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日本留學(xué)指南之在日本就職的優(yōu)勢
1、亞洲領(lǐng)先水平的起步薪水。作為亞太最成熟的發(fā)達經(jīng)濟體，日本所可以提供新人的物質(zhì)回報一定比其他亞太國家的多，在起步階段即使是一般的日本中小企業(yè)也可以為新卒員工提供RMB15k以上的月給，大手企業(yè)各種補貼福利齊全，基本保證短期在日本生活也可以擁有較高的生活質(zhì)量；
2、日語要求的硬性門檻減少了競爭壓力。日本作為即使在商業(yè)圈英語也完全不通用的國家，要找到工作好的日語能力幾乎是必須（部分純技術(shù)崗和外資社不設(shè)門檻但也會影響日后發(fā)展），這看似苛刻的要求其實也為在日本求發(fā)展的同學(xué)提供了一金鐘罩，把實力強悍但不會日語的國內(nèi)學(xué)生以及英語圈留學(xué)生擋在門外，對比在歐美中國學(xué)生搶工作的慘狀在日本壓力明顯小很多；
3、優(yōu)秀跨國企業(yè)平臺帶來的后續(xù)發(fā)展機遇。跟之前說的一樣，日本雖終究比不上英美等國高大上，但好歹也是世界第三大經(jīng)濟體、亞洲經(jīng)濟中心之一，一流的外資企業(yè)（包括BB投行）幾乎都在東京有office，日本本土也有一大批享譽世界實力堅強的各領(lǐng)域龍頭企業(yè)，所以夠強大的中國學(xué)生在東京找到一份滿意工作，對于拓寬眼界向海外發(fā)展也還是有一定價值的。
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