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“賞識(shí)教育”固然好,“批評(píng)教育”不可拋論文
摘 要:“賞識(shí)教育”和“批評(píng)教育”是教育的兩種不同的行為,就其性質(zhì)而言,本無(wú)優(yōu)劣之分,只要采其性而行其道,均可達(dá)到育人化人的目的。不能一時(shí)夸大“賞識(shí)”教育而淡化“批評(píng)”教育。
關(guān)鍵詞:批評(píng)教育 賞識(shí)教育 現(xiàn)狀分析 解決問(wèn)題
“賞識(shí)教育”和“批評(píng)教育”是教育的兩種不同行為。只是近年來(lái)“賞識(shí)教育”炙手可熱,植根于人心,而“批評(píng)教育”被人遺忘。教育作為一種復(fù)雜的行為,其方式靈活多樣,無(wú)優(yōu)劣之分,只要采其性而行其道,能使學(xué)生在學(xué)識(shí)、思想、品質(zhì)和精神方面都得到健全發(fā)展,即為好的教育方式。反之,一味地強(qiáng)調(diào)“賞識(shí)”而忽視“批評(píng)”,是違反教育公平和教育需求的!抖Y記》說(shuō):“師嚴(yán)然后道尊,道尊然后民知敬學(xué)!钡F(xiàn)在教師為什么在批評(píng)學(xué)生之前,得三思而后行,慎之又慎呢?
一是“賞識(shí)教育”之下,孩子不想聽到“批評(píng)”二字,即便是善意的批評(píng),他也會(huì)漠然或?qū),為什么?/p>
1.學(xué)生角度分析。
現(xiàn)代的學(xué)生接受意識(shí)快,思想復(fù)雜,良莠不齊,在青春騷動(dòng)期明辨是非能力差。
2.社會(huì)角度分析。
社會(huì)上對(duì)“教師是否具有批評(píng)學(xué)生權(quán)”而眾說(shuō)紛紜,莫衷一是,甚至有失公允。其因一,現(xiàn)代中學(xué)生心靈脆弱,抗挫能力差,不宜批評(píng);二、批評(píng)總是消極的,易打擊學(xué)生的自尊心和自強(qiáng)精神;三、認(rèn)為教師批評(píng)學(xué)生是無(wú)能管理的表現(xiàn);四、獨(dú)生子女居多,溺愛(ài)現(xiàn)象嚴(yán)重。
二是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的過(guò)度干預(yù)。
由于過(guò)分夸大“賞識(shí)”而批判“批評(píng)”,致使部分家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)偏激,許多農(nóng)村家長(zhǎng)認(rèn)為:只要把孩子送到學(xué)校,一切都是學(xué)校的事,與自己無(wú)干。若有教師批評(píng)、打罵了學(xué)生之事,或出現(xiàn)安全事故,他們就纏上學(xué)校,鬧個(gè)沒(méi)完。加之一些媒體效應(yīng),使得大部分教師害怕引火上身而縮手求全,明哲保身,錯(cuò)過(guò)了正確引導(dǎo)和教育學(xué)生的好機(jī)會(huì)。
三是老師與家長(zhǎng)就教育方式發(fā)生分歧,老師處于弱勢(shì)。
學(xué)生動(dòng)不動(dòng)說(shuō)老師侵犯了他們的權(quán)利,家長(zhǎng)動(dòng)不動(dòng)就會(huì)告到學(xué)校和教育主管部門,甚至以到媒體報(bào)道為要挾,教育主管部門為了息事寧人,一般會(huì)問(wèn)責(zé)于老師。此時(shí),老師成了弱勢(shì)群體,困惑與迷茫,消極與無(wú)耐伴隨于身。試想哪個(gè)教師不想把學(xué)生教好?因此我認(rèn)為,在強(qiáng)力推行“賞識(shí)教育”的前提下,我們決不能拒絕批評(píng)教育與懲罰教育。
十幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,一直浸泡在鼓勵(lì)和贊揚(yáng)中的學(xué)生總伴隨著一些劣質(zhì):1.虛榮性強(qiáng),浮躁,不務(wù)實(shí);2.不能正確評(píng)價(jià)自己,妄自尊大,自以為是;3.心靈脆弱,抗挫能力差。一味地“賞識(shí)”與“表?yè)P(yáng)”滋生了學(xué)生“不真誠(chéng)”、“不自然”、“不信任”、“小看人”等毛病。
有這樣兩則案例。一次課間出操,一學(xué)生藏在洗手間抽煙被老師發(fā)現(xiàn),輕微批評(píng)了一句,結(jié)果該學(xué)生沖進(jìn)教室拎上書包,大聲對(duì)老師說(shuō):“我不上學(xué)了,怎么著?你到家里來(lái)請(qǐng)我吧!”一位很有經(jīng)驗(yàn)的老師在辭去班主任職務(wù)時(shí)心酸地說(shuō):“我真想把班主任做好,然體力上的苦勞哪能相比心靈上的痛苦,你掏心窩子學(xué)生也不一定理解你,時(shí)不時(shí)還要背上家長(zhǎng)的倒釘耙,老師的成就感和職業(yè)自豪感被隨意踐踏,我不想再說(shuō)什么,我只想讓那些說(shuō)不得、碰不得、講不得道理的學(xué)生明白,犯錯(cuò)誤是要受到批評(píng)的,學(xué)生要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任。” 在這物欲橫流的時(shí)代,優(yōu)秀的文明和文化遺產(chǎn)需要人類的呵護(hù)與傳承,更需要風(fēng)雨的洗滌和吐故納新的機(jī)制來(lái)自我更新,自我救贖。魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“噴泉里出來(lái)的都是水,血管里出來(lái)的都是血”。沒(méi)有教育文化的傳承與創(chuàng)新,只希冀學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的自我批判與省覺(jué),想培養(yǎng)全新的一代人,道路顯然漫長(zhǎng)。所以,“批評(píng)教育”是可以治病救人的,是完全有必要的。我們應(yīng)該把“賞識(shí)教育”和“批評(píng)教育”結(jié)合起來(lái),以達(dá)到優(yōu)化的目的。
從教育者自身而言,批評(píng)學(xué)生要講求藝術(shù)與策略,方式與場(chǎng)合。就策略而言,嚴(yán)厲的批評(píng)往往會(huì)使對(duì)方無(wú)所適從,心底茫然、內(nèi)心升溫產(chǎn)生對(duì)抗。善意的批評(píng)卻能讓人感受到平等、關(guān)心與尊重,恰似涓涓細(xì)流流入心田,帶走瑕疵,留下醇香。批評(píng)得注意場(chǎng)合:在眾目睽睽之下批評(píng)人,往往會(huì)剝自尊、傷面子,加強(qiáng)雙方矛盾;在火頭上批評(píng)人只會(huì)使得火焰燃燒得更旺。如果雙方在單獨(dú)、面對(duì)面的情況下溝通,問(wèn)題會(huì)處理得更快、更好。再說(shuō),批評(píng)不一定非得嚴(yán)辭責(zé)備,亦可以通過(guò)舉例子、講故事、導(dǎo)后果,讓其深思;還可通過(guò)暫時(shí)冷卻法、表情傳輸法、自我剖析法等達(dá)到育人目的。
當(dāng)師生發(fā)生矛盾沖突時(shí),最好先冷處理。不管學(xué)生犯了多大錯(cuò),教師首先要做到保持冷靜,盡量以平和心態(tài)處理矛盾。教師要始終明白,批評(píng)只是一種補(bǔ)救的手段,是避免學(xué)生再犯錯(cuò)誤的金鑰匙,是讓學(xué)生汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最佳良機(jī)。決不能把批評(píng)當(dāng)做是對(duì)當(dāng)事人的一種心理打擊和生理懲罰。近年來(lái),一些學(xué)生和家長(zhǎng)為什么反感教師的批評(píng),主要是因?yàn)閭(gè)別教師對(duì)學(xué)生不夠尊重,批評(píng)的方式過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴或者一味地諷刺挖苦乃至變相的情緒發(fā)泄,嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心,這種不合理的、不善意的批評(píng)肯定是違背常理的。
面對(duì)新形勢(shì)、新變化,我們教師一定要迅速改變立場(chǎng)、思路和方法,不能再裹足不前、站在過(guò)去的立場(chǎng)上以代代相因、代代相襲的舊思路,顯然是不行的。我們要不斷地反思自己,反思教育現(xiàn)狀,為教育多注入人文情懷,但決不能摒棄人類千年積累下來(lái)的傳統(tǒng)優(yōu)秀教育經(jīng)驗(yàn),一時(shí)夸大“賞識(shí)”教育而淡化“批評(píng)”教育,我們要明白,表?yè)P(yáng)和批評(píng)都是有效教育的兩個(gè)有機(jī)組成部分,是蕩起學(xué)生學(xué)海之舟的雙槳,失去任何一方,教育和人生終究是不完美、不健全的。
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