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十佳醫(yī)師評選活動方案（通用5篇）
為了確保活動有序有效開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的活動方案才是好的呢？以下是小編整理的十佳醫(yī)師評選活動方案（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
十佳醫(yī)師評選活動方案1
為大力弘揚救死扶傷的人道主義和英勇頑強的抗疫精神，彰顯全縣醫(yī)務(wù)工作者護佑人民健康的神圣使命，全面展示廣大醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療技能，進一步強化服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，在中國第四屆醫(yī)師節(jié)到來之際，全縣開展以“百年華誕同筑夢、醫(yī)者擔當踐初心″為主題的“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，特制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨史教育實踐活動為契機，以全面提升醫(yī)療服務(wù)技能為目標，廣泛深入開展評優(yōu)選佳活動，進一步改進工作作風(fēng)，強化全體醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、宗旨意識，增強工作的責任感、使命感，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者勇于刻苦、勤于鉆研、不斷進取、甘于奉獻的工作熱潮，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的`活力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
舉辦單位：新化縣人民政府
承辦單位：中共新化縣委宣傳部
新化縣衛(wèi)生健康局
協(xié)辦單位：新化縣融媒體中心
成立新化縣首屆“中國醫(yī)師節(jié)*十佳醫(yī)師和優(yōu)秀醫(yī)師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
第一組長：張海成、陳國聰
組 長：楊鐵貞
副組長：劉光榮、廖中華、曹曙初
成 員：賀毅軍、曹慶華、肖君玉、陽小輝、鄒兆平
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長廖中華兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)縣衛(wèi)生健康局 。
三、評選范圍、條件和名額
(一)評選范圍。
在全縣范圍內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且在職工作滿3年以上的一線醫(yī)師。
(二)評選條件。
1、評選新化縣“十佳醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件：
(1)、道德素質(zhì)好，恪盡職守，具有強烈的事業(yè)心、責任感。
(2)、工作作風(fēng)硬，服從管理，遵紀守法。
(3)、醫(yī)療質(zhì)量高，醫(yī)療安全，時刻把患者放在第一位。
(4)、業(yè)務(wù)技術(shù)精，態(tài)度嚴謹，在本地區(qū)、本系統(tǒng)有較高的學(xué)術(shù)影響地位。
(5)、具有副主任醫(yī)師職稱。
2、評選新化縣首屆“優(yōu)秀醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件：
(1)、愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識強。
(2)、遵紀守法，規(guī)范職業(yè)科學(xué)從業(yè)。
(3)、以人為本，真情溝通。
(4)、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響力，近五年內(nèi)無重大責任醫(yī)療過失行為。
(5)、具有執(zhí)業(yè)資格證，且在職工作滿3年以上。
(三)評選名額。
此次活動經(jīng)各醫(yī)療機構(gòu)推薦128名醫(yī)生中綜合評選“優(yōu)秀醫(yī)師”60名，在“優(yōu)秀醫(yī)師”中再綜合評定“十佳醫(yī)師"10名。
四、評選方法、步驟
本次評選活動采取民眾打分、現(xiàn)場考核、專家綜合評審的方式進行，分民眾評選、業(yè)務(wù)考核、綜合評定、活動表彰四個步驟進行。評選采取百分制，其中民眾評選占30分、業(yè)務(wù)知識考核占70分，分別按得分從高至低確定初步人選，經(jīng)專家綜合評審后最終確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選和“十佳醫(yī)師”人選。
�。ㄒ唬┟癖娫u選階段(9月17日一22日)
將個人基本情況、工作業(yè)績等向社會公開，利用融媒體、網(wǎng)絡(luò)等廣泛進行社會民眾投票，按得票數(shù)比值打分，從得分由高至底初定90名人選。
（二）現(xiàn)場考核階段(9月22日一9月26日)
通過民眾評選初定的90名人選進行業(yè)務(wù)知識考試，按理論成績得分從高至底初定70名人選。
�。ㄈ⿲＜揖C合評審階段(9月27日一29日)
1、召開專家評審會進行綜合評定，從己初步確定的70名人選中從體格檢查、病歷書寫方面進行考核，確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選60名。再從60名“優(yōu)秀醫(yī)師″中評定15名“十佳醫(yī)師”人選。
2、由專家聯(lián)盟醫(yī)學(xué)界權(quán)威人土從已評定的15名“優(yōu)秀醫(yī)師″最終評定“十佳醫(yī)師″10名。
�。ㄋ模┗顒颖碚茫�10月1日）
召開活動表彰大會，對獲得全縣本屆“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者進行激勵表彰。
五、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與相關(guān)縣直單位要提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排專門力量，認真組織和全力配合優(yōu)秀醫(yī)師評選活動，確�；顒佑行蜷_展。
(二)嚴格標準，從嚴把關(guān)。承辦單位要嚴格按照評選選條件、標準和程序進行評選， 高標準、嚴要求，層層把關(guān)，確�；顒庸_、公平、公正。
(三)典型示范，確保實效。宣傳部門要認真組織加強宣傳報道，尤其是對評定的優(yōu)秀醫(yī)師要向社廣泛進行事跡宜傳，切實發(fā)揮優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的典型引領(lǐng)和示范作用，使全縣的醫(yī)務(wù)工作讓廣大人民群眾放心滿意，確保評選活動取得實在效果。
十佳醫(yī)師評選活動方案2
宿州市中醫(yī)院按照本院20XX年工作要點總體部署，為進一步加強全院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，現(xiàn)就開展“杏林名醫(yī)”評選活動，制定如下實施方案。
一、工作目標：
為貫徹落實國家有關(guān)建設(shè)“名醫(yī)、名科、名院”工程的精神，現(xiàn)計劃在全院深入開展“杏林名醫(yī)”評選活動，為我院樹立一批熱愛中醫(yī)事業(yè)，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚的榜樣。進一步引導(dǎo)和激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者弘揚“創(chuàng)先爭優(yōu)、博愛敬業(yè)、務(wù)實為民”的精神，努力實現(xiàn)一流的管理、技術(shù)、服務(wù)。
二、活動范圍：“杏林名醫(yī)”活動參加范圍為全院各臨床科室注冊醫(yī)師，院內(nèi)十大名醫(yī)不再重復(fù)參選。
三、“杏林名醫(yī)”評選標準及條件
1、專業(yè)職稱。在我院注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（中、西醫(yī)），副高級職稱及以上的醫(yī)師，對科室有特殊貢獻的主治醫(yī)師青年骨干，科主任優(yōu)先。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。品德高尚、作風(fēng)正派，責任心強、踏實敬業(yè)，口碑很好。患者滿意度達到98%以上，無關(guān)于服務(wù)態(tài)度的投訴（當面、信件、電話投訴）。無違法違紀違反政策規(guī)定行為、無收受“紅包”、“回扣”和進行藥品、器械代理等問題。無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛上訪事件。
3、技術(shù)水平。在本學(xué)科具有豐富的臨床經(jīng)驗，掌握先進的診療技術(shù)。規(guī)范書寫各種醫(yī)療文書，終末質(zhì)量控制，無乙級（含乙級）以下病歷；合理用藥合格率大于90%；各種特殊檢查、治療知情同意書，自動出院申請書等簽署率100%。
4、科教能力。指導(dǎo)本科室的.科研教學(xué)工作，引進、推廣先進技術(shù)和適宜技術(shù)。積極帶教學(xué)生并進行科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。
5、敬業(yè)精神。全部精力用于專業(yè)發(fā)展與應(yīng)用上，堅持每周定期查房和門診值班制度。認真完成上級部門交辦的各項指令性任務(wù)。在各項工作中特別是危險困難中發(fā)揮模范帶頭作用。
四、“杏林名醫(yī)”評選活動的時間安排
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20XX年3月1日開始）。召開動員大會，進行統(tǒng)一部署。
�。ǘ┙M織評選階段（20XX年3月2日至20XX年3月30日）。各臨床科室按照實施方案抓好活動的開展，每科按照評選標椎推薦1-2名醫(yī)師。
�。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段（20XX年4月）。醫(yī)院對評選活動開展情況進行驗收總結(jié)。對評選的“杏林名醫(yī)”進行隆重表彰，廣泛宣傳，在全院形成“學(xué)技術(shù)、比服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
五、評選方法：
采取自下而上層層推薦、申報，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評，社會與同行評選，評委會評審的方法進行評選。
�。ㄒ唬┩扑]、申報。3月12日前進行推薦和申報。“名醫(yī)”由醫(yī)師所在科室推薦和申報。根據(jù)“杏林名醫(yī)”評選標準及條件書寫個人簡介200字和個人的先進事跡1000左右，3月15日前提供這些材料紙質(zhì)版和職稱證復(fù)印件（科室蓋章）與電子版交于宣傳科。
�。ǘ┚C合考評。3月16日—20日，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考評組對推薦、申報的“杏林名醫(yī)”進行綜合考評。
�。ㄈ┥鐣c同行評選。3月21——3月31日根據(jù)綜合考評結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定初步入選名單20名，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織社會與同行評選。
通過媒體（拂曉報社）向社會公布初步入選名單及主要業(yè)績，廣泛征求群眾意見，并組織公開投票（醫(yī)院微信公眾號）。
�。ㄋ模┰u審及確定。4月根據(jù)社會與同行評選情況，組成專家評審委員會進行評審，提出建議名單，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。首批擬評選“杏林名醫(yī)”10名。
六、表彰獎勵：
“杏林名醫(yī)”由醫(yī)院命名表彰，頒發(fā)證書，并給予以下獎勵：
被評為“宿州市中醫(yī)醫(yī)院杏林名醫(yī)”的，給予一次性獎勵500元。
七、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I(lǐng)導(dǎo)。開展“杏林名醫(yī)”評選活動是營造最有影響力和最具價值服務(wù)品牌的戰(zhàn)略舉措，也是推進深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要手段。醫(yī)院成立“爭名醫(yī)、創(chuàng)名科”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣傳科。各科室要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒釉鷮嵣钊氲拈_展。
�。ǘ┙y(tǒng)籌安排，確保成效。要把開展“爭名醫(yī)、創(chuàng)名科”活動與推動各項醫(yī)療衛(wèi)生工作有機結(jié)合起來，真正把活動成效體現(xiàn)在提高服務(wù)意識、執(zhí)行能力、工作效率、人才優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新水平上。
�。ㄈ﹫猿衷瓌t，把握導(dǎo)向。評選工作要堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁弄虛作假。要堅切實把德技雙馨、深受患者群眾歡迎和贊譽的醫(yī)務(wù)工作者評選出來。
十佳醫(yī)師評選活動方案3
為進一步貫徹人民醫(yī)院為人民的服務(wù)宗旨，加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，弘揚、激勵和調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性，提高醫(yī)生的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平，改善醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度，增強為患者服務(wù)的自覺性，保證醫(yī)療質(zhì)量，我院計劃于6月份開展全院“十佳明星醫(yī)師”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
本次評選活動始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，始終堅持公益性第一的服務(wù)職能，始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，全面提升醫(yī)務(wù)工作人員的整體素質(zhì)，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。
二、活動目的
通過開展本次“十佳明星醫(yī)師”評選活動，進一步提升全院醫(yī)務(wù)工作人員的`整體素質(zhì)，改善醫(yī)生服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。在廣大醫(yī)務(wù)工作人員中培養(yǎng)和樹立先進典型，促進大家立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，有效推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的深入開展。
三、參評范圍
參評范圍為全院臨床、醫(yī)技以及門急診醫(yī)師。
四、評選標準
1、遵紀守法：具有堅定的思想政治觀念，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療規(guī)范，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范；無遲到、早退及串崗等現(xiàn)象；未發(fā)生醫(yī)療事故、差錯等。
2、醫(yī)德高尚，服務(wù)熱情：具有救死扶傷、愛崗敬業(yè)以及無私奉獻等精神風(fēng)貌；具有較強的主動為病人服務(wù)的意識，急病人之所急，想病人之所想，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)的診療醫(yī)療服務(wù)，且無投訴上訪記錄，即“零投訴”。
3、刻苦鉆研，積極進�。菏炀氄莆毡緦I(yè)理論知識，刻苦鉆研，技術(shù)精湛，能夠高效率的完成本職工作和醫(yī)院、科室安排的任務(wù)，表現(xiàn)突出，業(yè)績出色。
4、新技術(shù)、新項目的開展：能夠積極推進醫(yī)療新技術(shù)、新項目的進行，提高醫(yī)療技術(shù)，保證醫(yī)療質(zhì)量，促進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
5、在診療過程中具備良好的醫(yī)患溝通能力，做到知情同意。
6、具備與本科室及各相關(guān)科室工作人員良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
五、評選程序
1、宣傳階段(20XX年6月1日—20XX年6月7日)
根據(jù)“十佳明星醫(yī)師”評選活動的具體內(nèi)容和要求，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳動員，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、推薦階段(20XX年6月8日—20XX年6月15日)
根據(jù)評選標準由各科室推薦“十佳明星醫(yī)師”候選人，候選人撰寫先進事跡材料(1000字以上)，經(jīng)所在科室審查同意后報送醫(yī)務(wù)處(申報材料請發(fā)郵件至醫(yī)務(wù)處郵箱XXXX，郵件標題：科室名稱+醫(yī)生姓名+十佳明星醫(yī)師評選)。
3、初評階段(20XX年6月16日—20XX年6月23日)
醫(yī)院評選領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人的材料進行審核，并深入到相關(guān)科室進一步調(diào)查了解和核實，根據(jù)審核、調(diào)查初評候選人15名。
4、綜評階段(20XX年6月24日—20XX年6月30日)
經(jīng)醫(yī)院評選領(lǐng)導(dǎo)小組評選出的候選人，將會在醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示和網(wǎng)絡(luò)投票。根據(jù)公示和投票結(jié)果，評選出10名明星醫(yī)師。
六、表彰
1、在全院召開表彰大會，并對獲獎?wù)呤谟琛笆衙餍轻t(yī)師”榮譽證書；
2、通過醫(yī)院宣傳欄和網(wǎng)站等對十佳明星醫(yī)師的先進事跡進行宣傳報道。
十佳醫(yī)師評選活動方案4
為開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒樱玫睾霌P社會主義核心價值觀，加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)研究，決定在全院范圍內(nèi)開展“十佳醫(yī)師”評選活動，特制定本實施方案。
一、評選名額
1.臨床科室醫(yī)師8人(內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、外一科、外二科、骨科、麻醉科、門診部、口腔科、眼耳鼻喉科、康復(fù)科、兒科、婦產(chǎn)一科、婦產(chǎn)二科、婦產(chǎn)科門診、感染科、急診科、血液透析室)。
2.醫(yī)技科室2人（放射科、CT室、B超室、心電圖室、病理室）。
二、評選條件
1.立場堅定，遵守黨和國家的政策法規(guī)，有較高的政治素質(zhì)。
2.具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在本院從事臨床一線工作2年以上，業(yè)務(wù)能力強，工作業(yè)績突出。
4.堅持以病人為中心，真誠為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受同事、病人及家屬的肯定和贊揚，無私奉獻，事跡感人。
5.廉潔行醫(yī)，拒收紅包，無商業(yè)賄賂及其他違法違紀行為。
6.無重大差錯事故，無經(jīng)鑒定承擔責任的醫(yī)療糾紛或投訴（由醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療服務(wù)部提供數(shù)據(jù)）。
7.無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)超過兩次（含兩次）或無故不參加各類考試的.（由科教科提供數(shù)據(jù)）的不參加評選。
8.全年休假（不含公休）超過18天的不參加評選。
9.本年度無乙級病歷（由質(zhì)控辦提供數(shù)據(jù)）。
三、評選程序
1.各科室按照評選條件進行民主推薦1名候選人，8月11日前上報醫(yī)務(wù)科，逾期視為棄權(quán)。
2.院務(wù)會根據(jù)各科室推薦的候選人討論研究決定表彰10名“十佳醫(yī)師”。
四、有關(guān)要求
1.堅持公開、公平、公正的原則，推薦評選重點要向一線傾斜，在愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱心為病人服務(wù)方面有突出表現(xiàn)，能夠充分體現(xiàn)時代特色的先進個人。
2.時間計算方式均為自20XX年8月往前推一年或者兩年。
十佳醫(yī)師評選活動方案5
為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，提升衛(wèi)生行業(yè)形象，經(jīng)研究，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“十佳醫(yī)生、十佳護士、十佳科室”評選活動�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動和衛(wèi)生工作會議精神，通過開展“三個十佳”評選活動，在全縣樹立一批具有高尚醫(yī)德、高超技術(shù)、高度責任心的先進典型，使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部、職工學(xué)有榜樣、行有楷模，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)和整體形象全面提升。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保評選活動的順利開展，縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣衛(wèi)生局成立“三個十佳”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。胡祥彬同志任組長，劉迪軍、昌立志同志任副組長，付堂波、李建中、蔡建湘同志為成員。付堂波同志兼任評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
三、評選范圍
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員和內(nèi)設(shè)科室。
四、評選條件
�。ㄒ唬笆厌t(yī)生”評選條件
1、立場堅定，遵守黨和國家的政策法規(guī)，有較高的政治素質(zhì)。
2、具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且從事臨床一線醫(yī)療工作五年以上。
4、認真鉆研業(yè)務(wù)，醫(yī)學(xué)知識扎實，業(yè)務(wù)能力強，在臨床工作實踐中業(yè)績突出，連續(xù)三年無醫(yī)療事故發(fā)生。
5、以病人為中心，真誠為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合理用藥，合理診療，醫(yī)患關(guān)系和諧。
6、廉潔行醫(yī)，不收受患者紅包，不接受商業(yè)賄賂，無違法違紀行為。
7、近三年來獲得行業(yè)主管部門表彰，被評為市、縣級優(yōu)秀專業(yè)人才、學(xué)科帶頭人及后備人才、業(yè)務(wù)骨干等人員同等條件下可優(yōu)先推薦。
�。ǘ笆炎o士”評選條件
1、立場堅定，遵守黨和國家的政策法規(guī)，有較高的政治素質(zhì)。
2、具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3、有執(zhí)業(yè)護士資格，且從事臨床一線護理工作三年以上。
4、認真鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守護理技術(shù)操作規(guī)程，護理記錄完善，技術(shù)過硬，連續(xù)三年無醫(yī)療事故發(fā)生。
5、堅持以“病人為中心”，服務(wù)熱情、周到、細致、工作積極主動，深受病人及家屬的肯定和贊揚，并得到同事認可。
6、廉潔行醫(yī)，不收受患者紅包，不接受商業(yè)賄賂，無違法違紀行為。
7、近三年來獲得行業(yè)主管部門表彰，被評為市、縣級優(yōu)秀專業(yè)人才、學(xué)科帶頭人及后備人才、業(yè)務(wù)骨干等人員同等條件下可優(yōu)先推薦。
�。ㄈ笆芽剖摇痹u選條件
1、科室全體工作人員堅持黨的基本理論和基本路線，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)。
2、科室各項規(guī)章制度健全，管理規(guī)范，措施有力。三年內(nèi)未發(fā)生違紀違法案件，無醫(yī)療糾紛。
3、科室人員職責明確，管理到位，具有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的`精神風(fēng)貌。
4、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，科室全體工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，三年內(nèi)未發(fā)生病人投訴。
五、評選方法
1、8月上旬，啟動評選工作，在華容電視臺、《今日華容》、華容縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)上公布活動方案。
2、8月中旬，各醫(yī)療單位根據(jù)評選條件進行遴選，提出“三個十佳”的推薦對象，并在任職醫(yī)療機構(gòu)公示7天后無不良反映的，再向縣衛(wèi)生局報送推薦對象的材料。推薦的先進事跡材料要生動、豐富，有典型性，突出重點，條理清楚，文字簡潔。在此期間，市民也可10人以上聯(lián)名（含10人）直接向縣衛(wèi)生局推薦“三個十佳”候選對象。
3、8月下旬，對上報推薦對象，縣“三個十佳”評選領(lǐng)導(dǎo)小組采取審查材料、實地考察等方式進行考核，確定入圍對象45名，其中“十佳醫(yī)生”15名，“十佳護士”15名，“十佳科室”15個。
4、9月上旬，對初步入選的15名醫(yī)生，15名護士，15個科室的簡要先進事跡，通過《今日華容》和華容縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)進行公示，并在華容電視臺演講，展示個人風(fēng)采，接受社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組意見評選出“十佳”。
5、縣“三個十佳”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定名單后，在縣級媒體向社會公示7天后，無不良反映的，由縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣衛(wèi)生局給予表彰。
六、表彰大會
年底前召開表彰大會。表彰以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”分別頒布發(fā)榮譽證書和獎金等，“十佳科室”頒發(fā)錦旗和獎金等。
七、評選要求
1、在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三個十佳”評選活動，是加強全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和臨床一線衛(wèi)技人員作風(fēng)建設(shè)的一項重要措施，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的現(xiàn)實需要。各醫(yī)療單位要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是，防止弄虛作假，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作。
2、在評選推薦活動中，各單位要優(yōu)中選優(yōu)，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性，通過評選活動，達到弘揚先進，推動工作的目的。
3、各單位候選人推薦表及先進事跡材料（A4紙打印稿）于8月20日前報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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