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江蘇：準大學畢業(yè)生擠爆招聘會
11月7日上午，江蘇省蘇北地區(qū)暨淮陰工學院2016屆畢業(yè)生公益供需洽談會在淮陰工學院體育館舉行，758家企業(yè)提供了14221個工作崗位，涉及機械電子、建筑通訊、管理經濟和教育培訓等專業(yè)。
準大學畢業(yè)生：找工作要趁早期望底薪3K+
淮陰工學院體育館外，汽車工程專業(yè)準畢業(yè)生曹雨杰正在招聘企業(yè)分布表上尋找自己心儀企業(yè)的展位�！�10月初的時候，老師就告訴我們這場招聘會的消息了，下個月我就要離校實習，現(xiàn)在工作不好找，我得趁早下手，提供這么多就業(yè)崗位的大型招聘會肯定不能錯過�！�
跟隨著擁擠的人群，記者走進了人山人海的招聘會現(xiàn)場。“他們問的問題我一個都沒準備，今天很多企業(yè)似乎都傾向于在校期間有實習經驗的同學，可能這次我真的沒機會了�！币晃簧袂橛行┚趩实哪猩鷶D出展位后告訴記者，自己沒做什么準備，本來覺得工作應該不難找，看來判斷失誤了。一位正在填寫求職資料的女生朱艷顯得非常用心，“我是無錫人，想找一份離家近的工作，已經通過了無錫歐尚的初試，他們讓我填寫好這份個人信息后交給他們，然后等通知準備下一輪復試，所以我更得用心�！�
上午10時左右，前來求職周燁菁已經投了4家單位，談到期望的起薪，他表示，“怎么也要3千多吧，租房和日常的消費加起來怎么也要兩千了，還得剩一點吧�！庇趬麸w則告訴記者，她期待的底薪是三到五千，在她看來，這是個“常規(guī)價”。
招聘單位：一個小時收50多份簡歷更看重實踐能力
來自上海一家食品生產企業(yè)的招聘專員吳先生忙得不可開交，“這才開始一個小時左右，我就已經收到了50多份簡歷了，相信這次招聘會，一定會給公司帶來一批有用的人才�！蓖瑯樱谝患襾碜喳}城的船舶零件制造企業(yè)工作人員手里也是一沓厚厚的簡歷。一家淮安本土企業(yè)負責招聘的工作人員董禮軍表示，相對于學歷而言，他們更看中應屆大學生自身的能力，如果空有一堆獎狀和榮譽，但是動手能力太差，這樣的畢業(yè)生對于他們來說肯定不是理想的。而另一家南京的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作人員更是坦言，“我們單位本科生和碩士生的待遇只在基本工資上有500塊的差距，學歷適中的學生反而更靈活，工作的拼勁也更足�！�
招就處老師：就業(yè)形勢嚴峻畢業(yè)生應先就業(yè)再擇業(yè)
淮陰工學院招生就業(yè)處處長畢紅升談到，“今天的招聘會參加的單位有758家，提供了14221個工作崗位。雖然數(shù)字報出來不少，但今年的就業(yè)形勢還是非常嚴峻的。”
畢紅升告訴記者，由于受到經濟形勢的影響，很多單位對于應屆生的需求量也有減弱的趨勢，據(jù)他們統(tǒng)計，相較于去年而言，企業(yè)對應屆生的需求量下降了近3成，“而且這屆畢業(yè)生以1993年后出生的年輕人居多，他們更注重職業(yè)的發(fā)展前景，同時個性也非常突出。在我看來，畢業(yè)生們應該更新自己的就業(yè)觀念，結合當前的經濟大環(huán)境，適當放下身段，立足基層。還是那句老話，先就業(yè)再擇業(yè)，要早做準備，立足于社會后才能再做選擇。”
淮安一家人力資源企業(yè)的負責人孟常偉也告訴記者，相對于往年，企業(yè)提供的崗位數(shù)量整體有所下降，而且最后簽訂就業(yè)合同的比例也不會太高�！皳�(jù)我們統(tǒng)計，現(xiàn)場達成雙向就業(yè)意向的崗位雖然在7成左右，但是很多應屆大學生顧慮比較大，大部分人待價而沽，可能最后真正簽訂就業(yè)合同的也就3成多一點。
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