電腦速記員眼下很搶手

    最近，在杭城的一家高星級賓館，來自五湖四海的與會人員正聆聽著從北京來的著名專家演講。幾個小時的演講一結(jié)束，演講主辦方就立即宣布：演講內(nèi)容已全部記錄在電腦上，馬上打印分發(fā)給大家。這讓準(zhǔn)備趕飛機和火車的與會者驚奇不已。原來，演講會請來了電腦速記員，打字速度比演講者說話還快。

    電腦速記是一個實實在在的新行當(dāng)，它是傳統(tǒng)的手寫速記技術(shù)與現(xiàn)代計算機技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，被業(yè)內(nèi)稱為一個掌有“絕技”的朝陽行業(yè)。

    月收入5000元很平常

    據(jù)杭州市的一家速記公司介紹，隨著經(jīng)濟(jì)、政治等領(lǐng)域的傳播交流活動日益頻繁，電腦速記的重要性也在日益凸現(xiàn)，現(xiàn)在無論是重要的新聞發(fā)布會、聽證會、高級論壇，還是在法院庭審、勞動仲裁庭審等現(xiàn)場，都能見到速記高手的身影。

    “電腦速錄真幫了大忙。”有關(guān)部門的一位負(fù)責(zé)人告訴記者，過去他們召開消費者代表參加的“聽證會”，會后往往要根據(jù)錄音再轉(zhuǎn)成文字，一般要花上幾天時間來整理，且過程十分麻煩，常常要一遍一遍地反復(fù)聽才能記下來。但自請來了電腦速記員后，聽證會一結(jié)束，記錄也同步完成，高效準(zhǔn)確，且兩小時只需400元，費用也比較合理。

    記者從一份速錄價目表上看到：司法系統(tǒng)庭審記錄，政府各部門、各行各業(yè)會議現(xiàn)場記錄，商務(wù)談判全程記錄，電視或網(wǎng)站嘉賓訪談記錄等，一般每小時收費200元；對錄音帶、錄像帶的文字記錄一般每盤150元；一天的現(xiàn)場會議記錄，收費1200元，相當(dāng)于6小時的收費。因時下速錄行當(dāng)很俏，平均每個速錄人員每周收入七八百元，再加上每月1500元—2000元的底薪，月收入5000元左右是很平常的。若是遇上業(yè)務(wù)高峰期，月收入七八千元，甚至上萬元也是可能的。

    人才奇缺“有市無行”

    普通人打字，打出來的一般是一個字或一個詞組，而速錄人員打字，是一句句或一段段打出來的。據(jù)了解，人的說話速度，每分鐘可說180個—220個字，一個優(yōu)秀的速錄人員，一分鐘的打字速度達(dá)到220個—240個，相當(dāng)于每秒打出三四個字，超過人的說話速度，可說是“聲音落，文稿出”，而且準(zhǔn)確率達(dá)到95%左右。不過，電腦速記人員工作時精神要高度集中，勞動強度并不低。

    雖說電腦速錄是一個新興行業(yè)，但從一定程度上說，這一行業(yè)又是“有市無行”，即“有市場需求，而無這個行業(yè)”。為什么呢？原因很簡單，就是電腦速錄員人才奇缺，尤其是優(yōu)秀人才更少。據(jù)悉，目前我國的電腦速記人員只有1萬多人，其中達(dá)到高級速記師水平的不超過100人。而我市速錄人員不超過10名，其中優(yōu)秀速錄師僅有二三名。從業(yè)人員太少，幾乎不能稱之為一個行業(yè)。

    據(jù)了解，杭州目前有兩三家速錄公司，其中金手指速記服務(wù)公司是唯一一家由中國速記協(xié)會授權(quán)有資格舉辦速記培訓(xùn)班和服務(wù)的專業(yè)速記公司。據(jù)了解，這家公司平時業(yè)務(wù)繁忙，人手偏緊，速錄人員一天常常要趕幾個場子。

    培訓(xùn)人才成為當(dāng)務(wù)之急

    速錄人員的供不應(yīng)求，使培訓(xùn)人才成為當(dāng)務(wù)之急。由于這一行當(dāng)收入不錯，門檻很低，只要具備高中或中專文化水平，于是吸引了一些年輕人紛紛參加培訓(xùn)。有些單位由于經(jīng)常需要速錄，也有意培養(yǎng)自己的速錄人員。據(jù)了解，速錄人員分速錄員、速錄師、高級速錄師三個等級，參加培訓(xùn)時間三個月至一年不等，培訓(xùn)費3000元—7000不等。

    據(jù)一家速記公司的總經(jīng)理介紹，要成為一名優(yōu)秀的速錄人員，必須具有良好的綜合素質(zhì)。如扎實的中文基礎(chǔ)，甚至具有一定的外文基礎(chǔ)，能夠在瞬間將同音詞、方言或外文單詞轉(zhuǎn)化為曉暢的書面語言，尤其是速錄人要與時俱進(jìn)，對不斷涌現(xiàn)的新詞匯、新觀念等都有所了解。

    目前真正達(dá)到會議記錄水平的專業(yè)速記員并不是很多，因此熟練的速記員成了各公司爭搶的目標(biāo)。從本市參加培訓(xùn)的速錄人員看，三分之一是即將畢業(yè)的本科大學(xué)生，三分之一是待業(yè)人員，另外三分之一是在職的文職人員。大學(xué)生和待業(yè)人員希望通過考一張速錄資質(zhì)證，為自己增加一項就業(yè)競爭的“特長”，而在職的，多是單位派出來培訓(xùn)的。（完）

                                                                              杭州網(wǎng)

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