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水利水電施工技術現(xiàn)狀及措施論文

時間:2023-05-02 08:32:19 論文范文 我要投稿
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水利水電施工技術現(xiàn)狀及措施論文

  摘要:改革開放以來,我國經(jīng)濟建設取得了較為快速的發(fā)展,水利水電行業(yè)也在不斷創(chuàng)新,一方面,水利水電單位應對水利水電的工程質量予以保障,另一方面,則需不斷提高自身的施工技術,以最大化的實現(xiàn)工程的經(jīng)濟效益與社會效益。就目前而言,我國水利水電行業(yè)在發(fā)展過程中,也存在諸多問題,本文先分析水利水電施工技術的具體現(xiàn)狀,并提出切實有效的解決措施。

水利水電施工技術現(xiàn)狀及措施論文

  關鍵詞:水利水電;施工技術;現(xiàn)狀;有效措施

  在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢下,水利水電單位應不斷提高自身的施工技術,以防止施工過程中出現(xiàn)技術方面的問題,尤其是水利水電工程竣工之后投入使用,如果不能保證其質量,將會嚴重影響人們的生活與工作,因此,施工單位務必仔細分析水利水電施工技術的具體現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出行之有效的解決對策,以確保水利水電工程能夠順利、有序的建設。

  1水利水電施工技術的具體現(xiàn)狀

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  健全的管理模式能夠促進企業(yè)的管理與發(fā)展,對水利水電單位而言,好的管理模式能在一定程度上提升施工技術的水平,就目前而言,我國許多水利水電單位中,自身的管理模式不完善,使本單位不能順應社會與市場的發(fā)展需求,也制約了施工技術的提升。

 。ǘ┤狈I(yè)化的技術人才

  隨著科學技術的高速發(fā)展,施工技術水平也應該不斷提升,但是我國水利水電單位中,普遍缺乏專業(yè)化、高素質的技術人才,并且施工人員趨于老齡化方向發(fā)展,這些人員往往不了解最新的施工技術,因而不能滿足水利水電施工的需求。

  (三)施工設備普遍老化

  對于新技術不斷涌現(xiàn)的時代,施工設備機械化的程度也可作為企業(yè)發(fā)展水平的衡量標準,現(xiàn)代化、機械化的設備也直接決定了施工技術的發(fā)展空間與發(fā)展方向。目前,我國大部分水利水電工程的建設過程中,仍使用一些落后、老化的設備,并且有部分設備缺乏應有的檢修與養(yǎng)護工作,或具有較長的使用年限,再加上長時期的閑置,均有了損害及老化現(xiàn)象。除此之外,還受到資金、企業(yè)規(guī)模等因素的制約,使得先進設備的更新較慢,因而不能順應時代的前進步伐。

  2水利水電施工技術的有效措施

  (一)完善管理模式,加大技術創(chuàng)新

  對水利水電工程的管理模式進行改革,主要包括管理手段、管理技術以及管理方法的優(yōu)化,施工單位的相關責任人應對過去取得的成績進行總結,并積極借鑒與引入高效、規(guī)范的管理模式,尤其是內部的管理模式,應加強變革力度,爭取尋找出一種適應本單位發(fā)展與進步的管理模式。同時,還應加大施工技術的創(chuàng)新力度,首先,水利水電單位應提取一定的資金比例,專門用于施工技術的創(chuàng)新,并在單位中設立創(chuàng)新方面的獎勵基金,以便鼓勵員工展開技術創(chuàng)新。其次,水利水電單位對施工經(jīng)費進行預算與安排時,應結合水利水電施工項目的主要特點,并開展一些具有針對性的專題科研活動與技術培訓,使經(jīng)費安排同項目技術一致。最后,水利水電單位還應同科研院校展開深入合作,并積極組織一些施工新技術額培訓活動,以便吸納更多的專業(yè)人才,從而開展新材料、新技術以及新工藝的研討活動。

 。ǘ┳⒅嘏囵B(yǎng)與引進專業(yè)的技術人才

  在施工技術的創(chuàng)新過程中,人才將發(fā)揮至關重要的作用。對水利水電單位而言,為了提升施工技術,就務必根據(jù)市場發(fā)展規(guī)律與經(jīng)濟規(guī)律,針對技術人才提見一套完整的管理機制,包括對人才的選錄、挖掘、評價以及使用等。與此同時,水利水電企業(yè)還需重視人才的培養(yǎng)工作,積極組織相關的業(yè)務、技術及知識的培訓活動,使技術人才的知識儲備不斷完善,業(yè)務水平不斷提升,并時刻順應社會的發(fā)展需求。

 。ㄈ┳⒅厮娊ㄔO的工程質量

 。1)嚴格檢查與驗收工程的質量

  水利水電單位除了科學、規(guī)范的管理外,還需在施工現(xiàn)場配備一些檢查工具,如塔尺、線錘、經(jīng)緯儀、水準儀以及鋼卷尺等,這樣能夠隨時檢查與評定施工工程的質量,檢測其是否達到相關標準。值得特別說明的是,工程的質量標準并不是一成不變,檢驗時一定要及時了解國家相關部門的新規(guī)定,以便加以調整。

  (2)提升施工人員的專業(yè)素養(yǎng)

  管理人員首先應樹立質量為主的管理意識,不應將水利水電單位的經(jīng)濟效益建立在犧牲質量的基礎上;其次應完善質量管理的相關機制,加強施工人員的職業(yè)道德教育與政治思想教育,以培養(yǎng)其敬崗愛業(yè)的精神;最后應完善單位的激烈制度與責任制度,增強施工人員的責任意識,并充分調動他們的工作積極性與創(chuàng)造性。

  (3)落實施工材料

  整個水利水電工程的質量都與施工材料的性能和質量息息相關,這就要求質檢人員嚴格把握每一批建筑材料,對于常規(guī)的建筑材料,需進行抽樣檢測,待到檢查合格之后,方能準許入場與使用,而對于一些關鍵性的建筑材料,如涉及到建筑物的結構安全或使用功能,需采取嚴格的普檢或抽檢方式,從而保證建筑材料的質量。

  3結語

  綜上所述,隨著水利水電工程中建設規(guī)模的擴大,以及工程技術的加強與創(chuàng)新,水利水電工程在施工過程中面臨一系列問題。水利水電單位應完善管理模式,加大技術創(chuàng)新,并培養(yǎng)與引進一批專業(yè)的技術人才,同時,還應注重水利水電建設的工程質量,不斷提升施工技術水平,以推動我國水利水電事業(yè)的進一步發(fā)展。

  參考文獻:

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  [4]常振華.水利工程項目施工材料質量控制研究[D].中國地質大學(北京),2014.

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