關于活動方案模板錦集四篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的活動方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

　　一、目的

　　為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實現(xiàn)自我。特擬定本方案。

　　二、評選原則

　　1 優(yōu)秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；

　　2 優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同；

　　3 評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證；

　　4 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

　　三、成立優(yōu)秀員工評定小組

　　1 成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。

　　2 優(yōu)秀員工評定委員會的組成：

　　a) 公司領導1至2人

　　b) 各部門負責人

　　3 委員會的.職責：

　　a) 召開優(yōu)秀員工評定會議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜；

　　b) 評定各提名人選的績效情況并給出結論。

　　四、評價個人月度績效和質量狀況

　　1 個人績效和質量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎。

　　2 評價個人績效和質量狀況的流程：

　　a) 每天統(tǒng)計各員工的工作時效與質量情況并上報財務部，財務部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計之數(shù)據(jù)進行匯總并計算出個人工作績效與質量情況。

　　b)根據(jù)評價方權重比率統(tǒng)計個人得分，排出次序；

　　c) 總經(jīng)理審批。

　　五、根據(jù)績效狀況分布申報名額

　　1 根據(jù)績效與質量狀況評定前10名人員；

　　2 按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總人數(shù)/10得出的四舍五入的整數(shù)選取）

　　六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

　　1 向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）；

　　七、特別推薦與申報

　　1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：

　　總經(jīng)理、部門主管

　　八、匯總提名人選名單并公示

　　總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進行公示

活動方案 篇2

　　一、指導思想

　　緊密結合我鄉(xiāng)工作實際，進一步改進做群眾工作的方式方法，進一步提高干部做群眾工作的能力，促進廣大干部以為人民服務的精神、保人民平安的業(yè)績、讓人民滿意的形象，來密切聯(lián)系群眾、掌握社情民意、化解社會矛盾、解決突出問題，為建設美麗幸福提供堅強保障。

　　二、活動內(nèi)容

　　以“部門下基層，干部入農(nóng)戶，干警聯(lián)村組”為載體，緊密結合“四定四帶頭”活動，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動，堅持突出重點、以點帶面，堅持分類指導、同步推進。整合各類資源，通過組織干部下基層，認真聽取群眾意見，廣泛集中群眾智慧，為鄉(xiāng)黨委、政府科學決策提供真實依據(jù)。要認真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，加快項目建設，辦好民生實事。要圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，轉變干部作風，理順群眾情緒，維護社會公平正義。要通過調(diào)研和走訪，對影響群眾人身安全、財產(chǎn)安全和群眾反映強烈的治安問題進行收集，為整治工作提供第一手資料。要把此次活動與個案回訪有機結合，尋求群眾對政法工作的.理解和支持。要通過行之有效的工作，不斷提高群眾對綜治民調(diào)工作的支持率和參與率。

　　三、活動安排

　　1、宣傳發(fā)動。8月16日前召開黨政辦公會進行專題研究，并精心制訂好具體的活動方案，8月19日前召開大會進行動員部署。同時，通過懸掛橫幅、張貼標語等方式全力營造濃厚的活動氛圍。

　　2、組織實施。我鄉(xiāng)“兩深入兩提高”活動由聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導牽頭，縣直相關單位（縣糧食局、團縣委、縣科協(xié)、大管理處）干部、政法干警、鄉(xiāng)機關（含鄉(xiāng)屬部門）全體干部共同參與。具體采取“三位一體”的聯(lián)村模式，即：確保每個村都有一名縣直單位干部、一名政法系統(tǒng)干警、一名以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村入戶（具體聯(lián)村安排見附件1）。8月19日前所有聯(lián)村工作人員都要進駐工作點，佩戴統(tǒng)一制作的“干群聯(lián)心卡”，開展一次全面的走訪活動。聯(lián)點包村入戶要實現(xiàn)全覆蓋，對所有走訪對象都要填寫走訪群眾登記表（見附件2），達到“三個100%”的要求，即：入戶走訪率100%，意見收集率100%，意見整改和反饋率100%。進一步暢通群眾表達合理訴求渠道，采取向群眾發(fā)放便民服務卡、宣傳資料、征求意見表，召開民情懇談會，走訪談心等方式，廣泛聽取群眾對干部作風、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、民生實事等方面的意見建議，并記好民情日記。各聯(lián)村工作人員要在8月底前完成第一輪全面走訪，9—10月份進行重點走訪。

　　3、積極整改。對收集到的意見建議，由聯(lián)村工作人員于每周五報鄉(xiāng)活動領導小組（聯(lián)系人：，電話：,郵箱：），鄉(xiāng)領導小組歸納匯總后建立臺帳。對能現(xiàn)場解決的問題，現(xiàn)場由各聯(lián)村走訪干部解決；不能現(xiàn)場解決的或不在職能范圍內(nèi)的問題，由鄉(xiāng)活動領導小組實行“掛號銷號”制，對相關職能部門下發(fā)交辦函，限期解決；對不符合政策要求、確實無法解決的問題，要耐心細致向群眾做好解釋工作。各單位要通過積極主動送政策、送法律、送信息、送科技、送溫暖等辦法努力解決群眾的合理訴求。

　　4、檢查驗收。10月底，由鄉(xiāng)活動領導小組組織對活動中調(diào)研、走訪、問題解決情況進行檢查驗收，并通報活動開展情況。

　　四、活動要求

　　1、切實加強領導。鄉(xiāng)黨委成立“兩深入兩提高”活動領導小組，由同志任組長等同志任副組長，等同志為成員。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、指導和督查，志兼任辦公室主任。

　　2、把握活動原則。要堅持圍繞中心、服務大局的原則，積極服務于各項中心工作，嚴格落實“領導負責制”、“首問責任制”、做到任務不敷衍、走訪重實效；要堅持利民便民的原則，避免增加群眾負擔和影響群眾正常生產(chǎn)生活；要堅持正面引導、循序漸進的原則，把握程序和方法，耐心細致解釋政策，充分聽取群眾意見，避免制造矛盾和激化矛盾。

　　3、注重統(tǒng)籌兼顧。一是要把“兩深入兩提高”活動與即將開展的群眾路線教育實踐活動結合起來。切實錘煉黨性，努力提高干部自身思想政治素質。二是要把“兩深入兩提高”活動與干部作風建設主題活動結合起來，著力形成干部密切聯(lián)系群眾、服務基層的良好作風。三是要把“兩深入兩提高”活動與工作實際結合起來，各聯(lián)村工作人員帶著問題下基層，切實為群眾解決實際困難和問題，實現(xiàn)“兩深入兩提高”活動與抓工作兩不誤、兩促進。

　　4、嚴格督查考核。鄉(xiāng)活動領導小組將加強督促檢查，采取下村抽查、電話調(diào)查等多種形式，對活動開展情況進行督促檢查。每村至少抽（調(diào)）查10戶以上，發(fā)現(xiàn)聯(lián)村干部入戶走訪、意見收集、整改和反饋不到位的，每缺一戶罰款50元，并予以通報批評；對工作扎實、成效明顯、群眾評價高的予以通報表揚。同時將活動開展情況納入機關、部門績效考核體系進行考核。

活動方案 篇3

　　活動主題: 安全禮儀我先行

　　活動目標:通過本次班會讓學生知道安全的重要性，如何安全就要做到安靜地走路、排隊、就餐等，如何防止無序奔跑等,這也是文明禮儀教育的體現(xiàn)。

　　活動過程:

　　一、主持人發(fā)言。

　　當我們背起小書包，跨入校園的第一天,老師就教育我們要自覺《小學生日常行為規(guī)范》，做個講文明、懂禮貌的好孩子。而如何落實安全和禮儀呢，我想安靜地就餐、安靜地排隊很重要，我們今天就進行 “安靜禮儀我先行”的主題班隊。

　　二、安靜走路。

　　1、兒歌:小鴨子走路搖搖晃，小猴子走路蹦蹦跳，小烏龜走路慢悠悠，小花貓走路靜悄悄。

　　2、討論：在學校里，像誰走路最安全？（像小烏龜，不緊不慢地走；像小花貓，走路不喧鬧……）

　　是啊，我們應該知道蹦蹦跳跳惹人嫌，搖搖晃晃要占道。我們應該身正走路，學會安靜地走路!

　　3、友情提醒：廁所、樓道、專用教室沿路等地方要緩步慢行，禁止奔跑，穩(wěn)穩(wěn)走路！

　　三、安靜排隊。

　　1、重溫關于排隊的班規(guī)：排隊要靜、齊、快。所以安靜是首先要做到的。

　　2、羅列目前薄弱的地方：排隊講話；排隊不齊；排隊走路蹦跳；插隊等現(xiàn)象。

　　3、議一議：討論現(xiàn)在自己的'做法對不對?評一評同學的做法對不對？（自評、互評結合）

　　四、安靜就餐。

　　1．按秩序入座，遵守文明規(guī)定。

　　2．講述注意點：（1）拿飯要托穩(wěn)餐盆；（2）拿湯要有秩序；（3）吃飯不講話，便于消化：（4）就餐完畢倒飯盆要彎腰；（5）就餐后檢查自己的桌椅，是否擦干凈；（6）就餐后使用餐巾紙時要注意仍進指定垃圾筒。

　　3．安靜洗手，安靜回教室。

　　五、開展評比,進行告別無序奔跑的警示卡。

　　1、設計圖標，人人參與。

　　2、進行倡議，在旁邊附上宣傳語。

　　六、班主任總結。

　　我們是新時代的好少年，我們是光榮的少先隊員，讓我們做個講禮儀的孩子！我們呼吁：安靜地排隊、就餐，是我們做個禮儀少年的第一步！雖然簡單，但堅持做好就不簡單了！

活動方案 篇4

　　為響應國家安全生產(chǎn)月活動，我部項目根據(jù)水清木華苑（原星湖苑）工程指揮部組織召開的相關會議通知要求，結合本工程施工實際情況，經(jīng)項目部領導班子和安全生產(chǎn)領導小組研究決定XX年度安全生產(chǎn)活動方案，落實各項活動安排，現(xiàn)將開展 “安全生產(chǎn)月”活動實施方案如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展理念，結合我標段安全現(xiàn)狀和各項重點任務，以強化安全意識，提高安全素質為著力點，深入開展安全生產(chǎn)月各項措施落實，爭取完成本合同段施工生產(chǎn)任務。

　　二、活動時間及主題

　　活動時間：6月1日至6月30日

　　活動主題：強化安全管理、推動安全發(fā)展

　　三、成立活動領導小組

　　為組織開展好XX年安全生產(chǎn)月活動，成立安全月活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成 員：

　　各施工隊隊長及各施工隊兼職安全員

　　四、加大施工人員培訓力度

　　同施工人員業(yè)余時間活動結合起來，組織安全教育學習，學習《安全生產(chǎn)法》《安全操作規(guī)程》、《安全規(guī)章制度》等，強化全體人員的'安全意識，掌握安全知識，提高安全方法意識。

　　五、主要活動及時間安排

　　“安全生產(chǎn)月”活動由項目部領導小組統(tǒng)一部署，分級組織實施，各施工現(xiàn)場要懸掛“安全生產(chǎn)月”活動宣傳橫幅、張貼安全標語、標志標牌，大力營造“安全責任 重在落實”的安全生產(chǎn)警示氛圍，提高施工管理人員及施工人員的安全生產(chǎn)、安全防護意識。

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