遼寧：數(shù)據(jù)顯示大學生見習崗位約七成遭冷落

    據(jù)遼寧省人力資源管理調(diào)配部門最新公布的數(shù)據(jù)顯示，全省大學生申請見習崗位的人數(shù)遠遠低于崗位提供數(shù)量，崗位空置逾七成左右。

　　遼寧今年４月以來啟動了“千企萬崗就業(yè)見習計劃”，３１６家見習企業(yè)共提供了７５２５個見習崗位，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。然而目前申請見習的大學生還不到４０００人，通過報名審查的只有２６６８人，僅占見習崗位總數(shù)的３５．４６％�？紤]這些人也不可能全部上崗，預計見習崗位空置率將逾七成左右。

　　調(diào)查顯示，造成這一現(xiàn)象的主要原因一是許多大學生就業(yè)期望值超過了用人單位實際所能提供條件的水平。企業(yè)所提供的見習地點、工作條件、企業(yè)規(guī)模和薪資水平，與大學生的期待有一定差距，很多大學生因此放棄見習崗位或就業(yè)機會。

　　另一方面，一些大學生不能適應見習企業(yè)要求。許多用人單位對大學生的特殊技能、溝通能力、表達能力等方面提出了更高的要求，一些大學生自身素質還無法滿足這些要求，因而使見習崗位遇冷。還有一些大學生期望就業(yè)一步到位，放棄利用見習增強自身工作能力和經(jīng)驗的機會，也直接影響了見習崗位的利用率。

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