轉(zhuǎn)正自我鑒定（通用12篇）
自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學習生活做指導，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正自我鑒定，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 1
轉(zhuǎn)眼間，加入xxxx這個大家庭已經(jīng)兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速發(fā)展，多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式，可接觸與學習的面非常廣，也能夠體會到公司的發(fā)展的快速，以及方向。對于每個公司都會存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問題，那么就會有各種要求與挑戰(zhàn)。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：
一. 主要工作如下：
1. it代維。電腦硬件、軟件、病毒、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等的維護。
2. 裝維工作。寬帶新裝、遷移，故障排查解決。
3. 配合工作經(jīng)驗查找資料并根據(jù)公司具體情況協(xié)助于經(jīng)理、張經(jīng)理，并與譚志勇分工配合進行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)系，安排客戶節(jié)前拜訪。
4. 新進員工的帶動指導。
5. 上級安排的其它少量事務(wù)。
二. 對于目前的工作及公司的體會。
公司有強烈的發(fā)展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領(lǐng)導有長遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗，完善自己的技術(shù)能力，可學習了解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的.思考!機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學問，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升!
三. 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議
(因所在的角度層次不一 樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已) 總公司快速擴充發(fā)展，我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運營部門的業(yè)務(wù)類型擴展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務(wù)工作流程的合理分析與實踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題。市場上有各種it服務(wù)性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。
下面是各個it服務(wù)公司的共同存在的幾個重要問題：
(一)人才的問題
公司技術(shù)人員技術(shù)不足，技術(shù)參差不齊，后續(xù)支持不能夠做到位。技術(shù)人員沒有客戶服務(wù)的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。
公司為節(jié)約成本不肯花時間精力去培養(yǎng)相應(yīng)所需人才。那么結(jié)合我司的具體情況提出相應(yīng)解決意見：
1. 通過人才招聘，選擇相應(yīng)人才。對于it服務(wù)基礎(chǔ)運營的要求， 最好是從事過相應(yīng)it服務(wù)方面工作經(jīng)驗1 年以上的為首選，it 基礎(chǔ)知識了解比較全面，取得網(wǎng)絡(luò)工程師、ccna/np/ie相應(yīng)證書的，并且能夠精通一個方面技術(shù)的為最好。并強調(diào)服務(wù)的相關(guān)意識;
2. 人才的培養(yǎng)、儲備。
a) 對于進入的人員，有經(jīng)驗的員工去帶動指導，并指導查 閱公司的it服務(wù)文檔，熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、產(chǎn)品、公 司資源狀況，對于有經(jīng)驗的新員工也能盡快獨立分擔工作;
b) 員工工作外的自覺學習。無相應(yīng)工作任務(wù)時，多在網(wǎng)上 了解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備的最近情況動態(tài)，加深 對于it的全面了解程度。鼓勵報考相應(yīng)的it技術(shù)培訓;
c) 老員工對于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟悉，做出相應(yīng)清 華天安的詳細的資源設(shè)備分布配置文檔、各個代維客戶 的具體不同it資源、人員特點等的詳細文檔(這一點可以 作為新員工進入公司熟悉客戶、業(yè)務(wù)、以及工作注意等 有相當強的指導作用，也方便老員工離職的工作交接用， 對于新員工也可不用花大量時間手把手的帶動);
d) 技術(shù)經(jīng)驗的知識庫的累積與分享。在系統(tǒng)建立知識庫， 并將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每 周未it基礎(chǔ)服務(wù)部門進行一次工作技術(shù)交流討論，主要 目的是分享一周工作心得經(jīng)驗，以及探討疑難問題的解 決方法，加強技術(shù)經(jīng)驗等
e) 公司組織技能學習。
一 是公司老員工、有經(jīng)驗的員工或技術(shù)較強的員工對其 它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓，或出題檢查考察員工能力又 可以提高其能力。
二 是公司根據(jù)觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、 溝通合作能力強的、表現(xiàn)好的員工進行免費或雙方分擔 式報班培訓。對于能力強的給予更好的發(fā)展空間或福利 以鼓勵人才。
f) 任何時候都強調(diào)服務(wù)的重要，懂得微笑服務(wù)、主動積極、 溝通、teamwork的精神面貌，并計入績效考核當中。
3. 通過所知的或認識的其它公司的、或外部的人才進行招募。
(二) 沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度
1. 根據(jù)公司具體情況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、工 作指導、培訓文檔、工作規(guī)范制度;
2. 相應(yīng)的員工查看，再通過會議討論意見，做出修改完善;
3. 強行推行實踐該流程、規(guī)范制度;
4. 再回頭進行討論實踐情況，做出修改完善后再調(diào)整實踐;
5. 最后作出討論收集意見，做出修改完善，公司領(lǐng)導批準，作為it運營服務(wù)的標準執(zhí)行。
(三) 執(zhí)行力及監(jiān)督考核機制不強
1. 對于工作單，在系統(tǒng)上操作每一個流程，對于逾期、超時沒完成 的系統(tǒng)自動發(fā)郵件至監(jiān)督人或領(lǐng)導與相應(yīng)責任人;
2. 對于服務(wù)規(guī)范，諸如著裝、表情、語言等，領(lǐng)導注意檢查提醒， 并記入年終或月績效考核當中;(良好的、規(guī)范的服務(wù)是每個 客戶所要求的，微笑會使每一個人舒心，這也是品牌特點之一)
3. 對于出外工作的基礎(chǔ)服務(wù)員工，以后如有筆記本的要帶上筆記本 電腦，并且laptop能連接公司ocs，oa管理系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中能反應(yīng)員工當前工作狀態(tài)，如是否在去現(xiàn)場路上、是否到達在 客戶現(xiàn)場、是否正在處理問題、是否處理完，當前是否空閉可派 (可做到隨時知道員工動態(tài)，更加靈活安排事務(wù)，對于客戶反應(yīng)更靈活快速，并避免員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生) 下面對于我司的幾點建議 由于進入公司不是很長時間，對于一些具體的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細節(jié)與歷史情況不是很了解，再者是本人知識面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符
合公司的實際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：
1. 注重人才的考核培養(yǎng)，提供具有競爭力、發(fā)展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度。
2. 鼓勵一線技術(shù)人員涉及市場，挖掘客戶需求;
3. 主動接近、服務(wù)客戶;
4. 對于有的條件、規(guī)范制度、服務(wù)標準先執(zhí)行實踐去驗證，再作改善，以符合市場的需求，再作為各個地方的標準來做;
5. 技術(shù)部人員的溝通交流。技術(shù)經(jīng)驗的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個有活力有全面技術(shù)能力的teamwork團隊;
6. 基于公司目標是把it基礎(chǔ)服務(wù)配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機構(gòu)，就可能要將上述當企業(yè)文化來經(jīng)營，以使xxxx每一個服務(wù)點的公司形象、技術(shù)能力、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一樣的，如同kfc的每一個點的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的，來打造屬于自己特色的服務(wù)品牌。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 2
我于20xx年從昭通學院（化學專業(yè)畢業(yè)）順利畢業(yè)，從小就熱愛教育的我，報名參加了昭通市20xx年的教師補員考試，經(jīng)過兩個多月的努力，功夫不負有心人，我順利的通過了筆試和面試，并取得了昭通市鹽津縣小學數(shù)學補員考試綜合成績第二名，幸運的來到了豆沙鎮(zhèn)萬古小學，真正的走上了夢寐以求的講臺。下面就我這一年來的見習生涯做一個小小的總結(jié)。
首先，我要感謝學校的老師及領(lǐng)導。剛到這里的時候，我是陌生的，生活上和工作上可以說都是陌生的，不適應(yīng)的，然而，在各位領(lǐng)導和老師的幫助和鼓勵之下，我很快的進入了狀態(tài)。在這里，我要感謝學校的校長李老師，記得剛來的時候，是他給以我們生活上的幫助，幫我們忙著忙那的，處處為我們五個新教師著想，生活中如此，工作中也一樣，每次遇到生活和工作上的不順，都問他，他總是耐心的替我們解決，聽我們訴說。另外，我還要感謝學校的陸老師，是她讓我在工作上有了很多的進步，我總是喜歡向她學習，比如說教育教學方面的技能，如何管理學生，如何調(diào)節(jié)自己的工作心態(tài)等�？傊@一年的時間里，我要感謝的老師很多，是他們讓我進步，讓我在這行業(yè)中快速成長，這一年，我懂得了很多，也收獲了很多，謝謝他們。
其次，經(jīng)過一年的見習，在思想方面，我比讀大學的時候體會更深，那時候的我們年輕氣盛，想法很獨特也帶著幻想，然而現(xiàn)在的我，我自己認為是成熟的，我?guī)缀醭Ｒ笞约�，工作也好，生活也好，心態(tài)一定要端正。為了使自己思想更健全，我常用工作之余的時間和同事們溝通交流，學習他們的`優(yōu)點，盡可能的改變自己的缺點；常看一些書局，所謂“在書本中張良自己”，這句話我現(xiàn)在終于明白了。
最后，在教育教學方面，我絲毫不松懈，我總告訴自己，雖然這是一個平凡的職業(yè)，但是卻做著不平凡的事情——教書育人。我常參加學校組織的公開課比賽，也到其他老師課堂上去聽其他老師的課，然后認真總結(jié)，不斷使自己在教學方面有所收獲，就在昨天，教師節(jié)表彰大會了，我很榮幸的獲得了豆沙鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”的稱號及榮譽證書；獲得了“五年級科學學科第一名”的榮譽證書和300百元錢的獎金。可以說，這是我努力的結(jié)果也是領(lǐng)導給我的最大的鼓勵和支持，我感謝他們。
總之，在以后的工作當中，我會遵守國家法律法規(guī)和學校紀律規(guī)章制度。不斷更新自己的教育教學理念，使自己符合21世紀的教學需要。不斷提上自己的學科專業(yè)素養(yǎng)和教育專業(yè)素養(yǎng)，嚴格要去自己，努力工作。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 3
轉(zhuǎn)眼間，參加工作至今已經(jīng)一年，經(jīng)過這一年的努力和不斷學習，我已成功轉(zhuǎn)正�，F(xiàn)對一年來的得與失進行自我鑒定，發(fā)揚好的地方、改進不足的地方，以更好的看清前面的路。
思想方面，品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此，這一年來我不斷提高自身的.思想覺悟，形成自身正確的人生觀、價值觀。同時，也積極參加各級組織的活動，對我很有幫助。無論在什么情況下，我都沒有忘記“學高為師，身正為范”，并以品德至上來要求自己。
工作方面，作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異的時代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了新教師培訓，還有各方面的技術(shù)培訓。平時，我虛心向老教師請教，學習、吸收他們的教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教學水平。當然，這些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的教學工作中，還有更多的知識和經(jīng)驗等著我去學習呢。
當了一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。在這一年里，我擔任小學英語三年級和五年級的數(shù)學教學工作，工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我明白：自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。所以，我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓和專家的指導，鑒定出自己的想法。
經(jīng)過一年的工作與學習，我自感收獲頗多，但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設(shè)計能力還有待提高;其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學中有些事情時還過于急躁，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 4
這次試用期讓我收獲頗多，我不僅從自己本身的職業(yè)上得到了肯定的提升，我也開頭向其他領(lǐng)域進行攻破了。能夠來到公司工作是我莫大的榮幸，能夠在這個崗位上堅守下去也是我始終的盼望。所以這次試用期轉(zhuǎn)正對于我來說是一道真正的門檻，而轉(zhuǎn)正也即將來臨，這讓我特別的興奮，也讓我更加布滿了盼望和向往。我信任只要我努力下去，將來就肯定會比現(xiàn)在更加的精彩和絢爛。
剛來到公司的那x個月，是我自己制定的一段學習期，我認為進入一個公司，首先就是要學會去學習，學習四周的一切，不僅是在工作當中，還是在平常和同事們的相處當中。我想都應(yīng)當去進行學習。把四周一切可學習的都學習了，我們才有資本進行遠途學習。這是我自己對自己的一個成長要求。許多人會忽視身邊的成長機會，也有許多人會遺忘原來身邊的人身上有值得學習的地方，所以這一個月，我首先是適應(yīng)了公司的環(huán)境，其次是汲取四周的養(yǎng)料，快速讓自己成長起來。一個月之后，我也的確得到了一些收獲，首先就是能夠在崗位上獨立操作了，其次是在這份工作至上我有了自己思索和想法。比起那些老套路，我信任只有勇于創(chuàng)新才會進步更加的快速。
后面的時間里，我始終在培育自己做事的風格，由于對于我來說，做事風格是特別重要的'，做事風格代表著一個人的態(tài)度，也代表著這份工作所表達出的態(tài)度。當我們和客戶溝通溝通的時候，我們給對方最深的印象也就是從我們的工作作風中體現(xiàn)出來的。你是否專業(yè)，你是否有熱忱，對方都能感受得到。所以這段試用期里，當我樹立好了自己的工作作風之后，我的工作效率也提升了上來，和同事們之間的關(guān)系也更加融合了，和客戶溝通起來也更加的流暢不吃力。這證明白我的做法和想法是正確的，也鼓舞了我在今后的工作當中連續(xù)創(chuàng)新和思索，只有這樣，才能做出一些新的成果來。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 5
我是去年十月份入的公司實習，現(xiàn)在已經(jīng)差不多一年了，雖然上半年回學校了一個月左右，但是后面我還是趕來了公司繼續(xù)實習，直到現(xiàn)在已經(jīng)是今年的年底了。一年的時間真的很快，以前從來也沒有想過自己能夠在一年的時間內(nèi)在公司里轉(zhuǎn)正，因為幾乎每個實習生差不多都要一年半左右，所以這一次，我真的很高興，很開心，也很感謝公司對我的肯定，感謝每一位領(lǐng)導對我的重視，以及每一位同事對我的助，真的很感謝各位。
本公司是我們很多應(yīng)屆生都非常向往的一家公司，在這家公司，我們能夠得到一個很好的平臺去發(fā)展，也有更加完善的機制去自我爬升。當我面試成功的那一刻，我就已經(jīng)決定要在這個崗位上拼下去了，所以在實習的這一年的當中，我就好像是一個“拼命三郎”，一直都在往前沖，一直都在不斷的往前走，改變自己，完善自己。
或許現(xiàn)在的我，能力沒有達到自己心目中的期望，但是在一年的時間內(nèi)可以改善這么多，提升這么多，也是盡我最的努力了。我相信各位領(lǐng)導也是看見了我的堅持和努力，所以才讓我在這一年之中轉(zhuǎn)正過來，這是對我莫的'肯定和鼓勵，我也會帶著這一份自信，在今后的工作中繼續(xù)保持一份堅定和勇敢，把這份工作做得更好，不會白費家對我的信任！
在這次實習當中，我認識到了幾點是需要我今后繼續(xù)加油的。首先就是對待這份工作的沖勁，很多人在堅持了一段時間之后，整個人就開始有些頹廢了，其實我也是差不多這樣的，但是我一直告訴自己不可以泄氣，不能夠半途而廢，工作是陪伴我們一生的事情，我必須要去正確對待這一件事情。因此，我也是憑借著這樣的力氣和想法，一直堅持了下來，并且有了很明顯的一個答案，這證明了堅持就會有回報，對于我今后的工作同樣也是適用的。
這次實習期經(jīng)過領(lǐng)導的協(xié)商之后，提前進行轉(zhuǎn)正，真的的鼓勵了我，讓我覺得自己是有一定能力的，也是有一定可發(fā)展空間的。我真的很感謝每一個人給予我的鼓勵，也很感謝每一個人所給我?guī)淼膭恿涂鞓�，今后的工作當中，我會繼續(xù)保持一份積極的態(tài)度，繼續(xù)往更好的方向走去，走向更好的自己和未來。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 6
在我來到公司也有x個月的時間了，這段時間是對我的一個考驗，我始終都覺得經(jīng)過了這幾個月的熟識，還有工作的適應(yīng)我，我就已經(jīng)把握了工作了，現(xiàn)在的我卻意識到自己還需要努力，這x個月是一個開頭，究竟這是才剛剛開頭，x個月對我而言也是這樣，現(xiàn)在的我對接下來的工作更加自信。
在工作中我是一個態(tài)度仔細的人，我始終都是在給自己許多時間去適應(yīng)，這個時間不是很久，但是肯定要適到好處，我知道工作是需要端正態(tài)度的，首先我的態(tài)度是端正的，現(xiàn)在時間已經(jīng)過去了x個月，我對工作的態(tài)度始終都很熱忱，開頭來到公司的時候我態(tài)度就很好，接下來我依舊會連續(xù)保持，這是肯定的，我知道態(tài)度沒有就肯定做不好工作。
工作還需要一個仔細的心態(tài)，仔細也是工作的`中一大重要因素，這不管是在什么時候都是一樣，保持仔細，做到這一點是肯定的，仔細做好自己，這x個月來我就做到了這一點，不管什么細節(jié)工作，我保持一顆仔細的心態(tài)就是最主要的，仔細才能做好一切，工作就是這個道理，端正態(tài)度，還有保持一個仔細心態(tài)，最終工作還需要不斷的學習，學習是一個過程，也是不斷的積累，這些積累是要足夠多的，積累到了肯定的程度就有所收獲，工作中學習的心態(tài)肯定不能少。
日常的思想行為上，我保證自己思想跟公司保持高度統(tǒng)一，每一次會議準時的參與嗎，保證自己在每一次會議都能夠有所收獲，明白一些道理，知道一些實事，公司里面有許多好的風氣，這些都是需要我學習的，一些好的風氣都是從簡潔的日常行為做起，向優(yōu)秀的同事學習，跟進現(xiàn)在這些主要的方略，我也知道這是肯定的，行為上面我準守干公司的規(guī)章制度，明白自己的位置，不會由于一些外部因素就不遵守規(guī)，日常過的行為上面我還在監(jiān)督自己，我需要話時間去適應(yīng)。
正確看待力量，我能夠做到這一點，不會由于自己力量不行感到放棄，我肯定會激起的信念，再一個就是我不會覺得自己能夠做到全部事情，自己力量范圍之外的事情我保持虛心，就像是在工作中需要調(diào)整心態(tài)一樣，這些都是這般，我能夠看到自身的缺點然后加以訂正，現(xiàn)在我對這方面有了一個全面的熟悉，我會連續(xù)保持下去，做好自己，有則改之，無則加勉，對待自身缺點我會做到這一點，今后也連續(xù)努力仔細的工作。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 7
我于20XX年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔當XX一職，負責XX工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，確實完成指導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人成功地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司指導和同事們的'熱心關(guān)心及關(guān)愛下獲得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心慎重，敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離指導的要求還有肯定的間隔 ;
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。
因此，我特向公司申請：盼望能根據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格鑒定，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 8
我于20xx年xx月份加入xxxx，光陰似箭轉(zhuǎn)眼已是一年�；厥滓荒甑膶嵙暽睿诠绢I(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助和個人的努力下，我已走過了稚嫩，邁向了成熟。一年的實習生活不僅使我的知識面進一步拓寬，視野更加開闊，也將我自己鍛煉成了一名具有強烈組織性和紀律性，富有高度團隊精神和責任感的人。
為了使自己更能適應(yīng)社會，適應(yīng)不同的`工作環(huán)境。為了拓寬自己的知識面，我除了認真學習工作中所需要掌握的各種技術(shù)各種處理方法外，還學習了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、駕駛等。慢慢鍛煉出一種強烈的自學能力和自我約束能力。能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，接受新事物，新知識。遇事三思而行，達到了做事的多變性，多思路化，在工作及生活中能夠獨擋一面。
從20xx年xx月中旬至xx月中旬，因工程需要，進行培訓工作。
在工作方面，能夠圓滿完成公司所交托的任務(wù)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排。
在生活方面，積極樂觀，嚴格要求自己，樂于助人，勤儉節(jié)約。
在學習方面，注重理論聯(lián)系實際，積極參加社會實踐。
根據(jù)公司的需要及實際情況，我會端正自己，樹立積極向上的態(tài)度，從問題中發(fā)現(xiàn)自己，從實踐找到缺點，補充不足。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 9
進入公司參與工作已經(jīng)有段時間了，短短的x個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。自始自終我對工作都是秉著虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度。
工作以來，在單位領(lǐng)導的細心培育與教育，及同事之間的相互關(guān)心下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展與巨大的收獲。
作為一名剛剛從學校出來的同學，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。我在xx從事的是業(yè)務(wù)銷售工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對業(yè)務(wù)的許多工作流程還不熟識，不知道該如何做好這項工作。遇到這種狀況，我依靠xx的指導，以及自己仔細的向身邊的同事學習，到處留意，多看、多思索、多學習。慢慢地熟識了工作狀況，并融入了這個團體之中。
思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，樂觀參與公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。要求樂觀上進，愛惜公司的財務(wù)，始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度與樂觀的熱忱投身于學習與工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的'辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。
生活上，雖然是生疏的環(huán)境與生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習進展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與關(guān)心下，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過這x個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有許多不足的地方。首先就是對公司的流程熟識不夠，理論與實踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務(wù)能仔細完成，但樂觀性不夠。自身的整體素養(yǎng)與工作閱歷還需要進一步豐富。
初入職場的我難免有些閱歷不足，但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我信任在今后的工作與學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 10
時間過得真快，我來到公司也有xx個月了。這xx個月，我學到了很多。因為我是以實習生的身份進入公司的，不管是我自己，還是公司，都不能肯定我畢業(yè)之后會不會留下來。但公司的領(lǐng)導和同事并沒有因為我的不確定性，而讓我做一些打雜的工作，而是有什么工作，我能夠?qū)W懂的，我能夠?qū)W到東西的，都會叫上我。當然，我也不負眾望的，努力的學習新的知識，成為了大家的小助手，也漸漸地能夠獨立工作了。
進入公司之后，我發(fā)現(xiàn)跟我想象中的完全不一樣，我的擔心完全沒有必要。公司的氛圍很好，也沒有因為我哪天可能就會辭職而不認真教我，這xx個月，我學到了很多知識。實踐跟理論還是有一定差距的，通過書本了解和自己直接接觸的感覺是不一樣的。書本的知識會有一點落后，現(xiàn)在時代發(fā)展特別的快，但書本又不會時常更新，所以有些東西是比較脫節(jié)的。進入公司之后，我也一直在認真努力的學，不想辜負大家對我?guī)椭?/p>
在拿到畢業(yè)證之后，我第一時間找到了我的.上級，想知道他和其他同事對我實習期工作的評價，我還能不能繼續(xù)的留在公司。在得知我可以留下來，并且成為公司的正式員工的時候，我的心情無比的激動。我以后一定會努力的工作，努力的學習新知識，提高自己的工作水平，不會辜負大家對我的信任和幫助。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 11
從20xx年x月份參加工作至今已過一年，經(jīng)歷過這一年的工作及不斷學習交流工作經(jīng)驗，我從初出茅廬的學校畢業(yè)生成長為了能獨當一面的社會人，個人生活井井有條，工作事業(yè)穩(wěn)步推進，思想追求發(fā)展先進，在自己的崗位兢兢業(yè)業(yè)做好每一件工作。
畢業(yè)以來，我初入公司內(nèi)部，公司領(lǐng)導對我關(guān)愛有加，在思想上引導我、鍛煉我，使我時刻不忘遵紀守法，對公司內(nèi)部有困難的同事積極伸出援手，做到雪中送炭。平時關(guān)心關(guān)愛同事，對業(yè)務(wù)上的問題做到有問必答，做到積極進取，共同進步。
畢業(yè)以來，經(jīng)過在公司的再次培訓和出差x、x等地實習，我已經(jīng)具備了公司工作所需的基本技術(shù)知識并能夠熟練運用，在之后的xx項目上更是作為多面技術(shù)能手參與工作，獲得了甲方領(lǐng)導的.一致好評。在出勤考核方面表現(xiàn)優(yōu)秀，無缺勤曠工，做到不遲到不早退，由于工作業(yè)務(wù)的性質(zhì)，我還能保證在緊急任務(wù)時隨叫隨到。在x出差時帶病完成緊急保障任務(wù)并獲得當?shù)豿領(lǐng)導的賞識。在公司內(nèi)部的年度表彰中獲得優(yōu)秀員工稱號并獲得獎勵。
同時在學習上我還能嚴于律己，自強不息，在畢業(yè)后還能保持積極的進取心，自我報名了成人高考，并在x大學進修通訊工程專業(yè)，在每周的業(yè)余時間參加課業(yè)學習，為自己的專業(yè)打好基礎(chǔ)，為以后的職業(yè)生涯做好規(guī)劃，努力提高自己的知識水平，成為更高層次的工程技術(shù)人員，項目領(lǐng)導。在工作中我也能夠與其他公司員工和睦相處，建立友誼，一同建立積極向上的心態(tài)，努力鉆研業(yè)務(wù)并獲得了以前無法學到的經(jīng)驗。通過多種渠道獲取知識，努力完善自己。
在崗一年，是充實的一年，我經(jīng)歷了從學生到社會人的過渡，學校到單位是個逐步成長探索的過程，我在此中不斷磨練自己，鍛煉自己的能力，處理問題考慮的越來越全面，專業(yè)方面也獲得了長足的提高。我要感謝領(lǐng)導的悉心栽培，同事的指導幫助，家人的認可和肯定，在今后的工作中我一定繼續(xù)努力，爭取獲得更高職稱，做一個對公司，對社會有用的人才。
轉(zhuǎn)正自我鑒定 12
在公司領(lǐng)導和部門同事的.助下，我開始了自己的試用期的工作。在試用期的員工，一般都是從基層做起。我應(yīng)聘的是文員，最開始的時候也是做著簡短的基礎(chǔ)的工作。我的工作主要是上傳下達，統(tǒng)籌好公司相關(guān)部門的工作，整理和歸納公司的'一些重要的文件，下達公司領(lǐng)導的任務(wù)，保證所有的人都能準時的收到相關(guān)的任務(wù)�？偟膩碚f就是一些基礎(chǔ)瑣碎的事情，對于我來說，還是比較簡單的。
在處理基礎(chǔ)工作的同時，我也沒有落下學習。由于自己的工作是瑣碎而繁雜的，想要將工作一件件的落實到位，就需要自己有足夠的耐心去做好每一項工作，在工作的時候也要很細心，耐心和細心同時具備可以助很好的完成自己的工作，但是想要能夠更快更高效率的完成好工作，也是需要學習的。所以我在工作之余，自學了一些整理和歸納的方法，在學習中運用到工作上，很程度上提高了自己的工作效率，熟能生巧，將學習和工作相結(jié)合，提高了自己的工作技能。
除了這些，在與同事相處方面，工作態(tài)度方面以及為人處世方面，我都有一定的進步。在公司能夠和同事友好的相處，在工作上沒有任何的含糊，每天都是認真勤勉的做好自己的工作，當然也是有做的不好不到位的地方，但是我會改正，讓自己的工作得到發(fā)展。
現(xiàn)在試用期馬上就要過去了，根據(jù)我的試用期表現(xiàn)和對工作的認真，我想我應(yīng)該是可以轉(zhuǎn)正的。在我成為正式的員工之后，我一定會更加的努力工作，和同事們互互助，一起共同發(fā)展，不僅是要提高自身的發(fā)展，也會為了公司的發(fā)展。這兩者是相輔相成的。文員的工作雖然是文職類的工作，是沒有什么技術(shù)含量的工作，但是也是需要付出才會有回報的工作。我會繼續(xù)做好這份文員工作，在工作中不會放棄學習，在學習中提高自己的工作能力，促進自身的發(fā)展。
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