天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

    為確保我市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招募對(duì)象和條件

　　2009年，全市共招募210名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對(duì)象主要是全日制普通高等院校本市生源2008屆、2009屆畢業(yè)生，個(gè)別崗位根據(jù)需要可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源本科或本市生源專科的2008屆、2009屆畢業(yè)生。招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

　　（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

　　（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

　�。ㄋ模┥眢w健康；

　�。ㄎ澹�擬招募崗位所需的其他條件。

　　二、宣傳動(dòng)員

　　（一）宣傳口號(hào)

　　到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

　　（二）宣傳動(dòng)員

　　市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)來(lái)源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營(yíng)造引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的良好氛圍。各高校要開(kāi)展有針對(duì)性地思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立到農(nóng)村去、到基層去、到人民需要的地方去的就業(yè)觀念。要利用校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄等，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，發(fā)布招募信息，開(kāi)展招募咨詢等，切實(shí)做好對(duì)畢業(yè)生，尤其是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)員工作。

　　三、崗位征集

　　（一） 5月15日前，各區(qū)縣人事局會(huì)同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，按照塘沽、漢沽、大港三區(qū)各招募10名，其他9個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣各招募20名，全市共招募210名高校畢業(yè)生的計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等空缺崗位的需求信息，填寫(xiě)《天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃基層需求信息表》，報(bào)市“三支一扶”辦。

　�。ǘ�）市“三支一扶”辦匯總、整理崗位需求信息后報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦。

　　四、組織招募

　　招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。同等條件下，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┕�布崗位

　　5月24日前，市“三支一扶”辦在本市各大報(bào)刊、天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募公告，向社會(huì)公布今年“三支一扶”計(jì)劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項(xiàng)。

　�。ǘ�）報(bào)名審核

　　市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報(bào)名工作，報(bào)名時(shí)間為5月26至29日。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過(guò)登陸北方人才網(wǎng)填寫(xiě)報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫(xiě)的報(bào)名信息后，及時(shí)對(duì)照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名學(xué)生。

　�。ㄈ�）考試

　　市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織考試，考試時(shí)間為6月7日�？荚嚬ぷ魅�市統(tǒng)一進(jìn)行，考試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測(cè)試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對(duì)每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和成績(jī)合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：2的比例（因報(bào)名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：1的比例）確定考核名單。

　�。ㄋ模┛己�

　　各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考核名單進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為考生的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦書(shū)面通知考生。對(duì)空出的崗位按照考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，形成面試名單。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　面試工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績(jī)（考試和面試成績(jī)各占50%）和報(bào)考崗位對(duì)考生進(jìn)行排序，確定體檢名單。

　�。�六）體檢

　　市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（見(jiàn)附件1），按照1：1的比例對(duì)面試合格的考生進(jìn)行體檢。對(duì)不符合要求的，書(shū)面通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。

　　（七）確定人選

　　市“三支一扶”辦對(duì)擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，6月25日前向社會(huì)公布，同時(shí)上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫(xiě)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（附件2，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。

　�。ò耍�崗前培訓(xùn)

　　市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對(duì)招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”主要培訓(xùn)黨和國(guó)家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等。各區(qū)縣“三支一扶”辦對(duì)本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

　　培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（附件3，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）�！叭�支一扶”大學(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。

　　五、服務(wù)期間的管理

　　對(duì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)受益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。

　�。ㄒ唬�戶檔管理�！叭�支一扶”大學(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請(qǐng)解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

　�。ǘ�）生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。從2009年9月1日起，在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財(cái)政各承擔(dān)50%。

　　（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級(jí)組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確保“三支一扶”大學(xué)生的安全和健康。建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)，作為發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼的依據(jù)。建立“‘三支一扶’志愿者之家”論壇，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，搭建溝通橋梁。

　　各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

　　服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。服務(wù)單位要隨時(shí)掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對(duì)在服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時(shí)核實(shí)情況，逐級(jí)上報(bào)區(qū)縣和市“三支一扶”辦，自下月起，停發(fā)其生活、交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。

　　到農(nóng)村基層醫(yī)療單位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿一年的，可由服務(wù)單位開(kāi)具證明，報(bào)名參加由市衛(wèi)生局組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

　�。ㄋ模┛己斯芾怼７�務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時(shí)考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作�？己酥饕獓�繞“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行。對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其在團(tuán)的工作崗位上的表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核�？己饲闆r存入本人檔案，并報(bào)市“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

　�。ㄎ澹�爭(zhēng)議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

　　六、就業(yè)政策

　　認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排�！叭�支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號(hào)）相關(guān)政策，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　按照全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2009年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開(kāi)展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開(kāi)展宣傳動(dòng)員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)物管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題，確�！叭�支一扶”工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

　　附件：

　　1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

　　2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表

　　3.高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

　　附件1：

　　高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

　　有以下疾病或生理缺陷者，不能參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃：

　　1、嚴(yán)重心臟�。ㄏ忍煨孕呐K病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動(dòng)脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院專科檢查確定無(wú)需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。

　　2、重癥支氣管擴(kuò)張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。

　　3、嚴(yán)重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。

　　4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾��；嚴(yán)重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。

　　5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

　　6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：

　�。�1）原發(fā)型肺結(jié)核、浸潤(rùn)型肺結(jié)核已硬結(jié)穩(wěn)定；結(jié)核型胸膜炎已治愈，或治愈后遺有胸膜肥厚者；

　�。�2）一切肺外結(jié)核(腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核等)、血行性播散型肺結(jié)核治愈后一年以上未復(fù)發(fā)，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院(或結(jié)核病防治所)專科檢查無(wú)變化者；

　　（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無(wú)癥狀者。

　　除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由市“三支一扶”辦研究確定。

　　附件3：

　　高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

　　甲方： （高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： （服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　丙方： （區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡(jiǎn)稱丙方）

 

　　經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自 年 月 日起至 年 月 日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 甲方權(quán)利

　　1.在乙方開(kāi)展工作，并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件；

　　2.服務(wù)期間，按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補(bǔ)貼及人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；

　　4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；

　　5.服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)的，可憑市“三支一扶”辦的批準(zhǔn)材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；

　　6.服務(wù)期滿，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　第二條 甲方義務(wù)

　　1.按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；

　　2.服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)“三支一扶”大學(xué)生形象；

　　3.除因不可抗力因素并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向乙方提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院診斷證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；因正常休假離開(kāi)乙方的，應(yīng)與乙方保持聯(lián)系；

　　4.服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，須提前30天向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；

　　5.服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

　　第三條 乙方權(quán)利

　　1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，在服務(wù)期間，對(duì)甲方進(jìn)行管理和教育，隨時(shí)掌握甲方的出勤和工作情況；

　　2.可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

　　3.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見(jiàn)。

　　第四條 乙方義務(wù)

　　1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；

　　2.落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

　　3.保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；

　　4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；

　　5.配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿考核；

　　6.因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。

　　第五條 丙方權(quán)利

　　1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　2.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。

　　第六條 丙方義務(wù)

　　1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

　　2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方，保證甲方享有與乙方正式人員同等的辦公條件、免費(fèi)住宿等基本生活條件，以及與乙方正式人員同等的休假待遇，如正常的周末、節(jié)假日休息等，保證甲方按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補(bǔ)貼及人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)全國(guó)和市“三支一扶”辦的相關(guān)工作要求；及時(shí)了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決甲方在服務(wù)期間遇到的困難和問(wèn)題；

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方對(duì)甲方的管理和使用情況，指導(dǎo)乙方做好甲方服務(wù)期間的安全保障等工作；

　　5.及時(shí)向市“三支一扶”辦上報(bào)本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；

　　6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲乙雙方。

　　第七條 甲方無(wú)故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對(duì)乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　第八條 乙方或丙方無(wú)故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

　　第九條 本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個(gè)人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第十條 本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

　　第十一條 因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。