- 相關推薦
內蒙古自治區(qū)將實施儲備人才補貼制度
為引導大學畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，2009年起內蒙古自治區(qū)將實施儲備人才補貼制度。
記者從內蒙古自治區(qū)政府獲悉，為疏導大學畢業(yè)生就業(yè)，內蒙古今年計劃以人才儲備的形式，挑選3000名大學畢業(yè)生到中小企業(yè)和民營企業(yè)工作。
據介紹，人才儲備的期限為兩年。在此期間，到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作的大學畢業(yè)生除享受正常的工資、福利、社會保險等待遇，每月每位儲備人才還將獲得500元的財政補貼。
同時，為引導大學畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，內蒙古還規(guī)定對企業(yè)招聘的非本地戶籍�？埔陨袭厴I(yè)生，企業(yè)所在地應取消落戶限制。如果大學畢業(yè)生就業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)的單位尚不具備落戶條件，可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。
為調動中小企業(yè)、民營企業(yè)吸收大學畢業(yè)生就業(yè)的積極性，內蒙古還規(guī)定凡是勞動密集型小企業(yè)，如招聘登記失業(yè)的畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例，可按規(guī)定享受最高額度為200萬元的小額擔保貸款。
【內蒙古自治區(qū)將實施儲備人才補貼制度】相關文章：
內蒙古將繼續(xù)面向基層儲備適用人才05-01
我國將創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 改革人才評價制度05-02
工資外福利補貼將減少 -管理資料03-25
將制度貫徹到底05-02
物業(yè)儲備管理制度09-13
我國將制訂實施能源消費定額04-26
新標準實施將大有作為04-29