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求職經(jīng)驗(yàn)分享：我連闖9關(guān)進(jìn)微軟！
金秋10月，跨國公司一年一度的校園招聘計(jì)劃開始啟動。國慶長假，正是有志于通過校園招聘進(jìn)入一流公司工作的應(yīng)屆生進(jìn)行自我修煉的好時(shí)光。4年前，t先生以普通大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加微軟的校園招聘會，在6個(gè)小時(shí)內(nèi)連闖9關(guān)(1道筆試8道面試關(guān))，最后順利進(jìn)入微軟公司。他的闖關(guān)經(jīng)歷和心得體會，很值得新一屆畢業(yè)生在國慶長假中仔細(xì)回味以資借鑒……
宣講會：我被擠到講臺旁
我高中讀的是市重點(diǎn)，高考時(shí)發(fā)揮失常，考進(jìn)一所普通大學(xué)。但我沒有氣餒，立志在畢業(yè)后進(jìn)入一流公司工作。在校期間，我年年獲校級獎學(xué)金，英語成績也比較突出，曾獲全國大學(xué)生英語競賽三等獎，托福考出600分。
手上已有2家外企的offer，但我還是把目光瞄向了微軟———之前我考出了在當(dāng)時(shí)含金量較高的mcse微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師證書。
2000年6月，在學(xué)校公告欄上看到微軟亞洲技術(shù)中心將于本月某日在復(fù)旦大學(xué)舉行校園招聘會的消息后，我即作了應(yīng)聘的準(zhǔn)備。因?yàn)榻?jīng)常參加各種高水平的競賽和考試，并且屢屢取得佳績，所以自信心十足，絲毫不覺得自己比重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生遜色。當(dāng)天下午，當(dāng)我趕到復(fù)旦大學(xué)第一教學(xué)樓時(shí)，召開宣講會的大教室里已是人山人海，我剛夠擠進(jìn)教室門口。
下午2點(diǎn)，宣講會正式開始。先由微軟人事經(jīng)理作介紹，接著是2名微軟員工代表現(xiàn)身說法，最后是當(dāng)時(shí)擔(dān)任亞洲技術(shù)中心總經(jīng)理的唐駿作英語演講。宣講會開始后，還有很多人在不斷地?cái)D進(jìn)來，我被后來的人從門邊上擠到了講臺邊上，離正在臺上演講的唐駿只有幾步之遙，可以近距離地看清他的神態(tài)舉止。唐駿演講時(shí)風(fēng)度翩翩、口若懸河，現(xiàn)場反響相當(dāng)強(qiáng)烈。下午4點(diǎn)，宣講會結(jié)束。
筆試第1關(guān)：想早點(diǎn)出去呼吸新鮮空氣
我填報(bào)了技術(shù)支持的職位———考慮自己的專業(yè)是自動控制，做研發(fā)沒有優(yōu)勢，而自己的性格外向、熱情，喜歡和人溝通、打交道。
第1關(guān)是筆試，考卷共有六七張紙，分為數(shù)學(xué)、邏輯、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和高科技動態(tài)4個(gè)部分，大部分是填空題，還有一些問答題，沒有選擇題。數(shù)學(xué)、邏輯、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識考的是理論基礎(chǔ)；高科技動態(tài)中有很多關(guān)于微軟近期推出哪些新產(chǎn)品的題目，因事先我已上微軟網(wǎng)站瀏覽過，做到心中有數(shù)，答題時(shí)也很順利。
1個(gè)半小時(shí)考試時(shí)間，我1小時(shí)15分鐘就答完交卷，交卷速度排在前3名。交卷較快的原因除答題順利外，還因?yàn)榻淌依锟忌�，空氣有點(diǎn)混濁，想早點(diǎn)出去呼吸新鮮空氣。
監(jiān)考老師讓我到隔壁教室等待，5分鐘后他閱完試卷，讓我拿著試卷、報(bào)名表和簡歷上樓去其他教室參加面試。他沒有告訴我筆試成績，但我想第1關(guān)應(yīng)該是順利通過了。
面試前4關(guān)：肚子早已咕咕叫了
接下去我接受由微軟工程師擔(dān)任面試官的4輪面試。幾位微軟工程師在教室里坐成一排，應(yīng)聘者也是一字排開，每對面試官和應(yīng)聘者之間相隔一段距離，相互之間沒有干擾。
這4輪面試主要考技術(shù)問題，每輪各有側(cè)重。第一輪側(cè)重windowsme和windowsnt方面的問題，第二輪側(cè)重office方面的問題，第三輪側(cè)重網(wǎng)絡(luò)安全方面的問題，第四輪側(cè)重軟件編程技巧問題。每輪一般問6到7個(gè)問題，全部都是口答，沒有讓我用筆寫或上機(jī)操作。
這些問題對我而言都不是很難，均能很快回答。4位面試官對我的反應(yīng)能力表示滿意。
雖然每輪面試只有10分鐘時(shí)間，但4輪面試還是拖了很長時(shí)間———應(yīng)聘者源源不斷地進(jìn)來，面試官應(yīng)接不暇，大部分時(shí)間處在等待下一輪面試的狀態(tài)中。
4輪技術(shù)面試結(jié)束時(shí)，已是晚上7點(diǎn)多鐘，肚子早已咕咕叫了。走出教室時(shí)，一股誘人的香味強(qiáng)烈地吸引了我：門口一張大課桌上，放著一大堆肯德基漢堡包———是面試官的晚餐。我回頭看面試官，只見他們個(gè)個(gè)正襟危坐、目不斜視，正在認(rèn)真地進(jìn)行面試，沒有人顧得上用餐。這一幕場景我至今難忘。
面試6、7關(guān)：“你見過的最大的影子是什么？”
三口兩口吃完自備“干糧”后，我又精神抖擻地投入第6、第7輪面試。把守第6、第7道面試關(guān)的是2位部門經(jīng)理級的面試官。
第6輪面試官先請我作自我介紹和自我評價(jià)。我鎮(zhèn)定自若地表示：“我渴望進(jìn)入微軟迎接挑戰(zhàn)！雖然不是名牌大學(xué)出身，但我將以我的工作能力證明自己一點(diǎn)不比他們遜色……”我突出了自己的優(yōu)勢：英語出色，性格開朗外向，溝通能力強(qiáng)，很適合做技術(shù)支持工作。他靜靜地聽，有時(shí)打斷我的話頭問幾句。自我介紹完后，他問了一些類似智力測驗(yàn)的問題�！澳阋娺^的最大的影子是什么？”他問。我不假思索地回答：“我見到的最大的影子是黑夜。”他追問；“為什么？”我解釋：“因?yàn)楹谝故堑厍虻挠白印！彼肓讼�，頷首表示認(rèn)可。
第7輪面試官不斷地發(fā)問。我沒有工作經(jīng)歷，他主要問我獲獎和考試的情況。
“托福600分，成績不錯(cuò)�？纪懈Ｊ遣皇菧�(zhǔn)備出國留學(xué)？”他問。“考托福的目的是考察自己的英語水平，不是為了出國留學(xué)�！蔽一卮�。他又問：“你為什么熱衷于參加各種競賽和考試？”我表示：“我想通過競賽和考試取得好成績，證明自己的能力，確立自信心。”
這2輪面試主要考察的是應(yīng)聘者的表達(dá)能力、反應(yīng)能力和溝通能力。2位面試官認(rèn)可了我的表現(xiàn)，我又過關(guān)了。
面試第8關(guān)：我們都是張德培的fans
這一輪面試是最輕松的。面試官是一位金發(fā)碧眼的美國人，面試以英語進(jìn)行。談話內(nèi)容從工作、學(xué)習(xí)到生活、志趣。他曾問我：“howdoyoudefinesuccess?(你如何定義成功?)”以考察我的眼界和心胸。還問我：“tellmewhat'sthefavoritestrengthdoyouhave?why?(告訴我你最喜歡自己身上什么優(yōu)點(diǎn)且為什么?）”我的回答是“激情！”正好符合微軟提倡的精神。他還扮作被激怒的客戶，而我則模擬成工程師盡力予以安撫。聊起網(wǎng)球時(shí)，他提到了張德培，原來他和我一樣都是張德培的fans，對此他顯得相當(dāng)開心。
美式口語發(fā)音純正，和面試官交流沒有障礙，美國人微笑著頻頻點(diǎn)頭，這一關(guān)又過啦。
最后一關(guān)：“用3分鐘向我推銷這部手機(jī)”
我來到另一幢大樓的4樓，走到一間房門緊閉的屋子前輕輕敲門。里面?zhèn)鱽怼罢堖M(jìn)”聲，我推門而入，見唐駿正坐在桌子后面，我走過去在他面前坐下。
唐駿開始發(fā)問。他的問題分為2類，一類是技術(shù)問題，另一類則主要考察應(yīng)聘者各方面能力。我在回答中突出了自己是有工作激情的，也有很強(qiáng)的溝通能力。問題一個(gè)接一個(gè)，我回答得很快，自我感覺良好。
突然，唐駿拿起桌上的手機(jī)遞給我，說：“你就當(dāng)我是客戶，用3分鐘向我推銷這部手機(jī)�！蔽衣砸凰妓鳎闷鹗謾C(jī)說：“先生您好！這是一款新推出的摩托羅拉×××型手機(jī)，它有很多新功能可以彌補(bǔ)您現(xiàn)在用的手機(jī)的不足……”用2分鐘左右“表演”完后，我又簡明扼要地說明這樣推銷的原因：“關(guān)鍵是要向客戶展現(xiàn)出這款手機(jī)的特性，客觀地說明它比客戶現(xiàn)在使用的手機(jī)多了哪些功能……”
面試中，唐駿的表情很平靜，從他臉上看不出他對我回答的反應(yīng)。提問結(jié)束了，唐駿問我：“你想不想知道結(jié)果？”我說：“當(dāng)然想�。 碧乞E笑著表示：“恭喜你被微軟錄取了。我會給你股票。你的月薪是x千元人民幣�！�
聽到這個(gè)結(jié)果我非常驚喜，月薪之高也出乎我的意料。唐駿在報(bào)名表上簽下大名，然后語氣堅(jiān)決地說：“我的簽名具有法律效力！”
告別時(shí)我說了句：“謝謝您，唐老師。”出門后才想起：應(yīng)該稱呼他為唐總啊。
能進(jìn)入最后一關(guān)的應(yīng)聘者實(shí)際上已基本被錄用了。唐駿主要是想通過觀察應(yīng)聘者的言行舉止，考察其綜合素質(zhì)，包括應(yīng)變能力、有無市場意識等。
最后一關(guān)歷時(shí)20分鐘，離開唐駿那兒一看時(shí)間，已是晚上10點(diǎn)了。從下午4點(diǎn)開始，連續(xù)作戰(zhàn)6個(gè)小時(shí)，終于闖過9道雄關(guān)，順利進(jìn)入日思夜想的微軟。
過來人言：自信心最重要
我認(rèn)為自信心最重要。面試中我忘記自己是普通大學(xué)畢業(yè)生，只有一個(gè)信念：我是一流的，一定能進(jìn)入一流公司。心情平靜，沒有緊張和不安，面對唐駿時(shí)也一樣。其他原因還有：
1.英語出色發(fā)音純正，答題反應(yīng)快，態(tài)度積極主動，充分表現(xiàn)自我，符合美國公司口味。
2.我考出的是某個(gè)操作系統(tǒng)的mcse證書，微軟正需要懂這個(gè)操作系統(tǒng)的技術(shù)支持。
3.外向、開朗的性格符合微軟對技術(shù)支持的要求，“運(yùn)動型”而不是“書齋型”的外形也易博得面試官好感。
4.連續(xù)6小時(shí)作戰(zhàn)狀態(tài)良好，證明體力好、精力充沛，符合外企工作強(qiáng)度大的要求。
我的經(jīng)歷證明：普通大學(xué)畢業(yè)生，只要有能力、有自信，一樣可以進(jìn)入一流大公司。
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