浙江省工傷鑒定標準

按照國家法律規(guī)定，如果您主動提出解除勞動合同，可以得到：

一、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，數(shù)額如下：

1、一次性傷殘補助金：13個月*2000元/月=26000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新的《工傷保險條例》第37條)。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月*2676元/月=26760元【詳見2004年1月1日起實施的浙江省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關(guān)事項的通知第(五)條】。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金：10個月*2676元/月=26760元【詳見2004年1月1日起實施的浙江省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關(guān)事項的通知第(五)條】。

上述三小項合計為：79520元。

二、停工留薪期工資為：按照相關(guān)規(guī)定，上臂神經(jīng)損傷停工留薪期一般為12個月即12個月*(2000元-850元)=13800元(即通常所說的誤工費)。

三、住院伙食補助費：16元/天*86天=1376元(浙江省湖州市人民政府關(guān)于貫徹國務院新修改《工傷保險條例》及實施工傷保險市級統(tǒng)籌的意見：www.oriental01.com/Act/Act_Display.asp?RID=728359)。

上述一、二、三大項合計為：94696元(因為單位未繳納工傷保險等各項社會保險，所以上述三大項賠償款均由單位賠付)。

所以，如果您現(xiàn)在主動提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費等合計94696元。

備注一：以上計算所依據(jù)的具體法律法規(guī)、參考數(shù)據(jù)和需要注意的幾個問題：

1、國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》：

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

2、《浙江省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關(guān)事項的通知》：

(五)五級、六級工傷職工，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。傷殘就業(yè)補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。

七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業(yè)補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、雖然工傷者楊先生是在2010年4月受的工傷，但因其在2011年才認定的工傷，故應按2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》執(zhí)行計算13個月工資的一次性傷殘補助金。

4、以上暫按2010年浙江省湖州市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為32112元，即月平均工資2676元，詳見：中國湖州網(wǎng)：www.oriental01.com/view_0.aspx?cid=166&id=980。

5、請您注意!因受傷者的本人工資、中國各地職工月平均工資和地方法規(guī)或規(guī)章規(guī)定各不同，故中國全國各地賠償標準也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當?shù)亟y(tǒng)計局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規(guī)規(guī)定，可以登錄陳劍峰律師的網(wǎng)站查找。網(wǎng)站地址：www.oriental01.com(即：北京陳劍峰律師網(wǎng))和www.oriental01.com/chenjianfeng1973(即：北京陳劍峰律師的新浪博客)。

6、本賠償標準只適用于浙江省湖州市各區(qū)縣。

二、

黨員，1996年從事律師工作至今15年，現(xiàn)為北京市迪揚律師事務所資深律師，專業(yè)工傷賠償糾紛律師，中國著名工傷賠償法律事務處理專家，尤為擅長工傷賠償糾紛法律事務。曾分別獲得北京市豐臺區(qū)法律援助優(yōu)秀律師、北京市首批法律援助十佳優(yōu)秀律師、首都奉獻奧運好市民等榮譽稱號。多次應中央人民廣播電臺的盛情邀請，做客直播間，為全國聽眾解答法律咨詢。陳劍峰律師在2011年接受《廣州新快報》、《上海法治報》、《北京社區(qū)報》、《北京勞動午報》、《北京晚報》、《環(huán)球時報英文版》、《國際金融報》、鳳凰新媒體、澳大利亞廣播公司等國內(nèi)外知名媒體的采訪、專訪或報道。

社會兼職：中國人力資源開發(fā)網(wǎng)勞動政策法規(guī)庫專家組成員、中央人民廣播電臺中國之聲《法治中國》和《都市法寶》節(jié)目重要嘉賓。

工傷賠償主要成功案例：從業(yè)十余年來，成功辦理不少工傷賠償案件，在此僅舉五例典型案例：

1、2001年辦理一起外地來京務工人員，一位年僅26歲的英俊小伙子，因左胳膊在去山東煙臺出差途中遭遇車禍后被截斷造成四級傷殘，單位拒賠的工傷賠償?shù)膭趧訝幾h案，踏實、認真負責和穩(wěn)健的工作，終使該外地打工者滿意獲賠，賠償獲得的工傷待遇計算到正常死亡時為止，共計一百余萬元。該案的成功代理引起 《北京法制報》、《北京勞動午報》、中央人民廣播電臺等多家媒體的爭相報道和采訪。2011年6月27日，《上海法治報》在《律師講述》欄目以題為《駕車出事被截肢 認定工傷 公司注銷逃責任 艱難索賠》整版刊登了北京市迪揚律師事務所陳劍峰律師對本案的精彩回顧。

2、2003年辦理的北京市門頭溝區(qū)一位37歲的煤礦工人因煤礦坍塌事故造成腰部癱瘓，被評為傷殘四級。單位拒絕賠償他。后經(jīng)人介紹慕名找到本律師，經(jīng)過勞動仲裁，使得該工人獲得十分滿意的賠償，賠償獲得的工傷待遇計算到正常死亡時為止也有將近百萬元之巨。

3、2006年辦理的北京市門頭溝區(qū)一位工人工傷死亡糾紛案，因單位拒絕賠償便慕名找到本律師代理，經(jīng)過耐心細致的與單位溝通協(xié)調(diào)，最終獲賠40余萬元，遇難家屬十分滿意。

4、2009年，一位湖北省武漢市黃陂區(qū)來京務工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔傷致右股骨頸骨折。因單位不予賠償遂慕名找本律師代理。經(jīng)過6個月的曲折取證工作和艱難的法律程序，為彭先生認定了工傷、鑒定傷殘等級為8級。通過勞動仲裁，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議，單位賠償9萬元。達成協(xié)議后，彭先生的女兒欣喜之余從老家 武漢電話告訴本律師，9萬元拿到了。

5、除了成功地辦理了大量的代理勞動者索賠的工傷案件外，北京市陳劍峰律師還為不少用人單位或公司企業(yè)成功處理過工傷事故。在此僅舉一例2010年(去年)辦理的工傷死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程項目，一名工人修車時被自己的車輛碾死，為此家屬索賠80余萬元。由于死者才21 歲，未婚無子女，父母親均未滿55歲，按照北京的規(guī)定只能賠償20余萬元。由于死者家屬要價太高，公司就慕名聘請本律師出面和家屬進行談判協(xié)商。經(jīng)過一天半的3次艱苦談判，最終將賠償額定格在46萬元，一次性付清。這樣死者家屬也比較滿意，公司也能接受。代理公司和家屬談判，本律師并沒有死板地、嚴格地按照法律的死規(guī)定辦，而是考慮到死者是個獨生子、農(nóng)村的父母親將來的贍養(yǎng)問題等綜合考慮，決定賠償46萬元，雙方均可接受，迅速化解了雙方的矛盾。

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