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江蘇蘇州高新區(qū)：三分之一村官走上中層崗位
近日前，蘇州市楓橋街道舉行2012年青年干部培訓(xùn)班開班典禮，其間通報(bào)，進(jìn)入楓橋街道鍛煉的大學(xué)生村官，在基層鍛煉兩三年后，有三分之一的人選擇了繼續(xù)服務(wù)社區(qū)、村，分別走上了該街道社區(qū)、村、機(jī)關(guān)、轄區(qū)企事業(yè)單位等的“中層以上崗位”。
在為期三天的培訓(xùn)中，以村官為主的77名青年干部，將圍繞“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的理論與實(shí)踐”、“大學(xué)生村官職業(yè)道德修養(yǎng)”、“青年干部素質(zhì)能力提升”三個(gè)專題展開，通過集中輔導(dǎo)、組織討論、個(gè)人自學(xué)和外出參觀相結(jié)合方法，使青年干部在思想、工作、作風(fēng)中取得突破。
據(jù)了解，楓橋街道一直重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，并將舉辦青年干部培訓(xùn)班作為培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要途徑之一，通過“壓擔(dān)子”選拔優(yōu)秀人才、開展輪崗鍛煉選拔人才以及在組織活動(dòng)中觀察優(yōu)秀人才等多種途徑，讓優(yōu)秀青年脫穎而出，為楓橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備骨干人才。
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