投約25份簡歷獲兩個工作機會

    2015年應屆畢業(yè)生求職難度有所緩解。根據智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2015年應屆畢業(yè)生求職力調研報告》，應屆生平均投遞24.9份簡歷可得兩個工作機會。

　　根據調查，2015屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為71.2%，和去年的76.3%相比有所下降。此外，選擇創(chuàng)業(yè)的學生比例有所上升，比例由2014年的3.2%上升為2015年的6.3%。同時，應屆畢業(yè)生投遞簡歷的平均數(shù)為24.9個，獲得面試機會5.9個，平均獲得2.0個OFFER。與往年相比，簡歷投遞量上減少了，但獲得面試的機會和OFFER的數(shù)量卻有所提升。這說明，今年應屆畢業(yè)生的求職難度有所緩解。

【投約25份簡歷獲兩個工作機會】相關文章：

贏得面試機會的求職簡歷04-27

小班游戲教案投投樂10-23

班規(guī)班約09-06

林沖的投名狀作文08-26

投沙包游戲教案01-12

投沙包比賽教案04-25

投沙包教案04-25

寒冬中的投行04-27

臺灣創(chuàng)投業(yè)04-26

約客原文、翻譯03-01