工程造價控制措施淺談論文

　　1建筑工程造價現狀以及存在的問題

　　1.1節(jié)省工程開支

　　針對工程造價中的管理不規(guī)范，我們應該知道作為一個項目工程來說，工程的開支意味著整個施工是否順利的保障，承辦方對人員的啟用要經過良好的篩選過程，要使用專業(yè)且素質高的施工人員，對未來的發(fā)展是基礎，不斷的改進管理層的管理規(guī)格的要求，管理層人員的專業(yè)素質要達到一定的標準，不僅是人員管理存在著不規(guī)范的地方。同時，對于材料的購買也存在著偷減的問題，不能抓工程造價時，把工程質量置之不理，這是工程中最忌諱的的話題，那么就存在著這些人員，為了貪圖蠅頭小利就出賣自己的良心，購置不好的材料，這對于工程造價的人員來說是最不愿意看到和遇到的事，如果管理層人員加強對下層施工人員的監(jiān)督，很多工程質量問題就不復存在了。

　　1.2工程造價的局限性

　　建筑工程的造價有太多的不靈活性，工程造價的不變通就會影響工程的實施，對于工程的管理不利，同時，局限性集中表現在工程的造價問題得不到妥善的解決。工程造價的傳統(tǒng)性對于現代工程的影響也是不可忽視的問題，直接影響到工程在施工過程中對于原材料的篩選。由于長期固定不變的價格，很多并不能從根本上解決工程造價過高的問題，造價的高低主要取決于市場對材料的管制，這其中就關系到材料對造價過程中的影響作用，過低過高的價格對于建筑行業(yè)都不是好的征兆，過低就會出現行業(yè)間互相壓價導致市場機制失調，過高就容易造成市場壟斷的局面，更加不利于建筑業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

　　1.3承包方的綜合素質

　　承包方本身的人員素質過低，承包人對于內部的管理不夠，使得人員的素質過低，不能很好的領會工程意味著什么，只是一味的追求縮減開支，從源頭開始緊縮預算，這樣不僅不會幫助降低工程造價，反而會適得其反相對減弱工程的質量。工程管理人員的素質以及專業(yè)知識層面達不到一定高度，無法從根本上認識到工程造價過高的問題出自哪方面的原因，只會一味的減少開支預算，最終導致工程管理質量的整體下滑。

　　1.4建筑工程的合作雙方過于注重利益

　　工程雙方都太在乎盈利這塊了，彼此都把自己的利益放在第一位，盡可能多的壓縮工程造價的費用，以至于到施工人員手中資金會面臨各種問題，從而導致整個工程造價的預算會高出原本的造價數額。過分的追求利益的同時也會出現工程造價的提升，這是這個行業(yè)普遍存在的問題，主要是有效的控制工程雙方在實施過程中要根據工程的實際情況做出合理的預算和計劃，不要單純的想到利潤的高低，過分追求利潤反而會適得其反，這是這個行業(yè)最應該注意的問題。

　　2控制建筑工程造價的措施

　　雖然我國存在著相關的法律法規(guī)，從嚴格意義上來講，這些法律法規(guī)都不夠健全，都存在各種各樣的問題，比如：在正式的招標中存在這議標和串標，這樣對其他招標商很不公平，同時這樣做也不利于整個行業(yè)間的公平競爭，就會使輕易招到標的人不認真對待工程問題，認為招標沒有實在意義，進而就忽略招標的實際價值，之后引發(fā)的各種問題也會相繼出現。所以我國對于建筑工程業(yè)的法律體系要健全，并且在法律實施過程中嚴格控制工程造價過高的問題，規(guī)范行業(yè)間的良性競爭。中標單位要嚴格篩選施工方，避免不合格的施工隊伍，加強施工方的管理，對施工方有嚴格的審核，跟具有良好口碑的隊伍合作，隊伍也應該有專業(yè)的人才過硬的技術。施工單位的價值主要體現在后期施工過程中的工程質量和工程造價問題上，每一家企業(yè)在使用施工單位時，都要進行一個前期的技術考核和施工技術方案的評比，實事求是的聘用施工隊伍，不要忽視其的重要性。材料的審批要經過層層的把關，不要存在材料和價格不符的問題，這樣的問題在工程造價過程中是非常常見的，材料的好壞直接影響到施工單位的聲譽問題，這是任何個人都無法承擔的。這就要求我們在進行材料審批的過程中要嚴格執(zhí)行各項的正規(guī)標準，爭取在審批過程中發(fā)現問題并及時處理問題，減少施工單位存在的工程質量問題。嚴格控制承包方不必要的開支，比如：生活方面的開支，可以給工作人員好的伙食，但絕不允許任何人或組織以公款的形式吃喝，必要的應酬是可以存在的，但是不必要懂得開支還是可以減少的，對于工程造價的控制不失為一個良策。此外，減少各項開支的流程，不要因為等著批示而耽誤了正常的工作運轉，只有在對各部門進行嚴格的調整和規(guī)范才能進行良好的運轉。

　　3結語

　　不管是對建筑工程造價的控制也好，還是對工程造價的精簡也好，都需要作出合理的規(guī)范，不斷的接受新的管理模式，只有不斷的創(chuàng)新已有的，才會得到更新穎的內容。我國建筑工程造價的控制問題是能夠從根本上被改變的，不要把問題堆積起來不做任何的改變，只有在發(fā)展中不斷的吸取和借鑒別人的，改進自己的才會取得不斷進步，從而得到良好的發(fā)展。

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