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大學生寧愿待業(yè)也不去民企？找到適合自己的單位和崗位最重要
日前，四川大學錦城學院迎來了本學期最后一場大型校園招聘會，入場的企業(yè)達130多家，握著簡歷尋找就業(yè)崗位的學生也絡繹不絕�！�
據(jù)介紹，該校每年都會舉行120多場招聘會，參加的企業(yè)達六七千家，崗位接近兩萬個，而不少畢業(yè)生依舊難以找到心儀的工作。“很多單位都是民營企業(yè)，工資低、工作累，不想去。”四川大學錦城學院土建系工程管理專業(yè)學生劉宇（化名）說出了大部分學生的心聲�！�
一邊是大量民企為招不到合適的人犯愁，一邊是大學畢業(yè)生寧愿待業(yè)也不愿去民企。記者調查發(fā)現(xiàn)，相同的矛盾在許多高校畢業(yè)生群體中都存在�！�
“許多學生認為，國有企業(yè)與事業(yè)單位工作穩(wěn)定，讓人有‘安全感’。其實，民營企業(yè)對剛畢業(yè)的學生來說，有更多的發(fā)展空間�！彼拇ù髮W錦城學院就業(yè)部部長李濱燕告訴記者，學校給學生開設了就業(yè)指導課，教育他們要轉變就業(yè)觀念，但收效并不大�！�
西南民族大學就業(yè)處處長三郎扎西也表示，畢業(yè)生就業(yè)觀念是就業(yè)難的主要原因�！爱厴I(yè)生想去事業(yè)單位或者去國營企業(yè)的心態(tài)可以理解，不過他們一直在大學里生活，對社會的認知并不夠，對自身的了解也不夠充分，如果他們在社會上打拼的時間久一點，或許就會接受一些待遇一般、發(fā)展前景不錯的崗位�！薄�
每年，西南民族大學會在6月和年底舉辦兩場大型招聘會，6月主要給大三學生提供實習單位。“就是讓大三學生提早進入社會，了解社會，同時了解自己的能力。當真正畢業(yè)時，就會有一個正確的擇業(yè)觀念，更容易找到工作�！比稍髡f�！�
周蕾是成都鑫鵬木業(yè)有限公司人力資源部主任，今年首次與四川大學錦城學院合作，雙選會當天，她面試了30名學生。“我們企業(yè)更看重的是學生的能力。其實像我們這樣的民營企業(yè)，對學生的學歷并沒有太多要求，本科以上就行，學生的能力與人生追求才是我們考核學生的重點�！薄�
“一些外地大型企業(yè)來四川招聘時，會將招聘點設在四川大學或電子科技大學這類重點院校，但并不意味著只招重點院校畢業(yè)生�！比稍髡f，招聘會是開放的，其他學校的學生也有機會前去應聘，也有很多二本、三本院校畢業(yè)生去應聘并取得成功的案例�！�
張婷是四川大學錦城學院文學與傳媒系新聞專業(yè)大四學生，她曾在電視臺、紙媒和網(wǎng)站實習過，但都因為工作壓力大和上升空間有限而離開。如今，她已在一家民營企業(yè)找到了工作，擔任該公司總經(jīng)理助理，同時負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新。“雖然公司規(guī)模并沒有之前實習單位大，但輕松和諧的工作環(huán)境卻是我喜歡的�！彼f，剛畢業(yè)時她還總想著去大單位、大公司，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)也有它的好處，“它會給你展現(xiàn)自我的平臺，并很快讓你實現(xiàn)自我價值”�！�
數(shù)據(jù)顯示，今年全國高校畢業(yè)生將高達727萬。面對嚴峻的就業(yè)形勢，李濱燕認為，大學畢業(yè)生應找準定位，找到最適合自己的單位和崗位，慢慢尋求突破，“民營企業(yè)不僅能給學生足夠的展示空間，也更適合初入社會的大學畢業(yè)生”。
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