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工會(huì)活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-12-06 09:58:31 活動(dòng)方案 我要投稿

有關(guān)工會(huì)活動(dòng)方案模板匯編5篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編整理的工會(huì)活動(dòng)方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)工會(huì)活動(dòng)方案模板匯編5篇

工會(huì)活動(dòng)方案 篇1

  為了慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),以“我健康,我快樂(lè)”為主題,舉行慶;顒(dòng),特作如下方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  組長(zhǎng):練偉東

  副組長(zhǎng):黃祥初、彭新容、李國(guó)綏

  成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅(jiān)、盧詠紅、

  李文中、李淑娟、鄧貴良

  二、參與人員:全體教職工

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;

  2、趣味體育比賽。

  四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月23日至4月29日

  五、活動(dòng)要求:

  1、各級(jí)組要高度重視,級(jí)組長(zhǎng)要親身組織;

  2、參與比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參與比賽。

  六、工作安排:

  1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé);

  2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。

  附一:

  第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程

  一、主辦單位:縣二小工會(huì)

  承辦單位:縣二小體育科組

  二、比賽時(shí)間和地點(diǎn):

  時(shí)間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20。

  地點(diǎn):本校乒乓球室

  三、參與單位:

  各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語(yǔ)與體育共同組隊(duì))

  四、參與辦法和資格:

  1、每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長(zhǎng))教練各1名(可兼隊(duì)員),隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員)。

  2、凡在我校教職工,身體健康者均可報(bào)名參與比賽

  3、報(bào)名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

  五、競(jìng)賽辦法:

  1、比賽執(zhí)行中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的.《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場(chǎng),每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán)。

  2、各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽。

  3、第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。

  4、小組賽中如遇二隊(duì)積分相等,則相互間競(jìng)賽勝者名次列前;如三隊(duì)積分相等,則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次;如再相等則以抽簽決定名次。

  六、比賽要求

  (一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判。

  (二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。

  七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì):

  比賽取前十名,第一名獎(jiǎng)330元,第二名獎(jiǎng)300元,第三名獎(jiǎng)280元,第四名獎(jiǎng)260元,第五至十名獎(jiǎng)240元。

  八、未盡事宜另行通知

  附二:

  紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程

  一、主辦單位:縣二小工會(huì)

  承辦單位:縣二小體育科組

  二、比賽時(shí)間和地點(diǎn):

  20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30

  本;@球場(chǎng)

  三、比賽規(guī)程

  (一)背靠背擠籃球往返接力

  以級(jí)組為單位組隊(duì),每隊(duì)6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個(gè)籃球,站在起跑線后,比賽開始,兩人夾著籃球側(cè)向向前跑,繞過(guò)標(biāo)志物,返回起跑處交同隊(duì)另一組,依次進(jìn)行,直到最后一組運(yùn)動(dòng)員軀干任何部位抵達(dá)終點(diǎn)線的垂直面時(shí)計(jì)取成績(jī),比賽采用每組2隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,5組全部比賽完后用時(shí)短者名次列前。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇2

  一、成立XX公司工會(huì)時(shí)間表

  20xx年2月-3月,成立XX公司工會(huì),在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),并掛牌運(yùn)行。

  二、成立工會(huì)職能

  (一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

  私營(yíng)公司建立工會(huì)組織,這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

  1、有效合理的溝通渠道

  溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護(hù)自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理,這個(gè)組織就是工會(huì)。

  2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

  工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法

  律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,對(duì)處理不當(dāng)?shù)模?huì)有權(quán)要

  求重新處理,必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

  3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

  眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),活躍職工的文化生活,推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。

  4、關(guān)愛員工

  為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問(wèn),以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作,給員工一個(gè)家的感覺,有助于提高員工對(duì)公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。

  工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,不僅代表和維護(hù)職工的具體利益,而且作為公司的一個(gè)組成部門,有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言

  之,工會(huì)組織的目的就是:維護(hù)職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展

  三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案

  1、工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的.會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的,它的來(lái)源的合法性受國(guó)家法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。

  2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

  目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法,會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下:

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目):10 元/月

  2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目):8元/月

  3、一般職工: 5 元/月

  4、 特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如:家庭貧困、離退休人員等)

  四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案

  1、根據(jù)公司實(shí)際,組織開展開展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)實(shí)施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產(chǎn)量,奪第一;3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,零事故;5、賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;6、賽精神,比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

  2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等

  可舉辦送溫暖系列活動(dòng),對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

  3、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

  4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行,對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。

  六、工會(huì)成立20xx年工作初步思路措施

  在成立XX公司工會(huì)后,工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí),找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和

  突破口,創(chuàng)新思路,大膽實(shí)踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是:

  1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí),企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

  2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

  3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng),做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

  4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對(duì)困難制定解決方案;

  5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

  6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  

工會(huì)活動(dòng)方案 篇3

  一個(gè)不重視讀書的學(xué)生,是一個(gè)沒有發(fā)展的學(xué)生;一個(gè)不重視閱讀的家庭是一個(gè)貧瘠的家庭;一個(gè)不重視讀書的學(xué)校是一個(gè)沒有文化的學(xué)校;一個(gè)不重視讀書的民族是一個(gè)沒有希望的民族。書是人類的朋友,是人類進(jìn)步的階梯。為了進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)師生以及廣大家長(zhǎng)讀書的興趣,營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高閱讀能力,建設(shè)書香校園,促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),深入實(shí)施素質(zhì)教育,特制定北滘鎮(zhèn)教育工會(huì)開展讀書活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型校園,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為根本,以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為目的,以讀書活動(dòng)為載體,努力為全體師生營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍,為師生的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  通過(guò)讀書活動(dòng)的開展,進(jìn)一步完善師生的`文化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富文化知識(shí)內(nèi)容,充實(shí)文化底蘊(yùn),培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和讀書興趣,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。

  三、活動(dòng)內(nèi)容、形式及要求

  本次活動(dòng)的對(duì)象是全鎮(zhèn)師生以及廣大家長(zhǎng)。

 。ㄒ唬┙處熥x書活動(dòng)

  1、各學(xué)?蓞⒄胀扑]書目確定教師讀書書目,并制定切實(shí)可行的讀書計(jì)劃。

  2、讀書形式采用集中讀書和個(gè)人讀書相結(jié)合的方式,各校根據(jù)本校實(shí)際確定本學(xué)期集中讀書時(shí)間。

  3、每位教師每學(xué)年至少閱讀兩本有價(jià)值的教育書籍,并做好讀書筆記,寫出心得體會(huì)。

 。ǘ⿲W(xué)生讀書活動(dòng)

  1、各學(xué)?舍槍(duì)不同年齡的學(xué)生從推薦書目中選擇一本適合他們閱讀的圖書,保證每學(xué)年每名學(xué)生閱讀兩本好書。

  2、學(xué)校各班級(jí)要組織學(xué)生交流讀書體會(huì),班級(jí)要做好記錄。教師指導(dǎo)學(xué)生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式,使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高閱讀能力。

  3、學(xué)生在讀書過(guò)程中要注重知識(shí)積累,摘抄好詞、好句、好段落,要寫讀后感,培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。

  四、保障措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。各學(xué)校要高度重視讀書活動(dòng),把讀書活動(dòng)擺上重要議事日程。要成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),督查、指導(dǎo)本校讀書活動(dòng)的開展,并制定開展讀書活動(dòng)方案。

  2、認(rèn)真組織,精心指導(dǎo)。各學(xué)校在讀書活動(dòng)中,要做到計(jì)劃有落實(shí)、過(guò)程有記載、活動(dòng)有主題、結(jié)束有總結(jié)。學(xué)校還要重視對(duì)學(xué)生閱讀方法的指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和閱讀能力,幫助學(xué)生制定閱讀計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生閱讀。另外,建議有條件的家庭要經(jīng)常帶孩子到圖書館、書店等場(chǎng)所進(jìn)行閱讀,增加閱讀量與閱讀面。各學(xué)校可通過(guò)召開讀書活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、展覽教師讀書筆記、學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等形式,檢驗(yàn)讀書成果。

  3、注重實(shí)效,培養(yǎng)習(xí)慣。各學(xué)校要注重讀書活動(dòng)的實(shí)效性,不流于形式,不能走過(guò)場(chǎng),每個(gè)環(huán)節(jié)都要落到實(shí)處。在培養(yǎng)習(xí)慣的同時(shí),培養(yǎng)師生、家長(zhǎng)特別是學(xué)生的閱讀能力,為打造書香校園奠定基礎(chǔ)。對(duì)在讀書活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀典型教師、學(xué)生和家長(zhǎng)要大張旗鼓地加以宣傳,發(fā)揮榜樣作用。各校要把讀書活動(dòng)作為一種長(zhǎng)效機(jī)制固定下來(lái),堅(jiān)持常抓不懈,要抓出成效,抓出特色。

  4、北滘鎮(zhèn)教育工會(huì)開展讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):程蝶翩

  副組長(zhǎng):溫汝剖

  組員:楊紹樞、麥耀洪、高錫流、鄭建華、蘇少歡

  五、活動(dòng)步驟

  在師生中開展讀書活動(dòng),是一項(xiàng)需要持之以恒、常抓不懈的工作。因此,該活動(dòng)初步確定分四階段進(jìn)行。

  1、啟動(dòng)階段:20xx年3月。開展讀書、送書活動(dòng),該階段主要工作是動(dòng)員發(fā)動(dòng),創(chuàng)設(shè)環(huán)境,營(yíng)造氛圍,制定讀書方案,引導(dǎo)每個(gè)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)入讀書狀態(tài)

  2、全面實(shí)施階段:20xx年4月。該階段主要工作是進(jìn)一步落實(shí)讀書方案,遴選、購(gòu)置和推薦好的圖書,開展各種活動(dòng)。

  3、鞏固階段:20xx年5月至20xx年10月。該階段主要工作是褒揚(yáng)先進(jìn),推廣典型,總結(jié)和推廣一批在讀書活動(dòng)中出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。使讀書成為每個(gè)教師的自覺行動(dòng),并引導(dǎo)教師向?qū)懽骱脱芯糠矫姘l(fā)展,使之逐步融入教育教學(xué)的日常工作。

  4、總結(jié)表彰階段:20xx年11月。各校于11月15日至20日,上交讀書心得2—3份文稿(教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三合一為一份)另用OA上傳電子文稿到程蝶翩處。

  附:1、推薦教師閱讀的書目

  2、推薦中學(xué)生閱讀的書目

  3、推薦小學(xué)生閱讀的書目

  附件1、推薦教師閱讀的書目

  推薦教師閱讀的書目

書 名


作 者


出 版 社


出 版 時(shí) 間


教育大境界


傅東纓


北京大學(xué)出版社


20xx、12、1


陶行知文集


陶行知


江蘇教育出版社


20xx、3


育人三部曲


前蘇聯(lián)


蘇霍姆林斯基


人民教育出版社


1998


教育的奇跡


崔花芳


北京工業(yè)大學(xué)出版社


20xx、5


學(xué)會(huì)生存—世界教育的今天和明天


聯(lián)合國(guó)科教文組織編著


教育科學(xué)出版社


1996、9、1


大教育論


捷克


夸美紐斯


人民教育出版社


1957


葉圣陶教育文集


葉圣陶


中國(guó)廣播電視出版社


20xx、6


魏書生班主任工作漫談


魏書生


漓江出版社


20xx、10


愛彌爾


法國(guó)盧梭


商務(wù)印書館


1978


蘇霍姆林斯基選集


前蘇聯(lián)


蘇霍姆林斯基


教育科學(xué)出版社


20xx、8


  附件2、推薦中學(xué)生閱讀的書目

  推薦中學(xué)生閱讀的書目

書名


作 者


出 版 社


出 版 時(shí) 間


西游記(上、下)


吳承恩


人民文學(xué)出版社


20xx、6


第一次印刷


水滸傳(上、下)


施耐庵


人民文學(xué)出版社


20xx、6


第一次印刷


朝花夕拾


魯迅


人民文學(xué)出版社


20xx、2


第六次印刷


駱駝祥子


老舍


人民文學(xué)出版社


20xx、6


第二次印刷


繁星 春水


冰心


人民文學(xué)出版社


20xx、6


第一次印刷


芙蓉鎮(zhèn)


古華


人民文學(xué)出版社


20xx、6


第一次印刷


魯賓遜漂流記


英國(guó) 笛福


北京少兒出版社


20xx、1


格列佛游記


英國(guó)斯威夫特


人民文學(xué)出版社


20xx、2


第四次印刷


童年


蘇聯(lián) 高爾基


人民文學(xué)出版社


20xx、3


第六次印刷


鋼鐵是怎樣煉成的


蘇聯(lián)


奧斯特洛夫斯基


人民文學(xué)出版社


20xx、4


  附件3、推薦小學(xué)生閱讀的書目

  推薦小學(xué)生閱讀的書目

書名


作者


出版社


出版時(shí)間


愛的教育


意大利亞米契斯


十月文藝出版社


20xx、1、1


格林童話


德國(guó) 格林兄弟


人民文學(xué)出版社


20xx、5


安徒生童話


丹麥 安徒生


人民文學(xué)出版社


20xx、8


福爾摩斯探案


英國(guó) 柯南道爾


延邊人民出版社


20xx、7


魯賓遜漂流記


英國(guó) 笛福


北京少年兒童出版社


20xx、1


湯姆索亞歷險(xiǎn)記


美國(guó)馬克吐溫


人民文學(xué)出版社


20xx、6


科學(xué)王國(guó)里的故事


王旭光主編


河北少年兒童出版社


1997


成語(yǔ)故事


王瑩等


遠(yuǎn)方出版社


20xx、1、1


海底兩萬(wàn)里


法國(guó) 凡爾納


明天出版社


20xx、3


苦兒流浪記


法國(guó)埃克多馬洛


人民文學(xué)出版社


1991


工會(huì)活動(dòng)方案 篇4

  為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神,不斷提高干部職工素質(zhì),活躍職工文化生活,增強(qiáng)凝聚力、向心力,經(jīng)鎮(zhèn)黨組同意,決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,以構(gòu)建文明單位為目標(biāo),以服務(wù)職工為重點(diǎn),切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工。

  二、活動(dòng)目的

  以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上,充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的'機(jī)關(guān)氛圍。

  三、活動(dòng)原則

  健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

  四、活動(dòng)方式

  走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。

  五、參加對(duì)象

  龍蒼溝鎮(zhèn)政府全體干部職工、臨聘人員,部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。

  六、經(jīng)費(fèi)保障

  本著節(jié)儉的原則,由鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

  七、組織安排

  年初由鎮(zhèn)工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案,提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng),每月組織一次小組活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  八、活動(dòng)要求

  1.工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加,積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象,嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

  2.各種工會(huì)活動(dòng)的舉行,全體干部職工都要服從安排,遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

  3.干部職工參加工會(huì)活動(dòng),要自覺維護(hù)工會(huì)的形象,展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇5

  為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè),鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng),豐富我局職工的精神生活,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,使廣大職工以飽滿的`熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以滿足我局職工日益增長(zhǎng)的精神需求、培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點(diǎn),促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  以“快樂(lè)、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨,通過(guò)活動(dòng),營(yíng)造健康向上、文明和諧的文化氛圍,搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺(tái),使廣大職工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè),在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  以我局職工興趣愛好入手,全員參與兵乓球和羽毛球兩項(xiàng)比賽。

  四、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),確保活動(dòng)順利開展。我局各部門要充分認(rèn)識(shí)開展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體,振奮精神,激勵(lì)斗志,豐富我局全體職工精神文化生活,而且對(duì)提高職工素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,大力提升我局對(duì)外形象有著積極推動(dòng)作用。

  (二)認(rèn)真組織,確保活動(dòng)常態(tài)開展。“文化體育”活動(dòng)開展由我局工會(huì)組織實(shí)施,要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展,落到實(shí)處。

  (三)積極參與,確;顒(dòng)取得實(shí)效。我局全體職工要提高認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)參加活動(dòng),從而使活動(dòng)取得真正的效果。

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