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員工生日活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-04-15 12:48:58 活動(dòng)方案 我要投稿

員工生日活動(dòng)方案(15篇)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的員工生日活動(dòng)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工生日活動(dòng)方案(15篇)

員工生日活動(dòng)方案1

  一、活動(dòng)目的

  1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)

  企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);

  2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的.平臺(tái)下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

  二、活動(dòng)主題

  公司愿與你一同成長(zhǎng)(增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng))

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  五、活動(dòng)組織形式:由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

  六、活動(dòng)參加人員:公司全員

  七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時(shí)間5分鐘左右,形式不定;2.提前購(gòu)買生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知與會(huì)人員

  八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程

  1.顧總祝詞

  2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

  3.表演節(jié)目

  4.點(diǎn)生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念

  九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

員工生日活動(dòng)方案2

  一、策劃背景

  如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過(guò)于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。

  二、策劃目標(biāo)

  1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;

  2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

  三、策劃原則及宗旨

  策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。 策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

  四、具體建議

  1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂(lè)”的問(wèn)候。

  2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。

  3、根據(jù)任務(wù)情況,給過(guò)生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。

  4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。

  5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒(méi)有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。

  6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購(gòu)物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物,員工過(guò)生日時(shí),可以當(dāng)禮物送給他,員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。

  7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。

  8、送不同的`員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書,而公司的基礎(chǔ)員工,可以送他們?nèi)粘I钣闷;高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

  9、根據(jù)其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

  10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物,每個(gè)月的禮物都不一樣,可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。

  11、當(dāng)月全體例會(huì)上,讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美,可以是一句話,可以是一個(gè)故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事,原則是不能重復(fù),不能批評(píng), 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。

  12、當(dāng)月有10人生日,根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶;顒(dòng)。

  五、費(fèi)用預(yù)算

  公司員工生日實(shí)際情況:公司現(xiàn)有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi),一年共需2900元。

  六、效果預(yù)估

  實(shí)施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元,有可能超出更多,這將既減

  少了公司成本開支,又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。

  七、注意事項(xiàng)

  1、形式多樣化,千萬(wàn)別固定,彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果,要的是真心,要的是驚喜。)

  2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。) 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好,從最深處了解員工最想得到的是什么?

  4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等,事先編好條目,根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽天由命,給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。

  5、此方案為大體方案,具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

  八、其他備案說(shuō)明

  1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當(dāng)成了第二個(gè)家,增強(qiáng)了歸屬感,同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲,像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì),擁有了第二次生命。

  2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果!我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠(yuǎn)無(wú)法完全滿足,只要用心做了,一定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。

員工生日活動(dòng)方案3

  活動(dòng)主題:

  xx,你我的家

  活動(dòng)目的.:

  1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動(dòng)時(shí)間:

  xx月xx日晚5:30—21:30

  活動(dòng)形式:

  聚餐、聯(lián)歡

  1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

  2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲,活躍氣氛;

  3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

  4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人,大眾評(píng)委2人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;

  5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);

  活動(dòng)地點(diǎn):

  牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳

  參加人員:

  7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

  活動(dòng)流程:

  領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

  一、具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。

  2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹,其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

  ①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;

 、谝暻闆r請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;

  ③小游戲;

 、芎嫌傲裟;

  ⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

  二、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計(jì)50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

  就餐費(fèi)用:30元/人x50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;

  游戲獎(jiǎng)品:200元;

  生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

員工生日活動(dòng)方案4

  一、活動(dòng)主題:

  公司是一家,歡樂(lè)靠大家。

  二、活動(dòng)目的:

  1、體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  **月**日晚5:30-21:30

  活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡

  1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

  2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(58個(gè))益智類小游戲,活躍氣氛;

  3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

  4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人,大眾評(píng)委2人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;

  5、比賽中穿插35個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳

  五、參加人員:

  7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

  六、活動(dòng)流程:

  領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

  七、具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。

  2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹,其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

 、傺(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;

 、谝暻闆r請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;

 、坌∮螒;

 、芎嫌傲裟;

  ⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

  八、費(fèi)用預(yù)算

  (合同工42人,試用工8人,合計(jì)50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

  就餐費(fèi)用:30元/人*50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;

  游戲獎(jiǎng)品:200元;

  生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

員工生日活動(dòng)方案5

  一、活動(dòng)目的

  為營(yíng)造幸福、輕松、快樂(lè)的工作環(huán)境,讓員工感受到家庭般的集體溫暖,給予員工別樣的溫馨,并鼓勵(lì)員工在活動(dòng)中表現(xiàn)自己、展示自己、增強(qiáng)員工與醫(yī)院之間的'感恩情懷,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)員工的人文關(guān)懷。

  二、相關(guān)要求:

  1、每月初人事科統(tǒng)計(jì)本月過(guò)生日員工具體日期(以身份證為主,與本人確認(rèn)),報(bào)備行政辦辦公室主任。

  2、舉行方式:送(郵寄)祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。

  3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。

  4、地域要求:

 。1)戶籍地在本縣區(qū)或長(zhǎng)期居住本縣區(qū)的職工原則上要求購(gòu)買相關(guān)禮物送至員工家屬手中;

  (2)戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購(gòu)買禮物送至科室或宿舍,由行政辦公室人員組織并送上生日祝福;

 。3)生日禮物除隨機(jī)禮物外,還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片,水晶卡片可制作該職工生活照,并附上院長(zhǎng)寄語(yǔ)。

  三、參加人員:全體員工

  四、生日禮物相關(guān)規(guī)定:

  1、總價(jià)值在100元以內(nèi);

  2、生日禮物由水晶卡片和隨機(jī)禮物構(gòu)成;

  3、隨機(jī)禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構(gòu)成。

  五、本方案由人事科負(fù)責(zé)計(jì)劃并實(shí)施,行政辦公室監(jiān)督,各科室配合完成,如有未盡事宜,及時(shí)完善。

員工生日活動(dòng)方案6

  一、時(shí)間

  5分鐘

  二、人數(shù)

  不限

  三、道具

  xxx......

  四、概述

  這是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是它會(huì)給游戲者帶來(lái)無(wú)盡歡笑。

  五、目的

  1、使小組充滿活力。

  2、創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)培訓(xùn)活動(dòng)的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  3、讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

  六、準(zhǔn)備步驟

  1、讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈,包括你自己。

  2、讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀H缰鲌D所示。

  3、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

  4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

  5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的詞語(yǔ)了,因?yàn)椋壳暗腵處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

  6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  七、討論問(wèn)題示例

  1、安全:在邁第三步的時(shí)候尤其要注意,不要讓有些隊(duì)員摔得過(guò)重。

  2、變通:

 。1)如果參加人數(shù)較多的話,比如多于40個(gè)人,可能分成小組來(lái)做游戲會(huì)更好一些。

 。2)可以把隊(duì)員們的眼睛都蒙起來(lái)做這個(gè)游戲。

員工生日活動(dòng)方案7

  隨著時(shí)代的發(fā)展,很多公司都注重做有溫度的企業(yè),除了提供好的待遇、好的平臺(tái)以外,對(duì)員工們的感情交流也較為注重,所以暖心工程是必不可少的。大部分企業(yè)都會(huì)給員工們過(guò)生日,而過(guò)生日簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕難免會(huì)過(guò)于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果也不會(huì)給人造成一種觸動(dòng)。

  所以可以舉辦小活動(dòng),這樣既可以讓員工們充分的展現(xiàn)自我,也可以在活動(dòng)中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的和諧氛圍,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流,還可以豐富員工業(yè)余生活,同時(shí)也增進(jìn)同事感情。下面是時(shí)光君準(zhǔn)備的三個(gè)方案,看看怎么樣吧!

  方案一

  在生日禮物的選擇上一定要投其所好。

  (1)制定生日調(diào)查表,統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過(guò)一次

  (2)每月月底列出下個(gè)月過(guò)生日的人數(shù)。

  (3)策劃組安排人當(dāng)月月初收集員工近期的小愿望,為了避免沒(méi)有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫員工實(shí)現(xiàn),如短期培訓(xùn)、情侶套餐電影票、明星畫冊(cè)、演出賽事票、情人晚餐券、小型聚會(huì)、KTV券等。

  (4)過(guò)生日的`人當(dāng)天早會(huì)(午會(huì))時(shí),由各部門主管去大會(huì)議室給過(guò)。會(huì)議室由策劃組提前裝扮好,準(zhǔn)備好生日快樂(lè)的模板PPT和生日快樂(lè)的音樂(lè)。以及夠吃生日人數(shù)吃的小蛋糕一份。

  (5)部門成員唱生日歌,送祝福,策劃組代為送出禮物。

  方案二

  1)制定生日調(diào)查表,統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過(guò)一次

  2)生日當(dāng)天準(zhǔn)備一個(gè)大蛋糕大家一起給過(guò)

  3)生日當(dāng)天由策劃組準(zhǔn)備好放著紙條的抽獎(jiǎng)箱子,里面塞著各種懲罰,由各部門隨

  機(jī)派出一人參與抽取,內(nèi)容大致為"公主抱壽星"、背起壽星、和壽星做親吻狀、等等,圍繞壽星的主題。

  4) 1、當(dāng)天5點(diǎn)半音樂(lè)響起后,找公司其他部門的男生,手捧點(diǎn)好蠟燭的蛋糕,嘴里咬著一只玫瑰花,深情款款的走來(lái)。這時(shí)候放的是婚禮進(jìn)行曲,然后走到之后再放生日歌。

  2、接下來(lái)大家圍成一個(gè)圈,開始過(guò)生日。主持人要求男生將玫瑰花獻(xiàn)給生日當(dāng)天的壽星,如果壽星是男生,獻(xiàn)花的則為女生。一定要用最深情款款的聲音說(shuō)生日快樂(lè)才肯作罷。

  3、然后開始部門負(fù)責(zé)人送祝福,擁抱、接下來(lái)安排抽獎(jiǎng)。抽到什么動(dòng)作做什么動(dòng)作,會(huì)很有樂(lè)趣。

  4、最后許愿切蛋糕。大合照。

  方案三

  (1)制定生日調(diào)查表,統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過(guò)一次

  (2)每月月底列出下個(gè)月過(guò)生日的人數(shù)。

  (3)每月拿出一定的經(jīng)費(fèi)作為部門過(guò)生日的費(fèi)用,由主管代為組織聚餐。

  (4)策劃組贈(zèng)送小蛋糕

  在過(guò)去的時(shí)間里,公司以穩(wěn)定的步伐向前邁進(jìn)。而公司的發(fā)展也離不開大家的付出與努力,正是因?yàn)橛心抗捕茫咎貫閱T工們?cè)谏赵峦瞥龈鞣N特色員工福利,祝福很輕,禮物雖小,但是請(qǐng)相信,它承載著匯聚所有員工的誠(chéng)摯祝福。

員工生日活動(dòng)方案8

  為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  一、活動(dòng)主旨:

  我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播科室大家庭的`文化氣息。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月12-15日,以班組舉行共四天。

  三、地點(diǎn):

  科室員工休息室1W-025

  四、活動(dòng)對(duì)象:

  科室第四季度壽星,共計(jì)21人。

  五、活動(dòng)籌備與安排:

 。1)準(zhǔn)備工作:工會(huì)委員統(tǒng)計(jì)本季度生日員工名單,提前采購(gòu)生日蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

 。2)活動(dòng)內(nèi)容:

 、僦鞒秩碎_場(chǎng),科室經(jīng)理寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

 、趬坌谴戆l(fā)表生日感言。

 、勐(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

  ④生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

  六、預(yù)算:

  第四季度生日員工是21人,每人費(fèi)用是50元,共計(jì):20x50=1050元。

員工生日活動(dòng)方案9

  一、 目的

  為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。 二、 活動(dòng)主題

  **公司第*季度員工生日會(huì) 三、 活動(dòng)時(shí)間

  每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。 四、 活動(dòng)場(chǎng)地

  公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。 五、 活動(dòng)對(duì)象

  1.當(dāng)季度生日的員工; 2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

  3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。 六、 活動(dòng)程序安排

  1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

  1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名; 1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加; 1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;

  1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。 2.活動(dòng)內(nèi)容安排: 2.1主持人開場(chǎng);

  2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福; 2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

  2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事; 2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;

  2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂(lè)游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、

  交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的'員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念; 2.8生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

  七、 費(fèi)用預(yù)算

  目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

員工生日活動(dòng)方案10

  一、活動(dòng)目的

  1、體現(xiàn)公司“人本精神”,增加員工歸屬感。

  2、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)“家”文化的建設(shè)。

  2、讓員工充分的.展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及店面大家庭的氛圍。

  3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓店面和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

  4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

  二、活動(dòng)主題

  感恩XX,你我同在

  三、活動(dòng)時(shí)間

  每月的13日晚(15日發(fā)工資前1-2天均可)

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  XX足療店一樓接待大廳

  五、活動(dòng)形式

  采用聚會(huì)方式,每月5號(hào)公布當(dāng)月“壽星榜”,全員參與。

  五、活動(dòng)流程

  1、將生日會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)張貼到布告欄。

  2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺(tái)能力)

  3、當(dāng)天營(yíng)業(yè)結(jié)束后布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備好相關(guān)物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

  4、生日會(huì)前5分鐘,播放歡快的音樂(lè)。

  5、雙心形蠟燭點(diǎn)起,音樂(lè)變換。

  5、主持人開場(chǎng)詞,帶動(dòng)氣氛。

  6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認(rèn)同,肯定優(yōu)點(diǎn),祝福)、進(jìn)場(chǎng)到指定位置(心形蠟燭外圍)

  7、雙手合十北拜父母,東拜企業(yè),南拜老板,感恩服務(wù)賜予生命,感恩企業(yè)賜予平臺(tái),感恩老板推動(dòng)成長(zhǎng),全場(chǎng)燈光熄掉,音樂(lè)響起感恩的心。

  8、老板或總經(jīng)理攜蛋糕出現(xiàn),給予員工鞠躬禮,員工回禮。

  9、老板/總經(jīng)理或店長(zhǎng)致辭。

  10、主持人采訪環(huán)節(jié)(最想對(duì)父母說(shuō)的話是?最想對(duì)企業(yè)說(shuō)的話是?最想對(duì)老板說(shuō)的話是?如老板在,要有擁抱環(huán)節(jié),掌聲響起)

  11、同事祝福環(huán)節(jié)

  11、游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)

  歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

  (如有條件,可進(jìn)行一下環(huán)節(jié),如無(wú)條件就算了)

  驚喜環(huán)節(jié)-例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個(gè)心形等等。

  六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)估算

員工生日活動(dòng)方案11

  陽(yáng)春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝福……**的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠(chéng)邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時(shí),參與本月的主題生日會(huì)!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會(huì),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展,共同譜寫**文化的華麗篇章。

  一、活動(dòng)主旨:我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

  二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):

  三、 活動(dòng)對(duì)象:特邀嘉賓**董事長(zhǎng)、總裁**及三月壽星們

  四、活動(dòng)籌備與安排:

 。1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

 。2)策劃工作:培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過(guò)拍VCR的形式分別安排**董事長(zhǎng)(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對(duì)本月壽星們的'祝福致辭,同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福,拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語(yǔ)的便利貼。具體安排如下圖:

  為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:

  生日會(huì)各部門分工

  恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上,讓**接收到**家人們溫馨無(wú)比的祝福話語(yǔ)。

 。3) 活動(dòng)內(nèi)容:

  主持人開場(chǎng),特邀嘉賓**、**寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放VCR。

  聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

  生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

  五、 活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

員工生日活動(dòng)方案12

  為豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情,并以此增進(jìn)員工對(duì)單位的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個(gè)大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),增強(qiáng)隊(duì)伍的內(nèi)部凝聚力,與單位共同成長(zhǎng)和發(fā)展,經(jīng)xx管理所工會(huì)研究決定,舉辦二季度“員工生日會(huì)”,具體活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)主題

  我與“漢西”共成長(zhǎng)

  二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:擬定6月21日下午16:40

  地點(diǎn):xx溫馨驛站

  三、參加人員

  收費(fèi)三、四班、監(jiān)控室及后勤人員

  四、活動(dòng)安排

  1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動(dòng)正式開始。

  2、16:4主持人開場(chǎng)白,向大家宣布4—6月過(guò)生日同事的'名單。

  3、17:00請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

  4、17:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。

  五、有關(guān)要求和人員分工

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。

  2、易負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)及場(chǎng)地的布置等。

員工生日活動(dòng)方案13

  活動(dòng)主題:

  你來(lái)答題我來(lái)?yè)?/p>

  活動(dòng)時(shí)間:

  12月12日 周四 10:30——11:30

  活動(dòng)地點(diǎn):

  公司樓下小花園

  活動(dòng)形式:

  室外互動(dòng)游戲

  參與人員:

  11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)

  游戲規(guī)則

  1、兩人一組(自由組合),一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題,一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品,中間有一次互換的機(jī)會(huì)。

  2、題目共有三個(gè)回合,分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”,各自對(duì)應(yīng)一個(gè)固定的時(shí)間(如50秒內(nèi)答對(duì)3道題)。前兩個(gè)為必選環(huán)節(jié),一名選手答題,節(jié)省下來(lái)的.時(shí)間由另一名選手拿禮品。

  3、選手在第二輪之后可選擇放棄,“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié),前兩輪答題用時(shí)最少的前三組可參加。

  4、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題失敗,或拿獎(jiǎng)品時(shí)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,則被淘汰。

員工生日活動(dòng)方案14

  一、活動(dòng)主題:

  員工生日會(huì)

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  保利24樓展廳

  四、參加人員:

  廣州區(qū)域全體員工

  五、活動(dòng)流程:

  六、活動(dòng)預(yù)算略

  七、前提工作安排:

  1、布置物料購(gòu)買:**

  2、購(gòu)買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)

  3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)

  4、游戲小禮品(零食):

  5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):

  6、音樂(lè)、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)

  工作安排:

  1、場(chǎng)地布置:

  2、餐飲安排:

  3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

  4、音控:

  5、拍照:

  6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位:

  八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)

  1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲

  道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆

  A、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加,共6人。

  B、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的`時(shí)候念白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

  游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。

  2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具:托盤

  任務(wù)內(nèi)容:3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條

  A、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加,共20人。

  B、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。

員工生日活動(dòng)方案15

  一、目的

  為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下:

  二、活動(dòng)范圍

  適用于公司全體員工。

  三、福利項(xiàng)目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對(duì)員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

  2、生日禮物

  不限定禮物種類,選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

  3、生日蛋糕

  當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

  4、生日活動(dòng)

  每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶;顒(dòng),形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。

  5、生日專欄

  在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄,每天對(duì)于過(guò)生日的同事,附上生日祝福。

  四、活動(dòng)時(shí)間和頻次

  1、每個(gè)月舉辦一次,具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午,16:00-17:30。

  2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

  五、活動(dòng)場(chǎng)地

  公司會(huì)議室、其他戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)地,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

  六、活動(dòng)對(duì)象

  1、當(dāng)月過(guò)生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

  2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

  七、責(zé)任部門:

  綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的.名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請(qǐng),大生日蛋糕的訂購(gòu),生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

  具體要求:

  1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

  2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

  3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。

  4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購(gòu)工作。

  5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。

  6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷,嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ)。

  八、費(fèi)用預(yù)算

  按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

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