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北京市關(guān)于聘用2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與科研項目研究工作的通知
各普通高等學(xué)校、各研究生培養(yǎng)單位：
為貫徹落實《北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（京政辦發(fā)〔2009〕16號）精神，推動科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進就業(yè)的作用，參照科學(xué)技術(shù)部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家自然科學(xué)基金委員會等五部門《關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財〔2009〕97號）等有關(guān)文件規(guī)定，決定開展聘用2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生到承擔(dān)重大科研項目的單位參與研究的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、工作范圍
北京地區(qū)各普通高等學(xué)校、各研究生培養(yǎng)單位（以下簡稱各高校）在所承擔(dān)的國家重大科研項目實施過程中，可聘用本校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究。2009年選聘人數(shù)為3000人左右。聘用畢業(yè)生參與研究的科研項目應(yīng)符合以下條件：
（一）屬于民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目或國家自然科學(xué)基金的重大重點項目范圍；
（二）項目研究時限不低于兩年；
（三）項目經(jīng)費除滿足正�？蒲泄ぷ餍枰�，可以保證聘用人員勞務(wù)性費用及社會保險費補助支出。
二、聘用條件
聘用的高校畢業(yè)生應(yīng)符合以下條件：
（一）科研項目所在高校列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的2009年 應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，其中非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合進京條件；
（二）熱愛科研工作，具有從事項目研究所需要的能力和素質(zhì)；
（三）所學(xué)專業(yè)與科研項目直接相關(guān)；
（四）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
（五）身體健康。
三、管理辦法
（一）聘用單位要按照國家有關(guān)規(guī)定，與聘用的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，協(xié)議期限一般為兩年。服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：項目承擔(dān)單位的名稱和地址；聘用畢業(yè)生的姓名、身份證號和住址；服務(wù)協(xié)議期限；工作內(nèi)容；勞務(wù)性費用數(shù)額及支付方式；社會保險；雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)的違約金。
（二）聘用期間，聘用單位要向聘用的畢業(yè)生支付勞務(wù)性費用，費用標準由聘用單位按相應(yīng)崗位實際情況自行確定。同時，要為聘用的高校畢業(yè)生辦理參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中的“勞務(wù)費”科目列支，具體操作辦法按照科學(xué)技術(shù)部等五部門《關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財〔2009〕97號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用期間，畢業(yè)生檔案、戶口保留在畢業(yè)院校。檔案可根據(jù)工作需要，由聘用單位人事部門代管。北京生源畢業(yè)生戶口可轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。
（四）聘用期間，因畢業(yè)生本人原因提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前15日書面通知聘用單位；聘用單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。解除服務(wù)協(xié)議的畢業(yè)生，原則上應(yīng)回生源地就業(yè)。
（五）聘用單位要定期對聘用的畢業(yè)生進行考核，填寫《北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項目研究考核表》（附件1）。聘用期結(jié)束時，對于在聘用期間完成科研任務(wù)、連續(xù)考核為合格以上且符合進京條件的非北京生源畢業(yè)生，可按照程序落實北京市戶口。
（六）聘用期結(jié)束后，畢業(yè)生根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他用人單位工作，工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。
四、選聘程序
（一）選聘工作按照公開、自愿、雙向選擇的原則，由各高校結(jié)合本校承擔(dān)的重大科研項目實際需要，提出選聘計劃和選聘條件，自行組織招聘、面試、筆試、體檢、公示等工作，在本校應(yīng)屆畢業(yè)生中選聘。選聘工作應(yīng)于6月15日前完成。
（二）選聘工作結(jié)束后，各高校要填寫《北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項目研究登記表》（附件2、3，一式三份），連同科研項目立項審批書面文件復(fù)印件，擬選聘畢業(yè)生的就業(yè)推薦表、成績單復(fù)印件，一并報送市教育委員會并市人力資源和社會保障局審核備案。報審工作應(yīng)于6月30日前完成。
（三）通過審核備案的高校畢業(yè)生，由市教育委員會統(tǒng)一簽發(fā)到聘用單位的《就業(yè)報到證》，并在備注欄注明“參與重大科研項目研究”。畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》到聘用單位報到，簽訂服務(wù)協(xié)議。
五、工作要求
（一）各有關(guān)部門要加強宣傳和引導(dǎo)，鼓勵優(yōu)秀的畢業(yè)生參與重大科研項目研究工作。要切實發(fā)揮職能，落實工作責(zé)任，確保相關(guān)就業(yè)政策的落實。
（二）各高校要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合項目研究工作需求，統(tǒng)籌安排，做好選聘工作。要加強對聘用畢業(yè)生的培養(yǎng)和鍛煉，切實發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長，推動科研項目順利開展。
（三）各高校要結(jié)合本通知精神，研究制定具體管理辦法和服務(wù)協(xié)議文本，確保聘用工作規(guī)范、嚴謹，確保資金管理科學(xué)、合理、安全。凡在聘用工作中存在弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將終止相關(guān)單位聘用高校畢業(yè)生參與研究的資格，相關(guān)畢業(yè)生戶口、檔案將轉(zhuǎn)回生源地。
附件：
1.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項目研究考核表
2.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項目研究登記表（聘用單位情況）
3.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項目研究登記表（畢業(yè)生情況）
二○○九年五月十九日
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