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深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)全省各級(jí)人民法院、廣州海事法院、廣州鐵路運(yùn)輸兩級(jí)法院：
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)公布的2011年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年度《廣東省人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們。在《侵權(quán)責(zé)任法》施行后，如無其他新規(guī)定，請(qǐng)依照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十五條等規(guī)定，計(jì)算各類民事侵權(quán)案件的人身損害賠償數(shù)額。對(duì)于在本標(biāo)準(zhǔn)公布前本年度已審結(jié)的一審或二審案件，如適用了2010年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，二審或再審不再作調(diào)整。
"國(guó)有同行業(yè)在崗職工年平均工資"等數(shù)據(jù)尚須有關(guān)部門核發(fā)(另文下發(fā))。在相關(guān)數(shù)據(jù)下發(fā)前，"城鎮(zhèn)、國(guó)有單位在崗職工平均工資"和"國(guó)有同行業(yè)在崗職工平均工資"以及"住宿費(fèi)"和"伙食補(bǔ)助費(fèi)"的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可參照適用《廣東省2011年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定。
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根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)公布的2011年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《廣東省2012年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們。在《侵權(quán)責(zé)任法》施行后，如無其他新規(guī)定，請(qǐng)依照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十五條等規(guī)定，計(jì)算各類民事侵權(quán)案件的人身損害賠償數(shù)額。對(duì)于在本標(biāo)準(zhǔn)公布前本年度已審結(jié)的一審或二審案件，如適用了2010年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，二審或再審不再作調(diào)整。
工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)】工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
二、工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
三、認(rèn)定工傷 工傷賠償律師：158-2049-3800 陳律師
從業(yè)人員有下列情形之一的.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的;
2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴-力等意外傷害的;
4患職業(yè)病的;
5因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
四、申請(qǐng)勞動(dòng)部門做職工勞動(dòng)傷殘鑒定
依據(jù)GB/T 16180-2006勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)十級(jí) ,身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的傷情如果是右腳跟骨折可以構(gòu)成十級(jí)傷殘
五、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的享受以下待遇
一從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
二勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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