活動實施方案(范例6篇)
為確保事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的活動實施方案6篇，希望對大家有所幫助。
活動實施方案 篇1
為進一步加強我園教師隊伍建設，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強教師的使命感，以縣教育局開展的“回歸責任，增強教師使命感”為主題的師德教育活動為主旋律，切實做好師德師風建設工作，現(xiàn)將我園的有關活動安排如下：
一、 指導思想
以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨，深入開展“回歸責任，增強使命”師德主題教育活動，大力弘揚無私奉獻的'高尚師德，提高教師職業(yè)道德水平，著力解決師德建設方面存在的突出問題，加強師德師風建設。
二、 目標任務
認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹落實望都縣教育局關于開展“回歸責任，增強使命”師德主題教育活動的意見精神，進一步增強教師熱愛教育，熱愛幼兒園，熱愛幼兒，依法執(zhí)教，自覺履行教書育人的神圣職責。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┤鎲与A段（8月27日——9月30日）
1、健全組織機構，幼兒園成立以園長為組長的師德師風建設領導小組，召開動員大會。
2、組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關文件。
3、進行專題講座，學習先進事跡。
4、組織教職工進行師德師風大討論，開展自查自糾整改活動。
附：教職工反思整改內容及標準
①思想方面有沒有違背教育方針、政策，散布傳播有害學生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。
�、诠ぷ鞣矫嬗袥]有敷衍塞責、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，上班炒股，從事第二職業(yè)等行為；有沒有拒不接受學校正常工作安排，消極怠工，甚至擅自脫崗行為；有沒有不愛學習，不鉆研業(yè)務，將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為；有沒有諷刺、挖苦學生，歧視差生，體罰或變相體罰學生的行為。
�、坌袨榉矫嬗袥]有家教，向學生、家長推銷教輔資料，接受或索要學生、家長財物等以教謀私的行為。
④學校要認真查找是否有強制學生收費補課，利用學校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學行為不規(guī)范的問題。
�。ǘ┴瀼芈鋵嶋A段（10月1日——11月31日）
1、開展師德承諾活動。與教師簽訂《教師師德師風承諾書》，進一步提升教師依法治教的責任意識。
2、圍繞“回歸責任，增強教師使命感”這個主題，開展演講比賽和征文活動。
3、關注教師心理健康，提高教師“幸�！敝笖�。
4、繼續(xù)開展教師師德考核工作，建立和完善師德建設的長效機制。
�。ㄈ┛偨Y評價階段（12月1日——12月20日）
1、結合學習新八德和有關文件，開展學習交流活動。
2、按要求及時開展自查自糾和自評。
四、活動要求
1、組織教師集中學習和大討論等各項活動，要有學習、有講座、有記錄、有體會。
2、集中學習至少要安排4次以上，每個教職工讀書筆記不少于4篇，學習心得不少于2篇。
師德師風建設領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
附件 ：《望都縣教師師德師風承諾書》
《望都縣教師師德師風承諾書——“十不”準則》
1．不準宣揚封建迷信和歪理邪說、傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
2．不準參與、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。
3．不準從事有償家教和違規(guī)從事校外教學、培訓、輔導或商業(yè)活動。
4．不準體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權益的行為。
5．不準向學生推銷或變相推銷教輔資料、商品和向學生、家長索要錢物，托辦私事。
6．不準上無備之課，不布置、不批改學生作業(yè)。
7．不準上課遲到、早退，擅自停課、缺課。
8．不準上課時間接聽私人電話或做與課堂教學無關的事。
9．不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
10．不準對教育教學工作敷衍推責。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實行師德“一票否決制”，不能參加評優(yōu)評先。
學校負責人（簽字）： 教師（簽字）： 年 月 日
活動實施方案 篇2
根據x教黨〔20xx〕12號文件精神，為進一步加強和改善幼兒園和教師的作風建設，著力改善發(fā)展環(huán)境，切實提高科學發(fā)展水平。決定從20xx年3月份開始深入開展作風建設，著力改善發(fā)展環(huán)境專項活動為切實搞好此次專項活動，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“轉作風優(yōu)環(huán)境”為主題，以密切黨群干群關系為核心，以破解難題、治庸治懶為重點，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設；黨員帶頭、從我做起，著力解決教師中存在的思想松懈、工作不實、落實不力的問題，努力建設一支“務實、高效、勤勉、廉潔”的教師隊伍，為進一步推進鎮(zhèn)中心幼兒園科學、和諧發(fā)展而不懈努力。
二、主要任務與措施
，加強教育，提升思想，建設務實型幼兒園
廣泛深入開展學習型黨組織建設，組織黨員干部深入學習黨的十七大精神，深刻領會黨的三代領導核心和xx關于加強作風建設的重要論述，結合幼兒園自身實際與相關文件，深刻領會加強作風建設的重要意義，增強責任感和緊迫感。開展“轉作風憂環(huán)境，從我做起”等形式活動，與做習型黨員活動相結合，加強理論和業(yè)務知識學習，促進理論素養(yǎng)再提高，知識結構再完善，業(yè)務水平再提升，進一步弘揚開拓進取的作風，增強教師創(chuàng)新意識，克服因循守舊、墨守成規(guī)的.問題；同時要努力營造良好一種鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的氛圍，鼓勵教師敢于創(chuàng)新的氛圍。在教學質量、素質教育、教育規(guī)范管理、校園文化建設、黨風廉政建設、教師隊伍培養(yǎng)、優(yōu)質教育資源創(chuàng)建等方面取得新突破，建設務實型幼兒園。
笑迎家長，優(yōu)待孩子，建設高效型幼兒園
大力推行“一線工作法”，幼兒園干部、教師從現(xiàn)在做起，帶頭深入班級，深入學生，以求真務實的態(tài)度，走進矛盾，主動服務，努力解決廣大師生最關心、最直接的問題，把心思用在事業(yè)上，為廣大師生立起標桿、樹起旗幟。樹立全局觀念和大局意識，注重加強教師隊伍的團隊意識、業(yè)務素質與組織協(xié)調能力培養(yǎng)。加強溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合，形成團結協(xié)作、和衷共濟的強大合力。開展“相迎各家長，我為幼兒園樹形象”、“勤教學，親孩子，從我做起”等活動，共同營造和諧教育，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。成為笑迎家長，優(yōu)待孩子、和諧奮進的高效性幼兒園。
勤教學，親孩子，建設勤勉廉潔型幼兒園
通過加強教師思想教育，進一步提升教師隊伍的責任意識與緊迫感；通過建立與完善績效管理和考核機制，加大對執(zhí)行政策不嚴格、工作任務不落實、園紀園規(guī)不遵守等庸懶飄浮習氣的整治力度，進一步規(guī)范園務公開制度，堅決遏制教育“三亂”，充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督作用；嚴格幼兒園內部管理，嚴抓教育教學質量，下大力氣優(yōu)化教學環(huán)境，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對享樂主義，讓廉潔成為一種健康的生活態(tài)度。教育教師要率先垂范，以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴守黨紀政紀，自覺廉潔自律。嚴格執(zhí)行“機關效能”四條禁令，杜絕公務活動中“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。提倡勤儉節(jié)約，進一步規(guī)范公務接待，降低行政成本，努力創(chuàng)建高效型幼兒園。建設勤勉廉潔型幼兒園
三、方法步驟
動員部署階段
成立“轉作風優(yōu)環(huán)境”活動領導小組。領導小組精心組織，分工合作、周密安排，抓好落實。結合學校實際，制訂工作方案。召開行政會議、教師會議，明確活動責任，抓好工作落實，確保活動精神傳達到位，動員到位，部署到位。
實施推進階段
開展調查研究。領導、教師要深入班級通過召開家長會、設立意見箱、開展問卷調查、家訪等形式，了解廣大師生存在的問題，梳理出突出問題，根據問題，研究提出解決問題的辦法舉措。
開展學習討論。著眼提升思想境界和提高執(zhí)行力，緊密聯(lián)系幼兒園實際，深入開展學習討論，提高認識，端正態(tài)度，認真查找在服務發(fā)展、執(zhí)行制度方面，為教師、家長和幼兒接待過程中存在的庸懶漂浮習氣，剖析原因，認真制訂整改措施，切實進行整改。
切實破解難題。集中時間、集中精力，著力破解影響和制約學�？茖W發(fā)展中的問題，梳理出制約幼兒園發(fā)展的重點、熱點問題。
總結提高階段。
整合社會評議資源，拓寬評議渠道，開展社會評議，接受家長和社會各界的評判和監(jiān)督檢查。認真做好總結，不斷完善提高，進一步建立健全作風建設長效機制。
活動實施方案 篇3
為全面落實灤南縣教育局關于“構建書香校園”讀書活動的實施方案，以建設書香校園、和諧校園為目標，引領廣大師生“走進五千年文明、品讀祖國經典美文”，與經典為友、與名著為伴；引導師生在讀書中學會做人、學會思考、學會認知；努力營造濃郁的書香校園文化，特制定本實施方案。
一、指導思想：
根據新課程改革的豐富內涵，為了創(chuàng)設全新的校園文化氛圍，進一步組織學生開展課外閱讀，讓學生在豐富多彩的書海中，擴大知識源，親近母語，提高語文素養(yǎng)。同時通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學改革，以讀促寫，以寫促讀，讀寫并進，提高語文教學質量。學校力爭通過書香校園的建設，全面提高教師和學生的綜合素質，扎扎實實地提高學校素質教育的質量，從而也有效推動校風校紀的建設
二、活動目標：
1、在校園內營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。
2、積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，務實文化底蘊，陶冶情操。
3、通過開展讀書活動，引導老師，家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推行閱讀型班級，閱讀型學校，閱讀型家庭的建設。
三、活動主題
全員閱讀，領悟方法，同享快樂；潤澤經典,濡養(yǎng)心靈，積淀生命。
四、活動措施：
1、加強組織。
建立以校長為主的閱讀組織機構；班級要有閱讀組織，班主任、語文老師要負主要責任，同時選威信高、負責任、具有較強的組織能力的學生任讀書組織委員。
�。�1）創(chuàng)建書香校園領導小組
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx
�。�2）創(chuàng)建書香校園實施小組
組長：xxx
副組長：xxx
組員：各班班主任及全體語文教師
2、營造氛圍。
加強“書香校園”環(huán)境建設，突出濃郁的校園文化氛圍，在校園醒目的位置張貼或書寫創(chuàng)建“書香校園”的宣傳畫、警示語、口號等。班級要加強“書畫班級”環(huán)境建設，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合班級的`特點，給學生創(chuàng)設寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。
3、落實活動。
�。�1）建設班級圖書角。
各班語文教師和班主任（以語文教師為主）相互配合，協(xié)作建設好自己的圖書角，要充分利用學生的圖書資源，圍繞主題充實書柜，并建立健全制度。（很多漫畫書不利于學生的成長，嚴禁各類漫畫書進入校園，作文選之類的書也要有選擇的入柜）。
（2）保證閱讀時間。
固定讀書時間，一般為：晨讀、午間閱讀、托管、雙休日大閱讀，提倡并鼓勵學生每天在家自覺讀書不少于半小時。
�。�3）明確閱讀要求。
要求學生：低年級學生讀后把頁碼或標題記錄下來，有家長簽字證明；中年級摘抄精美詞句、名人名言等；高年級做好讀書筆記（內容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。內容摘要，也可以適當寫些自己的讀書體會。）
�。�4）開展閱讀活動。
▲設立“校園讀書月”。每學期設一個“校園讀書月”，本學期設9月份為“校園讀書月”，其主題為“書香伴我行”。
▲開好“班級讀書會”。各班每周或間周開展一次“班級讀書會”，組織學生展示匯報自己近期的閱讀收獲。
▲開展其他各類讀書活動。根據每學期定的讀書主題，結合學校和學生實際，開展美文誦讀比賽、讀書演講（講故事）比賽，讀書報告會，古詩擂臺賽、讀書筆記展評，讀書手抄報展覽等各類讀書活動。
▲充分發(fā)揮宣傳效益平臺。有效利用紅領巾廣播站和校園網的作用，開辦好書介紹、讀書心得，每周一詩（詞）等欄目，引導學生誦讀經典。
4、落實評價。
（1）建立學生的“讀書成長冊”。可讓學生進行個性化欄目設計如：個人小檔案，讀書計劃書、家校聯(lián)系卡、讀書筆記、讀書獲獎記載等。每學期一本。班主任做到三個一：即，“每周一檢查，每月一整理，每學期一裝訂。
�。�2）學校每學期要進行“讀書明顯”、“書香家庭”、“書香班級”的評比活動，并給予適當的物質和精神獎勵。
（3）學校將把各班“書香校園”建設情況納入評估項目。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
5、檔案整理。
以班為單位，班主任和語文教師協(xié)助教導處及時收集整理相關資料
五、時間安排：
“書香校園”創(chuàng)建活動分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月—10月，為發(fā)動準備階段。
主要任務是：制定公布方案，計劃，初步改變校園環(huán)境，教導處利用各種機會，各個平臺向全校師生，學生，家長發(fā)出倡議，做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年10月—20xx年6月，為重點實施階段。
主要任務是：完善校園閱讀文化建設，開展豐富多彩的讀書活動。教導處將不定期地開展交流研討活動和參加市鎮(zhèn)級組織的活動。
第三階段：20xx年7月，為總結評估階段。
主要任務是：總結本次活動的具體做法（含各班總結），好的經驗在全校交流推廣，參加鎮(zhèn)組織的相關展示、評比、總結和評估活動。
六、活動要求：
1、加強領導。
各班要把讀書活動作為推行校園文化建設、促進學生全面發(fā)展、促進學校特色形成的一項重要舉措，切實加強對讀書活動的組織實施，成立專門的“創(chuàng)建書香校園”活動小組充分調動班干部和學生的積極作用為活動提供各方面的支持和保障。
2、規(guī)范管理。
學校把此項活動納入常規(guī)工作進行分級管理，明確職責。各班要有創(chuàng)建計劃、相關制度、活動記載、成果匯報等，協(xié)助各科組和教導處做好檔案管理工作。
3、確保落實。
各班級要以“內容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各個科組，各個班級、各個學生、各位教師全員參與，以班主任廣泛發(fā)動，輻射家長，力求讀書活動收到實效。
附：活動口號
1、與好書交朋友。
2、書是人類進步的階梯。
3、理想的書籍是智慧的鑰匙。
4、與書本為友，與大師對話，涵養(yǎng)人文精神。
5、我閱讀，我快樂！我讀書，我成長！
6、讓讀書成為最美麗的校園風景線！
7、讀書--為你的心靈、智慧和品味插上騰飛的翅膀。
8、品讀書滋味，悟讀書樂趣。
9、學讀書故事，習讀書方法。
10、讓師生心中溢滿書香，讓好書伴我們成長。
活動實施方案 篇4
為切實加強重點用能企業(yè)的節(jié)能管理，提高能源利用效率，促進企業(yè)節(jié)能降耗，增強核心競爭力，特制定本實施方案。
一、能效對標活動的目的和意義
能效水平對標達標活動（簡稱能效對標活動）是指企業(yè)為提高能效水平，與國際國內同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析，確定標桿，通過節(jié)能管理和采取技術措施，達到標桿或更高能效水平的實踐活動。開展能效對標活動，可使重點用能企業(yè)主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，使行業(yè)能效整體水平大幅度提高。
二、能效對標活動的適用范圍
本方案適用于重點用能行業(yè)中的重點用能企業(yè)開展能效對標活動。重點用能行業(yè)是指鋼鐵、有色、煤炭、電力、化工、建材、紡織、造紙等高耗能行業(yè)，重點用能企業(yè)是指其年綜合能源消耗超過10000噸標準煤的企業(yè)。
三、開展行業(yè)能效對標活動的工作程序
�。ㄒ唬┠苄嘶顒拥墓ぷ靼才�
省工業(yè)和信息化廳負責組織開展全省能效對標活動，各省轄市工業(yè)和信息化局(委)要積極配合省廳和省各相關行業(yè)協(xié)會開展能效對標活動，并按照本方案和省各行業(yè)協(xié)會制定的能效標桿指標，制定本市重點用能行業(yè)能效水平對標達標活動實施方案，組織企業(yè)開展能效對標活動。
各相關行業(yè)協(xié)會根據國內外先進的能耗指標，結合本省實際，制定各重點用能行業(yè)主要產品、主要工序的年度能效標桿指標。制定本行業(yè)年度能效對標活動工作方案，經省工業(yè)和信息化廳同意后，于每年3月中旬前下發(fā)到本行業(yè)各企業(yè)實施。
�。ǘ┍O(jiān)督和指導企業(yè)實施能效對標活動
省工業(yè)和信息化廳加強對能效對標活動的監(jiān)督，省轄市工業(yè)和信息化局（委）要認真配合省廳和省各相關行業(yè)協(xié)會對各企業(yè)的能效對標活動進行監(jiān)督檢查，并組織對本轄區(qū)的企業(yè)能效對標活動進行檢查指導。
各相關行業(yè)協(xié)會要加強對參與能效對標活動企業(yè)的指導。根據企業(yè)的信息需求，為企業(yè)提供標準、計算方法等方面的`技術支撐，為能效對標活動的進一步開展奠定基礎。
�。ㄈ┛偨Y、評估和技術措施推廣
根據本市企業(yè)的能效對標活動總結，各省轄市工業(yè)和信息化局(委) 對本市年度能效對標活動進行總結。于每年1月上旬前將總結報告（含相關指標數據分析）報送省工業(yè)和信息化廳。
根據本行業(yè)企業(yè)的能效對標活動總結，各關行業(yè)協(xié)會對本行業(yè)年度能效對標活動進行總結。于每年1月上旬前將總結報告（含相關指標數據分析）報送省工業(yè)和信息化廳。
根據各市和行業(yè)協(xié)會的總結，省工業(yè)和信息化廳會同各行業(yè)協(xié)會確定抽查企業(yè)名單，每年2月底前對上年度企業(yè)能效對標活動進行抽查評估。并對全省能效對標活動進行總結，編寫總結報告。
省工業(yè)和信息化廳根據各省轄市和行業(yè)協(xié)會的總結報告，結合抽查評估的結果，總結能效對標活動的先進經驗和技術措施，并向各個行業(yè)推廣。
四、企業(yè)開展能效對標活動的實施步驟
�。ㄒ唬┙㈩I導機構。參與能效對標的企業(yè)要建立由企業(yè)高層管理人員和中層管理人員組成的能效對標領導機構，領導和協(xié)調企業(yè)能效對標活動的開展。并根據企業(yè)的實際情況不斷完善和健全能效對標領導機構。
（二）開展現(xiàn)狀分析。企業(yè)要對自身能源利用狀況進行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標客觀、詳實的基本情況。在此基礎上根據行業(yè)技術發(fā)展水平、結合企業(yè)中長期發(fā)展計劃，確定通過能效對標活動需要提高的產品單耗或工序能耗。
�。ㄈ┻x定能效標桿。企業(yè)根據確定的能效對標活動內容，在行業(yè)協(xié)會的指導與幫助下，選定標桿企業(yè)，制定對標指標。
�。ㄋ模┲贫üぷ鞣桨�。通過與標桿企業(yè)開展交流，或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網等收集有關資料，總結標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐。結合自身實際全面比較分析，真正認清標桿企業(yè)產生優(yōu)秀績效的過程，于每年3月底前制定出切實可行的能效對標改進方案和實施進度計劃。
�。ㄎ澹┥钊雽藢嵺`。企業(yè)根據確定的能效指標、改進方案和實施進度計劃，將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組或個人，把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每層級的管理人員和員工身上，體現(xiàn)能效對標活動的全過程和全面性。在能效對標實踐過程中，企業(yè)要完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強化能源計量器具配備、加強用能設備監(jiān)測和管理，落實節(jié)能技術改造措施。
（六）開展對標評估。企業(yè)就年度能效對標活動成效進行評估，對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析，編寫能效對標指標評估分析報告。
（七）總結改進提高。企業(yè)將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制度等進行總結，于每年12月底前編寫年度能效對標活動總結報告（含相關指標數據分析），分別報省轄市工業(yè)和信息化局（委）與行業(yè)協(xié)會。并制定下一階段能效對標活動計劃，調整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效對標活動深入持續(xù)地開展下去，最終達到國內領先或國際先進水平。
五、保障措施
�。ㄒ唬┌l(fā)揮主體作用。企業(yè)是開展能效對標活動的實施主體，各重點用能企業(yè)要明確能效對標活動組織機構和職責，制定能效對標年度目標，提出年度技術改造措施。定期召開能效對標活動工作例會，通報工作進展情況，總結經驗，分析問題，提出改進措施。及時向行業(yè)協(xié)會和省轄市工業(yè)和信息化局（委）報送指標數據、有效的節(jié)能技術措施和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)領導要引導和激勵全員參與，注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進，使能效對標活動持續(xù)開展下去。
（二）加強工作指導。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效對標活動中遇到的問題，給予及時指導，組織開展與國內外同行業(yè)能效先進企業(yè)的對標交流，督促企業(yè)按要求提交有關信息，組織專家審核企業(yè)提交的指標數據、總結報告。省工業(yè)和信息化廳匯總分析各行業(yè)協(xié)會和各市工業(yè)和信息化局（委）提交的能效對標活動總結報告，加強跟蹤、指導和監(jiān)督檢查。
（三）提高服務水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點用能企業(yè)能效對標指標數據庫、最佳節(jié)能實踐庫，收集本行業(yè)國內外先進工藝技術水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，充實和更新本行業(yè)對標信息數據庫，及時為企業(yè)提供必要的能效對標活動信息服務；定期分析和匯總本行業(yè)內企業(yè)能效對標活動進展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息；舉辦能效對標培訓班，加強對相關人員的培訓。
�。ㄋ模⿵娀呒�。省工業(yè)和信息化廳組織有關行業(yè)協(xié)會，對在能效對標活動中取得顯著成效的企業(yè)，推薦工業(yè)和信息化部表彰。省有關部門對積極參與能效對標活動并取得顯著成效的企業(yè)，在申報節(jié)能技術改造項目時，優(yōu)先給予支持。各省轄市可結合本地實際，制定優(yōu)惠政策，支持企業(yè)積極開展能效對標活動。
活動實施方案 篇5
為認真貫徹落實《省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<人力資源社會保障部關于開展20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知>的通知》(黔人社函〔20xx〕314號)精神，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定本方案。
一、活動主題
實名服務，精準到人，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、活動時間
20xx年9月1日至9月30日。
三、服務對象
20xx屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、活動目標
將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，做到登記一人，服務一人。對有求職意愿的，提供職業(yè)指導、崗位信息;對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策;對有培訓意愿的，組織參加職業(yè)培訓，提供技能鑒定服務;對就業(yè)困難的，實施重點幫扶，加強就業(yè)權益保護，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、活動內容
(一)多渠道加強實名登記。全縣公共就業(yè)服務機構要擴大實名信息登記渠道，將在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶�？h就業(yè)局要及時將省人社廳下發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息實時錄入數據庫，同時主動拓展登記范圍，在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務辦理時同步對有就業(yè)意愿的.未就業(yè)畢業(yè)生進行實名信息登記，在各類招聘活動中對求職畢業(yè)生辦理現(xiàn)場登記。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要依托基層服務平臺開展專項摸排，做到人員信息應登盡登。全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的情況，后續(xù)跟蹤服務情況要做到動態(tài)更新，及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策落實和就業(yè)創(chuàng)業(yè)進展情況。
(二)全面落實實名制就業(yè)服務�？h就業(yè)局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要掌握未就業(yè)畢業(yè)生底數，要結合未就業(yè)畢業(yè)生特點和就業(yè)需要，提供有針對性的就業(yè)服務。要與未就業(yè)畢業(yè)生建立一個聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施及時推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務手冊、開展一次職業(yè)指導、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃。要深入企業(yè)挖掘崗位信息，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次有針對性的崗位推介，同時做好對企業(yè)的用人指導和服務，用好相關就業(yè)扶持政策，增強企業(yè)吸納就業(yè)積極性和畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。要將有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領計劃，推動各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場地、項目、資金、培訓等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業(yè)畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數民族畢業(yè)生、女大學生作為重點幫扶對象，建立專門臺賬，加大政策服務傾斜力度，幫助他們盡快融入就業(yè)市場。
(三)加強政策宣傳�？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和入戶調查的機會，直接把政策送到畢業(yè)生手中。結合高校畢業(yè)生就業(yè)服務月和各項專場招聘活動現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，開展政策咨詢解答，提供面對面的宣傳服務。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務中心等基層服務平臺，通過電子屏、宣傳櫥窗播放宣傳片，張貼宣傳畫，擴大政策知曉度。幫助未就業(yè)畢業(yè)生知曉獲取信息和服務的各類渠道，引導有服務需求的主動登記和接受服務。
(四)加強就業(yè)權益保護。進一步加強人力資源市場和職業(yè)培訓機構監(jiān)管，依法清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊招聘過程中發(fā)布虛假信息等欺詐行為，及時查處“中介”和未經許可擅自從事職業(yè)培訓業(yè)務等各類侵害就業(yè)權益的違法行為，糾正性別、民族等各類就業(yè)歧視現(xiàn)象，保護畢業(yè)生就業(yè)權益。
六、工作分工及責任落實
(一)加強活動組織領導，成立領導小組，集中精力做好相關就業(yè)服務工作。
組長：
副組長：
成員：
(二)縣就業(yè)局負責離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記、開展未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)獎補、社會保險補貼等扶持政策。
(三)縣人才交流中心負責落實高校畢業(yè)生人事代理、檔案托管、公共服務等相關政策宣傳及業(yè)務辦理。
(四)縣小貸中心負責高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款及貼息政策落實。
(五)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門通過居委會、村工作平臺采取入戶走訪調查等措施，全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，同時有針對的開展就業(yè)幫扶，定期后續(xù)跟蹤服務。
相關單位要充分認識加強政策宣傳對推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展、推動高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)的重要意義和積極作用。各部門要認真抓好落實，協(xié)調配合，共同推進。并將好的做法和經驗及時總結，做好對接上報。
活動實施方案 篇6
為進一步增強機關服務意識，提升服務能力，塑造求實守信、公開透明、精誠致遠的統(tǒng)計部門良好形象，根據市軟建辦《關于開展全市黨政機關服務品牌創(chuàng)建活動的通知》精神，結合部門工作實際，制定本方案。
一、總體要求：
以加快構建現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為目標，通過開展“一一〇”統(tǒng)計服務品牌創(chuàng)建活動，在干部職工中弘揚大局意識、服務意識、爭先意識，推進服務創(chuàng)新和效能提升，促進全市經濟社會又好又快發(fā)展。
二、品牌內涵
一體化統(tǒng)攬。常規(guī)統(tǒng)計調查數據、各類行業(yè)監(jiān)測數據、50項專項調查數據一應俱全，相關分析、課題研究及時全面，滿足各級領導、社會各界和基層群眾的多元化需求。
一站式服務。運用網絡多媒體技術集成統(tǒng)一門戶系統(tǒng)，數據類比查詢、在線入庫申報、統(tǒng)計繼續(xù)教育等服務一步到位，統(tǒng)計咨詢服務在一個窗口輕松完成。
零距離溝通�！半娫�、網絡、直報平臺”渠道暢通，統(tǒng)計用戶、統(tǒng)計基層、調查對象良性互動交流，主動做好宣傳解讀、答疑釋惑。
三、時間安排
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（20xx年5月-6月）。結合部門實際深入開展宣傳發(fā)動，使廣大干部職工充分認識服務品牌創(chuàng)建活動的'重要意義，積極參與品牌創(chuàng)建活動，營造濃厚的輿論氛圍。
�。ǘ┲贫ǚ桨鸽A段（20xx年5月-7月）。從工作實際出發(fā)，研究提煉部門服務品牌名稱，制定服務品牌創(chuàng)建活動實施方案和細則，明確品牌服務的領域、標準和承諾，建立完善的品牌服務體系。
�。ㄈ┩七M實施階段（20xx年8月—10月）。梳理確定50個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，開展50項以上專項調查，試點運行集成化統(tǒng)一門戶系統(tǒng)，有計劃分步實施。
�。ㄋ模┛偨Y申報階段（20xx年11月）。對創(chuàng)建活動進行認真總結，相關材料按時上報市軟建辦參加評比，針對用戶需求和存在問題及時改進完善。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立服務品牌創(chuàng)建活動領導小組，局長任組長。把服務品牌創(chuàng)建工作列入重要議事日程，與部門業(yè)務工作有機融合，局黨組定期研究部署、督查推動。
�。ǘ⿵娀熑温鋵崱＝⒎謱訉嵤�、分級負責、分工落實的責任體系，明確標準要求和責任部門，實行項目化管理，強化督查考核。
�。ㄈ┙㈤L效機制。把服務品牌創(chuàng)建活動作為服務大局的重要載體常抓不懈，構建落實品牌創(chuàng)建長效推進機制，全力打造獨具部門特色的統(tǒng)計服務品牌。
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