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活動實(shí)施方案

時間:2023-08-21 09:00:13 活動方案 我要投稿

活動實(shí)施方案【經(jīng)典5篇】

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的活動實(shí)施方案5篇,希望對大家有所幫助。

活動實(shí)施方案【經(jīng)典5篇】

活動實(shí)施方案 篇1

  按照西鄉(xiāng)縣林業(yè)局文件要求,鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)組織開展 20xx年大型義務(wù)植樹活動,F(xiàn)制定義務(wù)植樹活動實(shí)施方案如下:

  一、加強(qiáng)宣傳報(bào)道,營造活動氛圍

  各村委會要集中 2 個月時間,組織開展義務(wù)植樹和造林綠化的大宣傳、大發(fā)動,通過宣傳標(biāo)語、宣傳欄等多種形式,宣傳義務(wù)植樹的法定性、全民性,宣傳義務(wù)植樹安排部署和義務(wù)植樹活動開展情況。要動員和組織全社會力量參與到國土綠化這項(xiàng)關(guān)系到全民族利益的社會公益事業(yè)上來,在全鎮(zhèn)上下樹立“植綠、護(hù)綠、愛綠”的生態(tài)文明意識,營造良好的生態(tài)文化氛圍,以此帶動廣大群眾參與,保證義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到 95%以上,全面掀起全鎮(zhèn)春季植樹造林高潮。

  二、明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任

  今年,我鎮(zhèn)要義務(wù)植樹10萬株,各村委會要全面完成義務(wù)植樹目標(biāo)任務(wù)。五間房村要建100畝以上的義務(wù)植樹基地一個,村支部書記、村委會主任為主要責(zé)任人。

  各村要抓住當(dāng)前植樹造林的.黃金季節(jié),結(jié)合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),把義務(wù)植樹基地重點(diǎn)放在公路兩邊、河流兩旁、集鎮(zhèn)周圍,組織力量科學(xué)制定實(shí)施方案,采取有效措施,迅速開展義務(wù)植樹活動,確保全面完成今年的綠化任務(wù)。

  三、精心組織實(shí)施,確保造林成效

  全體機(jī)關(guān)干部由鎮(zhèn)政府辦公室統(tǒng)一組織,于20xx年3月8日上午,在五間房村喜洋洋房后參加義務(wù)植樹活動,鎮(zhèn)林業(yè)站要認(rèn)真組織好場地規(guī)劃、種苗準(zhǔn)備、技術(shù)指導(dǎo)等工作;鎮(zhèn)宣辦要負(fù)責(zé)做好活動前期、中期、后期宣傳報(bào)道工作;五間房村委會要負(fù)責(zé)做好放線打穴、標(biāo)語書寫、植樹工具等準(zhǔn)備工作;鎮(zhèn)林業(yè)站要充分發(fā)揮職能作用,搞好組織、協(xié)調(diào);各包村干部要積極聯(lián)系好掛鉤村,確定義務(wù)植樹地點(diǎn),自行購買苗木和工具,及時開展植樹活動。

  四、加強(qiáng)督辦檢查,確保措施落實(shí)

  在義務(wù)植樹活動開展期間,鎮(zhèn)政府將組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動開展情況進(jìn)行督查,確保造林綠化的進(jìn)度和質(zhì)量,重點(diǎn)檢查義務(wù)植樹的盡責(zé)率、植樹造林的保存率和成活率等“三率”。堅(jiān)持造管并重,建立健全管護(hù)制度,做到管護(hù)人員落實(shí)、管護(hù)責(zé)任落實(shí)、管護(hù)措施落實(shí)。

  在義務(wù)活動結(jié)束后,各村要將義務(wù)植樹活動開展情況書面總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表報(bào)送鎮(zhèn)林業(yè)站。4 月底以前,鎮(zhèn)政府將組織有關(guān)人員對各村20xx年義務(wù)植樹活動情況開展檢查驗(yàn)收。

活動實(shí)施方案 篇2

  為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生參與學(xué)校管理的能力,形成自覺遵守校紀(jì)校規(guī)的風(fēng)尚,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自主進(jìn)行檢查、督促全校學(xué)生日常行為規(guī)范的實(shí)施,促進(jìn)良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成,在學(xué)校班級管理中展開比學(xué)習(xí),賽成績;比衛(wèi)生賽整潔;比紀(jì)律賽秩序;比文明,賽禮貌;比活動,賽組織的“比、學(xué)、趕、幫、超”活動,特制定此活動方案.

  一、指導(dǎo)思想:

  以縣教科局工作會議精神為指導(dǎo),以養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容,從基礎(chǔ)德育入手,重視學(xué)生行為規(guī)范教育,強(qiáng)化班級管理,加強(qiáng)學(xué)校德育及班級管理的針對性、主動性、全面性,在提高德育工作的針對性、實(shí)效性上下功夫,促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。深入推進(jìn)素質(zhì)教育,為培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格建設(shè)者和接班人奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、活動目標(biāo)

  1、培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識,提高學(xué)生主動積極參與學(xué)校管理的能力。

  2、使學(xué)生自覺的形成良好的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮貌等行為習(xí)慣。

  3、強(qiáng)化班級管理,形成良好的.班風(fēng),校風(fēng),學(xué)風(fēng),形成濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  組 長:xxx

  副組長:xxx

  組 員:xxx各年級班主任

  活動協(xié)調(diào)辦公室:教導(dǎo)處

  四、具體措施:

  1、根據(jù)學(xué)校要求,分別從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮貌、活動、標(biāo)志佩帶、兩操活動等各方面進(jìn)行檢查評比,整個檢查評比過程要從學(xué)生到校起,一直到學(xué)生離校止。做到公平公正,每周一匯總,成績上墻,并于周一升旗時公布檢查評比成績。每月一匯總,頻發(fā)流動紅旗,一學(xué)年一匯總,將成績納入學(xué)校班級班主任考核之中。

  2、各班按要求及時召開“比、學(xué)、趕、幫、超”動員大會,組織好班級小組合作規(guī)劃、學(xué)習(xí)“一幫一”結(jié)對子、學(xué)期考試分析等活動,對班級“比、學(xué)、趕、幫、超”活動進(jìn)行階段性總結(jié),所有開展活動過程性資料收集整理并上交教導(dǎo)處。

  3、教師值日小組由組長帶領(lǐng)本組成員每天進(jìn)行檢查,認(rèn)真填寫學(xué)校日志。

  4、成立學(xué)校班級管理監(jiān)督崗,明確監(jiān)督崗成員職責(zé)及檢查紀(jì)律要求。監(jiān)督崗成員由學(xué)校四到九年級各班委成員中工作能力強(qiáng),樂意為大家服務(wù),能以身作則的同學(xué)擔(dān)任。。

  5、教師和學(xué)生值日組長每天檢查完畢后及時填寫評比分?jǐn)?shù),并做好值日生交接工作。在檢查過程中,遇重大事件或難以解決的問題,應(yīng)及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量一起妥善解決。

  6、參與檢查的監(jiān)督崗成員要以佩帶檢查值日標(biāo)志,堅(jiān)持公平、公正、公開地記載情況和打分,不打感情分,不打無效分。值崗時要多行隊(duì)禮,必須使用禮貌用語,必須講普通話,要尊重每一位同學(xué)。檢查時見到老師必須站立行隊(duì)禮并問好,不能打擾老師上課。

  7、要有檢查信息反饋表,對于減分的班級要將減分原因?qū)懬,反饋給減分班級班主任,以便于班主任及時教育管理本班學(xué)生。班主任如有意見要及時反饋給檢查小組。

  五、具體要求:

  1、各班要高度重視此項(xiàng)工作,所選監(jiān)督員能真正起到檢查監(jiān)督的作用,確;顒诱i_展。。

  2、值日教師發(fā)揮作用,公平、公正做事,杜絕走過場現(xiàn)象。

  3、教導(dǎo)處嚴(yán)格按照評比細(xì)則,詳細(xì)登記檢查結(jié)果并上報(bào)學(xué)校,杜絕有檢查、無評比現(xiàn)象。

活動實(shí)施方案 篇3

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)涵建設(shè),經(jīng)公司辦公會研究,20xx年開展“提質(zhì)增效年”活動。特制定如下實(shí)施方案:

  一、活動目的

  通過開展“提質(zhì)增效年”活動,進(jìn)一步落實(shí)“質(zhì)量第一,效益為先”的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念;進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理意識;進(jìn)一步提升全體員工的質(zhì)量意識、品牌意識和服務(wù)意識;進(jìn)一步提升全體員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展,確保國有資產(chǎn)保值增值。

  通過開展“提質(zhì)增效年”活動,了解掌握目前企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài),采取切實(shí)有效的提升措施,進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提升管理水準(zhǔn)和服務(wù)水平,使優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念更加深入人心,使質(zhì)量管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系更加完善,使用戶和顧客滿意度進(jìn)一步提升,樹立良好形象,提升生產(chǎn)經(jīng)營效益,提升經(jīng)營性資產(chǎn)對學(xué)校的貢獻(xiàn)率。

  二、活動內(nèi)容

  1、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境:從軟硬件環(huán)境著手,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展環(huán)境,軟件方面主要是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,為產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提升提供制度保障;硬件方面主要是提升企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。一是修訂完善企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核管理辦法;二是科學(xué)設(shè)置職工崗位職責(zé),優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量;三是修訂完善企業(yè)職工獎懲考核規(guī)定,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),多勞多得,獎罰分明;四是提升和改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,重點(diǎn)做好工程設(shè)計(jì)研究院搬遷準(zhǔn)備,水利機(jī)械有限公司泰安生產(chǎn)經(jīng)營廠房合同到期后選址問題,推進(jìn)東風(fēng)汽車服務(wù)站及北邊地塊的規(guī)劃開發(fā),駕駛員培訓(xùn)學(xué)!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”信息化建設(shè)等工作。

  2、提升服務(wù)質(zhì)量:一是以提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率為主線,主要圍繞規(guī)范權(quán)利運(yùn)行、簡化辦事環(huán)節(jié)、提高工作效率、提升服務(wù)效能、嚴(yán)格工作紀(jì)律等方面開展工作;二是制定服務(wù)部門和服務(wù)窗口的可操作的工作規(guī)范流程,強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)意識,規(guī)范工作程序,減少環(huán)節(jié),提高效率。

  3、提升產(chǎn)品質(zhì)量:一是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,努力提高產(chǎn)品科技含量,提升企業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)品,做強(qiáng)做大優(yōu)勢產(chǎn)品,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等;二是加強(qiáng)調(diào)研,優(yōu)化資源配置,規(guī)劃市場空間,提高市場占有率。

  4、提升員工素質(zhì):一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)精通。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)本領(lǐng),規(guī)范服務(wù)行為;二是組織崗位練兵。開展形式多樣的崗位練兵和競賽活動,提高企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì);三是加強(qiáng)考核工作。日常表現(xiàn)與年終考核相結(jié)合,實(shí)行動態(tài)考核、全過程管理,把監(jiān)督和考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù),激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性。

  5、增加經(jīng)濟(jì)效益:牢固樹立“質(zhì)量第一、效益為先”的經(jīng)營管理和服務(wù)理念。通過質(zhì)量提升,提高經(jīng)濟(jì)效益,提升經(jīng)營性資產(chǎn)的貢獻(xiàn)率,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

  三、工作步驟

  1、宣傳發(fā)動(20xx年3月)

  通過組織學(xué)習(xí)和工作部署,形成宣傳聲勢、營造輿論氛圍,做到公司各企業(yè)(中心)、各部門都要充分認(rèn)識“提質(zhì)增效年”活動的意義、要求和主要內(nèi)容。

  2、活動開展(20xx年4月-11月)

  公司各企業(yè)(中心)、各部門認(rèn)真對照“提質(zhì)增效年”活動的'目標(biāo)要求和主要內(nèi)容,多途徑、多形式征求各方面的意見和建議,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,找準(zhǔn)影響公司發(fā)展、影響企業(yè)提質(zhì)增效的問題與不足。堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則,對發(fā)現(xiàn)的問題采取針對性的措施,制定整改方案,組織開展豐富多彩的提質(zhì)增效活動。

  3、總結(jié)提高(20xx年12月)

  認(rèn)真總結(jié)本次“提質(zhì)增效年”活動開展的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效;結(jié)合實(shí)際工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),組織修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程序,建立長效機(jī)制。

  四、保障措施

  1、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。公司及各企業(yè)(中心)要充分認(rèn)識加強(qiáng)“提質(zhì)增效年”活動的重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,推動“提質(zhì)增效年”活動的深入開展。

  2、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對“提質(zhì)增效年”活動的領(lǐng)導(dǎo),公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

  組長:楊桂元曹伯祥

  副組長:封秀英楊喬富宗曉武

  成員:周開富 張景偉尹者金 吳懷忠 羅鋒勤 王文山 張毅張懽群 陳新平 華東 管紀(jì)薪 沈廣元 苗秀華 蘇文霞

  具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。采取自查與督查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、檢查整改落實(shí)相結(jié)合的方法,齊抓共管,統(tǒng)籌兼顧,明確目標(biāo),形成合力,分解任務(wù),突出重點(diǎn),抓實(shí)抓好,抓出成效。

  3、深入學(xué)習(xí),營造氛圍。加大對“提質(zhì)增效年”活動的學(xué)習(xí)宣傳,通過學(xué)習(xí)宣傳認(rèn)識“提質(zhì)增效年”的重要意義,目標(biāo)任務(wù)和工作要求,為順利推進(jìn)活動開展?fàn)I造良好的氛圍。

  4、建章立制,力求實(shí)效。以“提質(zhì)增效年”活動為契機(jī),建立健全有關(guān)管理制度和流程,形成配套完善的長效管理機(jī)制。

活動實(shí)施方案 篇4

  一.活動主題

  本次背誦比賽活動以背誦“弟子規(guī)”為主題,通過本次背誦比賽豐富學(xué)生課余生活,培養(yǎng)學(xué)生道德素養(yǎng),提高我校學(xué)生誦讀朗讀水平。

  二.比賽時間、地點(diǎn)

  ****年5月31日星期五上午9:00四樓多功能教室

  三.活動要求

  1.一至六年級每班選1-2名學(xué)生代表班級參賽。分高段和低段兩個學(xué)段進(jìn)行比賽。(1-3年級為低段,4-6年級為高段)

  2.各班參賽選手,須積極備賽,必須能十分熟練地背誦“弟子規(guī)”

  3.參賽者的著裝大方得體,形象好,氣質(zhì)佳。

  4. 所有班主任應(yīng)認(rèn)真輔導(dǎo)本班選手,并參與評分。

  四. 評分標(biāo)準(zhǔn)(總分10分)

  1.聲音洪亮,衣著整齊1分。

  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚2分。

  3.背誦熟練程度及整體表現(xiàn)7分。

  五. 獎項(xiàng)設(shè)置及獎狀獎品

  經(jīng)所有評委公平公正評分之后,評出如下獎項(xiàng):

  1.一等獎:1名

  2.二等獎:2名

  3.三等獎:3名

  本次活動為所有獲獎選手頒發(fā)獎狀和適當(dāng)獎品

活動實(shí)施方案 篇5

  學(xué)校大隊(duì)部根據(jù)計(jì)劃,將在10月份繼續(xù)開展陽光體育活動。

  一、課間操比賽

  1、時間:10月下旬(第8周)

  2、地點(diǎn):學(xué)校東操場

  3、細(xì)則:各年級為一比賽單位,由低到高年級依次參加比賽。要求:動作到位,隊(duì)列整齊,口號響亮,進(jìn)退場有序;集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

  4、獎項(xiàng):各年級第一名為一等獎,第二三名為二等獎,其它為三等獎。

  5、獎勵:一等獎計(jì)50分,二等獎計(jì)30分,三等獎計(jì)20分。并頒發(fā)獎狀。

  二、踢毽子和跳繩比賽:

  1、時間:10月下旬(第9周)

  2、地點(diǎn):學(xué)校前硬化路面

  3、細(xì)則:每班選2名選手參賽,以跳繩和踢毽子數(shù)量之和記入成績,決出名次。

  三、羽毛球比賽:

  1、時間:11月上旬(第10周)

  2、地點(diǎn):學(xué)校東操場

  3、內(nèi)容:在規(guī)定區(qū)域內(nèi)雙打比賽

  4、細(xì)則:每年級為同一比賽單位,各中隊(duì)選2名選手參賽,裁判標(biāo)準(zhǔn)由體育老師擬定。

  注:跳繩、踢毽子和羽毛球比賽評分及獎勵辦法同課間操比賽。活動結(jié)束后,根據(jù)各中隊(duì)單項(xiàng)比賽積分總和,評出每年級一個陽光體育示范中隊(duì),頒發(fā)獎狀。望各年級組,各中隊(duì)接到通知后,積極籌備訓(xùn)練,確保此次活動順利舉行。

  各中隊(duì)參賽選手必須身體健康,近期無病史。

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