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內(nèi)蒙古應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘會(huì)上吐槽“工作經(jīng)驗(yàn)”
“很多崗位都要求工作經(jīng)驗(yàn)，”苑超群在17日舉行的“內(nèi)蒙古2013年春季大型人才交流會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”上對(duì)記者說。
苑超群想找一份和自己所學(xué)行政管理專業(yè)相關(guān)的工作，這位內(nèi)蒙古大學(xué)2013應(yīng)屆畢業(yè)生告訴記者，“整體來說招聘會(huì)的單位還不錯(cuò)，只是自己喜歡的部分崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)都有要求�！�
楊顯晨學(xué)的是文學(xué)類專業(yè)，同是內(nèi)蒙古某高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的他說，很多用人單位都要求工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)的課業(yè)比較重，沒有充足的時(shí)間讓學(xué)生來進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，“工作經(jīng)驗(yàn)”的要求讓剛畢業(yè)的學(xué)生“很受傷”。
本次人才交流洽談會(huì)是內(nèi)蒙古每年最大的招聘會(huì)之一，據(jù)大會(huì)主辦方提供的數(shù)據(jù)顯示，約有5萬余名應(yīng)聘者“擠”了進(jìn)來，會(huì)場摩肩接踵，人群踏起的塵土讓整個(gè)會(huì)場騰起了一陣陣“塵霾”�！�
應(yīng)屆大學(xué)生是本次人才交流洽談會(huì)的“主力軍”，而與大學(xué)生一同“涌進(jìn)”會(huì)場的，還有部分求職學(xué)生的家長。
魏先生夫婦來參會(huì)，是為了給即將從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的兒子做參謀，記者在內(nèi)蒙古某都市報(bào)的招聘展位前見到了三人。
魏先生介紹，自己所在的單位招錄人才時(shí)也要求“工作經(jīng)驗(yàn)”，如今陪兒子找工作，才真正理解了畢業(yè)學(xué)生的難處。
記者在會(huì)場調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)“工作經(jīng)驗(yàn)”的要求對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，確實(shí)是一道不低的門檻。每家用人單位所提供的就業(yè)崗位中，至少有三分之一的崗位要求有“工作經(jīng)驗(yàn)”。
一位負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古某傳媒公司招聘的李女士向記者介紹，該公司本次的招聘對(duì)象，主要是有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，“哪個(gè)公司都想要有經(jīng)驗(yàn)的人才。”
劉先生常年負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古某科技公司的人才招錄，他認(rèn)為對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求與用人單位的規(guī)模也有關(guān)系，“大企業(yè)有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，而培養(yǎng)人才對(duì)于規(guī)模稍小企業(yè)來說，成本高且人才流動(dòng)性更大，不合算�！�
“‘工作經(jīng)驗(yàn)’產(chǎn)生出的矛盾，是招聘者和應(yīng)聘者之間需求不對(duì)等造成的，雙方都要做出讓步，社會(huì)上的就業(yè)問題才不會(huì)顯得那么突出。”劉先生說。
17日是本次人才交流洽談會(huì)的最后一天，因?yàn)槿瞬耪袧M，很多用人單位陸續(xù)撤出了會(huì)場，而苑超群投完簡歷后，也準(zhǔn)備回到還有三個(gè)月就要離開的學(xué)校。
“簡歷投完了，回去等用人單位的面試通知吧。”苑超群無奈地說。
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