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中職生與大學(xué)生就業(yè)率可比性不大
近日,教育部發(fā)布《中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》,這是國內(nèi)第一份專門聚焦中職學(xué)生發(fā)展和就業(yè)情況的報告。報告顯示,中職生就業(yè)率超過95%,已經(jīng)高于目前大學(xué)生的就業(yè)率。
這些年,媒體及部分研究機構(gòu)越來越熱衷于比較不同學(xué)歷人群的就業(yè)率,而結(jié)果往往“出人預(yù)料”。但問題是,大學(xué)生與中職生的就業(yè)情況有幾分可比性?這個問題值得商榷。
中職教育與大學(xué)教育是兩種完全不同的教育。前者側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生謀生立足的技能,后者的目標(biāo)則更具形而上色彩。遺憾的是,在就業(yè)率這個單一“指揮棒”的作用下,兩者的差別卻日趨模糊。不少大學(xué)學(xué)味漸淡、術(shù)氣日濃,甚至還不加區(qū)分地與中職、技校比起了“就業(yè)率”的高低。這既是對大學(xué)存在價值的曲解、貶損,同時也勢必對年輕人的求學(xué)觀造成極大誤導(dǎo)。
事實上,之所以會出現(xiàn)“中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率超大學(xué)生”的情況,一個重要原因在于勞動密集型行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的遲緩。我們與其整天盯著中職生與大學(xué)生的就業(yè)率作無謂的比較,不如將著力重點放在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上。唯有如此,才能從根本上破解技工“用工荒”和大學(xué)生“就業(yè)難”這一雙重困局。
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《2012中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》公布
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