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新課程理念下的合作學(xué)習(xí)初探論文
合作學(xué)習(xí)在我國是一種古老的教育觀念和實踐,遠在兩千多年前,我國儒家大師在教育實踐中就已重視合作并將之運用于教學(xué)情境中。如我國古典教育名著《學(xué)記》中言:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞!背珜(dǎo)學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中要互相切磋,彼此交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,以增強學(xué)習(xí)效率。我國現(xiàn)代著名教育家陶行之先生在1932年提出了“小先生制”的構(gòu)想,并將之付諸實踐,他提出兒童一邊當學(xué)生,一邊當“先生”,把學(xué)到的知識隨時傳給周圍的同伴。這些觀念和實踐都帶有合作學(xué)習(xí)的色彩。合作學(xué)習(xí)是以學(xué)習(xí)小組為基本組織形式,系統(tǒng)利用教學(xué)動態(tài)因素之間的互動來促進學(xué)習(xí),以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達成教學(xué)目標的活動。在合作學(xué)習(xí)的諸多理念中,最令人矚目的當屬其互動觀,如師生互動、生生互動、師師互動等。
一、確立合作學(xué)習(xí)小組
異質(zhì)分組是合作學(xué)習(xí)的基本原理,也是合作學(xué)習(xí)的顯著特征之一。一般學(xué)生4至6人一組,成員要求在成績水平、性別、特長、性格、家庭條件、住宿地等方面具有異質(zhì)性。合作學(xué)習(xí)小組成員應(yīng)坐得彼此靠攏一些,最理想的座位排序是,每一個學(xué)生都能始終和自己小組的同伴在一起,這將有利于他們共享資源并用較輕的聲音相互交流而不影響別人。因此從某種程度上可以說,如何安排座位,影響著學(xué)生合作品質(zhì)的形成和發(fā)展,班主任要很好地解決這一問題。學(xué)習(xí)小組成員組成應(yīng)該相對穩(wěn)定一些,一般一學(xué)期或一學(xué)年重組一次,學(xué)生座位輪換應(yīng)以小組為單位進行。學(xué)生們在一起學(xué)習(xí),既要為別人的學(xué)習(xí)負責(zé),又要為自己的學(xué)習(xí)負責(zé),小組成員互相鼓勵和互相幫助,以掌握教師所教的知識和技能。
二、課堂教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的實施
合作學(xué)習(xí)是當今世界教育改革的主流思潮之一,也是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念之一,其重要性、必要性自不待言。然而,在具體的教學(xué)實踐中,作為課堂教學(xué)組織者的教師究竟該如何運用它,廣大中小學(xué)教師常感到困惑茫然。一提到合作學(xué)習(xí),教師們想到的就是小組討論,所能做的就是在一節(jié)課上擠出幾分鐘時間讓學(xué)生匆匆忙忙分組討論,這與真正意義上的合作學(xué)習(xí)是有差距的。
在學(xué)習(xí)中,每一個人都應(yīng)該樂于助人、善于助人!敖桃槐榫褪菍W(xué)兩遍”,幫助別人就是施惠自己。其次要教會學(xué)生一些合作技能,例如,“善于傾聽”就是一項重要的合作技能,教師要使學(xué)生明白,所謂“傾聽”,就是當別人發(fā)言時要神情專注地聽,眼睛注視著對方,不東張西望,有時可以用微笑、點頭等表示感興趣或贊賞,不隨意打斷別人的發(fā)言等等。再比如,講到“述說”技能時,教師可以告訴學(xué)生,沒有述說就沒有交流,沒有述說,合作也就無從談起。第三,作為教師,也要會合作。
說實話,在今天的教學(xué)實踐中,不僅學(xué)生不會合作,我們有些教師也不會合作,一定程度上,教師自身的觀念和素養(yǎng)影響著合作學(xué)習(xí)的實施和效果。教師在教學(xué)過程中要充當“管理者”、“促進者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,旨在促進教學(xué)過程的發(fā)展,使學(xué)生與新知之間的矛盾得以解決。 班額較大時,進行課堂合作學(xué)習(xí)教師應(yīng)注意以下問題:①要使每一個學(xué)生都積極參與到教學(xué)活動中來,如果組織得不好會出現(xiàn)某些成員無所事事的現(xiàn)象。②要留給學(xué)生足夠的合作學(xué)習(xí)時間,學(xué)生合作學(xué)習(xí)的時間太短,不可能有真正的獨立思考和相互合作,這樣只有合作之形,而無合作之實。③合作學(xué)習(xí)要求教師要在教學(xué)內(nèi)容的安排上有相應(yīng)的變化,授課盡量精講,而對學(xué)生通過獨立思考或與同學(xué)合作能夠弄清楚的問題,留給學(xué)生小組去完成,不要低估學(xué)生的理解和探究能力,同時也不要認為“只要教師講了學(xué)生就一定懂了”,而要把自己置身于學(xué)生的位置看待教學(xué)內(nèi)容。④合作學(xué)習(xí)會給課堂帶來較傳統(tǒng)教學(xué)更大的噪音,教師要采取某些措施予以調(diào)控,保證教學(xué)順利進行。⑤要建立有效的課堂評價機制,評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更應(yīng)伴隨整個活動的全過程,有時一句積極的評論就很有價值,它會給學(xué)生帶來額外的動力,激勵學(xué)生向著教師所期望的行為努力。⑥采用和維持合作學(xué)習(xí)的實踐常常需要同事們之間的相互幫助,以使課的設(shè)計適合于合作小組學(xué)習(xí),通過相互觀察,可以從同伴那里得到反饋,以便調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不然這項改革很難實施下去。
三、小組調(diào)查法——合作學(xué)習(xí)的一種方法
小組調(diào)查法,是目前得到研究最多,也是最成功的一種任務(wù)專門化的合作學(xué)習(xí)方法。當前受到師生關(guān)注的研究性學(xué)習(xí)就是一種小組調(diào)查學(xué)習(xí)法,我校師生經(jīng)過近幾年的努力探索,在這方面取得了一定的成效,但還要繼續(xù)努力,以做得更好。小組調(diào)查法的步驟及要素概括如下:①選題并分組;②小組調(diào)查設(shè)計;③進行小組調(diào)查;④準備總結(jié)報告;⑤呈現(xiàn)總結(jié)報告;⑥評價。
四、合作學(xué)習(xí)中的師師互動
合作學(xué)習(xí),將“師師互動”作為教學(xué)的前導(dǎo)性因素納入教學(xué)系統(tǒng),擴大了教學(xué)系統(tǒng)的外延,并將視之為教學(xué)過程不可或缺的環(huán)節(jié),這是一種創(chuàng)新,是對傳統(tǒng)教師集體備課活動或形式的發(fā)展。與學(xué)生一樣,教師之間在知識結(jié)構(gòu)、智慧水平、思維方式等方面也存在著重大差異,即使是教授同一課題的教師在教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)整體設(shè)計方面的差異也是明顯的。這種差異是一種寶貴的教學(xué)資源,通過“師師合作”,有利于發(fā)揮教師整體功能,使教學(xué)走出“高耗低效”的困境;有利于教師之間的優(yōu)勢互補,提高整體教學(xué)水平與革新能力,實現(xiàn)在思維、科研智慧上的碰撞,從而產(chǎn)生新的思維,使原有的觀念更加完善和科學(xué);同時還有利于減輕乃至消除競爭帶來的負面影響,為創(chuàng)新人才的成長和涌現(xiàn)提供民主、和諧、寬松的環(huán)境,最終產(chǎn)生“1+1>2”的效果。
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