員工季度活動(dòng)方案

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編整理的員工季度活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工季度活動(dòng)方案1

　　一．評(píng)比目的：

　　對(duì)員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)予以評(píng)估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的員工相應(yīng)的激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的.目的。

　　二、評(píng)比原則：

　　1）事實(shí)準(zhǔn)確、理由充分、名副其實(shí)；

　　2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。

　　三、評(píng)比對(duì)象：

　　1）除高級(jí)管理人員以外的所有員工；2）試用期三個(gè)月內(nèi)的新員工不參加評(píng)比。

　　四、評(píng)比依據(jù)：

　　1）成長(zhǎng)速度快，工作能力突出，能在本崗位上獨(dú)當(dāng)一面者；2）為公司帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益者；

　　3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；

　　4）維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生和挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者；5）嚴(yán)格控制開(kāi)支、控制資源、節(jié)約費(fèi)用有顯著成績(jī)者；6）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)者；

　　7）工作計(jì)劃能力強(qiáng)、效率高、執(zhí)行力度強(qiáng)者；

　　8）工作上具有開(kāi)拓思維、創(chuàng)新能力強(qiáng)，并能指導(dǎo)幫助他人工作者；9）在公司建立較高威信，同事對(duì)其評(píng)價(jià)良好，客戶(hù)反饋工作優(yōu)秀者；

　　10）公司制度和文化的良好遵守與實(shí)踐者；

　　11）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)章程，遵守工作操作流程，積極高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。

　　五、評(píng)選方法：

　　淄博歐凱信息技術(shù)有限公司淄博歐凱信息技術(shù)有限公司

　　1）季度優(yōu)秀員工名額為2名，銷(xiāo)售和內(nèi)業(yè)各1名,如有員工特別優(yōu)秀可酌情添加1名；2）相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《季度優(yōu)秀員工推薦表》見(jiàn)附件；報(bào)人力資源部審核、總經(jīng)理審批；3）如部門(mén)無(wú)突出業(yè)績(jī)且工作表現(xiàn)一般時(shí)可不推薦季度優(yōu)秀員工；4）各部門(mén)須于每季度結(jié)束月前將推薦結(jié)果提交至人力資源部審核；

　　5）對(duì)于反原則推薦，員工對(duì)推薦結(jié)果意見(jiàn)較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。

　　六、評(píng)選時(shí)間：

　　每季度評(píng)選一次，評(píng)選結(jié)果為每季度最后一個(gè)月的月工作總結(jié)會(huì)上公布。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　獎(jiǎng)勵(lì)季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金300元（暫定）于最后季度月工作總結(jié)會(huì)議上發(fā)放。

員工季度活動(dòng)方案2

　　為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　一、活動(dòng)主旨：

　　我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。

　　三、地點(diǎn)：

　　科室員工休息室1W-025

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　科室第四季度壽星,共計(jì)21人。

　　五、活動(dòng)籌備與安排：

　�。�1）準(zhǔn)備工作：工會(huì)委員統(tǒng)計(jì)本季度生日員工名單，提前采購(gòu)生日蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

　�。�2）活動(dòng)內(nèi)容：

　　①主持人開(kāi)場(chǎng)，科室經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的`貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；

　�、趬坌谴�表發(fā)表生日感言。

　�、勐�(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

　　④生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

　　六、預(yù)算：

　　第四季度生日員工是21人，每人費(fèi)用是50元，共計(jì)：20x50=1050元。

員工季度活動(dòng)方案3

　　一：策劃目的

　　每季度一次的員工活動(dòng)大會(huì),可以給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)季度后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)季度的挑戰(zhàn)。同時(shí)也達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

　　二：策劃時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年3月14日星期五下午

　　地點(diǎn)：11樓會(huì)議室

　　三：策劃內(nèi)容

　�。ㄒ唬┺q論賽

　　一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

　　選題如“醫(yī)護(hù)關(guān)系重要or醫(yī)患關(guān)系重要”“患者言行過(guò)激時(shí)該忍讓還是制止”“醫(yī)院里遇見(jiàn)老人摔倒了扶還是不扶？”等話(huà)題

　　財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

　　（二）知識(shí)競(jìng)答

　　專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的'.企業(yè)知識(shí)問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。可以出院規(guī)院紀(jì)類(lèi)題目及愛(ài)爾集團(tuán)相關(guān)資料。

　　財(cái)務(wù)支出：同上

　�。ㄈ�）廚藝大賽

　　可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼,按小組進(jìn)行比賽,如“特瑟涼菜”“主題水果拼盤(pán)”“自制飲品”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,最后可頒發(fā)庖丁解牛獎(jiǎng)，一品大廚獎(jiǎng)等。

　　財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，獎(jiǎng)品等

　　（四）創(chuàng)意T恤

　　員工涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的t恤;。員工分組在空白T恤上繪畫(huà)愛(ài)爾圖標(biāo)，發(fā)顏料及T恤，自己調(diào)配顏色及掌握尺寸繪畫(huà)，最標(biāo)準(zhǔn)的組員獲勝。

員工季度活動(dòng)方案4

　　為了加強(qiáng)酒店團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工對(duì)酒店的認(rèn)同感和歸屬感，使員工真正地融入集體大家庭，以酒店為家，擬辦員工生日活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

　　一、活動(dòng)形式：不限。（舞蹈、歌唱、魔術(shù)、小品、書(shū)法、樂(lè)器、舞臺(tái)劇等）

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月27日（13：30—15：00）

　　活動(dòng)地點(diǎn)：十樓百合廳

　　參加人數(shù)：250人左右

　　三、邀請(qǐng)嘉賓：第三季度生日員工、酒店總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及酒店員工

　　四、主持人：李善奎劉潔

　　五、生日活動(dòng)安排：

　　本次生活動(dòng)主要分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布嘉賓及壽星名單。

　　2、請(qǐng)總經(jīng)理致辭。

　　3、總經(jīng)理與壽星一起切生日蛋糕，一起唱生日歌。

　　4、生命感恩：煽情環(huán)節(jié)，壽星代表為大家分享在朋生雅居的'年在生活、工作中最讓自己感動(dòng)難忘的一件事或一個(gè)人。（配背景音樂(lè)）

　　5、節(jié)目表演。（穿插游戲）

　　6、部門(mén)經(jīng)理代表朗誦詩(shī)歌：“祝你生日快樂(lè)”。（配背景音樂(lè)）

　　7、所有演職人員上臺(tái)謝幕，主持人宣布結(jié)束。

　　六、各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　請(qǐng)于8月10日前，餐飲部（廚房間）上報(bào)表演節(jié)目3-5個(gè)；房務(wù)部、康娛部、財(cái)務(wù)部分別上報(bào)表演節(jié)目1—2個(gè)；營(yíng)銷(xiāo)部、采工部、保安部聯(lián)合上報(bào)1—2個(gè)節(jié)目；酒店部門(mén)經(jīng)理上報(bào)節(jié)目一個(gè)（詩(shī)朗誦），并組織安排部門(mén)員工參加活動(dòng)。（注：①須將與節(jié)目相應(yīng)的背景音樂(lè)與表演節(jié)目一并上報(bào)；②演出服裝由表演部門(mén)自行安排）

　　1、餐飲部：

　　1）請(qǐng)餐飲部布置十樓百合廳會(huì)場(chǎng)，形式為授課式，前三排座位前放置會(huì)議桌及席位卡，及現(xiàn)場(chǎng)茶水供應(yīng)。

　　2）請(qǐng)餐飲部活動(dòng)當(dāng)日準(zhǔn)備湯圓，餡為芝麻、辣醬、芥末三類(lèi)；飲料：可樂(lè)、陳醋、礦泉水、白醋等（游戲環(huán)節(jié)時(shí)使用）。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)部：

　　1）請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境美化。

　　3、采工部：

　　1）放背投“朋生雅居大酒店第三季度員工生日聯(lián)誼會(huì)”。

　　2）請(qǐng)工程部協(xié)配現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備使用，并配合前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（具體事項(xiàng)總辦另行通知）。

　　4、總辦：

　　1）全程負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。

　　2）負(fù)責(zé)生日禮品發(fā)放、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照、道具協(xié)配等工作。

　　注：壽星生日禮物請(qǐng)活動(dòng)結(jié)束后至工作人員處簽字領(lǐng)取。

　　總辦

　　20xx年8月4日

　　淄博歐凱信息技術(shù)有限公司

員工季度活動(dòng)方案5

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、慶祝在7-9月份生日的員工，增進(jìn)XX員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)XX“家”的建設(shè)；

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

　　3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。

　　二、活動(dòng)主題：

　　XX與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)XX重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且XX愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　暫定20xx年10月27日晚

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　C區(qū)大廳

　　五、活動(dòng)組織形式：

　　由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行

　　六、活動(dòng)參加人員：

　　生日員工、下班后的同事。另允許申請(qǐng)帶親朋好友參加，（但要求有正當(dāng)職業(yè)或可以信譽(yù)的人，必須經(jīng)人事部同意方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)）

　　七、活動(dòng)的.過(guò)程：

　　【20：40】人員陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)

　　【21：00】主持人開(kāi)場(chǎng)白

　　【21：05】總裁林海彬先生對(duì)生日員工致辭

　　【21：10】對(duì)本次應(yīng)邀的嘉賓及評(píng)委的介紹

　　【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）

　　【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言

　　【22：55】跳Disco

　　【23：10】晚會(huì)結(jié)束

　　八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：

　　1．“XX與你一起成長(zhǎng)”之XX關(guān)懷——總裁祝詞

　　2．“XX與你一起成長(zhǎng)之文藝表演秀”——表演節(jié)目

　　3.“XX與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

　　4.“XX與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品

　　5．“XX與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言

　　6“XX與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

　　九、活動(dòng)設(shè)置：

　　1．“XX與你一起成長(zhǎng)之XX關(guān)懷”：

　　本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布

　　7、8、9月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

　　和嘉賓；邀請(qǐng)總裁上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂(lè)配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，賀詞可事先擬好。）

　　2．“XX與你一起成長(zhǎng)之文藝表演”

　　各部門(mén)員工節(jié)目設(shè)置8-10個(gè)，包括唱歌，相聲。

　　3．“XX與你一起長(zhǎng)成之溫情時(shí)刻、幸福驚喜”

　　點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。

　　4．“XX與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

　　請(qǐng)每位員工用一句話(huà)表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　5．“XX與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

　　跳Disco

　　6．“XX與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

　　抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

　　十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：

　　1．場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

　　2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）

　　3．獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元（包括節(jié)目表演得獎(jiǎng)?wù)?/p>

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