巴西留學(xué)生打工詳情介紹

　　一、了解政策

　　這個(gè)是開(kāi)始工作的前提，每個(gè)國(guó)家的法治體系會(huì)有不同，各大洲的區(qū)別也會(huì)更加明顯。不要接觸灰色邊緣產(chǎn)業(yè)，拒絕和未取得正規(guī)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作，既能防止上當(dāng)受騙，也是對(duì)法律和憲法權(quán)威的尊重。

　　作為在校生，首先要認(rèn)真閱讀校方的每一條規(guī)定，嚴(yán)格遵循流程提交所需材料，校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一查看后再向上級(jí)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后會(huì)頒發(fā)相應(yīng)證件，憑證上崗。

　　不能妄想鉆任何空子，平時(shí)有時(shí)長(zhǎng)限制，打工記錄均會(huì)被載入檔案，隨時(shí)可被查閱到，作了什么不好的事情，都很容易被遣送回國(guó)。

　　到了節(jié)假日，周邊公司空缺的全職類(lèi)職位會(huì)非常多，可挑選范圍太廣了，同時(shí)，學(xué)校還會(huì)給予部分帶薪實(shí)習(xí)名額，努力去爭(zhēng)取，若是失敗了，也不用失望，可以主動(dòng)和各家老板面談咨詢(xún)。

　　二、崗前準(zhǔn)備

　　為什么要打工？目的要先明確好，是為了減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)？還是說(shuō)尋求能力增長(zhǎng)，或者體驗(yàn)生活？

　　1）分析利弊

　　投入其中，能獲得什么，要付出多少時(shí)間和精力，做一個(gè)權(quán)衡，由于學(xué)生的職責(zé)是學(xué)習(xí)，整個(gè)留學(xué)生涯的重心應(yīng)該放在學(xué)業(yè)上，不能本末倒置。青春是寶貴的，一天只有二十四小時(shí)，盡量做一些對(duì)自身成長(zhǎng)有較大裨益的事情。

　　2）剖析自我

　　列出優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、性格特點(diǎn)、愛(ài)好、興趣，想一想對(duì)哪些事比較熱愛(ài)，執(zhí)行能力強(qiáng)不強(qiáng)，能不能快速適應(yīng)高強(qiáng)度的職場(chǎng)節(jié)奏，人際溝通、為人處事怎么樣。多和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師、教授等聊一聊，分享心得，虛心向?qū)Ψ秸?qǐng)教，同時(shí)，看一看他們對(duì)自己的印象和評(píng)價(jià)，有時(shí)，當(dāng)局者迷，朋友和家人才是真正能反映真實(shí)內(nèi)心的鏡子。

　　3）換位思考

　　站在招聘方的角度來(lái)做全面一點(diǎn)的思索，如HR喜歡什么類(lèi)型的員工，CEO希望招攬的人才具有哪些素質(zhì)。

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