江蘇儀征創(chuàng)新選聘機制 方便大學生村官自主擇崗

8月7日下午3時，在江蘇省儀征市委黨校大會議室里，儀征市2012年新聘大學生村官選崗活動正在這里進行，47名新選聘的大學生村官一改由“組織定門第”的做法，由村官們根據積分排名自己選崗。如果說選擇考聘大學生村官是人生自己作主的話，那么這次村官崗位的選擇，也由他們自己來定奪。中共儀征市委常委、市委組織部長佘俊臣表示說，就是要將大學生村官的錄用和分配全程，置于陽光下操作，讓大學生村官實實在在看清組織部門“公開、公正、公平”的做法，不斷創(chuàng)新大學生村官工作方法，為大學生村官選聘工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化探索新路。

當日下午4時，8個鎮(zhèn)、2個辦事處的10位用人單位領導各顯神通地把各自的優(yōu)勢宣傳結束，市委組織部會同市紀委等部門，開始組織47名大學生村官選崗。第一批參加選崗的是“985”院校畢業(yè)的大學生村官，抽簽決定選崗次序，結果，中國人民大學德語專業(yè)本科畢業(yè)、北京大學西方哲學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)、擔任系研究生會副主席的陳文凱抽到了第一號，他毫不猶豫地選擇了儀征汽車工業(yè)園所在地的新城鎮(zhèn)，將自己的姓名牌，牢牢地粘貼在了新城鎮(zhèn)的空欄中。筆者趁選崗空隙采訪了他，書生氣還很足的陳文凱十分冷靜、客觀地說，以前，大學生村官是塊“磚”，組織部門想放在哪里都成。一些村官學兄、學姐時常流露出一些怨言。儀征市作為江蘇乃至全國大學生村官的試點城市，錄用大學生村官時，將村官崗位的全程，在大學生村官共同認可下陽光操作，讓大學生村官根據自己的考試成績，來決定自己的命運，這就讓我們看到了組織公正、公開、公平的希望，打消了我們原先的顧慮。剛才，我挑到了首號簽選崗，新城鎮(zhèn)黨委于華廣副書記的宣傳打動了我的心。大眾汽車公司是德國的企業(yè)，我是人民大學的德語系專業(yè)畢業(yè)，在新城這個汽車之城，我可以學以致用，用自己所學的知識，服務我所選擇的地方和人民。

下午4時20分，儀征市2012年新選聘的47名大學生村官，都按照自己的愿意，選定了自己未來工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，全場熱烈的掌聲頓時響起，經久不衰。這既是對大學生村官成功上崗的祝賀掌聲，也是對公開程序做法的鼓勵掌聲，還是對自主擇崗做法的支持掌聲，更是對公平安排崗位的欣賞掌聲。

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