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求職面試應(yīng)該切忌言多必失
鄰家女孩小雯在大學(xué)讀的是中文專業(yè)，英語己過六級。到沿海闖蕩一年多，她一直在一家雜志社的廣告公司做策劃。待遇一般�？吹綄W(xué)外貿(mào)的同學(xué)有的升至業(yè)務(wù)主管。還有的憑著經(jīng)驗，手上掌握著客戶資源。在公司或工廠里越來越好，小雯動心了，決定在這個行業(yè)試試。
小雯冷靜地分析了一下，假如改行，自身有幾個優(yōu)勢：一是憑過硬的英語底子，與老外溝通應(yīng)該沒有問題；二是通過一段時間的惡補。外貿(mào)專業(yè)知識大為長進。還有更重要的一點，父親是個“老外貿(mào)”，可以側(cè)面幫她在求職中發(fā)力。
又一屆招聘會開始了，小雯相中了一家外貿(mào)公司。投了簡歷，主管與她進行了簡單的英語對話，表示特別滿意。隨后問及出口流程，小雯基本上能講得出來。而小雯最擔(dān)心經(jīng)驗問題，主管寬慰道，不要緊，可以邊干邊學(xué)。哪有一上手就什么都會的？
主管已隱約地表示出有錄取小雯的意向，恰逢公司想成立外貿(mào)部，網(wǎng)上與客戶溝通的平臺已搭建好，只要所招的新人英語好，能與外商順暢地交流，初步打開局面即可。最后，主管主動開出待遇，每月薪水四千八百元。每接一筆訂單還有百分之二的提成。
兩人隨后交談甚歡。小雯很放松，談了轉(zhuǎn)行的動機。當(dāng)主管隨意問起她的家庭情況時，鬼使神差的。小雯竟然夸耀起父親是個“老外貿(mào)”，以后業(yè)務(wù)上有問題，可以隨時找他請教。
聽了這話，風(fēng)云變幻，主管眉頭緊蹙，當(dāng)即話鋒一轉(zhuǎn)，婉轉(zhuǎn)地告訴她，招用雖有一定的希望。但這事還得跟公司匯報。最后成不成，由老板定奪。
小雯沒有讀懂主管的“隱語”，滿心歡喜地回去，等了三天居然沒有任何音訊，正準(zhǔn)備打電話詢問，沒想到，主管給她發(fā)來了短信，大意是，由于某個特殊原因，不能聘用你。非常抱歉！
小雯的心一下子涼了，但也百思不得其解，自己到底敗在哪里？
事后，小雯跟同學(xué)談了招聘全過程，有人告訴她，說父親是同行犯了職場大忌。那家公司可能擔(dān)心父女合謀，以后會“挖”走客戶。所以，這個優(yōu)勢瞬間逆轉(zhuǎn)成劣勢。小雯為自己出言不慎后悔莫及。
求職。要注意沖刺關(guān)頭的“臨門一腳”，弄懂招聘單位喜歡什么，忌諱什么。不經(jīng)意間的閑聊可能是試探或摸底。否則“大水沖了龍王廟”還全然不覺，最后導(dǎo)致功虧一簣，痛失良機。剛步入社會的求職者，當(dāng)吸取小雯的這個教訓(xùn)。
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