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PSW簽證政策的取消是否對(duì)英國(guó)大學(xué)招生產(chǎn)生很大影響
最近，本年度英國(guó)大學(xué)招生進(jìn)入沖刺階段。PSW簽證政策的取消是否對(duì)英國(guó)大學(xué)招生產(chǎn)生很大影響？大學(xué)為國(guó)際學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造了什么樣的條件？英格蘭貝德福特大學(xué)（UniversityofBedfordshire，或譯“貝德福德郡大學(xué)”）國(guó)際部部長(zhǎng)王海老師就這些引人關(guān)注的問題接受子川的專訪。
子川：目前貝德福特大學(xué)的招生情況、特別是中國(guó)學(xué)生的招生情況怎么樣？
王海老師：從目前的情況來看，中國(guó)的留學(xué)勢(shì)頭還是很大。很多家長(zhǎng)為了使自己的子女有更國(guó)際化的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，還是非常愿意把他們送到國(guó)外讀書。
貝德福特大學(xué)國(guó)際化的力度很大，與中國(guó)高校之間的校際合作就有十多年的歷史。我們的招生是“兩條腿走路”，一方面秉承校際合作的優(yōu)勢(shì)，與六、七所大學(xué)保持著實(shí)質(zhì)、豐富的聯(lián)系，另一方面，也加大了從社會(huì)上直接招生的力度。
子川：今年4月開始，英國(guó)PSW（PostStudyWork）簽證政策被取消，這對(duì)于學(xué)校的招生工作有沒有影響？
王老師：PSW簽證政策取消對(duì)學(xué)校的招生工作有一定程度的影響。針對(duì)這個(gè)改變，我們對(duì)學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)增加很多的“追加值”服務(wù)。
這些舉措從提高學(xué)生的交流能力，到增加他們對(duì)英國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、商界的了解等等方方面面。同時(shí)，我們也大力幫助學(xué)生學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)力度，甚至有了安排學(xué)生回到中國(guó)實(shí)習(xí)的通道。
子川：在安排學(xué)生實(shí)習(xí)方面有什么具體的舉措？
王老師：學(xué)校的國(guó)際部專門設(shè)置了國(guó)際學(xué)生實(shí)習(xí)事務(wù)小組（InternationalStudentPlacementUnit），目前有四位全職員工負(fù)責(zé)幫助學(xué)生修改簡(jiǎn)歷、輔導(dǎo)面試技巧、安排實(shí)習(xí)。這些機(jī)會(huì)涵蓋校內(nèi)和校外的實(shí)習(xí)崗位，周期不等，有帶薪實(shí)習(xí)，也有無薪實(shí)習(xí)。
前年，我們安排了600名國(guó)際學(xué)生實(shí)習(xí)，去年，這個(gè)數(shù)字是800，而今年，我們計(jì)劃安排1500名學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)計(jì)劃非常受學(xué)生的歡迎。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)來看，我們的機(jī)制已經(jīng)安排到位，其它大學(xué)在模仿。
子川：這個(gè)機(jī)制的成效如何？
王老師：成效還是很顯著的。從學(xué)生的反饋、雇主的反饋來看，我們認(rèn)為，實(shí)習(xí)計(jì)劃迎合了市場(chǎng)、學(xué)生、雇主的要求，也是我們加強(qiáng)對(duì)海外學(xué)生的服務(wù)所應(yīng)該做的。
接收學(xué)生實(shí)習(xí)的雇主由學(xué)校專門的部門來談。貝德福特大學(xué)也受益于與倫敦的近距離，可以跟倫敦的很多企業(yè)直接掛鉤。
子川：這些雇主中是英國(guó)本地公司多還是有中資背景的公司多？
王老師：英國(guó)本地公司占多數(shù)。首先，考慮到我們學(xué)校有優(yōu)勢(shì)—我們的數(shù)據(jù)庫(kù)中有500多家企業(yè)—同時(shí)，我們認(rèn)為，國(guó)際學(xué)生到英國(guó)學(xué)習(xí)，希望能夠得到英國(guó)式的培訓(xùn)和鍛煉。
實(shí)習(xí)生的接收單位包括機(jī)場(chǎng)、銀行、酒店等等，甚至包括中國(guó)駐英大使館。目前的實(shí)習(xí)計(jì)劃基本上安排每一位學(xué)生實(shí)習(xí)100個(gè)小時(shí)，而對(duì)于簽證允許、已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，也可以安排全職實(shí)習(xí)崗位。
我認(rèn)為，學(xué)生就業(yè)技能的培養(yǎng)是一個(gè)非常大的工程，所以也希望得到更多中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)的回應(yīng)。如果我們能夠攜手加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，即使是短期的，對(duì)于這些企業(yè)了解海外留學(xué)生來說有好處，同時(shí)，留學(xué)生有了這樣的平臺(tái)，對(duì)減少“海待”現(xiàn)象也會(huì)有幫助。
子川：就您看到的情況，中國(guó)學(xué)生在適應(yīng)PSW政策取消這方面做得如何？
王老師：對(duì)學(xué)生的沖擊還是比較大的。大部分的學(xué)生所找到的工作一般來說是短期性質(zhì)的，找正式的長(zhǎng)期全職工作受到很大的限制。
盡管如此，我認(rèn)為這種情況是暫時(shí)性的，因?yàn)橛?guó)政府、立法機(jī)構(gòu)在積極討論扭轉(zhuǎn)局面的可能性。有一些消息顯示，英國(guó)正在考慮恢復(fù)到一年期的PSW類簽證政策。
這種呼聲非常高。一方面來自于代表134所英國(guó)高校的“英國(guó)大學(xué)組織”（UniversitiesUK），另一方面來自于政府的教育部門。大家深刻感到PSW政策對(duì)于英國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)特殊技能人才都起到很大的作用。
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