強(qiáng)作為工人階級的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感；號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來，立足自身崗位，努力工作，爭做創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者，為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福，發(fā)揮工人階級主力作用。
二、時間地點
時間：4月25日下午3時（暫定）
地點：XX區(qū)委會堂
（備注：彩排走臺時間至少安排在正式活動的前三天）
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會，以保證活動的順利舉辦（以下簡稱為“大會組委會”）。
主任：
副主任：
組委會成員：各街道總工會主席，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席，區(qū)總工會各部室負(fù)責(zé)人等“大會組委會”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會辦公室。
四、活動內(nèi)容
1、區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定；
2、表彰：區(qū)級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，區(qū)級先進(jìn)集體，區(qū)級勞模，市級先進(jìn)集體，市級勞模；
3、文藝表演（4個節(jié)目）；
4、職工方陣互動；
5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
五、活動分工
“大會組委會”下設(shè)六個小組，各自分工落實具體工作任務(wù)，以保證活動的正常有序進(jìn)行。
1、大會統(tǒng)籌組：負(fù)責(zé)制定整體工作方案；負(fù)責(zé)表彰頒獎和演出節(jié)目設(shè)計等總體統(tǒng)籌工作。
2、大會文宣組：負(fù)責(zé)大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請工作。
3、舞臺效果組：負(fù)責(zé)策劃舞臺的整體搭建方案；負(fù)責(zé)彩排和演出時，節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。
4、大會會務(wù)組：負(fù)責(zé)大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
5、大會互動組：負(fù)責(zé)組織職工方陣，統(tǒng)一服裝和口號，保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
6、后勤安保組：負(fù)責(zé)大會所有環(huán)節(jié)的.后勤和安全保衛(wèi)工作。
六、進(jìn)度安排
（一）籌備階段（20XX年3月15日至4月20日）
1、制訂整體工作方案，落實分工后分別開展準(zhǔn)備工作；
2、頒獎和節(jié)目彩排，各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。
�。ǘ⿲嵤╇A段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）
1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并根據(jù)彩排反饋出的問題，及時調(diào)整，確保正式大會正常有序；
2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò)，職工方陣的有序組織；
�。ㄈ┦瘴部偨Y(jié)階段（20XX年4月26日至4月30日）
完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報道，并形成活動總結(jié)材料；制作活動現(xiàn)場視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎單位和個人，同時完成活動照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動，參與此項工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識此次活動的重要意義，認(rèn)真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響，各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動的宣傳報道工作。
三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多，與相關(guān)職能部門密切配合，落實“大會組委會”提出的工作要求，確保表彰活動正常有序進(jìn)行，安全無事故。
五一勞�；顒臃桨� 4
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展示工人階級的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模”的良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵，用勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī)，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點圍繞宣傳看點、亮點、要點，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò)面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動模范的'先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng)作主題節(jié)目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞�；顒�，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實節(jié)儉。
五一勞�；顒臃桨� 5
為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
三、宣傳節(jié)點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）�！拔逡弧惫�(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進(jìn)典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動情況。
四、工作舉措
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署，圍繞重點宣傳，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
�。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的`勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行�、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
�。ㄋ模└骰鶎訂挝还Y(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認(rèn)真做好資料收集，認(rèn)真抓好工作落實。
五一勞�；顒臃桨� 6
一、活動目的：
歡度五一勞動節(jié)，登高望遠(yuǎn)，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的`樂趣，體現(xiàn)團(tuán)隊精神，豐富業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節(jié)、喜登白云山活動”。
二、活動內(nèi)容：
登白云山
三、組織機(jī)構(gòu)：
總指揮：
工作組成員：
四、具體事項：
(1)時間;20xx年4月30日下午14：30—17：30
(2)地點：白云山風(fēng)景區(qū)
(3)形式：自由組合，自由活動
(4)考勤：下午17：00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領(lǐng)取100元活動費。
(5)要求：希望各位工會會員準(zhǔn)時參加，團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，根據(jù)自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護(hù)公物，注意安全，參加活動有始有終。
五一勞�；顒臃桨� 7
為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)我校教師健身運動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動時間、地點：
1、活動時間：4月28日(暫定)
2、活動地點：學(xué)校操場
二、組織機(jī)構(gòu)：
總策劃：
策劃：
宣傳報道組：
后勤器材組：
三、組隊辦法：
1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。
2、組隊辦法：由各辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任隊長，并牽頭組隊參賽。
四、活動項目：
集體項目：
1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。
個人項目：
1、乒乓球單打：每隊3人
2、羽毛球單打：每隊3人
3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。
五、活動獎勵：
1、團(tuán)體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)
2、獎項設(shè)置：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發(fā)，遲到、早退的.減半。)
b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團(tuán)體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
五一勞�；顒臃桨� 8
為豐富大家的五一長假生活，經(jīng)公司研究決定，公司集體出游一天。
一、活動主題
走出城市，走進(jìn)自然
勞逸結(jié)合，增強(qiáng)體質(zhì)
二、活動目的：
感謝各位員工的`努力工作，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò)。
三、活動對象：
公司所有成員
四、活動時間：
xx年4月30日
五、活動地點：
桃源仙谷
六、活動主辦單位：
xx有限責(zé)任公司
七、說明
1、xx年五一員工旅游預(yù)算費用130元/人
(1)交通：全程空調(diào)旅游車53+1+1車型2輛2300元/車
(2)用晚餐：1家常餐(10人1桌，12菜1湯)30元/人/餐
(3)門票：桃源仙谷門票原價45元/人，團(tuán)購價36元/人
2、暫定70人預(yù)計總費用9100元。
3、因公未能參加旅游者，公司補(bǔ)貼50元/人。
4、不參加旅游者視同放棄，公司不補(bǔ)貼費用。
5、員工旅游活動室公司為各位同仁提供的一項福利，同時也是部門員工之間團(tuán)結(jié)精神的充分體現(xiàn)。故旅游期間不能私自攜帶眷屬參加，各部門經(jīng)理將在旅游當(dāng)日按實際人數(shù)點名，如發(fā)現(xiàn)有員工眷屬參加，將以公司相關(guān)規(guī)定處理。
八、活動流程：
1、4月30號早7：00在公司門口集合，人事行政部點名，人數(shù)集合完畢上車出發(fā)
2、在車上由人事行政部講解關(guān)于安全問題以及衛(wèi)生問題。
3、到達(dá)桃源仙谷后由各部門經(jīng)理帶領(lǐng)各組游玩(集體)
4、下午3：00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數(shù)后集合回公司附近用餐。
5、用餐結(jié)束后回公司，各部門經(jīng)理向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報游玩情況，并爭取機(jī)會，以便下次游玩。
九、活動注意事項：
1、在活動前加強(qiáng)對員工的安全教育，告訴員工一切行動聽從指揮，不準(zhǔn)隨意離開隊伍單獨行動。
2、往返前認(rèn)真清點人數(shù)，每個員工都要聽從各部門經(jīng)理的統(tǒng)一安排，活動時要相互關(guān)心，注意安全，在安全區(qū)域進(jìn)行活動。
3、在購買食品時，一定注意看食品信息確保食品安全。
4、審查員工的身體情況，對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十、景點介紹：
桃源仙谷自然風(fēng)景區(qū)aaa級景區(qū)
北京市風(fēng)景區(qū)名勝區(qū)——桃源仙谷，距北京90公里。景區(qū)東起密云水庫，西至觀峰臺之巔�？偯娣e16平方公里。一湖六瀑十三潭，天畫三峰四洞聯(lián)，近看長城似龍，遠(yuǎn)望云海奇景觀，等70余個景觀鑲嵌其中。構(gòu)成了世外桃源的天然風(fēng)景畫廊。
整個景區(qū)，山巒連綿，峽谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、多樹而著稱。四季景致，讓人賞心悅目。春季，桃花遍山，野花爛漫;夏季，山風(fēng)清涼，是避暑的勝地;秋季，碩果累累;冬季，銀裝素裹，冰瀑倒掛，是強(qiáng)身健體的好去處。
五一勞模活動方案 9
一、活動目標(biāo)
為感謝廣大客戶長期以來對本支行的關(guān)心和支持，進(jìn)一步提升本支行的市場影響力，本支行以感恩之心舉辦以下營銷活動，努力回報客戶的信任，致力提升客戶價值，和客戶共謀發(fā)展，分享創(chuàng)造碩果。
二、活動內(nèi)容
(一)開展“存款拿大獎，福氣喜臨門”主題活動
1、活動對象：支行全體存款客戶。
2、活動時間：20xx年4月29日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，凡是到支行辦理存款業(yè)務(wù)滿xx元的客戶即可獲得一次抽獎資格。活動期末抽取20名幸運客戶，分別贏取價值xx元的.xx商品。
(二)開展“貸款喜得獎，好運日日來”主題活動
1、活動對象：支行全體貸款客戶。
2、活動時間：20xx年4月29日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，凡是到支行辦理貸款業(yè)務(wù)的客戶即可獲得一次抽獎資格�；顒悠谀┏槿�20名幸運客戶，分別贏取價值xx元的xx商品。
(三)開展“用電子銀行，得驚喜好禮”主題活動
1、活動對象：支行全體企業(yè)網(wǎng)銀、個人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行客戶。
2、活動時間：20xx年4月28日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，一是支行企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶使用企業(yè)網(wǎng)銀完成賬務(wù)類交易5筆(含)以上，累計金額達(dá)100萬元即可參與抽獎�；顒悠谀┏槿�10名幸運客戶，分別獲贈價值xx元的xx商品。二是支行個人網(wǎng)上銀行客戶、手機(jī)銀行客戶分別完成個人網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行賬務(wù)類交易5筆(含)以上，且每筆金額超過200元即可參與抽獎，各獲贈以下獎品：一等獎20名(個人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行用戶各10名)，分別贏取價值xx元的xx商品。二等獎500名(個人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行用戶各250名)，分別獲贈100元話費充值卡一張。
三、活動安排
活動結(jié)束后在11月中旬抽獎，抽獎在公證部門的公證下進(jìn)行，由電腦隨機(jī)抽獎。獲獎信息在支行各網(wǎng)點營業(yè)廳公布，并到指定地點領(lǐng)取獎品。
四、活動聲明
自獲獎名單公布起一個月內(nèi)，客戶未來指定地點領(lǐng)取獎品，視為客戶自動放棄。
五、活動宣傳
(一)本支行各營業(yè)網(wǎng)點張貼本次營銷活動的宣傳海報，活動信息通過LED屏幕滾動播出。
(二)本支行通過電視、報刊等媒體對本次營銷活動進(jìn)行宣傳。
(三)本支行各部門和營業(yè)網(wǎng)點解答客戶有關(guān)本次營銷活動的咨詢。
五一勞�；顒臃桨� 10
一、策劃背景：
20XX年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20XX年1月在金興小學(xué)舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機(jī)會，定于20XX年1月20日在金興小學(xué)舉行“20XX年勞模工匠、企業(yè)家迎新春座談會”。
二、主題：
20XX年勞模工匠迎新春座談會
三、公關(guān)目標(biāo)
為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和各自然村企業(yè)家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機(jī)會；為了更加明確我們肩負(fù)的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進(jìn)金興新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育事業(yè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗，以便更進(jìn)一步提高金興村各方面的建設(shè)。
四、目標(biāo)公眾：
兩委勞模工匠、各村正副小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和特約黨員、村民。
五、特別鳴謝：
xx
六、具體內(nèi)容、時間表
�。ㄒ�)金興黨支部書記做全年工作總結(jié)(10分鐘）
（二)金興村委會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘）。
�。ㄈ�)金興小學(xué)校長做本學(xué)期工作總結(jié)（10分鐘）獎勵金興小學(xué)從一年級到六年級前十名的學(xué)生(20分鐘）
（四)各自然村組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘）
�。ㄎ�)各自然村企業(yè)家（生意老板）交流工作經(jīng)驗，談?wù)勅绾伟l(fā)展金興的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。事先請好要發(fā)言的企業(yè)家(20分鐘）
（六)自由交流時間(20分鐘）
�。ㄆ�)其中可以穿插點歌曲，由學(xué)校和村兩委會準(zhǔn)備。(15分鐘）
七、會場布置
1、場外布置在學(xué)院正門口布置一個標(biāo)有“20XX年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學(xué)院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內(nèi)布置在操場的正前方位置布置一個標(biāo)有“20XX年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領(lǐng)獎學(xué)生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業(yè)家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學(xué)校提供。
八、安全工作為了確保座談會順利進(jìn)行。
需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。學(xué)校安排老師管好學(xué)生安全和會場紀(jì)律，各自然村也要遵守會場紀(jì)律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
九、錄像拍攝
由村委會和學(xué)校負(fù)責(zé)拍照（要求拍些有代表性、紀(jì)念性的'照片，以備存檔和做宣傳）
十、費用預(yù)算根據(jù)座談會確定費用，下面只是個大概預(yù)測：
1、宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經(jīng)濟(jì)允許的話，可以購買些紀(jì)念品發(fā)給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀(jì)念品。
2、零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）
3、橫幅：一幅標(biāo)有“20XX年金興勞模工匠迎新春座談會”的橫幅（大概350元左右），裝飾氣球和彩帶：200元
4、學(xué)生獎品控制在每位學(xué)生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學(xué)校提供。總計費用：大約3000元左右。
十一、效果預(yù)算。
提供更多的交流平臺，讓勞模工匠、老師、學(xué)生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進(jìn)一步了解兩委、學(xué)校以級各自然村的發(fā)展趨向，希望能從中取長補(bǔ)短，互相協(xié)調(diào)，加快農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)……
十二、費用清單
名稱數(shù)量單價小計備注
宣傳海報1張250250元大概
橫幅1幅350350元大概
氣球4袋25元100元
彩帶10個10元100元
學(xué)生獎品60人15元900元
桔子40斤4元160元
蘋果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元
餅干4箱50元200元
怡保小礦泉5箱40元200元
合計2860元
獎狀由學(xué)校提供
紀(jì)念品經(jīng)濟(jì)允許的話可購買些
以上只是個人見解，可以從中討論或修改。
五一勞�；顒臃桨� 11
會議名稱：
xx市勞模工匠迎新春座談會
座談時間：
20xx年2月8日下午4：00
座談地點：
xx
參加領(lǐng)導(dǎo)：
許xx
壯鈞蔣建中（市委辦負(fù)責(zé)通知）。
部門領(lǐng)導(dǎo)：
市委辦、政府辦、組織部、勞模工匠局相關(guān)負(fù)責(zé)人。
會議對象：
十四級以上離退休勞模工匠和原四套班子領(lǐng)導(dǎo)。（市委勞模工匠局通知）
主要安排：
�、僬匍_座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關(guān)情況，許書記講話，并聽取勞模工匠對市委、市政府工作的。意見和建議。
�、诎l(fā)放慰問金。座談會結(jié)束后，向勞模工匠發(fā)放慰問金，并請參會人員共進(jìn)晚餐。
③對于因身體等原因不能參加座談會的老領(lǐng)導(dǎo)，會后由市委勞模工匠局上門向他們通報情況，送上慰問金。
�、軙䦂龊屯聿桶才庞墒薪哟k負(fù)責(zé)，市委勞模工匠局協(xié)助。
就餐地點：
xx
五一勞�；顒臃桨� 12
一、活動主題：
"慶五一樹勞模"
二、活動時間：
4月30日下午兩點
三、活動地點：
華興鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)
四、參賽隊伍：
以村（社區(qū)）為單位，每個村（社區(qū)）組織一只參賽隊，機(jī)關(guān)組織兩只參賽隊
五、參賽辦法：
�。ㄒ唬┧袇①愱爢T必須是所在村（社區(qū)）常住人口，機(jī)關(guān)必須是在職在崗人員；
�。ǘ┟筷牽蓤筮\動員20名，領(lǐng)隊1人、教練員1人，上場運動員為15人，其中男10人，女5人；
�。ㄈ┻\動員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的人員不得參加比賽。
六、競賽辦法：
�。ㄒ唬┎捎脝翁蕴愔�，三局兩勝。
�。ǘ┵惽皟申犕ㄟ^擲幣選擇場地，每局比賽結(jié)束后雙方立即交換場地，進(jìn)行下一局比賽。
�。ㄈ┍荣悤r運動員只穿橡膠底運動鞋，鞋底不得帶齒粒。
�。ㄋ模┟烤直荣惤Y(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人。
七、獎勵辦法：
�。ㄒ唬┍荣惾∏�3名給予獎勵，頒發(fā)證書和獎金。
�。ǘ┍荣愒O(shè)最佳風(fēng)采獎3名，最佳組織獎3名，頒發(fā)證書和紀(jì)念品。
八、參賽紀(jì)律：
文明比賽，團(tuán)隊協(xié)作。
九、其它規(guī)定：
�。ㄒ唬┯�4月30日下午1：45準(zhǔn)時到機(jī)關(guān)院壩集中。
�。ǘ└鲄①愱爢T著裝得體。
�。ㄈ┍荣惾缬龇侨藶橐蛩赜绊憣�(dǎo)致比賽不得不推遲舉行的`（如刮風(fēng)下雨等惡劣天氣），鎮(zhèn)黨政辦將統(tǒng)一通知參賽隊，重新比賽時間將另行通知。
（四）比賽過程中運動員要注意安全，避免意外的發(fā)生。
五一勞�；顒臃桨� 13
為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，集團(tuán)公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：
一、會議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會議宣傳口號：
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當(dāng)勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當(dāng)xx先鋒！
2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！
3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風(fēng)采！
4、大力弘揚勞模精神，實現(xiàn)"xx"目標(biāo)！
三、時間及地點
時間：20xx年5月2日上午11：00—12：30
地點：xx
四、與會領(lǐng)導(dǎo)（25人）
1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)（10人）
2、各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)（15人）
主持人：
五、參會人員
歷屆勞模代表
六、行程安排：
5月2日早7：30從xx出發(fā)至xx公司；
8：20至8：50在xx參觀；
9：10至9：40在xx參觀；
11：00在xx公司召開座談會。
七、會議議程
1、集團(tuán)公司紀(jì)檢書記xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團(tuán)公司工會主席講話。
4、集團(tuán)公司副總裁xx講話。
5、集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁xx講話。
6、集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁xx講話。
7、會議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀(jì)念品）。
八、通知與會領(lǐng)導(dǎo)及接送車輛由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。
九、會務(wù)工作安排
1、會場布置及宣傳標(biāo)語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀(jì)念品發(fā)放由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)；
3、會后合影由黨群文化處和xx公司黨群文化部共同完成，xx公司提前準(zhǔn)備合影場地和領(lǐng)導(dǎo)座椅。
4、xx公司要安排專人負(fù)責(zé)接待，提前安排好參觀線路并引導(dǎo)講解。
五一勞�；顒臃桨� 14
為慶祝"五一"國際勞動節(jié)，進(jìn)一步弘揚勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會建設(shè)做出的顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會研究，定于20xx年4月25日召開沿灘區(qū)慶"五一"勞模座談會。座談會主題"如何切實發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的'"三大目標(biāo)"做出更大地貢獻(xiàn)"；"如何動員組織各級工會在服務(wù)"兩大戰(zhàn)略"中發(fā)揮主力軍作用"。
一、會議時間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。
二、會議地點：
區(qū)總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人；
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：
四、會議議程
1、區(qū)總工會常務(wù)副主席張xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。
3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)"慶五一"慰問演出。
五一勞模活動方案 15
一、活動背景與目標(biāo)
五一勞動節(jié)是勞動者的節(jié)日，為了弘揚勞模精神，表彰先進(jìn)，激勵廣大員工以勞模為榜樣，積極投身到工作中，我們特舉辦五一勞�；顒�。本次活動旨在通過表彰勞模、宣傳勞模事跡，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。
二、活動時間與地點
時間：五一勞動節(jié)期間（具體日期根據(jù)企業(yè)實際情況安排）
地點：企業(yè)會議室或多功能廳
三、活動內(nèi)容
勞模表彰大會
在大會上，對評選出的勞模進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，以表彰他們在工作中做出的`突出貢獻(xiàn)。同時，邀請勞模代表發(fā)表獲獎感言，分享工作經(jīng)驗和心得，激勵廣大員工向他們學(xué)習(xí)。
勞模事跡展板展示
在活動現(xiàn)場設(shè)置勞模事跡展板，展示勞模的先進(jìn)事跡和工作成果，讓廣大員工深入了解勞模的奮斗歷程和卓越貢獻(xiàn)，從而激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
勞模經(jīng)驗交流會
組織勞模與員工進(jìn)行經(jīng)驗交流，讓勞模分享他們在工作中的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新方法和心得體會，幫助員工提高工作技能，提升工作效率。
勞模風(fēng)采攝影展
舉辦勞模風(fēng)采攝影展，展示勞模在工作、生活中的風(fēng)采，讓廣大員工更加直觀地感受到勞模的魅力和精神風(fēng)貌。
四、活動組織與宣傳
成立活動組委會，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和實施。
通過企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內(nèi)容，吸引廣大員工積極參與。
在活動結(jié)束后，及時總結(jié)活動經(jīng)驗，將優(yōu)秀成果進(jìn)行宣傳推廣，以擴(kuò)大活動的影響力和效果。
五、活動預(yù)算
根據(jù)活動的規(guī)模和需要，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括場地布置、表彰獎金、宣傳費用等，確�；顒拥捻樌M(jìn)行。
六、活動效果評估
活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式，對活動效果進(jìn)行評估，了解員工對活動的滿意度和收獲情況，為今后的活動提供參考和借鑒。
通過本次五一勞�；顒�，我們期望能夠進(jìn)一步弘揚勞模精神，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。同時，也希望廣大員工能夠以勞模為榜樣，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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