IT校園“招聘大單”頻現(xiàn)　主要集中于三類(lèi)崗位

    日前，記者從應(yīng)屆生求職網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)，索尼、英特爾等跨國(guó)公司已紛紛公布了2010年的招聘計(jì)劃和校園行程,并開(kāi)通網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞通道。許多IT企業(yè)都選擇了網(wǎng)絡(luò)提前納賢的方式，希望有充裕時(shí)間選拔到中意的畢業(yè)生。

　　IT“招聘大單”頻頻出現(xiàn)

　　去年金融危機(jī)來(lái)襲之后，相關(guān)的IT企業(yè)也遇到了不小的影響，如此前微軟、Google、英特爾等全球IT龍頭企業(yè)都曾宣布裁員。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，相關(guān)企業(yè)對(duì)人才的需求逐漸旺盛。今年，一些外企的招聘陸續(xù)展開(kāi)，如飛利浦2010校園招聘領(lǐng)域囊括了醫(yī)療保健事業(yè)部、優(yōu)質(zhì)生活事業(yè)部、照明事業(yè)部、亞洲研究院等。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，除了一些世界500強(qiáng)公司，許多國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也不放過(guò)到校園競(jìng)爭(zhēng)人才的機(jī)會(huì)。如近日阿里巴巴集團(tuán)宣布啟動(dòng)全國(guó)2010屆畢業(yè)生校園招聘,招聘人數(shù)逾千名。而百度也公布了2010秋季校園招聘計(jì)劃，宣布公司14個(gè)核心技術(shù)部門(mén)招聘600多名人才；騰訊公司則表示，2010年招聘700名畢業(yè)生，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究、軟件工程、市場(chǎng)管理類(lèi)畢業(yè)生將是招募重點(diǎn)。

　　另外，華為公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人也透露，他們今年的校園招聘數(shù)量并沒(méi)有因金融危機(jī)而減少。據(jù)悉，華為公司2010年應(yīng)屆生招聘職位集中在4類(lèi)，即研發(fā)類(lèi)、銷(xiāo)售與服務(wù)類(lèi)、運(yùn)作與交付類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)。

　　比賽選才成為IT校園招聘新途徑

　　以前，跨國(guó)公司比較喜歡用商業(yè)競(jìng)賽慧眼識(shí)才，如微軟和英特爾都曾試過(guò)此法。英特爾曾推出“全國(guó)計(jì)算機(jī)多核程序大賽”，富士通微電子也曾舉辦過(guò)“MB95200系列MCU競(jìng)賽”等等。而今年記者了解到，不少?lài)?guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)巨頭公司也開(kāi)始看重比賽選人才的途徑，通過(guò)編程競(jìng)賽暗中選千里馬。如網(wǎng)易日前舉辦了編程挑戰(zhàn)賽，而百度也舉辦了“百度之星2009程序設(shè)計(jì)大賽”�？梢�(jiàn)，校園的攬才計(jì)劃已跳出按部就班的招聘程序，通過(guò)更加多元化的方式為自己吸納優(yōu)秀人才。

　　不過(guò)，對(duì)明年的用人，一些IT知名外企在招聘應(yīng)屆生方面還是比較謹(jǐn)慎，如美世咨詢(xún)?nèi)涨鞍l(fā)布的第三季度市場(chǎng)調(diào)查顯示，僅有12%的企業(yè)計(jì)劃在第三季度進(jìn)行校園招聘，這表明企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生方面十分謹(jǐn)慎。

　　主要集中于三類(lèi)崗位

　　2010年IT企業(yè)招聘崗位主要其中在三大類(lèi):技術(shù)類(lèi)崗位、產(chǎn)品類(lèi)崗位、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，其中技術(shù)類(lèi)是需求最大的，可謂爭(zhēng)奪激烈。而通信業(yè)招聘職位主要以移動(dòng)通信技術(shù)、軟硬件研發(fā)、智能網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等崗位為主。如走秀網(wǎng)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人王淑娜就向記者透露，由于經(jīng)濟(jì)回暖，他們對(duì)不少崗位也產(chǎn)生了人才需求，諸如數(shù)據(jù)分析、公關(guān)媒介、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等都位列其中。

　　薪酬方面，進(jìn)入名企的應(yīng)屆生起薪在 3000-10000元/月之間。而中小民營(yíng)企業(yè)的薪資就明顯遜色，比如技術(shù)研發(fā)類(lèi)崗位應(yīng)屆生起薪一般在2000-3000元/月左右。在允諾給員工的薪酬福利方面，部分企業(yè)較以往給員工創(chuàng)造了更為寬松的環(huán)境。如豆瓣網(wǎng)就指出，員工可以在家或者遠(yuǎn)程工作。

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