組工干部如何樹立新形象
組工干部如何樹立新形象
組織部門是管黨員、管干部、管人才的重要職能部門,組工干部處在這樣一個特殊部門的特殊崗位,常受人尊敬,一言一行都會引起周圍人群的關(guān)注。正是由于組工干部的特殊地位,肩負(fù)的特殊使命,對組工干部提出了更高的行為標(biāo)準(zhǔn)。組工干部只有樹立正確的學(xué)習(xí)、工作、生活理念,善于把握自已,注重德才兼修,以全面的素質(zhì)引領(lǐng)潮流,才能不斷塑造先進(jìn)形象。
一要樹立思維長青的學(xué)習(xí)理念。組工干部只有知識常新,方能思維長青,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,思想上才能更加清醒,政治上才能更加堅(jiān)定,業(yè)務(wù)上才能更加出色。因此,要堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身的追求,以廣博的學(xué)識更好地推動工作。要屏心靜氣,沉心思考,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重精學(xué)與細(xì)研相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、知識的汲取與能力的提高相結(jié)合,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和識人選人用人的本領(lǐng)。
二要樹立務(wù)實(shí)創(chuàng)新的本文來源:查字典范文網(wǎng)
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“不謀全局者,不足謀一域”。組織工作創(chuàng)新,組工干部要善于站在全局和戰(zhàn)略的高度,以更加寬廣的眼光研究新形勢下的組織工作,清醒地把握組織工作服務(wù)發(fā)展大局的切入點(diǎn),找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著力點(diǎn),敢于鼎新革故,用創(chuàng)新求實(shí)的思維和銳意改革的舉措,努力創(chuàng)造出一批有時代特點(diǎn)、有較大影響的黨建品牌,使組織工作始終與黨的中心工作同步推進(jìn),與改革發(fā)展的形勢需要相適應(yīng),始終充滿生機(jī)與活力。要善于運(yùn)用成本分析的理論,核算黨建項(xiàng)目投入的成效,努力把黨建工作做成實(shí)事項(xiàng)目、惠民工程,彰顯組織工作創(chuàng)造生產(chǎn)力的實(shí)效。
三要樹立樂業(yè)奉獻(xiàn)的服務(wù)理念。組織工作本身網(wǎng)就是為黨員、干部、人才、創(chuàng)業(yè)者服務(wù)。組工干部
要樂當(dāng)“服務(wù)生”,樹立以人為本的服務(wù)理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為黨凝聚發(fā)展力量。要經(jīng)常深入到服務(wù)對象中進(jìn)行交流,及時掌握各類服務(wù)對象最迫切的需求是什么,最需要解決什么問題,盡心竭力為他們做好事、解難事,以真誠的服務(wù)態(tài)度、良好的服務(wù)質(zhì)量,最大限度地調(diào)動黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。
四要樹立團(tuán)結(jié)和諧的共事理念。團(tuán)結(jié)是成事之基,組織部門更應(yīng)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的楷模。組工干部要像愛護(hù)自己的`眼睛一樣愛惜團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。在與同志相處過程中,做到真誠、理解、寬容、謙讓。對待矛盾,爭論而不爭吵,相互多一些信任理解,多一些寬容大度,以正確的方法化分岐為團(tuán)結(jié),化矛盾為和諧。要做到壓力面前爭著上,榮譽(yù)面前相互讓,同船共渡,有難共當(dāng),形成推動集體事業(yè)快速前進(jìn)的整體合力,為個人事業(yè)贏得更大的發(fā)展空間。
五要樹立情趣高雅的生活理念!懊魇吕、淡名利、守清廉、甘奉獻(xiàn)”是組工干部的基本素養(yǎng)。組工干部要慎獨(dú)明志,情趣健康,以黨紀(jì)律令為鏡,常照常省。要常思立身之本,始終保持高尚的精神追求,秉持嚴(yán)肅活潑、積極向上的生活態(tài)度,不在觥籌交錯中迷失自我,不在燈紅酒綠中隨波逐流。要以良好的品行聚人氣,以共同的價(jià)值觀交朋友,不為世俗所擾,活出自己的品位和格調(diào)。要平靜看待榮辱得失,坦然面對進(jìn)退去留,不為別人的的富足而攀比亂心,不為別人的升遷而煩躁難安,不為別人的榮譽(yù)而萎靡消沉,以良好的心境愉快地工作和生活。
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