思政工作在和諧企業(yè)中的適用性論文

　　一、思想政治工作要以現代企業(yè)制度為基礎。

　　我們都知道，在深化企業(yè)改革的過程中會導致企業(yè)在生產方面、經營方面、人力資源制度方面以及分配制度等方面產生重大變革，還會轉變企業(yè)員工一直以來遵循的行為規(guī)范以及價值觀念等。由于變革領域較為廣泛，企業(yè)在開展思想政治工作的時候需要涉及到各個方面，不能局限于狹隘的領域，只有這樣才能有效的推動市場經濟的改革。建立現代化企業(yè)制度的根本目的是要解決自主性問題，能夠為企業(yè)在和諧發(fā)展的過程中營造更為自由廣闊的空間，同時也為思想政治工作的開展引入了更多新課題。

　　而在現代企業(yè)制度的建設過程中，為了避免模式過于統(tǒng)一死板，會在體制、管理以及思想等方面的改革中盡可能的多樣化、多重化，這就決定了現代企業(yè)在開展思想政治工作時一定要順應時代的多元化要求。企業(yè)在變革的時候所開展的思想政治工作一定要以市場為基礎，充分展現市場的開放性特點。所以，現代企業(yè)思想政治工作一定要大膽創(chuàng)設更多的新觀念、開拓更多發(fā)展新途徑，能夠在與時俱進的同時，勇于創(chuàng)新，通過采用新方式來擴展思想政治工作的主要內容，真正的與實際情況聯系起來，在企業(yè)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮出思想政治工作的積極作用。

　　二、思想政治工作要能夠促進和諧企業(yè)團隊的建設。

　　一個企業(yè)要想又快又好的發(fā)展，一定要形成一個團結互助、和諧友愛、秩序井然的內部環(huán)境，只有這樣才能夠增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)在市場中的競爭力。而在建設和諧企業(yè)的內部環(huán)境的過程中，首先要打造一支和諧融洽的企業(yè)團隊，思想政治工作的順利開展有利于這樣一支優(yōu)秀團隊的形成和壯大。企業(yè)思想政治工作的一個重要取向就是營造和諧企業(yè)，在企業(yè)的實際發(fā)展過程中，思想政治工作的開展能夠提升企業(yè)文明水平，充分展現出每一個員工的智慧，可以說是一個極具挑戰(zhàn)的創(chuàng)造性活動，

　　在思想政治工作順利進行的時候，能夠讓人才得到充分的尊重，可以將知識的巨大作用挖掘出來，有效的鼓勵員工投入到企業(yè)的經營管理過程中，還可以將理解員工和培訓員工有機的結合起來，在管理員工的時候讓員工產生更強的成就感，只有思想政治工作切實的落在企業(yè)員工的身上，才可以將個人和團隊各自的需求、員工和企業(yè)各自的需求相互融合在一起，從而營造一個更加和諧的企業(yè)內部環(huán)境。在思想政治工作當中，一個重點工作內容就是有效的將團隊和企業(yè)的步調統(tǒng)一起來。這就突顯出思想政治工作具有的特殊功能，首先，它能夠引導員工正確樹立自己的愿望，立足于自己本身的條件以及周圍環(huán)境的現狀，讓員工更好的融入到周圍環(huán)境中，將自己的利益與企業(yè)的利益聯系起來，讓員工認識到只有將個人目標建立在實現企業(yè)目標的基礎上，才可以更好的實現個人目標；其次，企業(yè)在確定某一階段的發(fā)展目標時，一定要考慮到員工的愿望，只有這樣才能充分發(fā)揮出員工的力量，進一步提高企業(yè)自身力量。在開展思想政治工作的時候要注重員工個人的實際利益，通過適當的將員工個人發(fā)展空間進行有效擴展，將企業(yè)發(fā)展目標延伸為個人愿望的實現，企業(yè)通過為員工服務而使員工樂意融入到企業(yè)中，在企業(yè)完成目標的同時實現員工的個人價值。

　　三、思想政治工作還應該促進和諧企業(yè)文化的形成。

　　在企業(yè)文化建設過程中，會大力倡導企業(yè)精神，讓所有員工都形成這樣一種價值觀念，進一步將思想政治工作所強調的愛國主義精神以及集體主義精神具體化。在新時代下開展的思想政治工作所采用的一個新形式就是與企業(yè)文化精神聯系起來，而企業(yè)文化精神主要包括企業(yè)發(fā)展過程中的競爭、創(chuàng)新、服務等精神，要求員工樹立主人翁意識，更好的奉獻于企業(yè)、奉獻于社會，這不僅進一步深入了思想政治工作的開展，還增添了更多的活力。與此同時，企業(yè)在樹立員工群體意識、合理規(guī)范員工行為以及舉辦各類型精神文化活動的過程中，更為思想政治工作創(chuàng)設了一個更加龐大的舞臺。思想政治工作的開展可以讓員工認識到企業(yè)在爭取成功的路途上所面臨的艱辛和挑戰(zhàn)，為了讓人們的價值取向逐漸從個人轉變到集體，還應該根據人們的個人興趣愛好以及在心理上的需求，將新的價值觀深入到人們心中，更好的取代陳舊的觀念。在開展思想政治工作的時候，不僅要讓員工明確企業(yè)目標，更要讓他們?yōu)樽约旱哪繕诉M行定位。也就是說，思想政治工作要與實際問題結合起來，充分滿足員工的需求，由此，我們就應該將黨的發(fā)展需求和個人發(fā)展相互統(tǒng)一。

　　首先要“吃透上面”，思想政治工作是圍繞黨政建設展開的，只有將其核心確立為滿足黨的事業(yè)建設要求，才可以明確發(fā)展方向，最終真正的實現個人價值；其次要“吃透下面”，在開展思想政治工作的時候也要將其作為一種服務工作來完成，將黨的事業(yè)發(fā)展服務功能充分發(fā)揮出來，真正實現與個人服務的相互統(tǒng)一�？偠�言之，企業(yè)在開展思想政治工作的時候主要對象是干部和職工，是圍繞人來做的思想政治工作，在企業(yè)創(chuàng)新的過程中不僅要注重干部職工的思想變化情況，還應該勇于探索，充分發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的積極作用，更好的促進企業(yè)的又好又快發(fā)展。

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