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中職文秘專業(yè)綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)論文

時間:2023-05-02 03:59:19 論文范文 我要投稿
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中職文秘專業(yè)綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)論文

  【摘要】通過對學(xué)生在企業(yè)實踐單位的調(diào)查與走訪,了解到企業(yè)所需的文秘人才要具有綜合能力,他們需要的是具有多種能力的復(fù)合型文秘人才。文章就現(xiàn)今中職教育中文秘專業(yè)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)存在的不足之處及以后學(xué)校的教學(xué)重點等進行了分析探討。

中職文秘專業(yè)綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)論文

  【關(guān)鍵詞】企業(yè)實踐 文秘專業(yè) 綜合能力

  1.文秘專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的能力

  綜合學(xué)校教師對學(xué)生實習(xí)企業(yè)的調(diào)查和研究來看,對在校的中職文秘專業(yè)的學(xué)生來說,他們在將來從事工作時應(yīng)該具備復(fù)合型的能力。

  1.1會熟練使用辦公軟件及基本辦公設(shè)備

  辦公室中的工作是比較繁雜的,辦公室文員每天要做的工作有打印、復(fù)印、裝訂文件,輸入和編輯文檔,接聽和轉(zhuǎn)接電話,接收傳真,掃描文件,制作圖表等。因此,文秘人員要能夠熟練掌握使用各種辦公軟件,以保證工作的正常進行。

  1.2具有良好的人際交往與語言溝通能力

  文秘人員是企業(yè)的“臉面”,代表企業(yè)的形象,是企業(yè)與其他單位聯(lián)系的紐帶。所以,文秘人員的語言表達與溝通能力是相當(dāng)重要的。好的表達與溝通能力不僅可以讓學(xué)生在眾多人中脫穎而出,更能幫助學(xué)生實現(xiàn)事業(yè)上的成功。秘書工作中有一部分就是與人溝通,好的溝通與表達能力可以使文秘工作事半功倍。

  1.3良好的工作態(tài)度和注重細節(jié)

  態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,這里的細節(jié)就是指能力,,二者相輔相成,缺一不可。學(xué)生不管做什幺樣的工作,都要擺正自己的心態(tài),不能因為做的是“瑣碎小事”而認為自己是被大材小用,也不要因為工作辛苦就輕言放棄,不能因為一時受到責(zé)備就氣餒。無論做什幺事情都要從細節(jié)入手,如果秘書在錄入文件時打錯了一個字,對企業(yè)來講可能就會失去一份訂單,或者給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟損失。

  1.4具備自我學(xué)習(xí)的能力

  除了工作中的認真仔細之外,學(xué)生還應(yīng)該具備自學(xué)能力。一位畢業(yè)生在參加工作以后才真正在體會到了“在學(xué)校我們不僅要學(xué)習(xí)文化知識,更重要的是要學(xué)會自學(xué)的能力”的含義,教導(dǎo)在校生要掌握自學(xué)的能力。

  當(dāng)今社會信息爆炸,知識更新得很快,學(xué)生只靠在學(xué)校中學(xué)到的那點書本知識是遠遠不夠的。學(xué)生們必須要盡快地接受新的知識,這就要求學(xué)生在工作中要不斷地學(xué)習(xí)和消化,學(xué)會把更多的知識轉(zhuǎn)化為自己的能力。不會自學(xué)的人遲早要被社會落下,也將會被企業(yè)淘汰。

  2.學(xué)生在社會實踐中表現(xiàn)的不足之處

  2.1專業(yè)理論知識缺乏,動手能力跟不上社會的需要

  雖然學(xué)生在校期間已經(jīng)掌握一些文秘方面的專業(yè)知識,但是教科書上的知識更新慢,而文秘的工作又錯綜復(fù)雜,學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)中缺乏實踐訓(xùn)練,所以學(xué)生剛到工作崗位時工作會顯得比較吃力,跟不上企業(yè)整體的工作節(jié)奏。

  2.2人際交往能力弱

  走訪調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生就業(yè)后面臨的最大困惑是如何與同事相處,即學(xué)生普遍人際交往能力較弱。學(xué)生踏上社會后,就要與各種類型的人打交道。由于同事之間存在著利益關(guān)系,各自又有不同的工作,很多時候同事之間不會像老師對學(xué)生一樣會噓寒問暖,也不會像同學(xué)之間一樣有真情實感,有些同事表面上客客氣氣,但背地里卻會勾心斗角,更有甚者還會踩著你的肩膀往上爬。因此,很多剛進入單位工作的學(xué)生無法適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系。

  2.3頭腦不靈活

  學(xué)生剛出校門時,社會經(jīng)驗不足,雖然有工作熱情但往往會好心辦了壞事,在具體的工作中缺乏靈活的頭腦,做事不能融會貫通,也不會舉一反三。總是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就去完成這一件事,而忽略了其他工作,或者同事教了做這項工作的做法,下次再遇到同樣的問題卻又不知道該怎幺辦了。

  2.4學(xué)歷太低,在企業(yè)中很難得到提升

  大部分學(xué)生只有通過自學(xué)或參加繼續(xù)教育,掌握了更高的理論知識,提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),拿到大專和本科文憑后才能真正地在企業(yè)中立足,進而實現(xiàn)工作的提升。

  2.5部分學(xué)生抗壓能力弱

  有部分學(xué)生缺乏忍耐和堅韌的生活態(tài)度,在遇到問題的時候容易打退堂鼓,工作中遇到不順心的事時就想著逃避、辭職,沒有持之以恒的精神。在工作中缺乏為企業(yè)奉獻的精神,覺得工作枯燥或勞累,日復(fù)一日總做同樣的工作,就沒有信心再繼續(xù)工作下去。

  3.對文秘專業(yè)教育教學(xué)的幾點建議

  3.1調(diào)整課程板塊設(shè)置

  根據(jù)文秘教育專業(yè)人才綜合能力培養(yǎng)的目標,可以把課程設(shè)為三個板塊:基礎(chǔ)課板塊、專業(yè)課板塊及專業(yè)拓展板塊。每個板塊中設(shè)置不同的課程,基礎(chǔ)課板塊包括公共必修課、公共選修課;專業(yè)課板塊包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課;專業(yè)拓展板塊包括專業(yè)拓展課、考證強化課。

  3.2理論和實踐結(jié)合開展教學(xué)

  圍繞文秘專業(yè)的特色,在課堂教學(xué)中采用教學(xué)活動,突出實踐性教學(xué),通過師生間互動、生生間互動,將枯燥的理論知識與靈活的實踐活動聯(lián)系在一起。通過情境教學(xué)、模擬訓(xùn)練,使學(xué)生在課堂上把握秘書的角色定位。創(chuàng)建階梯式教學(xué)平臺,通過設(shè)置一級級的任務(wù)提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力,鼓勵學(xué)生了解、參與教師擔(dān)任的課題研究,并擔(dān)任相關(guān)工作,幫助教師搜集資料,整理信息,補充內(nèi)容,有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  3.3提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)能力

  鑒于中專學(xué)生的特點,在以后的教育教學(xué)中應(yīng)加強學(xué)生心態(tài)培養(yǎng),提倡敬業(yè)精神,讓學(xué)生以一種積極的心態(tài)去工作,學(xué)會排解壓力,增強自信心,踏實做事,對工作有責(zé)任心。加強對學(xué)生口語表達能力的訓(xùn)練,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)。每周增加讀書時間,每周寫一篇周記或每月寫一篇月記。讓學(xué)生嘗試記錄自己的生活,與老師、同學(xué)分享自己的快樂或解決自己的苦惱。加大學(xué)生打字訓(xùn)練的力度,讓學(xué)生掌握辦公自動化軟件的使用。

  3.4與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),實時了解企業(yè)所需

  聘請企業(yè)的專家到學(xué)校作報告并擔(dān)任某門學(xué)科的教師,使教師和學(xué)生都可以學(xué)習(xí)到最前沿的知識。還利用假期時間派學(xué)生到企業(yè)參觀或見習(xí),這可以直接查驗教學(xué)成果和學(xué)生的能力情況,也使學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標和工作目標,為將來學(xué)生順利就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

  4.結(jié)束語

  綜上所述,中職學(xué)校文秘專業(yè)應(yīng)根據(jù)社會各界對秘書人員的職業(yè)能力要求,合理地設(shè)置理論課程和實訓(xùn)環(huán)節(jié),以中職文秘專業(yè)的職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以職業(yè)秘書資格證書為紐帶,提升學(xué)生綜合職業(yè)能力,突顯中職學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢,實現(xiàn)與文秘人才市場的無縫銜接。

  參考文獻:

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  [2]周郭嘉.中職文秘專業(yè)學(xué)生應(yīng)用寫作能力培養(yǎng)問題探討[J].課程教育研究,2014,30:99-100.

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