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實踐環(huán)節(jié)教學是人才培養(yǎng)模式改革的切入點論文
摘要：“人才培養(yǎng)模式改革”是“開放教育試點”的必要前提，集中實踐環(huán)節(jié)教學則正是“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點和突破口；盡管它仍然是電大的一個亮點，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在理念滯后、方法滯后、操作滯后，對象超前、目標超前、要求超前，教的環(huán)節(jié)脫落、模擬實踐的環(huán)節(jié)脫落等。針對上述問題，特提出了五條調(diào)整集中實踐環(huán)節(jié)教學的方略。
關(guān)鍵詞：開放教育；人才培養(yǎng)模式；實踐教學；學習性研究；建構(gòu)主義學習
談到如何認識集中實踐環(huán)節(jié)教學的作用和地位，就必須要聯(lián)系到對“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目的認識。就目前情況來看，人們的注意力大都集中于“開放教育試點”，而對于“人才培養(yǎng)模式改革”，似乎并未有過多的研究。殊不知“人才培養(yǎng)模式改革”卻正是“開放教育試點”的必要前提，若沒有“人才培養(yǎng)模式改革”，“開放教育試點”便只能是無源之水，無本之木，或則可以叫作沒有基礎(chǔ)的空中樓閣。
一、如何認識集中實踐環(huán)節(jié)教學的作用和地位
1．實踐環(huán)節(jié)教學是“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點和突破口
我們切不可將“人才培養(yǎng)模式改革”矮化為傳統(tǒng)意義上的“教學模式改革”，實際上“人才培養(yǎng)模式改革”牽涉到“開放教育試點”的培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)方式、教學材料、教學大綱、教學計劃、考試改革等諸多方面，而我以為實踐環(huán)節(jié)教學則是“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點和突破口。在實際工作中，集中實踐環(huán)節(jié)教學早就已經(jīng)成為電大辦學的一個亮點，在二十多年的辦學過程中起著舉足輕重的作用，只是我們尚沒有將它提到這樣高的地位來認識。
面對“開放教育”不可回避的高等教育大眾化的責任；針對電大學員“成年、在職”，有一定社會實踐經(jīng)驗的優(yōu)勢；正視遠程教育目前還只能較為適應理論教學的現(xiàn)實；客觀評估系統(tǒng)辦學的正、負影響和助學潛力，我們只有把本質(zhì)上強調(diào)“理論應用于實踐”、“實踐經(jīng)驗求證于理論”的集中實踐環(huán)節(jié)教學，作為“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點，才有可能實現(xiàn)教育學層面所必須有的突破，使“開放教育”真正建立在科學的，而不僅僅是政策的基礎(chǔ)上。
2．集中實踐環(huán)節(jié)是理論學習深入到社會實踐中去的教學環(huán)節(jié)
當我們把集中實踐環(huán)節(jié)，提高到“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點和突破口這樣一個高度來認識的時候，我們又應該如何來為其定位呢?
應該肯定，從屬性上來說，它是一個教學環(huán)節(jié)，而不是純粹的社會實踐；當然它也決不可能是傳統(tǒng)意義上的教學，甚至也不是改革過的現(xiàn)代教學，而是整個教學體系衍生出來的一個抓手，一個將“抓手”探入禮會實踐的教學環(huán)節(jié)。如果說，我們的教學體系，總體上依然是一個支持學生進行理論學習的系統(tǒng)，那么，集中實踐環(huán)節(jié)便正是理論學習深入到社會實踐中去的一個極其重要的教學環(huán)節(jié)。
3．集中實踐環(huán)節(jié)也足集中實踐先進教育理念的環(huán)節(jié)
在已經(jīng)到來的信息時代，引進或創(chuàng)建先進的教育理念，這是一個緊迫的，也是一個嶄新的問題，但如果我們的基本思維方式不改變，那么在將新理念融入傳統(tǒng)教學的過程中，卻往往要習慣性地犯老錯誤。譬如，在實行“以學生為中心”的教學中，我們?nèi)菀追浮坝梢粋�極端走向另一個極端”錯誤；在構(gòu)思“激發(fā)學生自主學習意識’的學習模式時，我們習慣犯脫離現(xiàn)實的錯誤；在組識“小組學習活動”的工作上，我們往往犯形式主義的錯誤；在實施“研究性學習”的時候，我們經(jīng)常犯好高騖遠的錯誤；在實踐“建構(gòu)主義學習理論”的過程中，我們最難于避免犯“一刀切”的錯誤……
而集中實踐環(huán)節(jié)本身就是一種新的教學方式，相比之下，最易于融入新的教育理念，其中像“研究性學習”和“建構(gòu)主義學習理論”便只有在這樣的教學環(huán)節(jié)才能真正獲得用武之地。如果講“研究性學習”是一種新的理論學習方式，而“研究”又是一種純粹的社會實踐方式的話，那么，集中實踐環(huán)節(jié)教學則正是介乎于其間的一種“學習性研究”；如果認為把“建構(gòu)主義學習理論”貫穿于每一節(jié)課堂教學，是“一刀切”思維的惡性膨脹的話，那么，集中實踐環(huán)節(jié)教學則正是該理論最理想的集中施工場所。因此，我堅信集中實踐環(huán)節(jié)便也正是集中實踐先進教育理念的環(huán)節(jié)。
二、集中實踐環(huán)節(jié)教學的現(xiàn)狀
集中實踐環(huán)節(jié)教學既然如此重要，那么我們?nèi)绾慰陀^地來描述它的現(xiàn)狀呢?我以為，盡管它仍然是電大的一個亮點，但仍存在不少問題和不足。
1．理念滯后，方法滯后，操作滯后理念滯后。
在基層電大相當部分師生的心目中，所謂集中實踐環(huán)節(jié)教學就是“寫一個材料”，他們簡單地移用了寫作的概念，即便是從好的方面來理解，也只是把這項活動看作是“寫一篇”，而沒有將這個環(huán)節(jié)定位于“學習性研究”，“知識建構(gòu)工程”和“模仿社會實踐”的教學形態(tài)上來。
因為理念滯后，故而便帶來方法的滯后。在基層電大，盡管形式有所不同，但文經(jīng)類專業(yè)則基本上都把它當作兩篇作文來布置，重寫作，輕研究。所不同的是在集中實踐環(huán)節(jié)，學校為每個同學都聘請了指導教師。
但在操作程序上，大都不重視對“研究”環(huán)節(jié)的模仿和指導，一般的指導都只是在交來第一稿以后開始，像改作文一樣，一稿、二稿，甚至三稿、四稿，直改到指導教師認為滿意，或是感覺能過得去為止。
2．對象超前，目標超前，要求超前
與基層電大相當部分師生的滯后形成鮮明對比的，是高層電大部分老師和管理者的意愿超前。這主要是以超前的眼光來看待我們的教育對象。我們講，如果高等教育大眾化是一個由圓心向外擴展的圓的話，那么“開放教育”相比較于普通大學的大眾化高等教育來說，則正處于圓的最外沿，它的教育對象面更廣，人更多，個體的基礎(chǔ)狀況和對高等教育的適應性也都更為復雜，因此，你如果在教學目標和教學要求上，將他們與合作高校的教育對象等量齊觀，那就表現(xiàn)出了一種脫離客觀實際的超前意愿。這也直接導致了目標和要求的超前。
3．教的環(huán)節(jié)脫落，模擬實踐的環(huán)節(jié)脫落，弄虛作假造成環(huán)節(jié)全盤脫落
電大是一個巨型的教學系統(tǒng)，系統(tǒng)的作用發(fā)揮得好，就成為優(yōu)勢；系統(tǒng)的作用遭到破壞，就要成為劣勢，這便是所謂的電大“成也系統(tǒng)，敗也系統(tǒng)”的特點。 因為是系統(tǒng)，如果在重大問題上不能取得共識，或足高層電大決策時與基層電大溝通渠道不暢，或是基層電大采取“上有政策，下有對策”的敷衍策略，那么，遠程教育系統(tǒng)工程的關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)便要紛紛脫落，形同虛設(shè)。而目前系統(tǒng)的集中實踐環(huán)節(jié)教學就存在著這樣的問題，和由這樣的問題造成的危險。
在模擬實踐的教學環(huán)節(jié)上，因為負責監(jiān)管的省級電大只管兩頭，一頭是選題，一頭是答辯，于是這樣的指揮棒自然要迫使基層電大只顧窮于應付這兩端，而把應成為實踐模擬主體的幾個環(huán)節(jié)丟到一旁；或是基層電大試圖全面抓好模擬實踐的各個環(huán)節(jié)，然而卻在最需要強調(diào)聯(lián)系實際的選題環(huán)節(jié)上，不斷受到干擾，學生聯(lián)系自身實際的選題往往容易被視為不合格，從而讓基層電大的師生無所適從；在答辯環(huán)節(jié)，有些答辯教師總愛沿襲尋找并放大知識缺陷的傳統(tǒng)辦法，而寧愿放棄將其作為“討論式教學”的機會。不切實際地設(shè)置障礙的結(jié)果是使大多數(shù)學生將集中實踐環(huán)節(jié)教學視為畏途，故而弄虛作假成為他們首選的手段，加之只抓兩頭的做法，便又使模擬實踐的環(huán)節(jié)缺失，使過程管理落空，從而導致大量虛假的擁擠到答辯環(huán)節(jié)來闖關(guān)。于是矛盾便集中性地爆發(fā)，要么“罪不罰眾”開關(guān)放行；要么良莠難分，留下后遺癥。這樣的弄虛作假，自然是釜底抽薪，勢必造成所有環(huán)節(jié)的全盤脫落。
三、與時俱進。不斷調(diào)整實踐環(huán)節(jié)教學的方略
集中實踐環(huán)節(jié)教學雖是電大的一大亮點，但必須與時俱進，不斷調(diào)整實踐環(huán)節(jié)教學的方略，才能適應“升放教育試點”的需要，成為“人才培養(yǎng)模式改革”的切入點和突破口。
1．宏觀指導要講清實踐環(huán)節(jié)教學的意義、作用和方法
遠程教育的集中實踐環(huán)節(jié)教學，有必要加強宏觀的遠程指導，要像抓“入學教育”一樣來抓實踐環(huán)節(jié)教學，應該發(fā)揮電大的系統(tǒng)優(yōu)勢，開通直播課堂，講清集中實踐環(huán)節(jié)教學的意義、作用和方法，將整個系統(tǒng)參加該環(huán)節(jié)教學的師生，包括外聘的指導教師的認識統(tǒng)一起來，并要給予大框架的方法指導，使這支龐大隊伍的步伐大體取得一致。
2．選題必須強調(diào)聯(lián)系自身實際
與普通大學的學生相比，知識基礎(chǔ)和理論學習的能力是電大學生的弱項，而具備一定的社會實踐經(jīng)驗，以及具有較強的實踐與理論交叉求證的意識卻是他們的優(yōu)勢，因而我們的“人才培養(yǎng)模式改革”就必須針對這種特點，揚長避短，才有可能取得突破。具體到實踐環(huán)節(jié)教學來說，一定要強調(diào)，學生的選題必須聯(lián)系自身實際，否則便失去了“學習性研究的意義。高層電大在研究方向上作適度的把關(guān)是對的，但為了適應學生面廣人多，工作崗位種類繁雜的特點，應該盡可能擴大選題的范圍，而不是盡可能地壓縮選題的范圍；高層電大公布參考題的做法也很好，但應不提倡學生照抄照用，而恰恰要要求學生結(jié)合自身實際來對參考選題作必要的改動。
3．教學步驟編排要突出對科研實踐的程序、方法模擬
集中實踐環(huán)節(jié)的教學目的是一個核心問題，電大學生的社會調(diào)查和畢業(yè)作業(yè)，從性質(zhì)上來講就不同于某些純粹的社會實踐項目，甚至也不同于研究生的課題研究，因此，評判的標準主要不是調(diào)研，或研究成果的本身。但它卻又正是對科研實踐程序、方法的模擬，是為了學會將理論綜合運用于實踐的“學習性研究”，故而其目的便是要讓學生熟悉程序，學會方法。為了實現(xiàn)這個目的，教學者就必須將調(diào)研活動和科研實踐中原本只可意會的隱性知識，通過程序編排，方法介紹而使之成為學生便于學習，易于掌握的顯性知識。這就要徹底廢除只抓兩頭，或是采用布置一篇作文的傳統(tǒng)做法。
4個別指導要融入小組活動，并適當集中進行
基于電大的師資構(gòu)成特點，集中實踐環(huán)節(jié)教學的指導教師大都是從社會上的專業(yè)人士中外聘的，這本身便也是有利有弊的，而其中的一個弊端是教師的個別指導均分散進行，一旦管理不善，便難免陷于失控，因此一定要將個別指導融入小組活動，并在本校管理教師(亦可稱作第二指導)的參與下，適當集中進行，即有些現(xiàn)場指導必須在規(guī)定時間，規(guī)定地點，集中實施，個別指導。
5．過程管理須落實到每個步驟，檢索要前置實施
不能只抓兩頭，不采用布置一篇作文的傳統(tǒng)做法，就必然要產(chǎn)生若干個教學環(huán)節(jié)，而這就要求抓好過程管理，必須把監(jiān)控落實到每個步驟。為了杜絕弄虛作假，檢索一定要前置實施，這樣就可把抄襲行為制止于萌芽狀態(tài)，而不至于把答辯環(huán)節(jié)的“討論式教學”變成一個辯別真?zhèn)蔚牟轮i活動。
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