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談鼓勵性評語教育論文
摘要：
在作文教學(xué)中，作文評語屬于后指導(dǎo)，有著舉足輕重的作用，而評語就是后指導(dǎo)中重要組成部分。好的評語，能給學(xué)生以作文結(jié)果的信息反饋，對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)產(chǎn)生深刻影響。而鼓勵性評語能激發(fā)學(xué)生信心，調(diào)動寫作熱情，能讓學(xué)生嘗到成功的喜悅，提高寫作興趣，從而不斷提高作文能力。鼓勵性評語要具備情感性，鑒賞性，文學(xué)性和幽默性等特點(diǎn)。
"誠于嘉許，寬于稱道"是美國歷史上第一個(gè)年薪過百萬的管理人員斯瓦伯的管理之道。在記者問及他有什么本事使得老板愿意付給他超過百萬的年薪時(shí)，他回答說："我對鋼鐵懂得并不多。我最大的本事就是能鼓舞起員工，而鼓舞員工的最好辦法就是贊賞與鼓勵。""如果說我喜歡什么的話，那就是我誠于嘉許，寬于稱道。"企業(yè)管理之道如此，教育之道又何嘗不是這樣呢教師寫作文評語時(shí)，也應(yīng)該充分挖掘?qū)W生習(xí)作的長處與優(yōu)點(diǎn)，并予以充分的甚至放大的肯定與贊許，讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅，從而增強(qiáng)自信心，提高作文興趣。
然而，像這樣激發(fā)學(xué)生信心，調(diào)動寫作熱情的鼓勵性評語，現(xiàn)在我們又能見到多少又有幾許人敢鼓勵得如此激奮人心常常見到的是，贊揚(yáng)肯定的后面，不忘來個(gè)"但是……；"即使偶爾讀到一兩篇的確優(yōu)秀的文章，也會想方設(shè)法，挑點(diǎn)毛病。至于對那些文質(zhì)皆次的作文所下的名副其實(shí)的評語，以及說的恨鐵不成鋼的"打棍子"話，一疊作文簿上更是屢見不鮮。在此舉一例老師的評語：
"畫龍不點(diǎn)睛，畫蛇偏添足。"
我想，這樣的評語，不論如何確切真實(shí)，其客觀結(jié)果除了徹底扼殺學(xué)生作文興趣之外，還有何益
究其原因，筆者認(rèn)為，首先是教師在衡量學(xué)生作文水平的時(shí)候，有意無意地把眼光落在教師水平相同甚至更高的一條線上，難免找不到"添足"之筆。殊不知，十全十美的東西本來就是不存在的，我認(rèn)為，對待學(xué)生的習(xí)作應(yīng)有一種對待維納斯塑像般的寬容，不能因?yàn)樗臄啾鄱裾J(rèn)這一形象的"完美"。其次，虛榮心理也常常干擾教師對學(xué)生作文的合理評價(jià)，再好的文章若挑不出這樣那樣的毛病，豈不說明我"水平"低下故此，評語的后面總忘不了帶上個(gè)拖斗"但是……"。
現(xiàn)代教學(xué)論中所認(rèn)為的學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，早已被人們理解和接受。尊重學(xué)生的勞動，珍惜學(xué)生的勞動成果，實(shí)際上也是承認(rèn)學(xué)生的主體地位。換句話說，如果明白了學(xué)生在習(xí)作中的主體地位，也就必須珍視放在教師案頭的學(xué)生習(xí)作。
那么，該如何給學(xué)生作文寫評語呢請時(shí)刻記住，這是學(xué)生寫的作文，而不是書上的經(jīng)典范文，站在我們面前的是十三四歲或十五六歲的幼稚的青少年，而不是行家里手。這樣才能誠于嘉許，寬于稱道，該贊賞的就要"旁若無人"地大加贊賞，死心塌地地把眼光放在培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心上，不遺余力地鼓勵其寫作熱情。
為達(dá)到上述要求，評語應(yīng)具備以下幾方面的特性：
一，情感性。心理學(xué)中有一種"自己人"效應(yīng)，它告訴我們要使對方接受你的觀點(diǎn)與評價(jià)，你必須同對方保持"同體觀"關(guān)系，即在對方看來，你是為他好，為他著想，這樣雙方的心理距離就縮小了，寫作文評語時(shí)也可以充分利用這種效應(yīng)。事實(shí)上，我們也常常發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對教師的評語，最關(guān)心的并不是技能技巧的指點(diǎn)，得失優(yōu)劣的評價(jià)，而是頗費(fèi)心思地從評語的字里行間窺察教師對自己的態(tài)度；每個(gè)人窺察所得不同，其情緒也隨之起伏而波動。所以教師的評語要滿懷深情。在字里行間寄予厚望，在一言一語中傳遞愛心；在語言形式上要盡量多用委婉，商量，探討的口吻，少下指令，斷語，杜絕挖苦，嘲諷。學(xué)生一旦從評語中品出了鼓勵和希望，他們會馬上感奮起來，振作起來，花費(fèi)數(shù)倍于教師的心血投入到作文中去。比如有位教師曾給一位寫作吃力卻鍥而不舍的學(xué)生寫過這樣一條評語：
在我的記憶里，你的寫作功底并不是很厚實(shí)的，但從這學(xué)期的幾篇文章來看，水平幾乎是直線上升的……由最差到較差，再到中等——這篇文章如果能克服詳略不當(dāng)?shù)拿�，就可以列入中上等了…�?/p>
紅字評語寫了整整一頁，學(xué)生們爭相傳閱，這位學(xué)生更是感動不已，很快將文章修改好又交了上來。
由此，我想到了這樣一則寓言，老北風(fēng)想把人們的衣服脫掉，于是板著面孔使勁地刮著，風(fēng)刮得越大，人們的衣服穿得越多，裹得越緊；而春風(fēng)卻不這樣，她輕輕地吹拂，帶著暖意，帶著溫馨，于是人們敞開了胸懷。我們的評語不也應(yīng)該像那輕輕吹拂的春風(fēng)嗎
二，鑒賞性。評語要落在一個(gè)"賞"字上；賞其取材新，賞其立意深，賞其見解獨(dú)到，賞其構(gòu)思巧妙，賞其態(tài)度認(rèn)真……使學(xué)生感受到自己的成功并品賞成功的喜悅。布魯姆把學(xué)生受到激勵去參與學(xué)習(xí)過程的程度稱做"先決情感特點(diǎn)"，"賞"的目的就是力求將這種先決情感特點(diǎn)盡可能變成影響學(xué)生的一個(gè)主要變量。鑒于此，教師在作文評語中不能冷漠地純客觀地刻板鑒定和純粹著眼于匡正的消極處理，而要盡量發(fā)掘?qū)W生習(xí)作中的成功之處，小至字詞句，大至節(jié)段篇，并用紅筆寫下大紅的批語，如"這個(gè)比喻新穎，別致，看得出你費(fèi)了一番心思。""用此一字，以一目盡傳精神"等。而且，賞識性的評語能夠產(chǎn)生奇妙的心理效應(yīng)。請聽一位學(xué)生的心聲吧："老師，雖然你的評語只有’可喜’二字，但我看到它，心中極不平靜，在后來的歷次寫作中每每暗下決心，不讓這個(gè)’可喜’被劣作沖淡。"
三，文學(xué)性。一條好的評語應(yīng)該具有文學(xué)色彩，具有生動活潑的語言和耐人尋味的含意，以其獨(dú)特的魅力，給學(xué)生耳目一新的感覺，一種文學(xué)的熏陶，一種精神愉悅的審美享受，令學(xué)生長久銘記不忘，且能讓學(xué)生感受到自己的教師也是一個(gè)文章高手，因?yàn)?quot;榜樣的力量是無窮的"。反之，如果學(xué)生的作文文采斐然，而教師的評語卻干癟無味，那是極不相稱的。
四，幽默性。話又得說回來，鼓勵性評語并不是說要對學(xué)生作文中明顯的或暗藏的毛病視而不見，閉著眼盡說內(nèi)容空泛的套話或不著邊際的褒言。像那些確為敗筆辭不達(dá)意之處，教師無疑要指出其錯誤所在，評論其不能達(dá)意的原因，明示其改正方法。但批評時(shí)措詞宜于幽默含情，不可冰冷生硬。
古人云："教人未見意趣，必不樂學(xué)"。評語也是如此�？菰餆o味，僵硬刻板的評語，學(xué)生必不樂意看，也就起不到導(dǎo)向作用；而一句深刻幽默的評語，即使是批評，學(xué)生也樂于接受。蘇聯(lián)教育家米哈依爾·斯維特絡(luò)夫說過："教育家最主要的，也是第一位的助手是幽默。幽默是智慧的體現(xiàn)，是生活中的鹽。"我們的評語為什么就不可以放點(diǎn)"鹽"呢有個(gè)學(xué)生不正確使用標(biāo)點(diǎn)符號，作文一逗到底，老師在文后這樣寫道："句號瞪著圓圓的眼睛，引號的眉毛挑了起來，感嘆號哭起了鼻子：我的主人，你怎么忽視了我們的文字中應(yīng)有的位置"想想，這位學(xué)生還有可能犯同樣的錯誤嗎
"玉不琢不成器"，若能將評語寫得精當(dāng)，未來的"大器"就有可能萌芽于我們的筆下。為此，不妨讓我們本著"誠于嘉許，寬于稱道"的原則，從激發(fā)學(xué)生信心，調(diào)動寫作熱情做起。舉起你的紅筆，多寫些鼓勵性的評語吧！
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