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2023年甘肅省選拔高校畢業(yè)生下基層工作
基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。下面是小編幫大家整理的2023年甘肅省選拔高校畢業(yè)生下基層工作，希望能夠幫助到大家。
一、目標(biāo)任務(wù)
2023年，通過(guò)統(tǒng)一組織考試，全省選拔招募一批普通高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)(招募名額以國(guó)家下達(dá)人數(shù)為準(zhǔn)，并對(duì)支醫(yī)崗位名額單列)，服務(wù)期為2年。
二、選拔對(duì)象和條件
選拔對(duì)象為全日制�？�(高職)及以上學(xué)歷(研究生含非全日制)的普通高等院校甘肅戶籍或高考時(shí)戶籍在甘肅的2023年畢業(yè)生。入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生放寬至畢業(yè)24個(gè)月以內(nèi)、高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役放寬至退出現(xiàn)役24個(gè)月以內(nèi)。報(bào)考支醫(yī)崗位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生不限畢業(yè)年度。
同時(shí)，須具備以下條件：
1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
2.志愿到農(nóng)村基層服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，服從組織分配和工作安排。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，并符合規(guī)定的體檢要求。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)合格，資格初審前應(yīng)獲得畢業(yè)證書。
5.報(bào)考支醫(yī)崗位的畢業(yè)生專業(yè)應(yīng)符合《教育部〈關(guān)于印發(fā)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)的通知〉》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))醫(yī)學(xué)門類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述;本科生專業(yè)應(yīng)符合《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))醫(yī)學(xué)門類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述;專科生應(yīng)符合《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))醫(yī)藥衛(wèi)生大類規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未包含在支醫(yī)崗位要求的專業(yè)門(大)類或所學(xué)專業(yè)與以上專業(yè)門(大)類規(guī)定專業(yè)名稱不完全相同的，須由報(bào)考人員到畢業(yè)院校開具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于支醫(yī)崗位要求的專業(yè)門(大)類范圍，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與支醫(yī)崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格初審和復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格初審和復(fù)審時(shí)不予通過(guò)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形者不得報(bào)考：
1.以往參加過(guò)“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃”項(xiàng)目服務(wù)的人員。
2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
三、報(bào)名程序
本次考試全程網(wǎng)上報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)，并實(shí)行報(bào)考告知承諾制，先考試，再提交資料進(jìn)行資格審核。在報(bào)名時(shí)報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件做出承諾，并簽署《“三支一扶”報(bào)考告知承諾書》(電子文本)，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查和考試后人社部門的審核，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任及接受處理�！丁叭б环觥眻�(bào)考告知承諾書》一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾。對(duì)考試后資格審核環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與報(bào)名提交信息不一致或不符合報(bào)名條件的，考試成績(jī)無(wú)效，不予錄取。
(一)報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤?/p>
報(bào)名時(shí)間為2023年5月29日9:00至6月2日18：00
報(bào)考人員登錄甘肅人事考試網(wǎng)(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，選擇相應(yīng)的報(bào)考項(xiàng)目類別，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)需準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼等信息(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的本人照片進(jìn)行注冊(cè)，照片上傳成功后無(wú)法修改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選拔招募公告和《“三支一扶”報(bào)考告知承諾書》，提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，取消報(bào)考資格，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員只限填報(bào)現(xiàn)戶籍地(戶籍遷入截止時(shí)間為5月29日)或高考時(shí)家庭戶籍所在地的服務(wù)崗位。
甘南藏族自治州的藏族考生，報(bào)名時(shí)須填寫筆試試卷的漢、藏語(yǔ)言類型。
“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃”三類項(xiàng)目考生只能報(bào)考其中一項(xiàng)，選擇填報(bào)其中一項(xiàng)后不得改報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)與市(州)人社部門聯(lián)系(聯(lián)系方式附后);報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。
(二)報(bào)考信息確認(rèn)
報(bào)考信息確認(rèn)時(shí)間為2023年5月29日9∶00至6月2日18:00，報(bào)考信息提交后，由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考信息自動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看系統(tǒng)確認(rèn)結(jié)果。
(三)報(bào)名信息修改
經(jīng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考信息，報(bào)考人員再次修改后，必須重新提交系統(tǒng)確認(rèn)，并等待確認(rèn)結(jié)果。若修改后未重新提交系統(tǒng)確認(rèn)通過(guò)的，報(bào)名不成功。
報(bào)考人員申請(qǐng)修改報(bào)考身份信息，僅可申請(qǐng)修改兩類：一是報(bào)考人員姓名中的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。報(bào)考人員申請(qǐng)修改身份信息的，須持本人有效居民身份證原件，并填寫《“三支一扶”考生身份信息更改申請(qǐng)表》(見附件3)，向報(bào)考服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門提交修改申請(qǐng)，經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門審核后報(bào)市(州)人社部門匯總，由市(州)人社部門報(bào)省人力資源考試中心修改�？忌峤恍彰蛏矸葑C號(hào)修改截止日期為2023年6月2日18:00，市(州)人社部門提交報(bào)考信息修改截止日期為2023年6月3日12:00，逾期均不予受理。
(四)打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2023年6月27日9∶00至7月2日9∶00
報(bào)考人員登錄甘肅人事考試網(wǎng)(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”欄目，按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無(wú)本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。
四、指標(biāo)分解
選拔指標(biāo)由省人社廳依據(jù)各地報(bào)考人數(shù)、崗位需求數(shù)和 “三支一扶”工作績(jī)效考核結(jié)果，分解下達(dá)至各市(州)和蘭州新區(qū)，重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、脫貧地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜，并對(duì)蘭州新區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣單列指標(biāo)。各市(州)負(fù)責(zé)向非單列縣(市、區(qū))分解下達(dá)指標(biāo),對(duì)縣(市、區(qū))報(bào)考不足2人的支醫(yī)崗位指標(biāo)由市(州)調(diào)配至其他縣(市、區(qū))相同崗位，考生相應(yīng)參加調(diào)配縣區(qū)考錄和崗位分配。自治州、自治縣的少數(shù)民族考生是否加分由相關(guān)市(州)根據(jù)本地實(shí)際研究自定(加分不得超過(guò)3分)，不加分的可采取對(duì)少數(shù)民族考生單列選拔指標(biāo)的辦法給予適當(dāng)傾斜。指標(biāo)分解方案由各市(州)確定后在6月30日前向社會(huì)公布，同時(shí)報(bào)省人社廳備案。
五、考試
(一)考試組織
全省各級(jí)人社部門要會(huì)同教育、團(tuán)委、財(cái)政、衛(wèi)健、公安、網(wǎng)信等部門按照有關(guān)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)職責(zé)分工，統(tǒng)籌實(shí)施好選拔招考工作。省人力資源考試中心負(fù)責(zé)全省“三支一扶”考試報(bào)名、信息匯總、命題制卷(包括藏文試卷)、試卷保管、考場(chǎng)設(shè)置、閱卷登分、雷同處理、成績(jī)查詢等考務(wù)組織工作。各市(州)、縣(市、區(qū))考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)要按照省上的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實(shí)施工作。蘭州新區(qū)考試組織等工作由蘭州新區(qū)會(huì)同蘭州市共同負(fù)責(zé)實(shí)施。各級(jí)考務(wù)組織實(shí)施產(chǎn)生的工作費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(二)考場(chǎng)設(shè)置
全省以14個(gè)市(州)分別作為考區(qū)，考點(diǎn)原則上設(shè)在市州政府所在地。各市州要按照擇優(yōu)原則，考點(diǎn)應(yīng)設(shè)在人事考試定點(diǎn)學(xué)校和高考定點(diǎn)學(xué)校，并提前做好考場(chǎng)設(shè)置等相關(guān)工作。甘南州的藏語(yǔ)言試卷考生單列，不與漢語(yǔ)言試卷考生混編。各市(州)考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)于6月16日前將試卷預(yù)訂單和考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置編排表報(bào)省人力資源考試中心。
(三)考試時(shí)間和內(nèi)容
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間為2023年7月2日 9:00—11:00
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.考試科目及內(nèi)容
支醫(yī)崗位考試科目為“醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)”�？荚噧�(nèi)容包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)�？偝煽�(jī)?yōu)?00分。
其他崗位考試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”�？荚噧�(nèi)容包括：時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)�？偝煽�(jī)?yōu)?00分。
考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。
(四)應(yīng)試證件
應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期者，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
(五)考試違紀(jì)處理
考試過(guò)程中考務(wù)組織部門要協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊的，一律按違紀(jì)處理。
考試結(jié)束后，由國(guó)家指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的考生，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。有其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，視具體情形由人社部門對(duì)其做出違紀(jì)違規(guī)處理。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)。對(duì)因違紀(jì)或違反《“三支一扶”報(bào)考告知承諾書》記入誠(chéng)信檔案的考生，考試成績(jī)作無(wú)效處理。
(六)成績(jī)公布
考生可于7月15日以后登錄甘肅人事考試網(wǎng)(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入“成績(jī)查詢”欄目，查詢考試成績(jī)。
六、審核錄取
資格初審、體檢及資格復(fù)審的具體安排由市(州)人社部門、蘭州新區(qū)組織部門確定后，應(yīng)于資格初審工作開始3日前向社會(huì)公布，資格初審和復(fù)審應(yīng)由不同人員分別把關(guān)。
(一)資格初審
縣(市、區(qū))人社部門根據(jù)公布的選拔指標(biāo)，按報(bào)考崗位考試成績(jī)由高到低排序，確定資格初審名單。對(duì)指標(biāo)末位考試成績(jī)并列的考生，由縣(市、區(qū))列入資格初審人員名單。
進(jìn)入資格初審名單的人員下載填寫《甘肅省2023年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)資格審核表》(附件1)一式3份(雙面打印)，貼近期2寸彩色免冠證件照，持本人居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退出現(xiàn)役的高校畢業(yè)生須持退役士兵證原件及復(fù)印件;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生須持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件)、準(zhǔn)考證到縣區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
資格初審不符合報(bào)考條件或不能提供以上證件者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。
(二)體檢
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，由各市(州)或縣(市、區(qū))人社部門參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢，無(wú)三甲醫(yī)院的地區(qū)可安排至市(州)綜合性醫(yī)院體檢。
體檢不合格者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。
(三)資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)資格初審和體檢的人員，由縣(市、區(qū))人社部門報(bào)市(州)人社部門復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容重點(diǎn)包含居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證(退役高校畢業(yè)生還須提供退役士兵證;住院醫(yī)師規(guī)培生須提供培訓(xùn)合格證)、準(zhǔn)考證、體檢結(jié)果等。
資格復(fù)審不符合報(bào)名條件者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。
(四)公示
市(州)人社部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從資格復(fù)審合格人員中確定擬錄取人員名單，在市(州)人社部門網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招募地區(qū)、崗位，擬招募人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、畢業(yè)院校、專業(yè)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后產(chǎn)生空缺指標(biāo)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)錄取發(fā)文
公示期滿無(wú)異議的，由市(州)形成《擬錄取人員報(bào)告》(含附件2)，于8月2日前報(bào)省人社廳。省級(jí)統(tǒng)一發(fā)文錄取。
七、培訓(xùn)上崗
(一)崗前培訓(xùn)
各市(州)人社部門和蘭州新區(qū)要按照《省人社廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(甘人社通〔2016〕425號(hào))要求，對(duì)“三支一扶”全體新招募人員及時(shí)組織開展崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高基層工作生活適應(yīng)能力，市(州)財(cái)政部門要安排相應(yīng)資金，確保崗前培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。
(二)安排上崗
各市(州)、縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合崗位、編制空缺情況和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及資格條件，將新招募的“三支一扶”人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、就業(yè)和社會(huì)保障等崗位服務(wù)。對(duì)社會(huì)工作、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)技推廣、法律服務(wù)等鄉(xiāng)村振興急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營(yíng)林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位也可安排。所有新招募人員應(yīng)于9月底前全部安排到崗，并同步在全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)中更新在崗狀態(tài)。
八、待遇保障
(一)在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間生活補(bǔ)貼由市(州)或縣(市、區(qū))按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，省級(jí)財(cái)政按每人每月3100元向各地?fù)芨堆a(bǔ)貼資金，不足部分由市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。在崗服務(wù)滿6個(gè)月的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由縣(市、區(qū))人社部門負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。因成績(jī)并列一并錄取(超出省上下達(dá)指標(biāo))人員的各項(xiàng)待遇由市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)與其他人員相同。鼓勵(lì)有條件的市(州)、縣(市、區(qū))為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
(二)人員管理。各地要嚴(yán)格人員管理，關(guān)心重視成長(zhǎng)。可擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、河(湖)長(zhǎng)助理、林(場(chǎng))長(zhǎng)助理、基層供銷社主任助理等職務(wù)�！叭б环觥比藛T人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，服務(wù)期間原則上不得借調(diào)到上級(jí)單位工作。允許“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)離崗，由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位、縣(市、區(qū))人社部門審核，報(bào)市(州)人社局同意后方可離崗，離崗空缺崗位不再遞補(bǔ)，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)變更在崗狀態(tài)為“崗位脫離”。各地要安排專人負(fù)責(zé)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，并按照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書發(fā)放管理工作的通知》(甘人社通〔2017〕484號(hào))要求，及時(shí)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員打印發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
(三)優(yōu)惠政策
1.為服務(wù)期滿考核合格的人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
2.服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.服務(wù)期滿考核合格的人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)定享受公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。
4.服務(wù)期滿考核合格的人員三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
5.服務(wù)期滿考核合格的人員符合《基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償實(shí)施細(xì)則》相應(yīng)條件的，可按規(guī)定向縣級(jí)學(xué)生資助中心申請(qǐng)享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
6.服務(wù)期滿且考核合格的高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
7.服務(wù)期滿考核合格的本科及以上學(xué)歷支醫(yī)人員，由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
8.符合國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務(wù)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的試用期考核合格證明，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
9.服務(wù)期滿考核合格自愿留在服務(wù)地工作的人員，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門會(huì)同編制等有關(guān)部門通過(guò)直接考察、考核等專項(xiàng)公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制工作人員，縣級(jí)組織、編制、人社部門和服務(wù)單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，不再實(shí)行試用期。
10.服務(wù)期滿考核合格留在基層崗位工作的人員，在提拔任用、職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮，并納入基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
11.服務(wù)期滿考核合格的人員，基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。
九、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)發(fā)揮“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，按照各自職能，共同推進(jìn)工作。各級(jí)人社部門要積極發(fā)揮牽頭作用，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、加強(qiáng)部門銜接、明確責(zé)任分工、抓好政策落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門要加大投入力度，安排必要工作和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)撥付生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保選拔招募和考試工作順利開展。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律
各地要嚴(yán)格按照本方案確定的選拔招募程序和有關(guān)考試紀(jì)律要求，強(qiáng)化市縣主體責(zé)任，建立健全招募考試應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保報(bào)名咨詢、指標(biāo)分解、考務(wù)實(shí)施、資格審核、體檢公示、培訓(xùn)上崗、待遇落實(shí)等各環(huán)節(jié)公開、公平、公正進(jìn)行。工作中自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，省人社廳、省財(cái)政廳將對(duì)招募各環(huán)節(jié)工作和選拔人員待遇落實(shí)情況開展不定期檢查，對(duì)違反程序規(guī)定和紀(jì)律要求的，依法依規(guī)堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。
(三)確保工作進(jìn)度
各地要周密部署、提前謀劃、壓茬推進(jìn)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成選拔招募各環(huán)節(jié)工作，確保9月底前新招募人員全部上崗到位，按進(jìn)度做好“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)報(bào)送等工作，并于12月11日前將本年度“三支一扶”工作總結(jié)報(bào)省人社廳。
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