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求職面試自我介紹要遵守哪些原則

時間:2023-05-02 05:40:30 求職面試 我要投稿
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求職面試自我介紹要遵守哪些原則

  求職面試自我介紹,如同推銷商品的廣告一樣,既要讓人覺得這個商品好,又要讓人覺得真實可信,是可以接受的,這個分寸就需要很好地掌握了。在一般情況下,求職者在面試中作自我介紹時,應把握好以下幾個原則。

求職面試自我介紹要遵守哪些原則

  1.從對方談起,反襯自己

  許多求職者在面試中作自我介紹時,總是開門見山、單刀直入地大談自己,我的名字叫XX,現(xiàn)在XX單位工作。這種介紹自己的方式極易引起對方的心理抵觸。例如,有的大學生喜歡作這樣的自我介紹:“我是學XX專業(yè)的,到貴單位工作我的專業(yè)對口,而且我對這項工作很感興趣,到你們單位工作符合我的特長,也能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想……”這容易給用人單位一種不那么理想的印象,你為專業(yè)對口和興趣才到我們單位來,原來你的目的和動機就是這個,結(jié)果往往會適得其反。如果換一種方式,不是從我談起,而是從對方談起,效果就大不一樣:“我覺得你們單位力量雄厚,領導得力,上下一心,適于一切有才干的青年發(fā)展!边@樣更能引起對方的好感。

  2.語言客觀,不宜過分推銷

  在向主考官介紹自己時,要注意用較為客觀的語言來敘述,從自己與所求職業(yè)崗位的適應性上來介紹,使用人單位既了解你的成績和才能,又不至于給對方造成畫蛇添足、嘩眾取寵的印象。

  比如,有一家外貿(mào)公司想要招聘一名搞經(jīng)濟貿(mào)易的人才,而且要求這個人會外語。一位青年聽到這個消息后喜出望外,馬上趕到那家公司應聘。在這位青年面前有三位主考官,他們分別向這個青年提出了一些相關(guān)的問題。這個青年回答以后,又主動地將自己的情況進行了介紹。他說:“我對經(jīng)濟貿(mào)易很感興趣,因為我上高中時,對世界地理的學習特別用功,所以對各個國家的地理概貌、礦產(chǎn)資源都比較了解,我可以用英語介紹美國西部地區(qū)情況。同時,我也可以用日語介紹戰(zhàn)后日本經(jīng)濟騰飛的情況。我曾在商業(yè)部門工作三年,所以也懂得一些經(jīng)商之道,如果你們能認真考慮我的條件,我想我可以勝任此項工作。”這位青年的自我推銷恰到好處,不卑不亢,使得在場的三位主考官連連點頭,一致同意聘用。

  3.讓對方認同,縮短彼此間的心理距離

  這種推銷自我的方式適用于條件較優(yōu)越的人到一般單位求職。由于自己的條件較優(yōu)越,容易引起用人單位的誤解。所以在介紹自己時,選擇讓對方樂于接受的觀點,與對方保持觀點的一致性,消除對方的傳統(tǒng)看法,縮短與對方的心理距離,容易被主考人所接納。比如大企業(yè)的辭職人員到小企業(yè)求職,職級較高的人員到一般單位求職,大城市的求職者到中小城市面試求職,都要注意這一點。這里我們介紹一位出身高干家庭的青年求職面試時的自我介紹。

  他到一個普通公司去求職面試,在介紹自己時說:“我的父親是高干,但他對我的要求很嚴格,家中雖有保姆,但諸如洗衣服等活,父母從來不讓保姆給我做,而是讓我親自動手做。由于我是在這樣的環(huán)境中長大的,什么事情都自己做,從不依賴父親的職權(quán),所以,到你們公司來,你們受的苦,我都能受……”

  這位青年抓住自己的家庭出身高干,容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的看法這個關(guān)鍵,從自己的父親對自己的嚴格要求入手,談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度,讓對方了解自己吃過苦、能吃苦的品質(zhì),和用人單位取得一致觀點。這樣一來,就縮小了與用人單位的距離,使他們覺得他在各方面都和自己一樣,沒有什么特殊。

  4.說服勸導,加深主考官對自己的印象

  有兩個小伙子結(jié)伴一起到深圳去求職,他們同時相中了一家攝影廣告公司。他們找到了這家公司的總經(jīng)理,向他表達了愿在這家公司求職的愿望。其中的一個小伙子挺精明,很會推銷自己,他拿出一打彩色攝影風景照片,對那位總經(jīng)理說:“當您看完這組照片后,一定會認為拍照片的人攝影技術(shù)不錯,起碼達到了攝影的一般要求,如果稍加提高,那么一定會深受攝影愛好者的喜愛!蹦俏豢偨(jīng)理贊同地點了點頭:“可以說這些攝影作品的作者技術(shù)還是不錯的,我看如果你們能達到這個水平,我倒可以考慮聘用你們!薄凹热焕习暹@樣看重這些作品,那么我就不謙虛地說,作者就是我們!崩习邈等涣耍』镒拥淖晕彝其N術(shù)使他這個精于商道的人也上了“圈套”,于是他只好聘用他們。

  每一個求職者都應該知道,在求職招聘的現(xiàn)場,招聘者手中往往擁有許多求職履歷表,其中的求職者幾乎個個實力雄厚,或者相差無幾。因此,在面試招聘時,主考官非常想知道的是,你和別人相比究竟有什么獨到之處。在能力相同的情況下,那些成功的求職者,歸根到底在于他們在招聘面試時回答問題的正確、得體。所以,一定要多多借鑒其他求職者的經(jīng)驗,學會在面對嚴格的、決定你的前途命運的主考官時能抓住要害,投其所好,揚長避短,力爭做到鎮(zhèn)定自若,談笑風生,對答如流,游刃有余。

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