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誰動(dòng)了研究生的就業(yè)奶酪？
據(jù)日前江蘇省教育廳通報(bào)的“2012屆高校畢業(yè)生的就業(yè)率”數(shù)據(jù)顯示：畢業(yè)研究生就業(yè)率為86.62%，本科生就業(yè)率為90.30%，專科生就業(yè)率為94.10%。這讓“知識(shí)無用論”再次進(jìn)入公眾視野，研究生就業(yè)率“倒掛”的尷尬境遇受到關(guān)注。研究生就業(yè)率不及本科生，這是真相還是誤解？記者日前走訪了南京幾場應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)和相關(guān)高校，一探究竟。
研究生就業(yè)為何“山路十八彎”
小王是南京郵電大學(xué)的研究生，最近轉(zhuǎn)了幾場2013屆畢業(yè)生招聘會(huì)，也沒有發(fā)現(xiàn)自己中意的崗位。小王告訴記者，其實(shí)手上已經(jīng)有好幾份工作意向，但還是持觀望態(tài)度，想看看有沒有更適合自己的工作。面對(duì)研究生的就業(yè)形勢，小王說：“畢竟研究生多讀幾年，在專業(yè)理論和生活閱歷上都比本科生要扎實(shí)和豐富，另外處事行為上研究生也比本科生要成熟。研究生找個(gè)工作應(yīng)不成問題，但要找個(gè)理想的工作也不容易。
像小王這樣“想找一份理想的工作”的畢業(yè)生不在少數(shù)，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，研究生的個(gè)人期望值過高而導(dǎo)致就業(yè)尷尬是一個(gè)不可忽視的原因。不少人選擇讀研的初衷是為了將來有一份好工作，能有更好的發(fā)展，他們在就業(yè)崗位的選擇和收入待遇方面，都比本科生有更高的期望值，但這種期望在面對(duì)現(xiàn)實(shí)嚴(yán)峻的競爭環(huán)境時(shí)，卻會(huì)有一定的落差，也就是所謂的“期望越高失望越大”。
與此同時(shí)，隨著研究生的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，研究生的學(xué)歷優(yōu)勢已不再是開啟就業(yè)大門的鑰匙，用人單位的招聘原則更加理性和務(wù)實(shí)，能力成為選拔人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。不少招聘單位指出，研究生雖然學(xué)歷高，但有不少人在實(shí)踐方面并不比本科生占優(yōu)勢，實(shí)踐能力差的研究生得不到社會(huì)和用人單位的認(rèn)可。
已經(jīng)找到一份不錯(cuò)工作的韓同學(xué)則認(rèn)為，研究生就業(yè)難的原因，更在于部分研究生自身沒有進(jìn)行明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。“據(jù)我了解，在研究生人群中普遍存在三種人，目標(biāo)明確型、計(jì)劃變化型和迷茫型。目標(biāo)明確型的研究生，對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有自己明確的發(fā)展方向，并且在一步一個(gè)腳印的向著目標(biāo)邁進(jìn)。而計(jì)劃變化型的學(xué)生，會(huì)結(jié)合社會(huì)變化和自身的情況，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整規(guī)劃，以選擇更適合自己的道路。一般而言，前兩種人都比較好就業(yè)，而迷茫型的，在就業(yè)上就容易翻跟頭�！�
個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)是王道
雖然就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但在今年的招聘會(huì)現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，那些綜合能力強(qiáng)、素質(zhì)高的研究生求職者們依然能找到好工作。各招聘單位均表示，個(gè)人的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)聘者在求職中取勝的重要武器。
在中盛光電集團(tuán)的招聘簡章上，記者看到除了技術(shù)性崗位要求研究生學(xué)歷之外，其他崗位要求本科生學(xué)歷即可。該單位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，在就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)下，用人單位會(huì)優(yōu)中選優(yōu)，面試中，他們更看中的是個(gè)人的能力經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)能力好、素質(zhì)全面的學(xué)生是他們首要的選擇對(duì)象。
在深圳市福田區(qū)外國語學(xué)校南京招聘點(diǎn)，工作人員表示，雖然他們此次的招聘要求是本科學(xué)歷，但在招聘現(xiàn)場，也有不少研究生前來報(bào)名�！霸诒究粕脱芯可瑫r(shí)應(yīng)聘一個(gè)崗位的情況下，能力強(qiáng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的研究生競爭優(yōu)勢就很明顯。”
高校專家解讀研究生就業(yè)問題
高校專家如何看待研究生的就業(yè)現(xiàn)狀和形勢？針對(duì)研究生就業(yè)率倒掛的現(xiàn)象，南師大研究生院黨工委書記聶守平教授指出：“研究生就業(yè)的問題不能單用就業(yè)率說話，還得看就業(yè)質(zhì)量。在我看來，研究生的就業(yè)問題并沒那么突出。”他表示，相比本科生，研究生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性要高，隱性就業(yè)、靈活就業(yè)或創(chuàng)業(yè)也要考慮在研究生就業(yè)里面。
關(guān)于研究生讀研階段該做好哪些準(zhǔn)備以便更好就業(yè)？聶教授給了幾點(diǎn)建議：研究生首先得有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)結(jié)合社會(huì)發(fā)展，不斷調(diào)整步伐，引導(dǎo)自己走上適合自身發(fā)展的道路。其次，研究生要專業(yè)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)相結(jié)合，不能閉門造車，脫離實(shí)際。要多深入基層，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、使命感，到社會(huì)上發(fā)現(xiàn)問題、拓寬思路。聶教授還鼓勵(lì)研究生可適當(dāng)嘗試創(chuàng)業(yè)，“在國家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予政策支持的今天，研究生要拓寬就業(yè)領(lǐng)域，放寬就業(yè)類型，放開就業(yè)視角，把創(chuàng)業(yè)作為重要選擇。”
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