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高職文秘專業(yè)工學(xué)結(jié)合的有效途徑論文

時(shí)間:2023-05-02 04:14:26 論文范文 我要投稿
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高職文秘專業(yè)工學(xué)結(jié)合的有效途徑論文

  摘要:工學(xué)結(jié)合是實(shí)現(xiàn)高職教育高素質(zhì)技能型人才的重要途徑,專業(yè)實(shí)體開發(fā)與建設(shè)體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合、校企合作的職業(yè)教育特色,并為高職專業(yè)建設(shè)提供了新的人才培養(yǎng)途徑。本文在論述專業(yè)實(shí)體性質(zhì)、作用的基礎(chǔ)上,提出了高職文秘專業(yè)實(shí)體化建設(shè)的可行性分析和具體措施。

高職文秘專業(yè)工學(xué)結(jié)合的有效途徑論文

  關(guān)鍵詞:高職 文秘 工學(xué)結(jié)合 實(shí)體

  一、專業(yè)實(shí)體的概念和作用

  專業(yè)實(shí)體,指的是高職各專業(yè)根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)所對(duì)應(yīng)崗位群的工作要求,在本專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所基礎(chǔ)上,建立具備經(jīng)濟(jì)功能的企業(yè)或公司等實(shí)體,成為集教學(xué)、科研、實(shí)踐、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理等多種功能于一體的綜合性組織,即把各專業(yè)建設(shè)成教學(xué)實(shí)體、經(jīng)營(yíng)實(shí)體、管理實(shí)體,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理一體化,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化,產(chǎn)學(xué)乃至“研”一體化。其功能是以人才培養(yǎng)和教育教學(xué)為主,以經(jīng)營(yíng)和盈利為輔。教學(xué)實(shí)體是專業(yè)實(shí)體的本質(zhì)屬性。經(jīng)營(yíng)實(shí)體、管理實(shí)體是專業(yè)實(shí)體的次要屬性。

  將高職各專業(yè)實(shí)體化,不僅有利于培養(yǎng)大批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才,也可以以其經(jīng)營(yíng)性直接為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)?傮w說(shuō)來(lái),設(shè)置專業(yè)實(shí)體的作用可以歸納為三個(gè)方面:一是提前完成學(xué)生職業(yè)化、社會(huì)化進(jìn)程;二是為培養(yǎng)“雙師型”教師提供便利條件;三是推進(jìn)高職教育教學(xué)改革;四是促進(jìn)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

  二、高職文秘專業(yè)實(shí)體開發(fā)的可行性

  以往,教育研究者們普遍認(rèn)為只有那些在教學(xué)內(nèi)容中有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)性內(nèi)容,相應(yīng)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)可以同時(shí)成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè),如理工科、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)才適合可發(fā)專業(yè)實(shí)體。而諸如文秘、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)就不適合開發(fā)專業(yè)實(shí)體。其實(shí),筆者以為,只要找對(duì)本專業(yè)與市場(chǎng)的對(duì)接點(diǎn),做好充分的可行性研究和設(shè)計(jì)策劃,高職各專業(yè)都可以建立自己的專業(yè)實(shí)體。筆者以高職文秘專業(yè)為例,試做可行性分析。

  (一)高職文秘專業(yè)具備創(chuàng)建專業(yè)實(shí)體的必要條件——適合從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

  近年來(lái),隨著我國(guó)政治體制改革的不斷深入,國(guó)家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)逐漸精簡(jiǎn),傳統(tǒng)的公務(wù)秘書人員相對(duì)減少。與此同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)秘書需求成倍增長(zhǎng)。各行各業(yè)的秘書已成為一支不可或缺的職業(yè)大軍,成為一個(gè)主要的職業(yè)階層。特別是,秘書服務(wù)社會(huì)的形式越來(lái)越自由,在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)已經(jīng)一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)已相繼出現(xiàn)了秘書事務(wù)所、商務(wù)秘書中心、信息咨詢單位、市場(chǎng)調(diào)查單位、文秘單位等提供秘書性服務(wù)的民營(yíng)性、私營(yíng)性機(jī)構(gòu)。這些面向全社會(huì)提供全方位秘書工作服務(wù)的機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),表明秘書工作職業(yè)化的多元組合形式已經(jīng)形成。由此可見,秘書專業(yè)完全具備開發(fā)實(shí)體的必要條件——適合從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  (二)高職文秘專業(yè)具備開發(fā)實(shí)體的三個(gè)支持條件——合格的實(shí)體負(fù)責(zé)人、足夠數(shù)量的“雙師”型教師、配套設(shè)備場(chǎng)地與資金

  1、合格的實(shí)體負(fù)責(zé)人

  所謂合格,有三方面要求:一是對(duì)文秘專業(yè)教學(xué)工作的較高的業(yè)務(wù)水平,包括充分把握本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等具體教、學(xué)、做環(huán)節(jié);二是要有足夠的組織管理能力,能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求,準(zhǔn)確做出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事調(diào)配、組織協(xié)調(diào)等決策

  三是要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),在經(jīng)營(yíng)管理使用專業(yè)實(shí)體時(shí),牢固的把握好實(shí)體“教學(xué)實(shí)體”的第一屬性原則,處理好經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)和人才培養(yǎng)的關(guān)系。

  2、足夠數(shù)量的“雙師型”教師

  目前,國(guó)家設(shè)有秘書職業(yè)資格等級(jí)考試,共分五個(gè)等級(jí),可考最高等級(jí)為二級(jí)(暫時(shí)未設(shè)一級(jí)考試),考取三級(jí)證書即為“高級(jí)”秘書。根據(jù)考試內(nèi)容和難度評(píng)析,沒有秘書專業(yè)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和一定秘書工作實(shí)踐能力的考生,很難過關(guān)。因此,這一職業(yè)資格證書的設(shè)置,既為文秘專業(yè)教師提供了獲得“雙師”素質(zhì)的途徑,也從很大程度上控制了文秘專業(yè)教師“雙師”素質(zhì)的水準(zhǔn)。高職院?晒膭(lì)文秘專業(yè)教師考取秘書職業(yè)資格證書,以確保足夠數(shù)量的“雙師”型專業(yè)教師隊(duì)伍。

  3、配套設(shè)備、場(chǎng)地和資金

  在這一點(diǎn)上,高職文秘專業(yè)更是體現(xiàn)出了較大的創(chuàng)建實(shí)體的優(yōu)勢(shì)。首先,文秘專業(yè)創(chuàng)建實(shí)體,以智力服務(wù)為主,腦力勞動(dòng)占主要內(nèi)容,因此啟動(dòng)資金投入較少,便于操作。其次,基于文書撰寫、文字錄入、文字校對(duì)、會(huì)議操辦、禮儀培訓(xùn)等基本服務(wù)內(nèi)容,文秘專業(yè)實(shí)體亦不需要過于復(fù)雜設(shè)計(jì)或面積較大的辦公場(chǎng)地,因此,場(chǎng)所選取上也比較靈活,甚至可以沒有固定的場(chǎng)所;再次,依據(jù)這些服務(wù)內(nèi)容,實(shí)體可以“固定+靈活”的方式選人用人,選聘空間寬松。而這些優(yōu)勢(shì)條件都是理工類專業(yè)等難以實(shí)現(xiàn)的。因此,文秘專業(yè)創(chuàng)建實(shí)體不僅可行,管理運(yùn)營(yíng)得當(dāng)?shù)脑挘梢匝杆偈盏搅己玫纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  四、高職文秘專業(yè)實(shí)體主要形式和業(yè)務(wù)內(nèi)容

  高職文秘專業(yè)開設(shè)專業(yè)實(shí)體的主要形式是——秘書事務(wù)所。這一形式在溫州市已有比較成功的例子。

  秘書事務(wù)所主要承接的業(yè)務(wù)有三類:

  第一類——基本業(yè)務(wù):文書撰寫、文字錄入、文字校對(duì)、檔案管理、會(huì)議組織、商務(wù)禮儀、市場(chǎng)調(diào)查等。這些都屬于接受相對(duì)比較簡(jiǎn)單的既定任務(wù)的業(yè)務(wù)。

  第二類——高級(jí)業(yè)務(wù):速錄、主持、創(chuàng)意策劃等。這些業(yè)務(wù)的提供者必須具備較為完備的文秘專業(yè)知識(shí),同時(shí)還需擁有相關(guān)的職業(yè)資格,此外還需具有較高的職業(yè)能力。

  第三類——拓展業(yè)務(wù):口才培訓(xùn)、寫作培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、速錄培訓(xùn)等。這些業(yè)務(wù)雖是間接為社會(huì)特別是地方經(jīng)濟(jì)提供服務(wù),實(shí)質(zhì)上要求承接者不僅具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,還要具備較強(qiáng)的傳授能力。

  隨著秘書事務(wù)所業(yè)務(wù)能力的不斷提高和增強(qiáng),有些業(yè)務(wù)形式還可以逐步分離出來(lái)成為獨(dú)立的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),如:速錄師事務(wù)所、慶典創(chuàng)意與承辦公司、文件管理中心、檔案事務(wù)所等等

  五、高職文秘專業(yè)實(shí)體業(yè)務(wù)拓展途徑

 。ㄒ唬皟(nèi)服型”“基地+企業(yè)”形式

  所謂“內(nèi)服型”是指,專業(yè)實(shí)體以其教育實(shí)體這一第一屬性,首先要滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的需要。因此,文秘專業(yè)的實(shí)體可以首先以校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的形式出現(xiàn)。教育部高等教育司《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高(2006)16號(hào))中說(shuō):“加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)!痹俅嘶A(chǔ)上,全時(shí)模擬企業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)模式,讓教師與學(xué)生實(shí)現(xiàn)全方位真實(shí)的教、學(xué)、做一體化。進(jìn)而推廣為在校內(nèi)外承接各項(xiàng)文秘工作業(yè)務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)由仿真模擬轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲膶?shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)。

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