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廣東省將出臺條例促未就業(yè)畢業(yè)生帶“薪”見習
縣級以上政府應組織畢業(yè)后一年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習，并與見習單位共同支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的生活補貼。這一規(guī)定被寫進２２日提交給廣東省人大常委會審議的《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生見習條例（草案）》。
廣東省人大教科文衛(wèi)委員會副主任委員楊文軒表示，在金融危機的影響下，大學生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，而畢業(yè)生見習可以有效培養(yǎng)學生與未來崗位需求相適應的工作能力和職業(yè)技能，這是一種“就業(yè)適應性訓練”。
草案規(guī)定，國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織應當積極創(chuàng)造條件，提供見習崗位。若畢業(yè)生在見習期間或見習期滿后被見習單位正式錄用，見習單位則需及時與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，且見習時間按國家有關(guān)規(guī)定計入工齡。
為提高企事業(yè)單位建立見習基地，提供見習崗位的積極性，草案規(guī)定，對接收畢業(yè)生見習并支付見習補貼的企業(yè)，將給予稅收優(yōu)惠。
今年４月，為促進高校畢業(yè)生積極就業(yè)，廣東省政府出臺措施，承諾未來３年將提供６萬個見習崗位，并要求見習單位與所在地政府共同為參加見習的畢業(yè)生提供生活補貼。
楊文軒說，由于法律不健全，畢業(yè)生見習過程中的權(quán)益難以得到保障，引起了社會廣泛關(guān)注。提交人大常委會審議的這一草案明確了政府和有關(guān)部門及見習單位在提供見習崗位和發(fā)放見習補貼中的相關(guān)法律責任，保障了畢業(yè)生見習的各項權(quán)利。草案禁止見習單位安排見習畢業(yè)生從事有毒有害、易燃易爆等有安全隱患環(huán)境下的勞動；此外，見習畢業(yè)生日工作時間不得超過８小時，每周連續(xù)休息不少于２日。
鑒于見習的目的還是在于累計工作經(jīng)驗、提高畢業(yè)生的個人能力和就業(yè)競爭力，最終實現(xiàn)就業(yè)，草案規(guī)定見習期限一般為三至六個月，最長不超過一年。
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