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淺談如何在校企聯(lián)合中提高機(jī)械加工實(shí)踐教學(xué)的效果的論文

時(shí)間:2021-10-08 15:37:26 論文范文 我要投稿

淺談如何在校企聯(lián)合中提高機(jī)械加工實(shí)踐教學(xué)的效果的論文

  【摘要】機(jī)械行業(yè)的發(fā)展決定了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢,機(jī)械行業(yè)發(fā)展的快慢關(guān)鍵在機(jī)械專業(yè)人才的質(zhì)量,而培養(yǎng)機(jī)械專業(yè)高水平工人的關(guān)鍵在于良好的教學(xué)方法。

淺談如何在校企聯(lián)合中提高機(jī)械加工實(shí)踐教學(xué)的效果的論文

  【關(guān)鍵詞】校企聯(lián)合機(jī)械加工校企雙贏管理模式

  國務(wù)院在《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提到“大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。與企業(yè)聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,改變以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式!眹艺呙鞔_了職業(yè)學(xué)校的定位和發(fā)展方向,校企聯(lián)合是發(fā)展職業(yè)教育的必由之路。

  在傳統(tǒng)的車工實(shí)踐教學(xué)模式下,學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)用工不能實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。學(xué)生在畢業(yè)前到企業(yè)實(shí)習(xí),時(shí)間較短,并且學(xué)校所學(xué)技能與工廠企業(yè)的設(shè)備不是很相符,短時(shí)間內(nèi)掌握企業(yè)要求的技能有一定困難,造成學(xué)生畢業(yè)后要通過較長一段時(shí)間才能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn),存在著企業(yè)與教學(xué)相脫離的現(xiàn)象。當(dāng)學(xué)生走向企業(yè)時(shí),出現(xiàn)了“企業(yè)進(jìn)行二次培訓(xùn)”和“學(xué)生經(jīng)過實(shí)習(xí)期才能成為正式職工”的情況,進(jìn)而造成社會(huì)招工與學(xué)生上崗區(qū)別不大的現(xiàn)象,因此,學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)就很難體現(xiàn)。在不斷的`教學(xué)改革中,我們發(fā)現(xiàn)機(jī)械加工實(shí)踐教學(xué)尤其適合校企聯(lián)合的辦學(xué)模式,要想使這種教學(xué)模式取得成功,關(guān)鍵是如何在校企聯(lián)合中提高車工實(shí)踐教學(xué)的效果。

  一在校企聯(lián)合中,用區(qū)域性變化的教學(xué)形式提高學(xué)生的綜合技能

  學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)中,如果在沒有感性認(rèn)識(shí)的情況下,靠死記硬背,而不是靠理解來學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)知識(shí),就很容易邊學(xué)邊忘,要使學(xué)生全面的掌握專業(yè)理論確實(shí)很困難。所以在教學(xué)大綱規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把專業(yè)知識(shí)掌握好,必須要有一定的時(shí)間和機(jī)床進(jìn)行面對(duì)面的接觸。如果實(shí)踐完全在企業(yè)進(jìn)行又會(huì)對(duì)教學(xué)造成不便,所以在學(xué)校進(jìn)行機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)十分必要。在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)中可以達(dá)到理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,大大提高教學(xué)的效果。這就存在著從課堂走入實(shí)訓(xùn)車間的區(qū)域變化帶來的促教效果。由于受到場地、資金等多方面的影響,學(xué)校雖然能提供一定的實(shí)訓(xùn),但實(shí)訓(xùn)內(nèi)容粗糙、設(shè)備單一,在這樣的條件下進(jìn)行實(shí)踐操作,到達(dá)一定的時(shí)期后就不能引起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)技能的濃厚興趣,失去了誘惑的教學(xué)就不能促使學(xué)生努力地去掌握技能。這時(shí)我們?cè)龠M(jìn)一步拉大區(qū)域的變化,把學(xué)生拉到企業(yè)一線,學(xué)生的視野開闊了,新的環(huán)境下學(xué)生的興趣會(huì)再次被激起。從而可以更深層次地提高學(xué)生的理論和技能水平。在校企聯(lián)合教學(xué)中,區(qū)域的跨度激勵(lì)著學(xué)生的學(xué)習(xí),從而提高了教學(xué)的效果。區(qū)域不同,使環(huán)境變了,設(shè)備變了,教育者由老師變成師傅等因素是提高學(xué)生綜合技能的促進(jìn)劑。

  二在校企聯(lián)合中,利用企業(yè)大環(huán)境提高機(jī)械專業(yè)教師的綜合素質(zhì)

  在中等職業(yè)學(xué)校中,師資隨著辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整專業(yè)不斷發(fā)生著變化,教師基本是一專多能,這樣在很大程度上影響了車工專業(yè)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。其中跨專業(yè)的任課教師更是從課堂走向課堂,既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)理論教育,又缺乏企業(yè)工作、生產(chǎn)實(shí)踐的經(jīng)歷和閱歷,技能較差。即使是大學(xué)畢業(yè)的專業(yè)教師也是從學(xué)校走向?qū)W校,同樣存在缺乏經(jīng)歷和閱歷的問題。而職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師,應(yīng)是集理論、技能、示范于一體的復(fù)合型人才。要想提高車工專業(yè)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)效果,提高教師的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。校企聯(lián)合辦學(xué)的模式,為教師提供了廣泛的學(xué)習(xí)空間。通過校企互補(bǔ)教學(xué),可彌補(bǔ)教師專業(yè)理論和技能方面的不足,極大的縮短了學(xué)校與企業(yè)的距離。校企聯(lián)合中,教師要下企業(yè)去全面系統(tǒng)地掌握企業(yè)中有關(guān)理論知識(shí)的應(yīng)用,在與企業(yè)師傅的交流中把一些經(jīng)驗(yàn)性內(nèi)容充實(shí)到學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)中去,豐富教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生的直觀感性認(rèn)識(shí)能夠快速地升華到理論認(rèn)識(shí),從而大大提高了教學(xué)的效果,在這種環(huán)境下教師提高了教學(xué)能力,同時(shí)也提高了專業(yè)理論素質(zhì)。

  三在校企聯(lián)合中,對(duì)學(xué)生實(shí)行企業(yè)化管理模式,換胃口而出效果

  中職生普遍存在的現(xiàn)象就是難以管理,主要是未能對(duì)其進(jìn)行正確的引導(dǎo)。機(jī)械專業(yè)的學(xué)生在校教育雖然只是步入企業(yè)的一個(gè)起步,但卻存在著實(shí)用性方面的不足,尤其在各企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用上存在著脫離實(shí)際的現(xiàn)象。這就會(huì)造成學(xué)生畢業(yè)時(shí)難以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,無論是在適應(yīng)管理上,還是在生活環(huán)境上都難以很快的融入企業(yè)。經(jīng)過采用企業(yè)化管理,學(xué)生有了企業(yè)的思想,懂得了企業(yè)文化,在畢業(yè)后便能直接上崗。在企業(yè)化管理中,班主任改成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),老師換成老工人師傅,學(xué)生就成了一線工人的角色。在這種管理下,他們懂得了什么是合作,什么是效益,更從實(shí)際生產(chǎn)中懂得了機(jī)械專業(yè)理論的重要性,從而引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性的進(jìn)行生產(chǎn)和學(xué)習(xí)。這就是換胃口對(duì)教學(xué)模式起到的絕佳效果。

  四校企聯(lián)合實(shí)現(xiàn)雙贏,能真正長時(shí)間促進(jìn)教學(xué)、提高效果

  校企聯(lián)合的具體方式不同,對(duì)機(jī)械加工實(shí)習(xí)的教學(xué)效果就不同。合作效果就必須建立在校企雙贏的基礎(chǔ)上。校企聯(lián)合要找好切入點(diǎn),一要保證人才注入企業(yè);二是為企業(yè)提供教學(xué)設(shè)備;三是請(qǐng)師傅進(jìn)入學(xué)校。企業(yè)使用學(xué)校的設(shè)備,師傅和老師配合教學(xué),最后實(shí)現(xiàn)努力培養(yǎng)提高學(xué)生技能,為企業(yè)提供人才。合作中不僅滿足了教學(xué),而且在使學(xué)生盡快出師后還能利用教學(xué)設(shè)備為企業(yè)創(chuàng)造一定的效益,企業(yè)為激勵(lì)學(xué)生還可為學(xué)生提供一定的報(bào)酬,對(duì)學(xué)生的更大激勵(lì)是,學(xué)習(xí)好的學(xué)生還可到廠區(qū)實(shí)現(xiàn)真正的頂崗實(shí)習(xí)。在這種半實(shí)習(xí)半頂崗的情況下,學(xué)生的實(shí)踐能力和適應(yīng)企業(yè)的能力會(huì)大大的提高。校企間的互惠雙贏的合作方式為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場所,使學(xué)生把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)操作能力,并在實(shí)踐中考察學(xué)生的表現(xiàn),為今后被錄用為新員工打下基礎(chǔ)。

  總之,校企聯(lián)合中只要方式恰當(dāng),教學(xué)效果是不可估量的。我們要在探索中,勇于創(chuàng)新和拓寬辦學(xué)思路;在合作中,追求雙贏和資源共享,真正達(dá)到在校企聯(lián)合中體現(xiàn)機(jī)械加工實(shí)踐教學(xué)的效果。

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