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高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的幾點思考論文

時間:2023-05-02 03:08:59 論文范文 我要投稿
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關(guān)于高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的幾點思考論文

  論文關(guān)鍵詞:高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合現(xiàn)實要求主要模式

關(guān)于高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的幾點思考論文

  論文摘要:產(chǎn)學(xué)研結(jié)合高職教育改革發(fā)展的必由之路,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合可以滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展對高職院校的要求,有利于高職院校把學(xué)生順利輸入社會,是高職院校培養(yǎng)"雙師"師資的根本措施。高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,走的是校企合作的路子,主要有以下幾種類型:完善育人方式類;解決學(xué)生就業(yè)類;校企各取所需類。

  近年來,我幽高等職業(yè)教育發(fā)展迅速,高職高專教育已經(jīng)占據(jù)我國高等教育的半壁江山,對于整個高等教育的發(fā)展和國家的現(xiàn)代化建設(shè)都產(chǎn)生重要影響。正因為發(fā)展過于迅速,導(dǎo)致r高職院校存在諸多問題,一個比較突出的問題就是發(fā)展定位不準(zhǔn)確,人才培養(yǎng)模式本科化,一些高等職、院校過多強調(diào)學(xué)科性的傾向,一砦學(xué)校盲目攀高升格。周濟部長曾指出:“高等職業(yè)教育主要是培養(yǎng)面向生產(chǎn)和社會實踐第·線的實用、技能型人才,不能辦成本科教育的“壓縮餅干,也不要把“專升本”作為主要目標(biāo)!(產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高等職業(yè)教育發(fā)展的必由之路——教育部周濟部長在第·次全幽高等職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合經(jīng)驗交流會:的講話,2002年l0月)。

  高職院校于普通本科院校,高職院卡交要培養(yǎng)的是在生產(chǎn)一線的高技能應(yīng)用型人才。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,是國家對高職院校辦學(xué)方向的科學(xué)定位。教育部在2002、2003、2004年連續(xù)召開三次全國高等職、教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合經(jīng)驗交流會,周濟部長分圳作重要講話,叫確提“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高等職業(yè)教育發(fā)展的必由之路”。他指出“中央多次強調(diào),高等教育要堅定不移地走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路,為社會主義現(xiàn)代化服務(wù),面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場”,“為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù),要求高等職業(yè)教育走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的道路”,“要完成好培養(yǎng)高技能人才的任務(wù),必須走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的改革發(fā)展之路,這是貫落實黨的教育方針的要求,是高職教育改革發(fā)展必由之路”。

  一、高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的現(xiàn)實要求

  高職院校的,學(xué)研結(jié)合是基于現(xiàn)伏要求的,不是憑窄想象的,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是我高等職業(yè)教育的必然發(fā)展趨勢。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合可以滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展對高職院校的要求,從而獲得更加有力的支持,以維持高職院校長,人發(fā)展。高職院餃立足地方,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展本來就是高職院校義不容辭的責(zé)任,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合能夠讓學(xué)校融人當(dāng)?shù)厣鐣,為地方?jīng)濟社會發(fā)展提供人才和科技支持,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。以服務(wù)求支持,以貢獻(xiàn)謀發(fā)展,高職院校在滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展的要求的同時,也可以取得地方對學(xué)校的支持,能更好更快地發(fā)展,F(xiàn)在高校辦學(xué),特別是高職院校辦學(xué)遇到的最大瓶頸就是資金短缺,草靠學(xué)校白籌資金發(fā)展恐怕是不能長久的。因此,必須爭取政府的財政撥款,爭取企業(yè)投資贊助或者合作。高職院校做好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的、明顯的貢獻(xiàn),再爭取政府和企業(yè)的支持,就好辦得多。

  產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有利于高職院校把學(xué)生順利輸入社會。高職教育要以就業(yè)為導(dǎo)向,必須搞好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。前面我們提到,我國高職教育發(fā)展迅速,但是高職院校的畢業(yè)生還是面臨著巨大的就業(yè)壓力,究其原因很尺部分在于學(xué)生的理淪知識與市場需求小能很好的銜接,F(xiàn)階段,高職院校的教學(xué)模式主要還是以學(xué)校教育和課堂教學(xué)為豐,雖然有·定數(shù)量的實驗、實課時,但這些課時也主要是在校內(nèi)完成的,學(xué)生缺少直接與{t會、市場接觸的機會,很難獲得將來就業(yè)所需要的驗和能力。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合面向市場、面向經(jīng)濟社會和社會進步,以市場為導(dǎo)向,立足于培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)以及服務(wù)一線的高技能人才,能夠很好的解決這個難題。

  產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高職院校培養(yǎng)“雙師”師資的根本措施。從原國家教委《關(guān)干開展建設(shè)示范性職業(yè)大學(xué)1:作的原則意見(教改1995J15號)的“十分之一雙師犁’教師”,到2004年教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平砰估方案》中提出的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定雙師素質(zhì)教師比例達(dá)到70%,合格標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到50%。應(yīng)當(dāng)說,“雙型”教師已經(jīng)成為高職院校教師隊伍的普遍要求。但目前“雙師型”教師嚴(yán)重不足,已經(jīng)成為影響高職院校教學(xué)質(zhì)量的一大瓶頸。招聘和進具有“雙師”素質(zhì)的專、技術(shù)人員和管理人到學(xué)校擔(dān)任專、兼職教師,吸納十會上的專家、學(xué)者和企、家擔(dān)任客庵教授等方式固然可行.但冶標(biāo)不治本。走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的路子,培養(yǎng)教師的“雙師”素質(zhì)是解決達(dá)一難題的根本途徑。高職院校通過加強與行業(yè)、企業(yè)及科研院(所)的聯(lián)系,建立產(chǎn)學(xué)研基地,組織教師到基地學(xué)習(xí)、實踐;通過校企合作,積極開展技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā),或者利用本專業(yè)的技術(shù)力量,開展科技服務(wù)活動,促進教師知識向能力轉(zhuǎn)化,在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合中培養(yǎng)教師的科研素質(zhì)、創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用能力。

  可見,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求,是高職院校自身改革與發(fā)展的要求,是增強畢業(yè)生職業(yè)技能和適應(yīng)社會能力的要求,是高職教育發(fā)展的必由之路。

  二、高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的主要模式

  高職院校產(chǎn)學(xué)叭結(jié)合,走的就是校企合作的路。主要有以下兒種類型:

  (一)校企合作,完善育人方式類。

  立足于培養(yǎng)高技能應(yīng)用犁人才的目標(biāo),利用校雙方的優(yōu)勢,共同培養(yǎng)人才。

  1、“教學(xué)交替”模式。教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》和國家教育事業(yè)發(fā)展“一五”規(guī)劃綱要》都提出“£學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,這是種學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)和在企業(yè)生產(chǎn)實踐交替進行,理論與實踐結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的合作培養(yǎng)模式。這種辦學(xué)模式的主要特點是,在整個培養(yǎng)期間根據(jù)教學(xué)需要,安排學(xué)生多次到企業(yè)實習(xí),或頂崗工作,每次時間不超過半年。這種模式下,校企雙方共同參與育人全過程,適用于理論技術(shù)要求比較高,實訓(xùn)時間要求長的專業(yè)。

  2、“2+l”模式。這是一種雙向參與、分段培養(yǎng)的教育模式,即在三年的高職教育過程中,兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論和實驗基礎(chǔ)技能,一年在企業(yè)頂崗實習(xí),并結(jié)合生產(chǎn)實際選擇畢業(yè)設(shè)計題目,在學(xué)校、企業(yè)指導(dǎo)老師的共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計。這種模式適合于寬口徑專業(yè),對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)能力十分有效,有利于拓寬學(xué)生就業(yè)面。 (二)校企合作,解決學(xué)生就業(yè)類。

  就是以就業(yè)為導(dǎo)向,通過校企合作,企業(yè)重點消化吸收學(xué)校的畢業(yè)生,解決學(xué)生就業(yè)的合作方式。

  1、“實訓(xùn)一一科研一一就業(yè)”一體化模式。企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué),在學(xué)校原有專業(yè)內(nèi)挑選自己所需要的專業(yè)學(xué)生,與校方共同培養(yǎng)。采取各種形式,通過優(yōu)質(zhì)課程與有效實訓(xùn)的整合,吸收學(xué)生參加企業(yè)項目開發(fā)或技術(shù)服務(wù)等科技活動,重在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和發(fā)展能力。在這種模式下,由于學(xué)生在學(xué)習(xí)中直接參與了企業(yè)的科研和技術(shù)工作,畢業(yè)時,企業(yè)當(dāng)然會優(yōu)先考慮錄用。

  2、“訂單式”培養(yǎng)模式。這也是國家教育部門極力提倡的校企合作方式,這種模式以企業(yè)用人協(xié)議(或者叫訂單)為依據(jù),根據(jù)企業(yè)的用人要求制定學(xué)校的人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)“對口培養(yǎng)”。這種模式,打破了傳統(tǒng)的教育模式,學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)計劃,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面合作,雙方共同參與培養(yǎng)的全過程,分別在學(xué)校和企業(yè)進行教學(xué)和生產(chǎn)實踐,學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)研結(jié)合人才培養(yǎng)模式。在這種模式下還有一種更加精細(xì)的合作,就是合作辦企業(yè)命名班,企業(yè)直接參與該班的招生、管理和教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后全部進入企業(yè)工作。

  (三)校企合作,校企各取所需類。

  “合作”本身就有“共贏”的涵義,企業(yè)與高職院校合作必然是以獲得利益為目的的,學(xué)校也需要利用企業(yè)的條件。產(chǎn)學(xué)研全面合作模式就成了校企雙方各取所需的最佳選擇。

  產(chǎn)學(xué)研合全面作模式就是學(xué)校與企業(yè)在教育教學(xué)中,全過程、全方位合作的辦學(xué)模式。這種模式的主要內(nèi)容是,以企業(yè)“訂單”為依據(jù),確定教育目標(biāo);以工作過程為導(dǎo)向,改革教學(xué)組織形式;以互利互惠、優(yōu)勢互補為原則,共同利用教育資源,共同參與人才培養(yǎng)過程,共同進行課題研究。學(xué)校利用企業(yè)生產(chǎn)過程培養(yǎng)學(xué)生能力,利用企業(yè)廠房設(shè)備降低辦學(xué)成本,利用企業(yè)消化畢業(yè)生;企業(yè)利用學(xué)校教育資源,進行員工培訓(xùn),利用學(xué)?蒲心芰,合作進行項目開發(fā)和課題研究,開發(fā)出合適項目可以盡快進入生產(chǎn)。這種模式是高職院校產(chǎn)學(xué)研合作的理想模式。

  當(dāng)然,要做到全面合作并非易事,合作中有許多需要解決的矛盾和困難。現(xiàn)在比較實際和比較通行的做法就是校企合作建設(shè)生產(chǎn)型實訓(xùn)基地,由提供實訓(xùn)車間和配套設(shè)施,企業(yè)配備設(shè)備、管理、技術(shù)和工人,學(xué)生在基地內(nèi)進行生產(chǎn)型實畢業(yè)生優(yōu)先被錄用。

  三、結(jié)語

  應(yīng)該看到,在目前已形成的校企合作中,大多是高職院校為求生存發(fā)展豐動向企業(yè)界尋求合作的,主動尋求與學(xué)校合作辦學(xué)的企業(yè)卻很少。多數(shù)合作中,企業(yè)僅僅是給學(xué)校提供部分實習(xí)基地,安排學(xué)生實習(xí)等。這種合作,并不能算真正意義的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。真正的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合應(yīng)是風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的,其目標(biāo)應(yīng)是建立一個可持續(xù)發(fā)展的、具有良性循環(huán)機制的、實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化組合,最終能將高職教育資源的勢能轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟增長的動力,實現(xiàn)高職院校辦學(xué)的整體效益。當(dāng)然,這也跟部分高職院校,特別是一些剛剛由中專升格而來的院校缺乏科研能力,不能給企業(yè)提供幫助等原因有關(guān)。由此可見,高職院校的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合還需繼續(xù)深入探索。

  [1]傅建中,李建法,沈紅衛(wèi).產(chǎn)學(xué)研結(jié)合——地方高校創(chuàng)建特色之路[J].中國大孿教等2007

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  [3]邱永成.高職產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育的思考[J]機械_職業(yè)教育.2007(12)

  [4]孫云早,孫秀英校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是職業(yè)院校發(fā)展的必由之路[J],青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2007(2)

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